Implementierung eines Reichweitenmanagementsystems für Elektrobusse

Implementierung eines Reichweitenmanagementsystems für Elektrobusse von Franke,  Thomas, Gödker,  Markus, Heidinger,  Jan, Reins,  Tobias, Stahl,  Jacob
Dieser Leitfaden beschreibt Ansatzpunkte zur Implementierung von Assistenzsystemen für das Reichweitenmanagement von Elektrobussen im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) anhand eines Demonstratorsystems. Diese Systeme können den Betrieb von Elektrobussen ökologisch und ökonomisch optimieren und das Fahrpersonal unterstützen. Die Autoren untersuchen, welche Ausgangslage geschaffen werden sollte und welche Assistenzansätze unterstützend sein können. Die Beschreibung und Dokumentation des Demonstratorsystems dient als Vorbild zur Anwendung in einem ÖPNV-Setting und zum Transfer in weitere Elektromobilitätsanwendungen, wie z.B. Logistik. Der Leitfaden richtet sich an Unternehmen des ÖPNV und an Wissenschaftler aus Forschung und Entwicklung.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Implementierung eines Reichweitenmanagementsystems für Elektrobusse

Implementierung eines Reichweitenmanagementsystems für Elektrobusse von Franke,  Thomas, Gödker,  Markus, Heidinger,  Jan, Reins,  Tobias, Stahl,  Jacob
Dieser Leitfaden beschreibt Ansatzpunkte zur Implementierung von Assistenzsystemen für das Reichweitenmanagement von Elektrobussen im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) anhand eines Demonstratorsystems. Diese Systeme können den Betrieb von Elektrobussen ökologisch und ökonomisch optimieren und das Fahrpersonal unterstützen. Die Autoren untersuchen, welche Ausgangslage geschaffen werden sollte und welche Assistenzansätze unterstützend sein können. Die Beschreibung und Dokumentation des Demonstratorsystems dient als Vorbild zur Anwendung in einem ÖPNV-Setting und zum Transfer in weitere Elektromobilitätsanwendungen, wie z.B. Logistik. Der Leitfaden richtet sich an Unternehmen des ÖPNV und an Wissenschaftler aus Forschung und Entwicklung.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Enzyklopädie der Psychologie / Themenbereich D: Praxisgebiete / Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie / Ingenieurpsychologie

Enzyklopädie der Psychologie / Themenbereich D: Praxisgebiete / Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie / Ingenieurpsychologie von Birbaumer,  Niels, Frey,  Dieter, Konradt,  Udo, Kuhl,  Julius, Schneider,  Wolfgang, Schwarzer,  Ralf, Zimolong,  Bernhard
Der Band bietet einen fundierten Überblick über die Ingenieurpsychologie. Neben den psychologischen Grundlagen der Informationsaufnahme und -verarbeitung werden die Grundlagen der Systemgestaltung, die Gruppenarbeit in Organisationen, die Organisationsgestaltung und die Dienstleistungen zwischen Unternehmen behandelt. Verfahren für die Analyse, Planung und Gestaltung von Arbeit, Produkten und Systemen sowie die Aufgaben-, Arbeits- und Tätigkeitsanalyse bilden einen Schwerpunkt des Bandes. Weitere Themen sind u.a. die alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung sowie die Analyse und Gestaltung computergestützter interaktiver Systeme. Mittels einiger ausgewählter Anwendungsfelder, z.B. Unterstützungsmöglichkeiten für Konstrukteure oder der Gestaltung klinischer Arbeitssysteme, wird die Nutzung psychologischen Wissens für die Analyse, Planung und Gestaltung von Systemen aufgezeigt.
Aktualisiert: 2020-09-02
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Psychologie als Beruf

Psychologie als Beruf
Eine steigende Zahl von Psychologen widmet sich der Gesundheitspsychologie und arbeitet in Reha-Kliniken, kümmert sich in Betrieben um die Prävention von Burnout und anderen stressbedingten Krankheiten oder in der Palliativversorgung um schwer kranke Menschen. Am beliebtesten ist jedoch bei Absolventen nach wie vor - neben der Wirtschaftspsychologie - vor allem die Klinische Psychologie. Sie vermittelt die Grundlagen für die Ausbildung zum Psychotherapeuten, jener Tätigkeit also, die immer noch die meisten Studierenden im Sinn haben, wenn sie sich für das Studienfach entscheiden. Der Umgang mit psychisch kranken Menschen hat sich mit der Zeit verändert und neue Methoden wie die Erforschung des Gehirns führen zu neuen Ergebnissen und einem Wandel des Berufsbildes. Daneben werden auch weniger verbreitete Anwendungsgebiete wie Kultur-, Sport- oder Ingenieurpsychologie in diesem Dossier vorgestellt, wobei hier nur eine Auswahl getroffen werden kann unter den vielfältigen Praxisfeldern im Bereich Psychologie. In ihren Beiträgen geben die Autoren einen Überblick über ihr aktuelles psychologisches Arbeitsgebiet und -umfeld.
Aktualisiert: 2019-08-31
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Psychologie als Beruf

Psychologie als Beruf
Eine steigende Zahl von Psychologen widmet sich der Gesundheitspsychologie und arbeitet in Reha-Kliniken, kümmert sich in Betrieben um die Prävention von Burnout und anderen stressbedingten Krankheiten oder in der Palliativversorgung um schwer kranke Menschen. Am beliebtesten ist jedoch bei Absolventen nach wie vor - neben der Wirtschaftspsychologie - vor allem die Klinische Psychologie. Sie vermittelt die Grundlagen für die Ausbildung zum Psychotherapeuten, jener Tätigkeit also, die immer noch die meisten Studierenden im Sinn haben, wenn sie sich für das Studienfach entscheiden. Der Umgang mit psychisch kranken Menschen hat sich mit der Zeit verändert und neue Methoden wie die Erforschung des Gehirns führen zu neuen Ergebnissen und einem Wandel des Berufsbildes. Daneben werden auch weniger verbreitete Anwendungsgebiete wie Kultur-, Sport- oder Ingenieurpsychologie in diesem Dossier vorgestellt, wobei hier nur eine Auswahl getroffen werden kann unter den vielfältigen Praxisfeldern im Bereich Psychologie. In ihren Beiträgen geben die Autoren einen Überblick über ihr aktuelles psychologisches Arbeitsgebiet und -umfeld.
Aktualisiert: 2020-11-17
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Kompetenzen für Ingenieure in der unternehmensübergreifenden virtuellen Produktentwicklung

Kompetenzen für Ingenieure in der unternehmensübergreifenden virtuellen Produktentwicklung von Schleidt,  Bettina
Abstract After the introduction of general concepts and conditions of Cross Enterprise Engineering and Virtual Product Development, the main influencing factors for these areas are addressed. In the next step, Engineering Change Management, as one core process, and an operational application example is analyzed regarding its challenges for employees involved in the process.
Aktualisiert: 2019-03-15
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