Ein politisch gefördertes Mittel zur Behebung des Personalnotstands in der Pflege ist die Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland. Mit der Methode einer Problematisierung beleuchtet das Buch die Hintergründe und Folgen der Personalgewinnung internationaler Pflegekräfte. Es wird gefragt, ob der Anspruch einer ethischen Gewinnungspraktik Maskerade und der arbeitsmarktpolitischen Bedürftigkeit geschuldet ist, bei der gleichzeitig einwandernde Menschen aus den Entsenderegionen aus relativer Not heraus handeln, obwohl sie andere Verbleibeperspektiven bevorzugen würden. Ziel ist es, eine Synthese der Perspektiven zu finden, die aufzeigt, was in diesem Push-Pull-Geschehen noch freier Wille und was struktureller Zwang ist.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-07
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Aktualisiert: 2023-05-03
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Aktualisiert: 2023-05-03
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Aktualisiert: 2023-04-04
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Aktualisiert: 2022-05-27
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-04-04
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Pflegekräfte haben unter Zeitdruck ein großes Arbeitspensum zu leisten. Oft leidet darunter die Kommunikation, der achtsame Austausch mit Patienten und Kollegen kommt zu kurz. Abhilfe schaffen hier diese praxisorientierten Sprachkarten. Mit ihnen können Pflegekräfte eine klare und wertschätzende Sprache üben, die ihnen am Ende Zeit und Energie zurückbringt. Dieser Kartensatz ist eine gute Ergänzung zu unserem im November 2017 erschienenen Buch „Wir sind füreinander da. Bewusste Sprache in der Pflege“. Sie können beide kombinieren oder auch einzeln gebrauchen. Bei beiden haben erfahrene Mitarbeiterinnen aus dem Bereich Pflege mitgewirkt.
Aktualisiert: 2022-01-27
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