Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
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Aktualisiert: 2023-06-24
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Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Der Gesetzgeber hat mit Einführung des Gesetzes zur Reform des Zivilprozesses vom 1.1.2002 das Zivilverfahren im Bereich der Rechtsmittel zum Teil grundlegend umstrukturiert und in den Folgejahren weitere Änderungen und Ergänzungen vorgenommen. Vor dem Hintergrund der für die tägliche Praxis erheblichen Bedeutung der Rechtsmittel und Rechtsbehelfe gegen sogenannte «Nebenentscheidungen» rechtfertigt sich eine umfassende wissenschaftliche Untersuchung. Deren Schwerpunkt liegt hierbei zum einen auf einer Gesamtdarstellung des Beschwerderechts an Hand von Beispielsfällen und zum anderen auf den Auswirkungen der in den letzten Jahren vom Reformgesetzgeber eingeführten Änderungen auf die Praxis. Hierbei ist es unerlässlich, an vielen Stellen die Motive des Reformgesetzgebers darzustellen, was bei den wesentlichen Neuerungen mit einer kritischen Würdigung verbunden wird.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Der Gesetzgeber hat mit Einführung des Gesetzes zur Reform des Zivilprozesses vom 1.1.2002 das Zivilverfahren im Bereich der Rechtsmittel zum Teil grundlegend umstrukturiert und in den Folgejahren weitere Änderungen und Ergänzungen vorgenommen. Vor dem Hintergrund der für die tägliche Praxis erheblichen Bedeutung der Rechtsmittel und Rechtsbehelfe gegen sogenannte «Nebenentscheidungen» rechtfertigt sich eine umfassende wissenschaftliche Untersuchung. Deren Schwerpunkt liegt hierbei zum einen auf einer Gesamtdarstellung des Beschwerderechts an Hand von Beispielsfällen und zum anderen auf den Auswirkungen der in den letzten Jahren vom Reformgesetzgeber eingeführten Änderungen auf die Praxis. Hierbei ist es unerlässlich, an vielen Stellen die Motive des Reformgesetzgebers darzustellen, was bei den wesentlichen Neuerungen mit einer kritischen Würdigung verbunden wird.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Aktualisiert: 2022-06-13
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Nach den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der Länder sind für Personalvertretungssachen die Verwaltungsgerichte zuständig. Das Verfahren ist jedoch nach den Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes durchzuführen. Dr. Andreas Gronimus erläutert Ihnen anschaulich die spezifische Ausgestaltung und Handhabung des personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahrens: von Rechtswegbeschreibungen und gerichtsverfassungsrechtlichen Regelungen des Bundes- und Landespersonalvertretungsrechts zur praktischen Anwendung des ArbGG in allen drei Verfahrensinstanzen – unter umfassender Auswertung einschlägiger Rechtsprechung der Verwaltungs- und der Arbeitsgerichte.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Die Neuauflage:
Der Band stellt das Zivilprozessrecht in seinen Grundstrukturen und systematischen Zusammenhängen dar. Der Autor beschränkt sich auf das für die Prüfungen Wesentliche und bietet so einen mühelosen Einstieg in die Materie. Zahlreiche kurze Beispielsfälle und schematische Übersichten illustrieren die Darstellung.
Das vorlesungsbegleitende Lehrbuch wendet sich an Studierende bis zur ersten juristischen Prüfung.
Aktualisiert: 2020-11-26
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Der Gesetzgeber hat mit Einführung des Gesetzes zur Reform des Zivilprozesses vom 1.1.2002 das Zivilverfahren im Bereich der Rechtsmittel zum Teil grundlegend umstrukturiert und in den Folgejahren weitere Änderungen und Ergänzungen vorgenommen. Vor dem Hintergrund der für die tägliche Praxis erheblichen Bedeutung der Rechtsmittel und Rechtsbehelfe gegen sogenannte «Nebenentscheidungen» rechtfertigt sich eine umfassende wissenschaftliche Untersuchung. Deren Schwerpunkt liegt hierbei zum einen auf einer Gesamtdarstellung des Beschwerderechts an Hand von Beispielsfällen und zum anderen auf den Auswirkungen der in den letzten Jahren vom Reformgesetzgeber eingeführten Änderungen auf die Praxis. Hierbei ist es unerlässlich, an vielen Stellen die Motive des Reformgesetzgebers darzustellen, was bei den wesentlichen Neuerungen mit einer kritischen Würdigung verbunden wird.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Das ist einzigartig! Permanente Kommentierung der Entwicklungen in Rechtsprechung, Verwaltung und Literatur. Praxisorientiert aufbereitet gewährleistet der Online-Kommentar zum Bilanzrecht den schnellen und digitalen Zugriff auf relevante Kommentierungspassagen.
Aktualisiert: 2022-11-02
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Das Werk:
Die juristische Arbeitstechnik im Zivilprozessrecht wird sehr praxisnah und eingängig durch geschicktes Wechselspiel von Theorie und praktischer Umsetzung anhand eines interessanten Streitfalles unter Nachbarn vermittelt. Beteiligt sind ein Richter, zwei Parteien, zwei Rechtsanwälte und ein Referendar. Aus jeder Perspektive wird der Fall systematisch und überzeugend klar beleuchtet. An zahlreichen Beispielen und Musteranträgen, Verfügungen und Entscheidungen werden Grundsätze und zentrale Themen des Zivilprozessrechts anschaulich erläutert. Der Autor behandelt auch die Vortragstechnik sowie das Verfassen von Urteilen, Beschlüssen und Voten.
Das Konzept:
Der Band ist Lehrbuch, Leitfaden und praktische Arbeitshilfe zugleich: anhand konkreter Handlungsabläufe wird der Leser mit der Relationstechnik sowie dem Richter-, Rechtsanwalts- und Parteienverhalten vertraut gemacht. Aufgrund dieser Realitätsnähe prägen sich vermittelte Kenntnisse und Fertigkeiten noch besser ein. Zusätzlich werden wichtige Fragestellungen in einer Breite behandelt, die eine rein theoretische Abhandlung nicht erreicht.
Aktualisiert: 2020-10-12
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Mit dem Inkrafttreten des FamFG ändern sich zahllose Vorgehensweisen im familiengerichtlichen Verfahren: es wird demnächst ein „Großes Familiengericht“ geben es gibt unterschiedliche Verfahrensgrundsätze in Familienstreitsachen, Ehesachen bzw. den übrigen Familiensachen einzige Entscheidungsform ist nunmehr der Beschluss es gibt nur noch befristete Rechtsmittel, nämlich Beschwerde und Rechtsbeschwerde (zum BGH) Das Problem: Da es noch keine einschlägige Rechtsprechung gibt, fehlen die Erfahrungswerte, nach denen Sie sich eine aussichtsreiche Verfahrenstaktik zurecht legen können. Die Lösung: Die Autorin Edith Kindermann ist als Dozentin für Familienrecht sowie Rechtsanwältin und Notarin tätig und hat langjährige Erfahrung als Familienrechtlerin. In diesem topaktuellen Werk zeigt sie Ihnen mögliche Fallstricke im familiengerichtlichen Verfahren nach der neuen Rechtsprechung auf. Wie Sie die geänderten Verfahrensregelungen auf den konkreten Fall anwenden Schritt für Schritt: wie Sie künftig vom Beginn des Mandats bis zur Kostenfestsetzung vorgehen müssen So wirken sich die unterschiedlichen Verfahrensstrategien kostenrechtlich aus Welche weiteren familienrechtlichen Reformen 2009 noch kommen werden (Versorgungsausgleich und Güterrecht) Nutzen Sie den taktischen Vorsprung, den Ihnen dieses Buch bietet!
Aktualisiert: 2017-12-31
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