Innovationsbiographien in der Bauwirtschaft. Abschlussbericht.

Innovationsbiographien in der Bauwirtschaft. Abschlussbericht. von Butzin,  Anna, Rehfeld,  Dieter
Das Ziel des Projekts bestand darin, neue Erkenntnisse über den Ablauf von Innovationen in der Bauwirtschaft zu gewinnen. Zu diesem Zweck wurde eine Analyse vor allem des internationalen Forschungsstands erarbeitet und es wurden zehn Innovationsbiographien durchgeführt. Mit lnnovationsbiographien wird dem prozesshaften und vernetzten Charakter von Innovationen Rechnung getragen. Es ging vor allem darum, lnnovationsprozesse auf der inner- und auf der zwischenbetrieblichen Ebene zu erfassen sowie die Verbreitung von Innovationen innerhalb der Wertschöpfungskette herauszuarbeiten. Im Mittelpunkt standen dabei die für die Innovation zentralen Akteure, organisatorische und soziale Aspekte, die die Entwicklung und Diffusion von Innovationen beeinflussen, sowie die lnnovationshemmnisse. Abgedeckt wurden Innovationen, die ihre Ursprünge in verschiedenen Bereichen der Wertschöpfungskette haben: Ingenieurbau, Baumaschinen, Baustoffe, Ausbaugewerbe und Bauhauptgewerbe.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen

Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen von Heider,  Anne Katarina
Die Autorin stellt den allgemeinen Stand der Forschung zur innovationsförderlichen Unternehmenskultur dar und prüft, welche Spezifika dazu in Familienunternehmen vorliegen. Mit der Untersuchung der Einflussvariable "familiness" - der Einzigartigkeit eines Familienunternehmens - ermöglichen die Befunde ihrer qualitativen empirischen Studie in deutschen Familienunternehmen unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Branchenzugehörigkeit die Fortschreibung der Theorie des Familienunternehmens im Bereich des Innovationsmanagements.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen

Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen von Heider,  Anne Katarina
Die Autorin stellt den allgemeinen Stand der Forschung zur innovationsförderlichen Unternehmenskultur dar und prüft, welche Spezifika dazu in Familienunternehmen vorliegen. Mit der Untersuchung der Einflussvariable "familiness" - der Einzigartigkeit eines Familienunternehmens - ermöglichen die Befunde ihrer qualitativen empirischen Studie in deutschen Familienunternehmen unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Branchenzugehörigkeit die Fortschreibung der Theorie des Familienunternehmens im Bereich des Innovationsmanagements.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Weltmarktintegration, Wachstum und Innovationsverhalten in Schwellenländern

Weltmarktintegration, Wachstum und Innovationsverhalten in Schwellenländern von Blum,  Matthias
Forschung & Entwicklung und Innovationen sind die Grundlage des modernen wirtschaftlichen Wachstums. Über den Außenhandel können Schwellenländer einerseits von Innovationen anderer Länder profitieren, andererseits besitzen sie aber in der Forschungstätigkeit selbst einen komparativen Nachteil gegenüber den Industrienationen. Die möglichen Wachstumseffekte einer Weltmarktintegration können somit positiv oder negativ ausfallen. In einer Untersuchung über Argentinien 1990-1999 stellt der Autor fest, dass sich die Öffnung des Landes zunächst nicht nur positiv auf den Technologietransfer, sondern auch auf den Umfang der inländischen Innovationsaktivitäten ausgewirkt hat. Die Zunahme der Investitionen in Forschung und Entwicklung hing aber von der Stabilität des wirtschaftlichen Umfeldes ab: mit Beginn der Wirtschaftskrise ging auch die Innovationsbereitschaft wieder zurück.
Aktualisiert: 2021-12-21
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Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen

Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen von Heider,  Anne Katarina
Die Autorin stellt den allgemeinen Stand der Forschung zur innovationsförderlichen Unternehmenskultur dar und prüft, welche Spezifika dazu in Familienunternehmen vorliegen. Mit der Untersuchung der Einflussvariable "familiness" - der Einzigartigkeit eines Familienunternehmens - ermöglichen die Befunde ihrer qualitativen empirischen Studie in deutschen Familienunternehmen unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Branchenzugehörigkeit die Fortschreibung der Theorie des Familienunternehmens im Bereich des Innovationsmanagements.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Innovation in Familienunternehmen

Innovation in Familienunternehmen von Altenburger,  Reinhard, Frank,  Hermann, Kessler,  Alexander
Die Innovationskraft von Familienunternehmen als tragende Säule unserer Wirtschaft ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg und das langfristige Überleben dieses Unternehmenstyps. So unterschiedlich dieser Typ von Unternehmen ist, so unterschiedlich ist auch sein Innovationsverhalten in Bezug auf die Innovationsart, den Innovationsgrad, die Gestaltung des Innovationsprozesses und die betrieblichen und familiären Rahmenbedingungen. Nach dem Motto „Lernen von den Besten“ werden anhand von Good Practice Fällen fünf erfolgreiche Familienunternehmen analysiert und deren Innovationsverhalten dargestellt. Die detaillierte Darstellung der Fallergebnisse eröffnet fundierte Einblicke für die Theorie und vor allem für die Praxis. Den Abschluss bildet eine zusammenfassende Reflexion, die zu „11 Geboten erfolgreichen Innovierens“ verdichtet wird und Familienunternehmen als Inspiration für ihr eigenes Innovationsmanagement dienen kann.
Aktualisiert: 2023-02-21
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Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen

Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen von Heider,  Anne Katarina
Die Autorin stellt den allgemeinen Stand der Forschung zur innovationsförderlichen Unternehmenskultur dar und prüft, welche Spezifika dazu in Familienunternehmen vorliegen. Mit der Untersuchung der Einflussvariable "familiness" - der Einzigartigkeit eines Familienunternehmens - ermöglichen die Befunde ihrer qualitativen empirischen Studie in deutschen Familienunternehmen unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Branchenzugehörigkeit die Fortschreibung der Theorie des Familienunternehmens im Bereich des Innovationsmanagements.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Innovationsmuster in der österreichischen Wirtschaftsgeschichte

Innovationsmuster in der österreichischen Wirtschaftsgeschichte von Pichler,  Rupert
Die Diskussion um die scheinbare Rückständigkeit betreffend Wachstum, Infrastrukturen und technologischem Niveau der österreichischen Wirtschaft, sowie die daraus resultierende Wirtschaftspolitik und die Chancen als "late comer" prägen historische wie heutige wirtschafts- und technologiepolitische Argumentationsmuster. Ziel dieses Bandes ist es, ein besseres Verständnis für Ursachen und Wirkungsweisen eventueller Spezifika des österreichischen Innovationssystem zu erreichen. Die aufschlussreichen Beiträge umfassen grundlegende methodische Zugänge, sie bieten aber auch einen Überblick über den gegenwärtigen Forschungsstand anhand historischer und aktueller Fallstudien. Thematisch stehen dabei einerseits das unternehmerische Innovationsverhalten und dabei möglicherweise maßgebliche gesellschaftliche Prägungen, andererseits Möglichkeiten und Folgen staatlichen Handelns für die Entwicklung von Forschungs- und Innovationskapazitäten im Mittelpunkt.
Aktualisiert: 2020-05-01
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Das Innovationsverhalten von Unternehmen

Das Innovationsverhalten von Unternehmen von Rottmann,  Horst
Für die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft ist das Innovationsverhalten von zentraler Bedeutung. Daher steht es seit einiger Zeit im Mittelpunkt der industrieökonomischen Forschung. In diesem Kontext bietet die Arbeit eine fundierte ökonometrische Untersuchung des unternehmerischen Innovationsverhaltens mit Innovationsdaten des ifo-Instituts für Wirtschaftsforschung. Neben den traditionellen Einflußfakoren wie Unternehmensgröße und Marktmacht werden auch die Determinanten Marktnachfrage, dynamische Effekte, Spillovers und unbeobachtbare individuelle Unternehmenscharakteristika analysiert. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, daß letztere Faktoren von enormer Bedeutung sind, wogegen die traditionellen Bestimmungsfaktoren nur eine untergeordnete Rolle im Innovationsprozeß spielen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Innovationsbiographien in der Bauwirtschaft. Abschlussbericht.

Innovationsbiographien in der Bauwirtschaft. Abschlussbericht. von Butzin,  Anna, Rehfeld,  Dieter
Das Ziel des Projekts bestand darin, neue Erkenntnisse über den Ablauf von Innovationen in der Bauwirtschaft zu gewinnen. Zu diesem Zweck wurde eine Analyse vor allem des internationalen Forschungsstands erarbeitet und es wurden zehn Innovationsbiographien durchgeführt. Mit lnnovationsbiographien wird dem prozesshaften und vernetzten Charakter von Innovationen Rechnung getragen. Es ging vor allem darum, lnnovationsprozesse auf der inner- und auf der zwischenbetrieblichen Ebene zu erfassen sowie die Verbreitung von Innovationen innerhalb der Wertschöpfungskette herauszuarbeiten. Im Mittelpunkt standen dabei die für die Innovation zentralen Akteure, organisatorische und soziale Aspekte, die die Entwicklung und Diffusion von Innovationen beeinflussen, sowie die lnnovationshemmnisse. Abgedeckt wurden Innovationen, die ihre Ursprünge in verschiedenen Bereichen der Wertschöpfungskette haben: Ingenieurbau, Baumaschinen, Baustoffe, Ausbaugewerbe und Bauhauptgewerbe.
Aktualisiert: 2023-03-31
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Weltmarktintegration, Wachstum und Innovationsverhalten in Schwellenländern

Weltmarktintegration, Wachstum und Innovationsverhalten in Schwellenländern von Blum,  Matthias
Forschung & Entwicklung und Innovationen sind die Grundlage des modernen wirtschaftlichen Wachstums. Über den Außenhandel können Schwellenländer einerseits von Innovationen anderer Länder profitieren, andererseits besitzen sie aber in der Forschungstätigkeit selbst einen komparativen Nachteil gegenüber den Industrienationen. Die möglichen Wachstumseffekte einer Weltmarktintegration können somit positiv oder negativ ausfallen. In einer Untersuchung über Argentinien 1990-1999 stellt der Autor fest, dass sich die Öffnung des Landes zunächst nicht nur positiv auf den Technologietransfer, sondern auch auf den Umfang der inländischen Innovationsaktivitäten ausgewirkt hat. Die Zunahme der Investitionen in Forschung und Entwicklung hing aber von der Stabilität des wirtschaftlichen Umfeldes ab: mit Beginn der Wirtschaftskrise ging auch die Innovationsbereitschaft wieder zurück.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Clusters & Innovation: Making Ideas Happen

Clusters & Innovation: Making Ideas Happen von Hollosi,  Arno, Weitlaner,  Doris
Innovation ist der Treibstoff, der den Geschäftserfolg eines Unternehmens befeuert. In einem stark umkämpften und dynamischen Markt sind jene Unternehmen eindeutig im Vorteil, die Ideen aufgreifen, diese fortentwickeln und bis zur Marktreife bringen können. Die zunehmende Komplexität der Produkte und Dienstleistungen beziehungsweise der Marktleistungsbündel bedingt ein engmaschiges Netz aus Lieferanten und Partnern. Regionale Konzentrationen solcher Unternehmen, auch Cluster genannt, verkürzen die Wege, haben eine positive Rückkopplung auf den Arbeitsmarkt sowie verfügbare Fachkräfte und helfen, eine Region global wettbewerbsfähig zu halten. Anhand des von der Europäischen Union geförderten Projekts C-PLUS – implementing world-class clusters in Central Europe beleuchtet dieses Buch • die Treiber für Innovationen in Unternehmensclustern, • damit verbundene theoretische, strategische und wirtschaftliche Auswirkungen, • daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen auf Cluster- sowie Mitglieder-Ebene und • wesentliche Akzente, die bei der Weiterentwicklung der im Projekt involvierten Cluster gesetzt wurden. Tauchen Sie ein in die Welt der Innovation durch Kooperation und steigern Sie den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens. Ideen strategisch umsetzen und am Markt einführen – so geben Sie Gas!
Aktualisiert: 2022-08-12
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