Der Wirtschaftsausschuss in kirchlichen Einrichtungen

Der Wirtschaftsausschuss in kirchlichen Einrichtungen von Richter,  Achim
Das Handbuch will Mitarbeitervertretern, vor allem aber den Mitgliedern des Wirtschaftsausschusses „Starthilfe“, „Orientierungshilfe“, „Verständnishilfe“ sowie eine „Einstiegshilfe“ in diese schwierige Materie bereitstellen, um ihr kirchliches Amt verantwortungsbewusst ausüben zu können. Es wendet sich aber auch an Führungskräfte, die in der Verantwortung stehen, sich auf wachsende Anforderungen einstellen zu müssen. Beleuchtet wird das gesamte Basiswissen für die Arbeit des kirchlichen Wirtschaftsausschusses in rechtlicher, kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Sicht. Dazu werden konkrete Handlungsempfehlungen gegeben, damit der Wirtschaftsausschuss seine Informations- und Beratungsrechte einfordern und durchsetzen kann.
Aktualisiert: 2019-01-09
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KAVO Handbuch

KAVO Handbuch von Joussen,  Jacob, Meiers,  Josef, Nowak,  Marget, Richartz,  Ulrich
Joussen (Hg) / Richartz / Nowak / Meiers KAVO Handbuch Ein kompakter Leitfaden zur Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für Mitarbeiter, Mitarbeitervertreter und Personalverantwortliche in den (Erz-) Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn - Was ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden? - Darf eine Erzieherin Geschenke von dankbaren Eltern annehmen? - Bin ich eigentlich richtig eingruppiert? - Hat die MAV bei Fortbildungen Mitspracherechte? Das KAVO-Handbuch beantwortet in kompakter Form Fragen rund um die KAVO NRW. Von A wie Arbeitsbefreiung bis Z wie Zusatzversorgung gibt das Handbuch verständliche Antworten auf Fragen, die sic
Aktualisiert: 2021-11-18
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Betriebsbedingte Kündigungen in caritativen und kirchlichen Einrichtungen

Betriebsbedingte Kündigungen in caritativen und kirchlichen Einrichtungen von Schulze Froning,  Wilma, Simon,  Martin
Schritt für Schritt und anhand vieler praktischer Beispiele erfahren Dienstgeber alles, um notwendige betriebsbedingte Kündigungen rechtssicher durchzuführen. Mitarbeitervertreter können mit dem Buch ihre Rechte besser durchsetzen. Die Möglichkeiten zur Gestaltung von Sozialplänen bis hin zur Einrichtung von Transfergesellschaften werden ausführlich erläutert. Zahlreiche Hinweise und Formulierungshilfen im Text, konkrete Dienstvereinbarungen sowie die notwendigen gesetzlichen Grundlagen im Anhang ergänzen die Darstellung.
Aktualisiert: 2019-09-21
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