Die Generationen Y und Z zwischen Kultur und Wirtschaft

Die Generationen Y und Z zwischen Kultur und Wirtschaft von Lackner,  Erna
DIE GENERATION DER JAHRTAUSENDWENDE Die Generationen Y und Z werden auch "Millennials" genannt, weil sie vor und nach der Jahrtausendwende groß geworden sind. Sie sind die Kinder einer Zeitenwende mit ökonomischen Krisen und gesellschaftlichen Umbrüchen. Die Generation Y - der Buchstabe wird englisch wie "Why?" ausgesprochen - und die noch jüngere Generation Z, von klein auf "Digital Natives", sind aufgewachsen mit Unsicherheiten und Fragen, aus denen rundum Neubewertungen entstehen. Die Jungen sind dabei so gut ausgebildet wie nie zuvor, sie sind selbstbewusst und technikaffin, stehen aber auch unter enormem Leistungsdruck, der sie neue Wege gehen lässt. TRÄUME, ARBEITSWELTEN, HERAUSFORDERUNGEN Wird sich ihre neue Kultur der Arbeit durchsetzen? Was gehört zu ihren Lebenszielen? Jugend- und Meinungsforscher beleuchten ihre Selbsteinschätzungen und Träume, Fachleute aus Wirtschaft und Kultur, Wissenschaften und Medien beschreiben Arbeitswelten, Förderprogramme, die Bildungsexpansion, den Akademisierungswahn und all die Herausforderungen, die junge Menschen meistern sollen. Mit Beiträgen von: Martina Adelsberger, Nicole Alexy, Sirikit Amann, Johannes Berger, Katrin Bernd, Christina Beste, Sonja Böhme, Erhard Busek, Christiane Florin, Beate Großegger, Sibylle Hamann, Renate Höllwart, Angelika Kofler, Johannes Kopf, Ursula Kosser, Marko Lüftenegger, Johannes Lusser, Wolfgang Meixner, Elisabeth Menasse-Wiesbauer, Julian Nida-Rümelin, Lisa Noggler, Dirk Rupnow, Bernhard Schmidt-Hertha, Michaela Ulm, Katharina Walter
Aktualisiert: 2023-05-10
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Die Generationen Y und Z zwischen Kultur und Wirtschaft

Die Generationen Y und Z zwischen Kultur und Wirtschaft von Lackner,  Erna
DIE GENERATION DER JAHRTAUSENDWENDE Die Generationen Y und Z werden auch "Millennials" genannt, weil sie vor und nach der Jahrtausendwende groß geworden sind. Sie sind die Kinder einer Zeitenwende mit ökonomischen Krisen und gesellschaftlichen Umbrüchen. Die Generation Y - der Buchstabe wird englisch wie "Why?" ausgesprochen - und die noch jüngere Generation Z, von klein auf "Digital Natives", sind aufgewachsen mit Unsicherheiten und Fragen, aus denen rundum Neubewertungen entstehen. Die Jungen sind dabei so gut ausgebildet wie nie zuvor, sie sind selbstbewusst und technikaffin, stehen aber auch unter enormem Leistungsdruck, der sie neue Wege gehen lässt. TRÄUME, ARBEITSWELTEN, HERAUSFORDERUNGEN Wird sich ihre neue Kultur der Arbeit durchsetzen? Was gehört zu ihren Lebenszielen? Jugend- und Meinungsforscher beleuchten ihre Selbsteinschätzungen und Träume, Fachleute aus Wirtschaft und Kultur, Wissenschaften und Medien beschreiben Arbeitswelten, Förderprogramme, die Bildungsexpansion, den Akademisierungswahn und all die Herausforderungen, die junge Menschen meistern sollen. Mit Beiträgen von: Martina Adelsberger, Nicole Alexy, Sirikit Amann, Johannes Berger, Katrin Bernd, Christina Beste, Sonja Böhme, Erhard Busek, Christiane Florin, Beate Großegger, Sibylle Hamann, Renate Höllwart, Angelika Kofler, Johannes Kopf, Ursula Kosser, Marko Lüftenegger, Johannes Lusser, Wolfgang Meixner, Elisabeth Menasse-Wiesbauer, Julian Nida-Rümelin, Lisa Noggler, Dirk Rupnow, Bernhard Schmidt-Hertha, Michaela Ulm, Katharina Walter
Aktualisiert: 2023-02-13
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GO REMOTE! Für Technik, Zahlen & Organisationstalente

GO REMOTE! Für Technik, Zahlen & Organisationstalente von Ollig,  Jan C., Uhlenberg,  Bea
Es gib bereits einige Ratgeber zum Thema ortsunabhängiges Arbeiten. – Was macht »GO REMOTE!« also so besonders? Ganz einfach: Viele Ratgeber nennen immer dieselben Jobs, wie man über das Internet Geld verdienen kann. »GO REMOTE!« stellt dir über 80 Berufe vor, die du ortsunabhängig durchführen kannst. In der »GO REMOTE!«-Serie gibt es über 60 exklusive Interviews mit Menschen, die ihren Traum vom ortsunabhängigen Arbeiten bereits leben und hier Rede und Antwort zu ihrem Remote-Lifestyle und ihren Geschäftsmodellen stehen. In den Büchern findest du klassische Offline-Berufe, von denen du nie gedacht hättest, dass du sie ortsunabhängig machen kannst. Weil es zu viele Informationen für ein Buch wären, wurden die Berufsbilder nach Fachrichtungen in drei Bücher aufgeteilt. Band 3 der Trilogie »GO REMOTE! Für Technik, Zahlen und Organisationstalente«: Wähle aus über 35 Kreativ- und Texter-Berufen deinen Traumjob aus und lerne, wie du damit ortsunabhängig Geld verdienst. Lass dich von Menschen inspirieren, die bereits den Remote-Lifestyle leben und hol dir wertvolle Tipps und Insights aus erster Hand. In mehr als 25 exklusiven Interviews erfährst du, wie diese Menschen angefangen haben, womit sie ihr Geld verdienen und wie lange sie gebraucht haben, um ihre ersten ortsunabhängigen 1.000 Euro einzunehmen. Das nötige Rüstzeug um direkt in deinem Wahlberuf loszulegen, bekommst du in Form eines Starter-Toolkits an die Hand. Dieses enthält sorgfältig selektierte Tools, Ressourcen und Tutorials für deinen Berufseinstieg in die Ortsunabhängigkeit. Vergangen sind die Tage im Büro oder der Werkstatt. Passé sind Stau, Pendelei und das Gefühl, Zeit auf der Arbeit abzusitzen. Ortsunabhängig zu sein bedeutet maximal frei und selbstbestimmt zu sein. Warum nicht den Winter über den brasilianischen Regenwald erkunden oder ein paar Wochen die traumhaften Strände von Thailand lieben lernen? Warum nicht aus dem Homeoffice arbeiten und einfach mal das eigene Zuhause genießen? Mit dem richtigen Beruf und einer guten Strategie ist das kein Traum mehr, sondern erlebbare Realität. Worauf also noch warten? Geh jetzt den ersten Schritt. Du wirst es nicht bereuen!
Aktualisiert: 2023-03-23
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GO REMOTE! Für Soziale und Kommunikative

GO REMOTE! Für Soziale und Kommunikative von Ollig,  Jan C., Uhlenberg,  Bea
Es gib bereits einige Ratgeber zum Thema ortsunabhängiges Arbeiten. – Was macht »GO REMOTE!« also so besonders? Ganz einfach: Viele Ratgeber nennen immer dieselben Jobs, wie man über das Internet Geld verdienen kann. »GO REMOTE!« stellt dir über 80 Berufe vor, die du ortsunabhängig durchführen kannst. In der »GO REMOTE!«-Serie gibt es über 60 exklusive Interviews mit Menschen, die ihren Traum vom ortsunabhängigen Arbeiten bereits leben und hier Rede und Antwort zu ihrem Remote-Lifestyle und ihren Geschäftsmodellen stehen. In den Büchern findest du klassische Offline-Berufe, von denen du nie gedacht hättest, dass du sie ortsunabhängig machen kannst. Weil es zu viele Informationen für ein Buch wären, wurden die Berufsbilder nach Fachrichtungen in drei Bücher aufgeteilt. Band 2 der Trilogie »GO REMOTE! Für Soziale und Kommunikative«: Wähle aus über 35 Berufen deinen Traumjob aus und lerne, wie du damit ortsunabhängig Geld verdienst. Lass dich von Menschen inspirieren, die bereits den Remote-Lifestyle leben und hol dir wertvolle Tipps und Insights aus erster Hand. In mehr als 34 exklusiven Interviews erfährst du, wie diese Menschen angefangen haben, womit sie ihr Geld verdienen und wie lange sie gebraucht haben, um ihre ersten ortsunabhängigen 1.000 Euro einzunehmen. Das nötige Rüstzeug um direkt in deinem Wahlberuf loszulegen, bekommst du in Form eines Starter-Toolkits an die Hand. Dieses enthält sorgfältig selektierte Tools, Ressourcen und Tutorials für deinen Berufseinstieg in die Ortsunabhängigkeit. Vergangen sind die Tage im Büro oder der Werkstatt. Passé sind Stau, Pendelei und das Gefühl, Zeit auf der Arbeit abzusitzen. Ortsunabhängig zu sein bedeutet maximal frei und selbstbestimmt zu sein. Warum nicht den Winter über den brasilianischen Regenwald erkunden oder ein paar Wochen die traumhaften Strände von Thailand lieben lernen? Warum nicht aus dem Homeoffice arbeiten und einfach mal das eigene Zuhause genießen? Mit dem richtigen Beruf und einer guten Strategie ist das kein Traum mehr, sondern erlebbare Realität. Worauf also noch warten? Geh jetzt den ersten Schritt. Du wirst es nicht bereuen!
Aktualisiert: 2023-03-23
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GO REMOTE! Für Kreative und Texter

GO REMOTE! Für Kreative und Texter von Ollig,  Jan C., Uhlenberg,  Bea
Es gib bereits einige Ratgeber zum Thema ortsunabhängiges Arbeiten. – Was macht »GO REMOTE!« also so besonders? Ganz einfach: Viele Ratgeber nennen immer dieselben Jobs, wie man über das Internet Geld verdienen kann. »GO REMOTE!« stellt dir über 80 Berufe vor, die du ortsunabhängig durchführen kannst. In der »GO REMOTE!«-Serie gibt es über 60 exklusive Interviews mit Menschen, die ihren Traum vom ortsunabhängigen Arbeiten bereits leben und hier Rede und Antwort zu ihrem Remote-Lifestyle und ihren Geschäftsmodellen stehen. In den Büchern findest du klassische Offline-Berufe, von denen du nie gedacht hättest, dass du sie ortsunabhängig machen kannst. Weil es zu viele Informationen für ein Buch wären, wurden die Berufsbilder nach Fachrichtungen in drei Bücher aufgeteilt. Dieses Buch ist Band 1 der Trilogie »GO REMOTE! Für Kreative und Texter«: „GO REMOTE! für Kreative und Texter“ ist Band 1 der dreiteiligen „GO REMOTE!“-Serie, die dir zeigt, wie du deinen Traum von der beruflichen Ortsunabhängigkeit erfolgreich in die Tat umsetzt und endlich ein selbstbestimmtes Leben beginnst. Der vorliegende Band richtet sich speziell an Menschen, die eine kreative Ader oder eine Leidenschaft für das geschriebene Wort haben. Wähle aus über 35 Kreativ- und Texter-Berufen deinen Traumjob aus und lerne, wie du damit ortsunabhängig Geld verdienst. Lass dich von Menschen inspirieren, die bereits den Remote-Lifestyle leben und hol dir wertvolle Tipps und Insights aus erster Hand. In mehr als 25 exklusiven Interviews erfährst du, wie diese Menschen angefangen haben, womit sie ihr Geld verdienen und wie lange sie gebraucht haben, um ihre ersten ortsunabhängigen 1.000 Euro einzunehmen. Das nötige Rüstzeug um direkt in deinem Wahlberuf loszulegen, bekommst du in Form eines Starter-Toolkits an die Hand. Dieses enthält sorgfältig selektierte Tools, Ressourcen und Tutorials für deinen Berufseinstieg in die Ortsunabhängigkeit.
Aktualisiert: 2023-03-23
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Die Generationen Y und Z zwischen Kultur und Wirtschaft

Die Generationen Y und Z zwischen Kultur und Wirtschaft von Lackner,  Erna
DIE GENERATION DER JAHRTAUSENDWENDE Die Generationen Y und Z werden auch "Millennials" genannt, weil sie vor und nach der Jahrtausendwende groß geworden sind. Sie sind die Kinder einer Zeitenwende mit ökonomischen Krisen und gesellschaftlichen Umbrüchen. Die Generation Y - der Buchstabe wird englisch wie "Why?" ausgesprochen - und die noch jüngere Generation Z, von klein auf "Digital Natives", sind aufgewachsen mit Unsicherheiten und Fragen, aus denen rundum Neubewertungen entstehen. Die Jungen sind dabei so gut ausgebildet wie nie zuvor, sie sind selbstbewusst und technikaffin, stehen aber auch unter enormem Leistungsdruck, der sie neue Wege gehen lässt. TRÄUME, ARBEITSWELTEN, HERAUSFORDERUNGEN Wird sich ihre neue Kultur der Arbeit durchsetzen? Was gehört zu ihren Lebenszielen? Jugend- und Meinungsforscher beleuchten ihre Selbsteinschätzungen und Träume, Fachleute aus Wirtschaft und Kultur, Wissenschaften und Medien beschreiben Arbeitswelten, Förderprogramme, die Bildungsexpansion, den Akademisierungswahn und all die Herausforderungen, die junge Menschen meistern sollen. Mit Beiträgen von: Martina Adelsberger, Nicole Alexy, Sirikit Amann, Johannes Berger, Katrin Bernd, Christina Beste, Sonja Böhme, Erhard Busek, Christiane Florin, Beate Großegger, Sibylle Hamann, Renate Höllwart, Angelika Kofler, Johannes Kopf, Ursula Kosser, Marko Lüftenegger, Johannes Lusser, Wolfgang Meixner, Elisabeth Menasse-Wiesbauer, Julian Nida-Rümelin, Lisa Noggler, Dirk Rupnow, Bernhard Schmidt-Hertha, Michaela Ulm, Katharina Walter
Aktualisiert: 2020-05-01
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