Arbeitsrecht der Nordkirche

Arbeitsrecht der Nordkirche von Blaschke,  Klaus, Stolte,  Ralf
Mit dieser Ausgabe wird die Tarifrechtssammlung auf den neuesten Stand (März 2019) gebracht. Die VKDA-Rundschreiben bis 6/2018 und die Veröffentlichungen im Kirchlichen Amtsblatt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland wurden berücksichtigt. Ferner wurden die Beschlüsse zur Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern beachtet. Außerdem sind Ausführungen zum künftigen Arbeitsrecht enthalten. INHALT Vorwort Möglichkeiten der Regelung des Arbeitsrechts Vorbemerkungen zum Arbeitsrecht Kirchenkreisverwaltungsgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Verfassung und Kirchengemeindeordnung Erläuterungen Genehmigungspflicht Arbeitsrechtsregelungsgesetz Allgemeinverbindlichkeit der Tarifregelungen des VKDA TV zur Regelung der Grundlagen einer kirchengemäßen Tarifpartnerschaft 1. Ergänzungstarifvertrag Schlichtungsvereinbarung Tarifvertragliche Vereinbarung über Regelungen in finanziellen Notlagen Satzung des VKDA Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag Entgeltordnung Entgelttabellen zu § 14 Zeitlicher Ablauf der Änderung in den Entgelten Tarifvertrag Tarifkonkurrenz Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten in den KAT Tarifvertrag Entgeltumwandlung Tarifvertrag Übergang Vermögensbildung Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen an Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag Bewertung der Unterkünfte für Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag Altersteilzeit Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie Entgeltordnung zu § 14 Sonderregelung Kinder-/Jugendhilfe, psychiatrische Auffälligkeiten Sonderregelung ambulante Pflege Hamburg Sonderregelung Krankenhäuser Sonderregelung für Ärztinnen Sonderregelung Inklusionsprojekte Tarifvertrag Leistungsentgelte TV Einführung KTD ambulante Pflege KTD Diakonie-Hilfswerk KTD Alsterdorf KTD Diakonisches Werk SH KTD Diakonie-Hilfswerk HH Tarifvertrag Ausbildung Ausbildungsvergütungen Tarifvertrag Praktikum Mitarbeitsanforderungsgesetz Diakoninnen- und Diakonengesetz Gemeindepädagoginnengesetz Kirchenmusikgesetz Selbst. Lehrbeauftragte an ev. Familienbildungsstätten Ordnung des Dienstes der Küsterinnen und Küster Musterdienstanweisung Küsterinnen und Küster Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD Kirchengericht für mitarbeitervertretungsrechtliche ­Streitigkeiten Rechtsverordnung zur Errichtung diakonischer Kammern am Kirchengericht Arbeitsverträge – Muster: 1. Arbeitsvertrag Geltungsbereich KAT 2. Änderungsvertrag (zum Arbeitsvertrag) 3. Geringfügig Beschäftigte 4. Geltungsbereich KTD 5. Anzeige Nebentätigkeit KAT/KTD 6. Einzelvereinbarung zur Vorruhestandsregelung 7. Einzelvereinbarung Errichtung Zeitsparkonto 8. Einzelvereinbarung gem. § 7 Abs. 1 KTD 9. Änderungsverträge Altersteilzeit 10. Praktikantinnen im Geltungsbereich des TV Praktikum Anhang: TV Überleitung der Arbeitnehmerinnen Mecklenburgs & Pommerns in den KAT Arbeitsrechtsregelungsgesetz der Landeskirche Mecklenburgs & Pommerschen Kirche Kirchl. Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern Kirchenmitgliedschaft Arbeitszeitkonto Langzeitkonto Eingruppierungsordnung Entgelttabellen Beschäftigungssicherung Sonderzahlung Altersteilzeitordnung Entgeltumwandlungsordnung Künftiges Arbeitsrecht in der Nordkirche Stichwortverzeichnis
Aktualisiert: 2020-05-13
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Von einer landesherrlich regierten zu einer selbstverwalteten Kirche

Von einer landesherrlich regierten zu einer selbstverwalteten Kirche von Reitzig,  Friedrich
In der vorliegenden Arbeit wird der Übergang der evangelischen Landeskirche in Württemberg vom landesherrlichen Kirchenregiment zu ihrer Selbstverwaltung nachgezeichnet. Der Untersuchungszeitraum beschränkt sich auf die Jahre 1918 bis 1924. In dieser Zeit wurde der landeskirchliche Verfassungskomplex geschaffen, der mit vergleichsweise geringen Korrekturen bis zum heutigen Tag in Gültigkeit steht. Der Übergang vom Summepiskopat zur Selbstverwaltung der Landeskirche vollzog sich einerseits auf der gesetzlichen Basis des kirchlichen Notgesetzes vom 09.11.1918. Andererseits erstreckte er sich durch die besonders enge Verbindung mit dem Staat über einen Zeitraum von sechs Jahren. Die einzelnen Gesetze konnten erst nach Freigabe durch die staatlichen Organe erarbeitet und in Absprache mit ihnen in Kraft gesetzt werden. Darüber kam es zu einem Verfassungsaufbau von oben nach unten kam. Um diese Abhängigkeiten mit ihren Konsequenzen herauszustellen, wurde auch die Entstehung der maßgebenden Gesetze auf Reichs- und Landesebene und ihre Bedeutung für die württembergische Landeskirche mit in die Untersuchung einbezogen. Ziel der Arbeit insgesamt ist es, das kirchliche Selbstverständnis herauszuarbeiten, das darüber im landeskirchlichen Verfassungskomplex seinen Niederschlag gefunden hat und für die evangelische Landeskirche in Württemberg bis heute prägend ist.
Aktualisiert: 2019-06-18
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Das neue Recht für Kirchengemeinden in der Nordkirche

Das neue Recht für Kirchengemeinden in der Nordkirche von Blaschke,  Klaus
Die unverzichtbare Arbeitshilfe für alle Mitglieder der Kirchengemeinderäte als überarbeitete und umfassend erweiterte Neuauflage: Jetzt mit dem vollständigen Verwaltungsverfahrens- und -zustellungsgesetz der EKD! Dieses Buch enthält alle aktuellen Verfassungsbestimmungen und die entsprechenden Paragrafen der Kirchengemeindeordnung: Verfassung der Nordkirche Kirchengemeindeordnung Geschäftsführung Einführungsgesetz Finanzgesetz Verwaltungsverfahrens- und -zustellungsgesetz Siegelgesetz
Aktualisiert: 2022-07-18
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