Als Berater müssen Sie im Sanierungsverfahren rasch reagieren. Sanierungskonzepte sind zu erarbeiten und umzusetzen. Sie führen Verhandlungen mit Gläubigern über Schuldennachlässe und Ratenzahlungen. Ein geplanter Personalabbau ist dem AMS zu melden. Das Praxiswerk „Sanierung von Unternehmen“ unterstützt Sie dabei, Firmen aus der Krise zu führen.
Ihre Vorteile:
• Umfassende rechtliche Beratung eines Unternehmens in der betrieblichen Krise aus insolvenz-, steuer-, arbeits- und unternehmensrechtlicher Sicht.
• Mehr als 160 Mustervorlagen: Erstellen Sie erfolgreiche Sanierungskonzepte und Reorganisationsmaßnahmen für eine gerichtliche und außergerichtliche Sanierung.
• Aktuelle Judikatur und zahlreiche Beispiele aus der Praxis: Haftung des GmbHGeschäftsführers, der optimale Ablauf eines Sanierungsverfahren, uvm
Aktualisiert: 2023-06-28
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Als Berater müssen Sie im Sanierungsverfahren rasch reagieren. Sanierungskonzepte sind zu erarbeiten und umzusetzen. Sie führen Verhandlungen mit Gläubigern über Schuldennachlässe und Ratenzahlungen. Ein geplanter Personalabbau ist dem AMS zu melden. Das Praxiswerk „Sanierung von Unternehmen“ unterstützt Sie dabei, Firmen aus der Krise zu führen.
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Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2021-09-20
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Zielgruppe: Steuerberater, Bilanzbuchhalter, Rechtsanwälte, Banken, Beratungsstellen/Verbände
Aktualisiert: 2020-01-13
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Aktualisiert: 2021-09-16
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Als Berater müssen Sie im Sanierungsverfahren rasch reagieren. Sanierungskonzepte sind zu erarbeiten und umzusetzen. Sie führen Verhandlungen mit Gläubigern über Schuldennachlässe und Ratenzahlungen. Ein geplanter Personalabbau ist dem AMS zu melden. Das Praxiswerk „Sanierung von Unternehmen“ unterstützt Sie dabei, Firmen aus der Krise zu führen.
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Aktualisiert: 2023-01-27
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Im arbeitsrechtsbezogenen Insolvenzrecht haben sich in letzter Zeit wichtige Änderungen im Gesetzesstand ergeben. So hat etwa das Insolvenzrechtsänderungsgesetz 2010 nicht nur die Insolvenzverfahren grundlegend umgestaltet, sondern auch die Vorschriften über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in zentralen Bereichen neu geregelt. Damit verbunden waren auch im Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz Adaptierungen nötig, dieses wurde aber auch schon davor, insbesondere aus unionsrechtlichen Gründen, mehrmals novelliert.Weiters sind seit dem Erscheinen der Vorauflage zahlreiche wichtige Entscheidungen der Höchstgerichte zum Thema ergangen.Das vorliegende Buch – nunmehr auf aktuellem Stand der Diskussion – kommentiert praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll das IESG sowie die einschlägigen Bestimmungen der IO unter Berücksichtigung eines allfälligen unionsrechtlichen Hintergrunds.
Aktualisiert: 2023-01-01
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