Vieles was kirchliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Berufsgruppen - einschließlich der ehrenamtlichen Mitarbeiter - augenblicklich erleben, wird für sie zu einer Zerreißprobe:
• die Gesamtsituation der Kirche - die kirchlichen Strukturen, denen sie sich zum Teil hilflos ausgesetzt fühlen,
• die vielfältigen Erwartungen, die von ihrem Arbeitgeber, aber auch von den Menschen, für die sie da sein wollen, auf sie gerichtet sind,
• eine Diskrepanz zwischen ihren persönlichen Überzeugungen, ihrem persönlichen Lebensstil und dem, was sie im Namen ihrer Kirche nach außen hin vertreten sollen.
Das neue Buch von Wunibald Müller beschreibt die Situationen und hilft, Strategien zu entwickeln und Wege zu finden, um körperlich, seelisch und spirituell gesund zu bleiben.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Die Zahl der Ehrenamtlichen in der evangelischen Kirche ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Laut der Theorie des »Neuen Ehrenamt« ist diese Entwicklung auf einen allgemeinen Trend zurückzuführen: Haben Ehrenamtliche die Möglichkeit eigene Interessen zu verwirklichen, bringen sie sich verstärkt ein. Die Ergebnisse dieser Dissertation auf Grundlage des Freiwilligensurveys stützen diese These nicht: Alle drei Motive Ehrenamtlicher – Altruismus, Geselligkeit und Selbstentfaltung – sind von Bedeutung.
Aktualisiert: 2023-06-08
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• die vielfältigen Erwartungen, die von ihrem Arbeitgeber, aber auch von den Menschen, für die sie da sein wollen, auf sie gerichtet sind,
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Das neue Buch von Wunibald Müller beschreibt die Situationen und hilft, Strategien zu entwickeln und Wege zu finden, um körperlich, seelisch und spirituell gesund zu bleiben.
Aktualisiert: 2023-06-08
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* Ratgeber für den Alltag
Vieles was kirchliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Berufsgruppen - einschließlich der ehrenamtlichen Mitarbeiter - augenblicklich erleben, wird für sie zu einer Zerreißprobe:
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Aktualisiert: 2023-06-08
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Aktualisiert: 2023-06-08
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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• die Gesamtsituation der Kirche - die kirchlichen Strukturen, denen sie sich zum Teil hilflos ausgesetzt fühlen,
• die vielfältigen Erwartungen, die von ihrem Arbeitgeber, aber auch von den Menschen, für die sie da sein wollen, auf sie gerichtet sind,
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-02-14
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Aktualisiert: 2020-10-13
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Aktualisiert: 2018-06-14
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