A. Einführung Lernziel: In Betrieben treten zuweilen Spannungen auf, die das Betriebsklima be einflussen. Was verstehen wir unter dem "Betriebsklima", durch welche Faktoren wird es bestimmt, ist eine Veränderung des Betriebsklimas vor hersehbar? Diese Fragen wollen wir in diesem Beitrag untersuchen, und Sie sollten später in der Lage sein, solche Fragen und Probleme in Ihrer betrieblichen Umwelt zu lösen. Den Betriebssoziologen interessiert im Rahmen seiner Betrachtung weniger die Tatsache, daß in einem Betrieb verschiedene Produktionsfaktoren zum Zwecke der Güter- und Leistungserstellung zusammenwirken, ihn interessiert vor allem, daß Menschen in einem Betrieb zusammenarbeiten müssen, um eine be stimmte Leistung hervorzubringen. Viele Sprichwörter und Redewendungen weisen uns immer wieder darauf hin, daß die Menschen verschieden sind, und wir müssen verstehen und tolerieren, daß der eine nicht so handelt oder sich nicht so verhält wie ein anderer. In wel chem Maße aber können solche Unterschiedlichkeiten im Betrieb berücksich tigt werden? Entstehen nicht immer da bevorzugt Spannungen, wo technische und/oder ökonomische Ziele mit humanen Wünschen in Konflikt geraten? Die Aufgabe des Betriebssoziologen ist es, alle diese Forderungen und Interessen abzuwägen und eine dem Unternehmensziel zweckdienliche Entscheidung zu treffen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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A. Einführung Lernziel: In Betrieben treten zuweilen Spannungen auf, die das Betriebsklima be einflussen. Was verstehen wir unter dem "Betriebsklima", durch welche Faktoren wird es bestimmt, ist eine Veränderung des Betriebsklimas vor hersehbar? Diese Fragen wollen wir in diesem Beitrag untersuchen, und Sie sollten später in der Lage sein, solche Fragen und Probleme in Ihrer betrieblichen Umwelt zu lösen. Den Betriebssoziologen interessiert im Rahmen seiner Betrachtung weniger die Tatsache, daß in einem Betrieb verschiedene Produktionsfaktoren zum Zwecke der Güter- und Leistungserstellung zusammenwirken, ihn interessiert vor allem, daß Menschen in einem Betrieb zusammenarbeiten müssen, um eine be stimmte Leistung hervorzubringen. Viele Sprichwörter und Redewendungen weisen uns immer wieder darauf hin, daß die Menschen verschieden sind, und wir müssen verstehen und tolerieren, daß der eine nicht so handelt oder sich nicht so verhält wie ein anderer. In wel chem Maße aber können solche Unterschiedlichkeiten im Betrieb berücksich tigt werden? Entstehen nicht immer da bevorzugt Spannungen, wo technische und/oder ökonomische Ziele mit humanen Wünschen in Konflikt geraten? Die Aufgabe des Betriebssoziologen ist es, alle diese Forderungen und Interessen abzuwägen und eine dem Unternehmensziel zweckdienliche Entscheidung zu treffen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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In nahezu allen beruflichen Handlungsfeldern zählt die Klärung und Lösung von Konflikten zu einer der zentralen Anforderungen. Vor diesem Hintergrund ist es nahezu zwangsläufig, dass Konfliktfähigkeit auch in der Wirtschaftspraxis eingefordert und beispielsweise von Stell- bewerbern als eine zentrale Handlungskompetenz erwartet wird. Konfliktfähigkeit erscheint als etwas Selbstverständliches, sie offenbart sich bei genauem Hinsehen jedoch als etwas Unverständliches, das zwar häufig zitiert, aber nur selten theoretisch geklärt und präzisiert wird. Der Begriff wird mit höchst unterschiedlichen Bedeutungsgehalten versehen, und auch vermeintliche Konkretisierungen bieten häufig keine Antworten, sondern werfen neue Fragen auf. Angesichts der Unbestimmtheit des Begriffs verwundert es dann auch nicht, dass Konzepte zur didaktischen Entwicklung von Konfliktfähigkeit gleichermassen unbestimmt und unklar bleiben. An dieser Stelle setzt die Untersuchung von Martin Keller an. Als Ausgangspunkt wählt er jedoch nicht die nahe liegende Fragestellung nach der Präzisierung von Konfliktfähigkeit als Lernziel für pädagogische Interventionen, sondern er formuliert als sein Erkenntn- interesse die Frage, mit welchen vorgängigen Vorstellungen, Einstellungen und Fertigkeiten Lernende in Lehrveranstaltungen eintreten, die eine Förderung ihrer Konfliktfähigkeit - streben. Inwieweit verfügen die Lernenden vor Beginn der Lehrveranstaltung bereits über entsprechende Konfliktklärungsstrategien, an die angeknüpft werden kann? In welcher - ziehung stehen die Subjektiven Theorien der Lernenden über Konfliktklärung zu relevanten wissenschaftlichen Theorien in diesem Bereich? Welche Konsequenzen ergeben sich für das didaktische Handeln der Lehrenden? Mit diesen Perspektiven greift der Verfasser das in der Didaktik ebenso verbreitete wie vernachlässigte Postulat auf, nach dem didaktische Int- ventionen an den Lernvoraussetzungen der Lernenden anknüpfen sollen.
Aktualisiert: 2023-07-03
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Was macht guten Unterricht aus?
Das zentrale Handlungsfeld von Lehrkräften ist die Planung und Durchführung von Unterricht. Uwe Maier führt Lehramtsstudierende zunächst in die Grundlagen der Analyse und Gestaltung von schulischen Lehr-Lernprozessen ein: Neurobiologische und lernpsychologische Erkenntnisse, Befunde der empirischen Unterrichtsforschung, Lernziele, Bildungsstandards, Kompetenzmodelle, Lehr-Lernmodelle und Pädagogische Diagnostik. Anschließend werden allgemeine Kategorien für die Planung und schriftliche Begründung von Lehr-Lernprozessen vorgeschlagen: Curriculare und fachwissenschaftliche Vorgaben, Lernvoraussetzungen und Kompetenzentwicklung, methodische Dimensionen, organisatorische Dimensionen und Evaluation von Lehr- Lernprozessen.
Das Buch ist in verständlicher Sprache geschrieben und enthält zur Veranschaulichung zahlreiche Grafiken. Die Planungskategorien können von Lehramtsstudierenden als Leitfaden für die schriftliche Planung von Unterrichtseinheiten im Schulpraktikum genutzt werden.
Lehramtsstudierende machen im Schulpraktikum erste Schritte bei der Planung und Durchführung von Unterricht. Das Studienbuch zeigt in fünf Kapiteln, worauf es dabei ankommt und was unnötig ist. Bei allen Planungsschritten wird die Tiefenstruktur von Unterricht betont. Welches Wissen sollen die Schülerinnen und Schüler erwerben? Welches Vorwissen bringen sie mit? Welche Unterrichtsmethoden führen tatsächlich zu besseren Lernergebnissen? Welche Strategien der Klassenführung sind effektiv? Wie kann man Lernfortschritte diagnostizieren? Um im Praktikum einen klaren Kopf zu behalten, werden pädagogische Mythen entzaubert und kritische Rückfragen an die Praxis gestellt.
Das Studienbuch ist Grundlage für die beiden Bände mit Praxisbeispielen: utb 4090, utb 3876.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Die Expertin Monika Schaal beschränkt sich in diesem Ratgeber auf Themen, die für ein entspanntes Zusammenleben von Hund und Mensch tatsächlich von Bedeutung sind. Sie erklärt anschaulich, wie Erziehung und Training ohne übermäßigen Aufwand gelingen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die Expertin Monika Schaal beschränkt sich in diesem Ratgeber auf Themen, die für ein entspanntes Zusammenleben von Hund und Mensch tatsächlich von Bedeutung sind. Sie erklärt anschaulich, wie Erziehung und Training ohne übermäßigen Aufwand gelingen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die Expertin Monika Schaal beschränkt sich in diesem Ratgeber auf Themen, die für ein entspanntes Zusammenleben von Hund und Mensch tatsächlich von Bedeutung sind. Sie erklärt anschaulich, wie Erziehung und Training ohne übermäßigen Aufwand gelingen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieser Ratgeber richtet sich ausdrücklich an (noch!) unerfahrene Hundehalter, beleuchtet häufig vorkommende Situationen der ersten Tage und Wochen und widmet sich populären Fragen rund um den Mensch-Hund-Alltag. Kurz, knapp, humorvoll und präzise, das ist hier die vorrangige Devise!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieser Ratgeber richtet sich ausdrücklich an (noch!) unerfahrene Hundehalter, beleuchtet häufig vorkommende Situationen der ersten Tage und Wochen und widmet sich populären Fragen rund um den Mensch-Hund-Alltag. Kurz, knapp, humorvoll und präzise, das ist hier die vorrangige Devise!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieser Ratgeber richtet sich ausdrücklich an (noch!) unerfahrene Hundehalter, beleuchtet häufig vorkommende Situationen der ersten Tage und Wochen und widmet sich populären Fragen rund um den Mensch-Hund-Alltag. Kurz, knapp, humorvoll und präzise, das ist hier die vorrangige Devise!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das Buch gibt allen, die den Border Collie nicht als Arbeitshund einsetzen, gezielte Hilfestellung im Alltag: von Grenzen setzen, über Impulskontrolle bis Problemlösungen werden wichtige Themen erläutert. Es richtet sich an Welpenbesitzer wie Halter von erwachsenen Hunden gleichermaßen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das Buch gibt allen, die den Border Collie nicht als Arbeitshund einsetzen, gezielte Hilfestellung im Alltag: von Grenzen setzen, über Impulskontrolle bis Problemlösungen werden wichtige Themen erläutert. Es richtet sich an Welpenbesitzer wie Halter von erwachsenen Hunden gleichermaßen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieser Ratgeber richtet sich ausdrücklich an (noch!) unerfahrene Hundehalter, beleuchtet häufig vorkommende Situationen der ersten Tage und Wochen und widmet sich populären Fragen rund um den Mensch-Hund-Alltag. Kurz, knapp, humorvoll und präzise, das ist hier die vorrangige Devise!
Aktualisiert: 2023-06-29
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Aktualisiert: 2023-06-29
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Dieser Ratgeber richtet sich ausdrücklich an (noch!) unerfahrene Hundehalter, beleuchtet häufig vorkommende Situationen der ersten Tage und Wochen und widmet sich populären Fragen rund um den Mensch-Hund-Alltag. Kurz, knapp, humorvoll und präzise, das ist hier die vorrangige Devise!
Aktualisiert: 2023-06-29
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Das Buch gibt allen, die den Border Collie nicht als Arbeitshund einsetzen, gezielte Hilfestellung im Alltag: von Grenzen setzen, über Impulskontrolle bis Problemlösungen werden wichtige Themen erläutert. Es richtet sich an Welpenbesitzer wie Halter von erwachsenen Hunden gleichermaßen.
Aktualisiert: 2023-06-29
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Das Buch gibt allen, die den Border Collie nicht als Arbeitshund einsetzen, gezielte Hilfestellung im Alltag: von Grenzen setzen, über Impulskontrolle bis Problemlösungen werden wichtige Themen erläutert. Es richtet sich an Welpenbesitzer wie Halter von erwachsenen Hunden gleichermaßen.
Aktualisiert: 2023-06-29
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Die Expertin Monika Schaal beschränkt sich in diesem Ratgeber auf Themen, die für ein entspanntes Zusammenleben von Hund und Mensch tatsächlich von Bedeutung sind. Sie erklärt anschaulich, wie Erziehung und Training ohne übermäßigen Aufwand gelingen.
Aktualisiert: 2023-06-29
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Das Buch gibt allen, die den Border Collie nicht als Arbeitshund einsetzen, gezielte Hilfestellung im Alltag: von Grenzen setzen, über Impulskontrolle bis Problemlösungen werden wichtige Themen erläutert. Es richtet sich an Welpenbesitzer wie Halter von erwachsenen Hunden gleichermaßen.
Aktualisiert: 2023-06-28
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Das Buch gibt allen, die den Border Collie nicht als Arbeitshund einsetzen, gezielte Hilfestellung im Alltag: von Grenzen setzen, über Impulskontrolle bis Problemlösungen werden wichtige Themen erläutert. Es richtet sich an Welpenbesitzer wie Halter von erwachsenen Hunden gleichermaßen.
Aktualisiert: 2023-06-28
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