In times of increasing worker's mobility and a growing number of cross-border commuters within the European Union, the cross-border labour markets are facing a large scientific interest. This book concentrates on trade union cross-border cooperation as trade unions also have to deal with these new transnational realities which are influencing the daily life of employees in many sectors. Two cases from the Greater Region and the Scandinavian Oresund region are used to determine the challenges and functioning of interregional trade union cooperation from the perspectives of cultural studies and industrial sociology. The focus of this work lies on the intercultural communication and acting as well as regional organizational specifics of these two cases. While a comparative analysis of the differing regional systems of industrial relations, the treated topics, established cross-border networks and a microanalysis of intercultural interacting lead to highly interesting results, the necessity of intercultural awareness for every stakeholder in cross-border trade union cooperation becomes obvious, and recommendations for future acting and training will be given.
Aktualisiert: 2022-06-14
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Aktualisiert: 2020-09-01
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Aktualisiert: 2020-09-01
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Aktualisiert: 2020-09-01
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Das Buch versammelt die Ergebnisse des ersten internationalen Lehrgangs «Klinisches Risikomanagement». Klinisches Risikomanagement ist ein nicht mehr weg zu denkender Bestandteil der Abläufe im Krankenhaus. Litigationen und Haftpflichtfälle im Zusammenhang mit Schadensfällen bei der Behandlung von Patienten steigen kontinuierlich an. Doch nicht nur Risiken in einem immer rascher werdenden Behandlungsprozess selbst sind ein Problem, auch andere, teilweise durch externe Einflüsse verursachte Risiken für die Gesundheitsversorgung existieren. Die mittel- und langfristige Verfügbarkeit und Bindung von Mitarbeitern in einer überalterten Gesellschaft, und auch der Umgang mit Katastrophen, oder wie in jüngster Zeit gesehen auch Cyberattacken stellen große Probleme für die Gesundheitsversorgung dar. Als gemeinsames Projekt von Krankenhäusern in Slowenien, Steiermark und Kärnten gestartet, geben die Beiträge einen umfassenden Einblick in verschiedenste praktische Anwendungsgebiete des klinischen Risikomanagements.
Aktualisiert: 2023-04-08
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In Zeiten wachsender Arbeitsmobilität und steigender Grenzpendler-Zahlen an vielen Binnengrenzen der Europäischen Union nimmt das Forschungsinteresse an grenzüberschreitenden Arbeitsmärkten stetig zu. Dieses Buch stellt die grenzüberschreitenden Kooperationen von Gewerkschaften in den Fokus, die sich als Vertreterinnen der Arbeitnehmerinteressen ebenfalls auf die transnationalen Realitäten einstellen müssen. Anhand zweier Fallbeispiele aus der Großregion und der skandinavischen Region Öresund werden die Herausforderungen und Arbeitsweisen interregionaler Kooperationen von Gewerkschaften umfassend aus kulturwissenschaftlicher und industriesoziologischer Perspektive analysiert und auf ihre regionalen Spezifika und interkulturellen Handlungsmuster hin untersucht. Die Systeme der Arbeitsbeziehungen in den jeweiligen Regionen, die grenzüberschreitenden Netzwerke, Themen und Aktivitäten der Gewerkschaftsgremien sowie Mikroanalysen interkultureller Kommunikation und Interaktion führen zu interessanten Vergleichsergebnissen, welche die Relevanz interkulturellen Bewusstseins der Akteurinnen und Akteure betonen und die Basis für Handlungs- und Weiterbildungsempfehlungen darstellen.
Aktualisiert: 2022-06-14
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Die regionale Ebene hat in den letzten Jahrzehnten europaweit einen Aufschwung erlebt. Beachtung finden muss dabei vor allem, dass die unterstaatlichen Ebenen nicht nur innerhalb eines Staates, sondern auch Staatsgrenzen überschreitend auf unterschiedlichste Art und Weise miteinander kooperieren. Die Zusammenarbeit findet sowohl zwischen nicht aneinander angrenzenden Regionen (interregionale Kooperation) als auch zwischen benachbarten Regionen (grenzüberschreitende Zusammenarbeit) statt. Insbesondere die grenzüberschreitende Zusammenarbeit einschließlich der damit bisweilen verbundenen Bildung sogenannter grenzübergreifender Euroregionen beruht oft auf gemeinsamen historischen Wurzeln und gemeinsamen Interessen. Allerdings sind die grenzüberschreitenden Regionen bisher auf europäischer Ebene nicht vertreten. Dies verdient deshalb besonderer Beachtung, da mit dem Ausschuss der Regionen bei der EU ein Gremium besteht, dass gerade der Förderung regionaler Interessen dienen soll. Vor diesem Hintergrund widmet sich die Studie der Frage, inwieweit das Europarecht eine stärkere Berücksichtigung regionaler Interessen in der EU und damit letztlich auch eine andere Zusammensetzung des Ausschusses der Regionen fordert. Nachdem die Autorin zunächst untersucht, was unter den schillernden Begriffen der "Region" und der "Regionalisierung" zu verstehen ist und einen Überblick über die Erscheinungsformen regionaler Zusammenarbeit gibt, werden die rechtlichen Grundlagen grenzüberschreitender Zusammenarbeit dargestellt. Anschließend wird nach einer eingehenden Untersuchung der sich aus dem europäischen Recht ergebenden Anforderungen an die Beteiligung der regionalen Ebene in der EU ein Überblick über die Regionalisierungstendenzen in ausgewählten europäischen Staaten gegeben. Im Rahmen einer abschließenden Bewertung werden die tatsächliche und die europarechtlich geforderte Rolle der regionalen Ebene miteinander verglichen und Vorschläge für eine Beteiligung der regionalen Ebene, insbesondere der grenzüberschreitenden Regionen, in der EU gemacht.
Aktualisiert: 2019-12-20
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Die deutschen Bundesländer gelten als etablierte Akteure der europäischen Politik. Sie arbeiten eng mit Regionen anderer EU- Staaten zusammen und profitieren von Erfahrungsaustausch und Synergieeffekten. Im Nachbarland Frankreich beanspruchen die vergleichsweise jungen Regionen auf europäischer Ebene eine Rolle, die häufig über ihre tatsächlichen politischen Befugnisse hinausgeht. Sie bemühen sich intensiv um interregionale Partnerschaften, um ihren Einfluss auf europäische Entscheidungsprozesse zu verstärken. Das Buch beschreibt Integrationskräfte, die von thüringisch-französischen Kooperationen in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft ausgehen. Die Untersuchung fasst verschiedene Forschungsbereiche synthetisch zusammen und bietet eine Ergänzung zu bisher erschienenen Gesamtbetrachtungen und überregionalen Untersuchungen. Erkenntnisse aus einer empirischen Erhebung und einer Engpass-Analyse fließen in Empfehlungen für die zukünftige Gestaltung der thüringisch-französischen Beziehungen ein. Die Studie geht damit über eine reine Bestandsaufnahme hinaus. Sie benennt die Ursachen für bestehende Kooperationshindernisse und bietet Lösungsvorschläge für effiziente interregionale Beziehungen im Kontext des "Europa der Regionen". Das Buch gibt nicht nur neue Impulse für die Zusammenarbeit zwischen Thüringen und Frankreich, sondern identifiziert auch Erfolgsfaktoren und Probleme interregionaler Zusammenarbeit, mit denen andere international kooperierende Regionen in Europa in ähnlicher Weise konfrontiert sind.
Aktualisiert: 2019-12-20
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