Kommentar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)

Kommentar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) von Bredendiek,  Knut, Bürger,  Ernst, Clemens,  Horst, Geyer,  Markus, Görgens,  Norbert, Hebler,  Stefan, Kley,  Wilfried, Scheuring,  Ottheinz, Steingen,  Werner, Wiese,  Friedrich
Neu: Vollständige Kommentierung des TV Inflationsausgleich Mit ersten Hinweisen zur Tarifeinigung Bund/VKA vom 22.4.2023 sowie mit der neuen und vollständigen Kommentierung des TV Inflationsausgleich. Entgeltordnung für Kommunen Entgeltordnung des Bundes Der Standardkommentar zum TVöD Zuverlässig – kompetent – ausgewogen Immer auf aktuellem Stand Kennen Sie schon »TVöD «?
Aktualisiert: 2023-07-03
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Studium — Beruf — Karriere

Studium — Beruf — Karriere von Baldus,  Michael
27 Personalexperten stellen ihr Insider-Know-how zur Verfügung: Sie behandeln die wichtigen Branchen und Tätigkeitsfelder für Akademiker, kommentieren Trends und sagen, was Bewerber tun müssen. Ein Muss für Studenten an Universitäten, Fachhochschulen und vergleichbaren Ausbildungsstätten sowie für Bewerber am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn und in der Karrierephase.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Der innovative Staat

Der innovative Staat von Gaebler,  Ted, Osborne,  David
'Reinventing Government' ("Der innovative") sollte laut Ansicht von Bill Clinton jeder lesen, der in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt ist oder in ein Amt gewählt wurde. Diese "Bibel der Verwaltungsmodernisierung" wurde in den USA von Al Gore als Leitfaden für die grundlegende Reformierung des Verwaltungsapparates eingesetzt. Die Autoren machen zunächst eine aktuelle Bestandsaufnahme all der öffentlichen Verwaltungen in den USA, die bereits auf dem Weg von der Bürokratie und hin zu einer neuen Effizienz sind. Sie skizzieren anschließend zehn Grundsätze für eine neues Paradigma: die unternehmerische Verwaltung. Gegenstand dieses bahnbrechenden Werkes ist nicht die Frage, was eine Verwaltung tun sollte, sondern wie sie es tun sollte. Und hierfür bietet "Der neue Staat" konkrete Hilfestellung,
Aktualisiert: 2023-07-02
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Der innovative Staat

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Aktualisiert: 2023-07-02
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Der innovative Staat

Der innovative Staat von Gaebler,  Ted, Osborne,  David
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Kommentar zum TV-L

Kommentar zum TV-L von Bredendiek,  Knut, Bürger,  Ernst, Clemens,  Horst, Geyer,  Markus, Görgens,  Norbert, Hebler,  Stefan, Kley,  Wilfried, Scheuring,  Ottheinz, Steingen,  Werner, Wiese,  Friedrich
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Aktualisiert: 2023-07-03
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Kommentar zum TV-L

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Aktualisiert: 2023-07-03
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Kommentar zum TV-L

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Aktualisiert: 2023-07-03
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New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung

New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung von Salmon,  Dirk
Seit den Hartz-Reformen stehen die Auswirkungen auf die Bezieher sozialer Dienstleistungen im Mittelpunkt des öffentlichen und wissenschaftlichen Interesses. Weitgehend unbeachtet blieb hingegen der – in Tradition des New Public Management interpretierbare – Wandel der Arbeitsbedingungen innerhalb der Arbeitsverwaltung selbst.Die vorliegende Abhandlung schließt diese Forschungslücke und rückt die Beschäftigten der Jobcenter in den personalwirtschaftlichen Fokus. Dirk Salmon erweitert dabei seinen theoretischen Rahmen, indem mit dem Konstrukt der Public Service Motivation ein angloamerikanisch geprägter Forschungsstrang für Deutschland adaptiert wird. Im Zentrum der Arbeit steht eine umfangreiche Mitarbeiterbefragung mit über 4.500 Teilnehmern. Mittels quantitativer Forschungsmethoden bringt der Autor mehr Licht in das komplexe Geflecht von motivationaler Orientierung, Passung zur Organisation und deren Hang zum intensiven Controlling.Das Buch richtet sich an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, (Personal-)Praktiker des öffentlichen Dienstes sowie an Beschäftigte und Entscheidungsträger der deutschen Arbeitsverwaltung.
Aktualisiert: 2023-07-02
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New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung

New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung von Salmon,  Dirk
Seit den Hartz-Reformen stehen die Auswirkungen auf die Bezieher sozialer Dienstleistungen im Mittelpunkt des öffentlichen und wissenschaftlichen Interesses. Weitgehend unbeachtet blieb hingegen der – in Tradition des New Public Management interpretierbare – Wandel der Arbeitsbedingungen innerhalb der Arbeitsverwaltung selbst.Die vorliegende Abhandlung schließt diese Forschungslücke und rückt die Beschäftigten der Jobcenter in den personalwirtschaftlichen Fokus. Dirk Salmon erweitert dabei seinen theoretischen Rahmen, indem mit dem Konstrukt der Public Service Motivation ein angloamerikanisch geprägter Forschungsstrang für Deutschland adaptiert wird. Im Zentrum der Arbeit steht eine umfangreiche Mitarbeiterbefragung mit über 4.500 Teilnehmern. Mittels quantitativer Forschungsmethoden bringt der Autor mehr Licht in das komplexe Geflecht von motivationaler Orientierung, Passung zur Organisation und deren Hang zum intensiven Controlling.Das Buch richtet sich an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, (Personal-)Praktiker des öffentlichen Dienstes sowie an Beschäftigte und Entscheidungsträger der deutschen Arbeitsverwaltung.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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