Motivierte, engagierte und auch noch glückliche Mitarbeitende – das wäre ein Traum! Wenn Sie nach der Chamäleon-Methode führen, wird das schon bald Ihre Realität. In diesem Buch lernen Sie, was Sie als Führungskraft tun können, um Ihren »Büro-Zoo« in ein Hochleistungsteam zu verwandeln, ohne sich dabei zu verbiegen.
Inhalt:
- Mitarbeitertypen: Der Büro-Zoo und seine Bewohner
- Aufgaben delegieren – aber richtig
- Erfolgreiche Führung durch Anpassung
- Change-Prozesse erfolgreich umsetzen
- Mit Hilfe der Motivationspsychologie zu Hochleistungsteams
Aktualisiert: 2023-05-25
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Motivierte, engagierte und auch noch glückliche Mitarbeitende – das wäre ein Traum! Wenn Sie nach der Chamäleon-Methode führen, wird das schon bald Ihre Realität. In diesem Buch lernen Sie, was Sie als Führungskraft tun können, um Ihren »Büro-Zoo« in ein Hochleistungsteam zu verwandeln, ohne sich dabei zu verbiegen.
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- Mitarbeitertypen: Der Büro-Zoo und seine Bewohner
- Aufgaben delegieren – aber richtig
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Aktualisiert: 2023-05-25
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Inhalt:
- Mitarbeitertypen: Der Büro-Zoo und seine Bewohner
- Aufgaben delegieren – aber richtig
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Motivierte, engagierte und auch noch glückliche Mitarbeitende – das wäre ein Traum! Wenn Sie nach der Chamäleon-Methode führen, wird das schon bald Ihre Realität. In diesem Buch lernen Sie, was Sie als Führungskraft tun können, um Ihren »Büro-Zoo« in ein Hochleistungsteam zu verwandeln, ohne sich dabei zu verbiegen.
Inhalt:
- Mitarbeitertypen: Der Büro-Zoo und seine Bewohner
- Aufgaben delegieren – aber richtig
- Erfolgreiche Führung durch Anpassung
- Change-Prozesse erfolgreich umsetzen
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Aktualisiert: 2023-05-10
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Inhalt:
- Mitarbeitertypen: Der Büro-Zoo und seine Bewohner
- Aufgaben delegieren – aber richtig
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Aktualisiert: 2023-05-10
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Motivierte, engagierte und auch noch glückliche Mitarbeitende – das wäre ein Traum! Wenn Sie nach der Chamäleon-Methode führen, wird das schon bald Ihre Realität. In diesem Buch lernen Sie, was Sie als Führungskraft tun können, um Ihren »Büro-Zoo« in ein Hochleistungsteam zu verwandeln, ohne sich dabei zu verbiegen.
Inhalt:
- Mitarbeitertypen: Der Büro-Zoo und seine Bewohner
- Aufgaben delegieren – aber richtig
- Erfolgreiche Führung durch Anpassung
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- Mit Hilfe der Motivationspsychologie zu Hochleistungsteams
Aktualisiert: 2023-05-09
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Noch ein Jesusbuch? Nein! Eine weitere Manager-Fibel? Auch nicht!
Viel Geld, ein großes Haus, teure Autos – klassische Statussymbole für erfolgreiche Manager. Doch sind sie wirklich nötig? Sollte eine gute Führungskraft sich nicht eher auf eine Ebene mit den Mitarbeitern stellen, ihnen auf Augenhöhe begegnen?
Kommunikationstrainer, Ethiker und Coach Christian Jäger hat das perfekte Vorbild für werte-orientiertes Management gefunden: Jesus Christus. Dabei stellt er nicht seine religiöse Botschaft in den Vordergrund, sondern bezieht sich auf seine persönliche Haltung und seine Art, mit seinen Jüngern umzugehen.
- Bescheidenheit statt Starallüren: Was erstklassige Mitarbeiterführung auszeichnet
- Der Mächtigste als Diener aller: Jesus als Führungsvorbild
- Kompakt und auf den Punkt: ein Werte-Kompass für den Arbeitsalltag
- Denkanstöße und praxiserprobte Konzepte für alle Unternehmensgrößen
Verantwortung tragen, Vorbild sein: Christliche Werte im Management
Nicht auf der Führungsrolle bestehen, sondern durch gutes Beispiel führen – Jesus hatte einen sehr modernen Führungsstil. Christian Jäger zeigt, wie und warum sich der historische Manager aus Nazareth als Diener seiner Jünger und Anhänger sah. Dabei wird deutlich, wie das christliche Menschenbild Chefinnen und Chefs unabhängig von ihrer religiösen Überzeugung im Management-Alltag unterstützen kann.
Jesus, die erfolgreiche Führungskraft: Ein Buch für alle, die verantwortungsvoll und effektiv führen, leiten und managen wollen!
Aktualisiert: 2023-04-25
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Aktualisiert: 2023-03-27
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Aktualisiert: 2023-03-27
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