Schlüsselwort: Kuttner

Personalbuch 2023

Personalbuch 2023 von Bauer, Dietmar, Eisemann, Hans, Griese, Thomas, Huber, Ulrich, Kania, Thomas, Kreitner, Jochen, Küttner, Wolfdieter, Loschelder, Friedrich, Macher, Ludwig, Mitterer, Markus, Poeche, Sabine, Reinecke, Birgit, Röller, Jürgen, Ruppelt, Michael, Schlegel, Rainer, Schmidt, Kristina, Seidel, Ralf, Thomas, Michael Ingo, Voelzke, Thomas, Weil, Barbara, Windsheimer, Petra, Wißmann, Tim
Zum Werk Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts. Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus. Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2023 und 1.1.2024 Zur Neuauflage Alle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2023 aktualisiert und neue Stichworte wie zB. Mobiles Arbeiten, Geschäftsgeheimnis und Bürgergeld aufgenommen. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet. Die Ausgabe 2023 berücksichtigt unter anderem die Neuregelungen bei Auslandstätigkeit und Entsendung, die ab 1.8.2022 für neu eingestellte Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmer geltenden Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Weitere Änderungen beim Mindestlohn, der kurzfristigen Beschäftigung sowie Minijobs und Mindestausbildungsvergütung sind ebenso bereits berücksichtigt wie Neuregelungen bei der Betrieblichen Altersversorgung, Erhöhung der Freigrenzen bei Sachbezügen, Verfahren der elektronischen Krankmeldung, Corona-Sonderregelungen wie Ausweitung des Kurzarbeitergeldes auf Leiharbeitnehmer, steuerfreie Sonderzahlungen anlässlich der Corona Pandemie, Gewährung eines einmaligen Heizkostenzuschusses, neue Pfändungsfreigrenzen 2022, die neue Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht und vieles mehr. Alles abgehandelt im arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichem Kontext. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2023-05-25
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Personalbuch 2023

Personalbuch 2023 von Bauer, Dietmar, Eisemann, Hans, Griese, Thomas, Huber, Ulrich, Kania, Thomas, Kreitner, Jochen, Küttner, Wolfdieter, Loschelder, Friedrich, Macher, Ludwig, Mitterer, Markus, Poeche, Sabine, Reinecke, Birgit, Röller, Jürgen, Ruppelt, Michael, Schlegel, Rainer, Schmidt, Kristina, Seidel, Ralf, Thomas, Michael Ingo, Voelzke, Thomas, Weil, Barbara, Windsheimer, Petra, Wißmann, Tim
Zum Werk Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts. Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus. Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2023 und 1.1.2024 Zur Neuauflage Alle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2023 aktualisiert und neue Stichworte wie zB. Mobiles Arbeiten, Geschäftsgeheimnis und Bürgergeld aufgenommen. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet. Die Ausgabe 2023 berücksichtigt unter anderem die Neuregelungen bei Auslandstätigkeit und Entsendung, die ab 1.8.2022 für neu eingestellte Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmer geltenden Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Weitere Änderungen beim Mindestlohn, der kurzfristigen Beschäftigung sowie Minijobs und Mindestausbildungsvergütung sind ebenso bereits berücksichtigt wie Neuregelungen bei der Betrieblichen Altersversorgung, Erhöhung der Freigrenzen bei Sachbezügen, Verfahren der elektronischen Krankmeldung, Corona-Sonderregelungen wie Ausweitung des Kurzarbeitergeldes auf Leiharbeitnehmer, steuerfreie Sonderzahlungen anlässlich der Corona Pandemie, Gewährung eines einmaligen Heizkostenzuschusses, neue Pfändungsfreigrenzen 2022, die neue Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht und vieles mehr. Alles abgehandelt im arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichem Kontext. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2023-05-05
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Personalbuch 2023

Personalbuch 2023 von Bauer, Dietmar, Eisemann, Hans, Griese, Thomas, Huber, Ulrich, Kania, Thomas, Kreitner, Jochen, Küttner, Wolfdieter, Loschelder, Friedrich, Macher, Ludwig, Mitterer, Markus, Poeche, Sabine, Reinecke, Birgit, Röller, Jürgen, Ruppelt, Michael, Schlegel, Rainer, Schmidt, Kristina, Seidel, Ralf, Thomas, Michael Ingo, Voelzke, Thomas, Weil, Barbara, Windsheimer, Petra, Wißmann, Tim
Zum Werk Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts. Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus. Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2023 und 1.1.2024 Zur Neuauflage Alle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2023 aktualisiert und neue Stichworte wie zB. Mobiles Arbeiten, Geschäftsgeheimnis und Bürgergeld aufgenommen. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet. Die Ausgabe 2023 berücksichtigt unter anderem die Neuregelungen bei Auslandstätigkeit und Entsendung, die ab 1.8.2022 für neu eingestellte Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmer geltenden Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Weitere Änderungen beim Mindestlohn, der kurzfristigen Beschäftigung sowie Minijobs und Mindestausbildungsvergütung sind ebenso bereits berücksichtigt wie Neuregelungen bei der Betrieblichen Altersversorgung, Erhöhung der Freigrenzen bei Sachbezügen, Verfahren der elektronischen Krankmeldung, Corona-Sonderregelungen wie Ausweitung des Kurzarbeitergeldes auf Leiharbeitnehmer, steuerfreie Sonderzahlungen anlässlich der Corona Pandemie, Gewährung eines einmaligen Heizkostenzuschusses, neue Pfändungsfreigrenzen 2022, die neue Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht und vieles mehr. Alles abgehandelt im arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichem Kontext. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2023-05-05
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Personalbuch 2022

Personalbuch 2022 von Bauer, Dietmar, Eisemann, Hans, Griese, Thomas, Huber, Ulrich, Kania, Thomas, Kreitner, Jochen, Küttner, Wolfdieter, Loschelder, Friedrich, Macher, Ludwig, Poeche, Sabine, Reinecke, Birgit, Röller, Jürgen, Ruppelt, Michael, Schlegel, Rainer, Schmidt, Kristina, Seidel, Ralf, Thomas, Michael Ingo, Voelzke, Thomas, Weil, Barbara, Windsheimer, Petra
Zum Werk Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts. Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus. Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2022 und 1.1.2023 Zur Neuauflage Neue Stichworte:KündigungsschutzprozessAlle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2022 aktualisiert. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2023-02-17
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Personalbuch 2021

Personalbuch 2021 von Bauer, Dietmar, Eisemann, Hans, Griese, Thomas, Huber, Ulrich, Kania, Thomas, Kreitner, Jochen, Küttner, Wolfdieter, Loschelder, Friedrich, Macher, Ludwig, Poeche, Sabine, Reinecke, Birgit, Röller, Jürgen, Ruppelt, Michael, Schlegel, Rainer, Schmidt, Kristina, Seidel, Ralf, Thomas, Michael Ingo, Voelzke, Thomas, Weil, Barbara, Windsheimer, Petra
Zum Werk Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts. Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus. Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2021 und 1.1.2022 Zur Neuauflage Neue Stichworte:Freiwillige VersicherungGrundrenteTransfergesellschaftCOVID-19Alle Stichwörter wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2021 aktualisiert. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2022-02-10
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Personalbuch 2020

Personalbuch 2020 von Bauer, Dietmar, Eisemann, Hans, Griese, Thomas, Huber, Ulrich, Kania, Thomas, Kreitner, Jochen, Küttner, Wolfdieter, Macher, Ludwig, Poeche, Sabine, Reinecke, Birgit, Röller, Jürgen, Ruppelt, Michael, Schlegel, Rainer, Schmidt, Kristina, Seidel, Ralf, Thomas, Michael Ingo, Voelzke, Thomas, Weil, Barbara, Windsheimer, Petra
Zum Werk Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts. Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus. Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2020 und 1.1.2021 Zur Neuauflage Neue Stichworte:Agiles ArbeitenDienstfahrradA1-BescheinigungEinwanderungBefristung von Arbeitsverträgen (neue Rechtsprechung)Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (Umsetzung in der arbeitsrechtlichen Praxis)Erste Rechtsprechung zur DSGVO im ArbeitsverhältnisZweites Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz EUDatenschutzbeauftragter ab 20 MA (bisher 10)Vereinfachung der Einwilligung von Beschäftigten zur DatenverarbeitungElternzeit und -geldMindestlohn, Mindestvergütung für AuszubildendeDigitale ArbeitsunfähigkeitsbescheinigungFachkräfteeinwanderungsGSpurwechsel (Von der Einreise wegen Asyl zur Ausbildung/Arbeit)Neuregelung der SachbezügeJobticketAnhebung der VerpflegungsmehraufwendungenElektrofahrzeuge als DienstwagenNeuer Pauschbetrag für BerufskraftfahrerSteuerbefreiung von Fortbildungsleistungen des ArbeitgebersSonderabschreibung für Elektronutzfahrzeuge und elektrisch betriebene LastenfahrräderBewertungsabschlag für Mitarbeiterwohnungen in hochpreisigen BallungsgebietenGesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch Alle Stichwörter wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2020 aktualisiert. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Steuerberater, Rechtsanwälte, Richter, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2021-02-24
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Personalbuch 2018

Personalbuch 2018 von Eisemann, Hans, Griese, Thomas, Kania, Thomas, Kreitner, Jochen, Küttner, Wolfdieter, Poeche, Sabine, Röller, Jürgen, Ruppelt, Michael, Schlegel, Rainer, Schmidt, Kristina, Seidel, Ralf, Thomas, Michael Ingo, Voelzke, Thomas, Weil, Barbara, Windsheimer, Petra
Zum Werk Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts. Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus. Vorteile auf einen Blick - über 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxis - umfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht - ausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suche - alles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbar - zusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2018 und 1.1.2019 Zielgruppe Für Personalabteilungen, Steuerberater, Rechtsanwälte, Richter, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2019-02-22
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Personalbuch 2019

Personalbuch 2019 von Eisemann, Hans, Griese, Thomas, Kania, Thomas, Kreitner, Jochen, Küttner, Wolfdieter, Poeche, Sabine, Röller, Jürgen, Ruppelt, Michael, Schlegel, Rainer, Schmidt, Kristina, Seidel, Ralf, Thomas, Michael Ingo, Voelzke, Thomas, Weil, Barbara, Windsheimer, Petra
Zum Werk Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts. Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus. Vorteile auf einen Blick - über 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxis - umfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht - ausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suche - alles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbar - zusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2019 und 1.1.2020 Zur Neuauflage Neue Stichworte: - Urlaubsabgeltung - Brückenteilzeit - Hamburger Modell - Null-Stunden-Vertrag - Mobiles Arbeiten Alle Stichwörter wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2019 aktualisiert. Neue Themen wie die Brückenteilzeit und der Schutz von Geschäftsgeheimnissen sowie die Auswirkungen derfolgenden Gesetzesänderungen sind bereits in die bestehenden Stichworte eingearbeitet wie u.a.: - Qualifizierungschancengesetz - Teilhabechancengesetz - 10.SGB II-ÄndG - G zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts - Einführung einer Brückenteilzeit - GKV Versichertenentlastungsgesetz-GKV-VEG - Pflegepersonal-Stärkungsgesetz-PpSG - G zur Vermeidung von Umsatzsteuerausfällen beim Handel mit Waren im Internet und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften - Beitragssatzverordnung 2019 - RV-Leistungsverbesserungs- und -Stabilisierungsgesetz - Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2019 - Familienentlastungsgesetz - FamEntlastG - Zweites G zur Änderung des Seearbeitsgesetzes - Zweite Mindestlohnanpassungsverordnung - Künstlersozialabgabeverordnung 2019 - Neue Regelbedarfe in der Grundsicherung für Arbeitssuchende - Insolvenzgeldverordnung - Anpassung von Kündigungsfristen an Unionsrecht - Umsetzung der Vorgaben des BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz - Sachbezugswerte 2019 - Jobticket Zielgruppe Für Personalabteilungen, Steuerberater, Rechtsanwälte, Richter, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2020-02-27
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Paradoxien der soziologischen Vernunft und ihre Überwindung

Paradoxien der soziologischen Vernunft und ihre Überwindung von Kuttner, Heinz-Georg
Das Buch beleuchtet die Wechselwirkung zwischen Mensch und Gesellschaft. Da der Mensch als sinnenbegabtes Vernunftwesen ein substantielles und die Gesellschaft ein relationales Sein besitzt, kann er nicht als ein sozial verumständetes Wesen angesehen werden. Der Mensch ist Ursache der Gesellschaft und nicht die Gesellschaft Ursache des Menschen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Paradoxien der soziologischen Vernunft und ihre Überwindung

Paradoxien der soziologischen Vernunft und ihre Überwindung von Kuttner, Heinz-Georg
Das Buch beleuchtet die Wechselwirkung zwischen Mensch und Gesellschaft. Da der Mensch als sinnenbegabtes Vernunftwesen ein substantielles und die Gesellschaft ein relationales Sein besitzt, kann er nicht als ein sozial verumständetes Wesen angesehen werden. Der Mensch ist Ursache der Gesellschaft und nicht die Gesellschaft Ursache des Menschen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Paradoxien der soziologischen Vernunft und ihre Überwindung

Paradoxien der soziologischen Vernunft und ihre Überwindung von Kuttner, Heinz-Georg
Das Buch beleuchtet die Wechselwirkung zwischen Mensch und Gesellschaft. Da der Mensch als sinnenbegabtes Vernunftwesen ein substantielles und die Gesellschaft ein relationales Sein besitzt, kann er nicht als ein sozial verumständetes Wesen angesehen werden. Der Mensch ist Ursache der Gesellschaft und nicht die Gesellschaft Ursache des Menschen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Raumbegriff und Objektbeziehungen beim Kind

Raumbegriff und Objektbeziehungen beim Kind von Lange-Küttner, Christiane
Die Entwicklung des Raumbegriffs und seiner Umsetzung in der Zeichnung geht parallel mit der Entwicklung der emotionalen Reifung des Kindes. Die Autorin weist auf verblüffende Übereinstimmungen zwischen der Theorie Piagets und der Objektbeziehungstheorie der Psychoanalyse hin. In der empirischen Untersuchung über das realistische Zeichen von psychiatrisch auffälligen Kindern stellt sich heraus, dass es signifikante Unterschiede zur Vergleichsgruppe in Bezug auf Gefühlsintensität, Selbstdarstellung, Naivität, dem Erzählen einer Handlung, Objektmangel, Arbeitsbegriff sowie bei der Lösung von elaborierten Raumproblemen bzw. der formelhaften Darstellung gibt.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Zur Relevanz text- und inhaltsanalytischer Verfahrensweisen für die empirische Forschung

Zur Relevanz text- und inhaltsanalytischer Verfahrensweisen für die empirische Forschung von Kuttner, Heinz-Georg
Ausgangspunkt der Arbeit ist die Rekonstruktion der Diskussion um die Methodologie und den theoretischen Bezugsrahmen der Inhaltsanalyse. Es werden dann die den Inhaltsanalysen zumeist nur implizit bleibenden Annahmen hinsichtlich der Struktur eines Kommunikationssystems diskutiert. Die unterschiedlichen theoretischen Implikate von Assoziations- modellen (bzw. Stimulus-Reponse-Modellen), Diskursmodellen und Kommunikationsmodellen werden anhand von Krippendorffs Überlegungen expliziert. Im Vordergrund stehen die Konsequenzen dieser Überlegungen für die soziologische Forschung. Es wird in der Arbeit die Frage zu klären versucht, ob es für die empirische Forschung sinnvoll ist, den Inhalt als eine autonome Eigenschaft eines überindividuellen Zeichensystems oder aber als Eigenschaft der interpretativen Prozeduren der Individuen aufzufassen.
Aktualisiert: 2019-12-19
Autor:
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Handel, Religion und Herrschaft

Handel, Religion und Herrschaft von Kuttner, Sven
Am Beispiel von Pelzhandel, Ureinwohnermission und französischem Vorherrschaftsstreben umreißt die Arbeit die zentralen Strukturelemente der französisch-indianischen Beziehungen in Nordostamerika im frühen 17. Jahrhundert. Dabei steht nicht zuletzt das Problem von Fremd- und Eigenwahrnehmung im Mittelpunkt des Erkenntnisinteresses.
Aktualisiert: 2019-12-19
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