Voraussetzungen und Rechtsfolgen der unzulässigen Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern

Voraussetzungen und Rechtsfolgen der unzulässigen Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern von Lausberg,  Anja
Wieviel darf ein Betriebsratsmitglied verdienen? Das Betriebsratsamt ist nach dem Willen des Gesetzgebers ein unentgeltliches Ehrenamt. In der Unternehmenswirklichkeit scheinen Betriebsratsmitglieder häufig mit dem Management vergleichbare Aufgaben wahrzunehmen und beziehen trotz des Ehrenamtsprinzips teilweise entsprechend hohe Gehälter. Eine klare Grenzziehung zwischen unzulässiger und zulässiger Leistungsgewährung an Betriebsratsmitglieder ist de lege lata nur schwer möglich. Die entscheidenden (praxisrelevanten) Fragen lassen Gesetz, Rechtsprechung und Wissenschaft bisher weitgehend unbeantwortet. Diese Rechtsunsicherheit ist vor dem Hintergrund drohender Sanktionen für die handelnden Organe des Arbeitsgebers und die betroffenen Betriebsratsmitglieder besonders unbefriedigend. Die vorliegende Arbeit leistet einen Beitrag, den Konflikt zwischen den bestehenden Vorgaben des BetrVG, der Unternehmenswirklichkeit und den drohenden Rechtsfolgen aufzulösen und unterbreitet einen Vorschlag zur Schaffung größerer Rechtssicherheit de lege ferenda.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Psychotherapie

Psychotherapie von Dohrenbusch,  Ralf
Behandlungsempfehlungen für die wichtigsten psychischen Störungen Auswahl der geeigneten Therapie Der Ablauf einer Psychotherapie Kosten, Vertrag, Datenschutz Der "Psychomarkt": Vorsicht bei Lebenshilfen aller Art Volkskrankheiten Burnout und Depression Jede zweite Frau und jeder dritte Mann leidet im Lauf des Lebens an einer psychischen Erkrankung. Doch wo finden Betroffene Hilfe bei Burnout, Depression und Angstattacken? Wie können Betroffene überhaupt herausfinden, ob eine Psychotherapie hilfreich sein kann? Und welches sind die entscheidenden Merkmale für eine erfolgreiche Therapie? Dieser Ratgeber informiert darüber, was Psychotherapie leisten kann, wo Betroffene Hilfe finden und wer die Kosten übernimmt. Mit Literaturhinweisen und wichtigen Adressen. Aktualisierte und völlig überarbeitete Neuedition auf dem Stand der Psychotherapie-Richtlinie 2017.
Aktualisiert: 2023-05-10
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HdUK+

HdUK+
HdUK+ Die neue Ausgabe des Handbuchs der Unterstützten Kommunikation (HdUK) Das Loseblattwerk "Handbuch der Unterstützten Kommunikation (HdUK)" hat sich seit seinem Erscheinen im Jahr 2003 im von Loeper Literaturverlag als umfassendes Standardwerk für alle Bereiche der Unterstützten Kommunikation im deutschsprachigen Raum etabliert. Inzwischen sind 14 Nachlieferungen erschienen, die dafür gesorgt haben, dass das Werk immer auf dem neuesten Stand ist. Das Grundwerk, das inzwischen 1622 Seiten in drei Ordnern umfasst, ist seit einiger Zeit leider vergriffen. Zum zwanzigjährigen Jubiläum wird das Handbuch grundsätzlich überarbeitet und im Jahr 2024 als HdUK+ neu erscheinen. Das HdUK+ wird auch in Zukunft eine Vielzahl von Grundlagenartikeln, Praxisbeiträgen sowie wichtigen Hintergrund- und Zusatzinformationen für alle Bereiche der Unterstützten Kommunikation bringen, und zwar: • in gedruckter Form als Loseblattsammlung mit regelmäßig erscheinenden Nachlieferungen • und zusätzlich in digitaler Form im Internet Damit haben alle UK-Interessierte die Möglichkeit, auf alle Inhalte des Handbuchs zuzugreifen, und zwar in gedruckter Form als Loseblattsammlung und online in digitaler Form.
Aktualisiert: 2023-04-20
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Krankenhausbehandlung im Gebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Krankenhausbehandlung im Gebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie von Albani,  Cornelia, Becker-Pfaff,  Johannes, Müller-Lenz,  Ralf
Unter anderem in gerichtlichen Auseinandersetzungen um die Kostenübernahme von Krankenhausbehandlungsleistungen zwischen Kostenträgern und Leistungserbringern werden von Sozialgerichten als Auftraggeber medizinische Sachverständige beauftragt. Das Spannungsfeld zwischen den allgemeinen Anforderungen an Sachverständige vor Gericht (s.u.), der medizinischen Fachkompetenz der Sachverständigen und deren Erfahrungen als Sachverständige in anderen sozialmedizinischen Kontexten, der Besonderheit vergütungsrelevanter Fragestellungen, aber auch der ggf. bestehenden Rollenkonflikte eines (chefärztlich tätigen) Sachverständigen stellen besondere Anforderungen an den Sachverständigen. Da von den in Betracht kommenden Beweismitteln nach dem SGG (Sachverständige, Augenschein, Urkunden, Zeugen und die informelle Befragung der Beteiligten) der gerichtliche Sachverständigenbeweis eine regelmäßig besondere Überzeugungskraft hat, ist die Etablierung von Qualitätsstandards für Sachverständigengutachten in Kostenträgerkonflikten von besonderer Bedeutung. Auch in Kostenträgerkonflikten verletzen fachlich unzureichende oder nachlässig ausgeführte Gutachten standesrechtliche und gesetzliche Pflichten (Berufsordnung der Ärztekammer, Strafgesetzbuch, Zivilprozessordnung), sind in Kostenträgerkonflikten angreifbar, führen ggf. zu Schadensersatzforderungen an den Sachverständigen und schwächen das Gebiet der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. Die nachfolgenden Ausführungen dienen dazu, Qualitätskriterien für Sachverständigengutachten in der besonderen Konstellation von Konflikten zwischen Kostenträgern und Leistungserbringern fachspezifisch im Gebiet der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie zu entwickeln und zu formulieren. Diese Qualitätskriterien beziehen sich insbesondere auf den formalen und vollständigen Aufbau eines Gutachtens. Sie sollen Anregungen zum Prozess des Strukturierens, Reflektierens, Bewertens und Dokumentierens durch den Sachverständigen geben. Die Autoren möchten mit diesem Arbeitsheft anregen, das eigene Handeln als Sachverständiger zu überprüfen und zu reflektieren. Basierend auf den Diskussionen im Arbeitskreis der sachverständig Tätigen, vorliegender Literatur und auf eigenen Erfahrungen wird eine Struktur vorgeschlagen, wie ein Gutachten in Kostenträgerkonflikten formal und inhaltlich aufgebaut werden kann. Die folgenden Ausführungen sollen potentielle Gutachter ermutigen, Sachverständigengutachten zu erstellen und damit dem Mangel an Sachverständigen im Fachgebiet der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie, der sowohl von Richtern als auch von Psychosomatischen Kliniken und Abteilungen in der Vergangenheit immer wieder benannt wurde, entgegen wirken. Nach einführenden und erläuternden Vorbemerkungen wird eine kommentierte „Mustergutachten- Struktur“ vorgestellt, die zur direkten Benutzung oder Weiterentwicklung für den persönlichen Gebrauch dienen kann. Im Sinne eines kontinuierlichen (Weiter-) Entwicklungs-, Qualitätssicherungs- und Qualitätsverbesserungsprozesses sollen die hier dargestellten Vorschläge in interkollegialen Diskussionen geschärft, präzisiert und zur Verfügung gestellt werden. Die hier aufgeführte Struktur und die erläuternden Anmerkungen sollen nicht nur einen formalen Standard vorschlagen, sondern die Reflexionsprozesse des Sachverständigen durch Vorstrukturierung und Anregung erleichtern. Es soll ausdrücklich kein formaler Standard implementiert, sondern ein Rahmen für die kritische Reflexion und die Entwicklung der individuellen Gutachtenerstellung zur Verfügung gestellt werden.
Aktualisiert: 2021-03-25
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Voraussetzungen und Rechtsfolgen der unzulässigen Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern

Voraussetzungen und Rechtsfolgen der unzulässigen Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern von Lausberg,  Anja
Wieviel darf ein Betriebsratsmitglied verdienen? Das Betriebsratsamt ist nach dem Willen des Gesetzgebers ein unentgeltliches Ehrenamt. In der Unternehmenswirklichkeit scheinen Betriebsratsmitglieder häufig mit dem Management vergleichbare Aufgaben wahrzunehmen und beziehen trotz des Ehrenamtsprinzips teilweise entsprechend hohe Gehälter. Eine klare Grenzziehung zwischen unzulässiger und zulässiger Leistungsgewährung an Betriebsratsmitglieder ist de lege lata nur schwer möglich. Die entscheidenden (praxisrelevanten) Fragen lassen Gesetz, Rechtsprechung und Wissenschaft bisher weitgehend unbeantwortet. Diese Rechtsunsicherheit ist vor dem Hintergrund drohender Sanktionen für die handelnden Organe des Arbeitsgebers und die betroffenen Betriebsratsmitglieder besonders unbefriedigend. Die vorliegende Arbeit leistet einen Beitrag, den Konflikt zwischen den bestehenden Vorgaben des BetrVG, der Unternehmenswirklichkeit und den drohenden Rechtsfolgen aufzulösen und unterbreitet einen Vorschlag zur Schaffung größerer Rechtssicherheit de lege ferenda.
Aktualisiert: 2023-01-25
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Health Technology Assessment

Health Technology Assessment von Widrig,  Daniel
Das Buch befasst sich mit den weltweit laufenden Bemühungen, Health Technology Assessment (HTA) im Gesundheitswesen zu etablieren. Der Autor stellt die historische Entwicklung von HTA dar und präsentiert eine sorgfältige Definition des Begriffes. Dazu gehört eine kritische Auseinandersetzung mit den Grundprinzipien von HTA sowie der damit verknüpften rechtlichen Aspekte. Neben Aufbau und Unterarten von HTAs wird zudem ein Lösungsansatz vorgestellt, um HTA-Arten klar voneinander abzugrenzen. Ein Grossteil der Arbeit umfasst eine zugängliche Einführung in die an HTA beteiligten Disziplinen. Zudem werden ausgewählte nationale und internationale HTA-Agenturen porträtiert. Überlegungen zur „Best-Practice“ und ein dreistufiger Lösungsansatz zur Implementation von HTA runden das Werk ab. Es ist das erste Werk, dass sich in so ganzheitlicher Weise mit der Thematik auseinandersetzt.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Psychotherapie

Psychotherapie von Dohrenbusch,  Ralf
Behandlungsempfehlungen für die wichtigsten psychischen Störungen Auswahl der geeigneten Therapie Der Ablauf einer Psychotherapie Kosten, Vertrag, Datenschutz Der "Psychomarkt": Vorsicht bei Lebenshilfen aller Art Volkskrankheiten Burnout und Depression Jede zweite Frau und jeder dritte Mann leidet im Lauf des Lebens an einer psychischen Erkrankung. Doch wo finden Betroffene Hilfe bei Burnout, Depression und Angstattacken? Wie können Betroffene überhaupt herausfinden, ob eine Psychotherapie hilfreich sein kann? Und welches sind die entscheidenden Merkmale für eine erfolgreiche Therapie? Dieser Ratgeber informiert darüber, was Psychotherapie leisten kann, wo Betroffene Hilfe finden und wer die Kosten übernimmt. Mit Literaturhinweisen und wichtigen Adressen. Aktualisierte und völlig überarbeitete Neuedition auf dem Stand der Psychotherapie-Richtlinie 2017.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Meine Rechte danach

Meine Rechte danach von Arntz-Kohl,  Wilfried, Klotz,  Dieter
Die wichtigsten Änderungen aus dem Attraktivitätssteigerungsgesetz Spätestens zum Ende der Dienstzeit stellen sich für Berufssoldaten entscheidende Fragen zur künftigen finanziellen Absicherung. Auch für die bereits im Ruhestand befindlichen Soldaten ist die Kenntnis der aktuellen Vorschriften wegen häufiger Veränderungen im Versorgungsrecht maßgeblich. Meine Rechte danach informiert umfassend und verständlich über die Kernfragen der Versorgung der Berufssoldaten: Ruhegehalt Hinzuverdienst Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung Ruhensregelungen Hinterbliebenenversorgung Auslands-/Einsatzversorgung Wehrdienstbeschädigung, Dienstunfähigkeit Versorgungsänderungsgesetz Versorgungsausgleich bei Ehescheidung Versorgung für Soldaten mit Vordienstzeiten NVA Altersvorsorge und ihre steuerliche Behandlung
Aktualisiert: 2022-03-14
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Meine Rechte danach

Meine Rechte danach von Arntz-Kohl,  Wilfried, Klotz,  Dieter
Die wichtigsten Änderungen aus dem Attraktivitätssteigerungsgesetz Spätestens zum Ende der Dienstzeit stellen sich für Berufssoldaten entscheidende Fragen zur künftigen finanziellen Absicherung. Auch für die bereits im Ruhestand befindlichen Soldaten ist die Kenntnis der aktuellen Vorschriften wegen häufiger Veränderungen im Versorgungsrecht maßgeblich. Meine Rechte danach informiert umfassend und verständlich über die Kernfragen der Versorgung der Berufssoldaten: Ruhegehalt Hinzuverdienst Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung Ruhensregelungen Hinterbliebenenversorgung Auslands-/Einsatzversorgung Wehrdienstbeschädigung, Dienstunfähigkeit Versorgungsänderungsgesetz Versorgungsausgleich bei Ehescheidung Versorgung für Soldaten mit Vordienstzeiten NVA Altersvorsorge und ihre steuerliche Behandlung
Aktualisiert: 2022-03-14
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Mini-Finder Mutterschutz in der Zahnarztpraxis

Mini-Finder Mutterschutz in der Zahnarztpraxis von Zentai,  Dr. Susanna
Zum 01.01.2018 tritt das aktualisierte Mutterschutzgesetz in Kraft. Der neue Mini-Finder erläutert und kommentiert die aktuelle Gesetzeslage zum Mutterschutz speziell ausgerichtet auf die Zahnarztpraxis. Was ist zu tun im Falle der Schwangerschaft einer Mitarbeiterin? Welche Rechte habe ich und welchen Pflichten muss ich speziell als Arbeitgeber nachkommen? Sämtliche Änderungen im Mutterschutzgesetz und häufig auftretende Fragen werden im „Mini-Finder Mutterschutz in der Zahnarztpraxis“ durch unsere Expertin beantwortet. Zusätzlich zu den Informationen rund um die Neurungen im Mutterschutzgesetz haben Sie mit dem Kauf der Broschur Zugriff auf einsatzbereite und editierbare Vorlagen und Formulare als Download. Der Titel richtet sich an Zahnärzte.
Aktualisiert: 2019-10-14
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Health Technology Assessment

Health Technology Assessment von Widrig,  Daniel
Das Buch befasst sich mit den weltweit laufenden Bemühungen, Health Technology Assessment (HTA) im Gesundheitswesen zu etablieren. Der Autor stellt die historische Entwicklung von HTA dar und präsentiert eine sorgfältige Definition des Begriffes. Dazu gehört eine kritische Auseinandersetzung mit den Grundprinzipien von HTA sowie der damit verknüpften rechtlichen Aspekte. Neben Aufbau und Unterarten von HTAs wird zudem ein Lösungsansatz vorgestellt, um HTA-Arten klar voneinander abzugrenzen. Ein Grossteil der Arbeit umfasst eine zugängliche Einführung in die an HTA beteiligten Disziplinen. Zudem werden ausgewählte nationale und internationale HTA-Agenturen porträtiert. Überlegungen zur „Best-Practice“ und ein dreistufiger Lösungsansatz zur Implementation von HTA runden das Werk ab. Es ist das erste Werk, dass sich in so ganzheitlicher Weise mit der Thematik auseinandersetzt.
Aktualisiert: 2023-04-03
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Meine Rechte danach

Meine Rechte danach von Arntz-Kohl,  Wilfried, Klotz,  Dieter
Die wichtigsten Änderungen aus dem Attraktivitätssteigerungsgesetz Spätestens zum Ende der Dienstzeit stellen sich für Berufssoldaten entscheidende Fragen zur künftigen finanziellen Absicherung. Auch für die bereits im Ruhestand befindlichen Soldaten ist die Kenntnis der aktuellen Vorschriften wegen häufiger Veränderungen im Versorgungsrecht maßgeblich. Meine Rechte danach informiert umfassend und verständlich über die Kernfragen der Versorgung der Berufssoldaten: Ruhegehalt Hinzuverdienst Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung Ruhensregelungen Hinterbliebenenversorgung Auslands-/Einsatzversorgung Wehrdienstbeschädigung, Dienstunfähigkeit Versorgungsänderungsgesetz Versorgungsausgleich bei Ehescheidung Versorgung für Soldaten mit Vordienstzeiten NVA Altersvorsorge und ihre steuerliche Behandlung
Aktualisiert: 2022-03-14
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Handbuch der Unterstützten Kommunikation

Handbuch der Unterstützten Kommunikation
Das umfassende Standardwerk zur Unterstützten Kommunikation (UK) Herausgegeben vom von Loeper Literaturverlag und der Gesellschaft für Unterstützte Kommunikation e. V. Mit Beiträgen von rund 170 Pädagogen, Therapeuten, Wissenschaftlern, Vereinen und Verbänden, von unterstützt Kommunizierenden und ihren Familien Eine Vielzahl von Grundlagen- und Praxis-Beiträgen bieten in 17 Teilen einen umfassenden Überblick über alle Themenfelder der Unterstützten Kommunikation: Grundlagenartikel führen in theoretische Fragen, in Definitionen, Modelle und Methoden sowie in die Möglichkeiten und Grenzen der UK ein. Praxisbeiträge informieren umfangreich über die Anwendung von UK-Hilfsmitteln, die UK-Beratung, die vorschulische Förderung, den Schulunterricht, verschiedene Therapieformen, die Arbeitswelt, das Leben im Alltag und in gesellschaftlichen Zusammenhängen sowie über den Einsatz der UK in Rehabilitation und Pflege. Ergänzend werden Curricula und Methoden der Aus- und Weiterbildung sowie Grundfragen der Kostenübernahme für die Hilfsmittelversorgung vorgestellt. Wichtige Hintergrund- und Zusatzinformationen liefern Verzeichnisse der Anbieter von Kommunikationshilfen, der Veranstalter von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten, der aktiven Verbände und Arbeitskreisen sowie interessanter Medien und Websites. Mit einem detaillierten Verzeichnis der UK-Beratungsangebote in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Handbuch ist als Loseblattwerk konzipiert. Aktuelle Entwicklungen, neue Ideen und Lösungsansätze, neue Adressen und Webseiten etc. können berücksichtigt und nach Bedarf ergänzt werden, ohne dass das Hauptwerk seine Gültigkeit verliert. Die Ergänzungen erscheinen voraussichtlich 1 x pro Jahr Loseblattwerk in drei großformatigen Ordnern
Aktualisiert: 2022-11-16
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Der Schulungsanspruch des Personalrats und seiner Mitglieder nach dem Personalvertretungsrecht

Der Schulungsanspruch des Personalrats und seiner Mitglieder nach dem Personalvertretungsrecht von Noll,  Gerhard
Für erfolgreiche Personalratsarbeit ist eine kontinuierliche Weiterbildung unabdingbar. Dabei muss nicht nur das einzelne Personalratsmitglied, sondern das gesamte Gremium über die notwendigen Kenntnisse verfügen. Vor der Schulungsteilnahme ist zu klären, welche Themen erforderlich sind und wie der Schulungsanspruch durchzusetzen ist. Hierzu liefert die vorliegende Broschüre die passenden Antworten. Neben den Ansprüchen nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz werden die spezifischen landesrechtlichen Regelungen der Personalvertretungsgesetze detailliert besprochen. Es wird erläutert, welche Themen als erforderlich anzusehen sind und wie mit Einwänden der Dienststelle umzugehen ist. Sollte es zu keiner einvernehmlichen Lösung mit der Dienststelle kommen, leistet das Buch wertvolle Hilfestellung zur Durchsetzung der Ansprüche. Hierzu wird neben der außergerichtlichen Streitbeilegung auch die gerichtliche Durchsetzung unter Berücksichtigung der aktuellen verwaltungsgerichtlichen Rechtsprechung ausführlich dargestellt.
Aktualisiert: 2021-11-15
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