Die Ausgangslage im Compliance-Management ist hochkomplex. Vielfältige Einflussfaktoren wie z. B. rechtliche und regulatorische Vorgaben und Rahmenwerke, unterschiedliche Anspruchsgruppen sowie eng verzahnte Themenkomplexe wie Governance und Risiko sind von Unternehmen bzw. Instituten in diesem Kontext zu berücksichtigen. Die Bewältigung der daraus resultierenden Vielzahl von Compliance-Anforderungen stellt dabei die zentrale Herausforderung dar.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die Ausgangslage im Compliance-Management ist hochkomplex. Vielfältige Einflussfaktoren wie z. B. rechtliche und regulatorische Vorgaben und Rahmenwerke, unterschiedliche Anspruchsgruppen sowie eng verzahnte Themenkomplexe wie Governance und Risiko sind von Unternehmen bzw. Instituten in diesem Kontext zu berücksichtigen. Die Bewältigung der daraus resultierenden Vielzahl von Compliance-Anforderungen stellt dabei die zentrale Herausforderung dar.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die Ausgangslage im Compliance-Management ist hochkomplex. Vielfältige Einflussfaktoren wie z. B. rechtliche und regulatorische Vorgaben und Rahmenwerke, unterschiedliche Anspruchsgruppen sowie eng verzahnte Themenkomplexe wie Governance und Risiko sind von Unternehmen bzw. Instituten in diesem Kontext zu berücksichtigen. Die Bewältigung der daraus resultierenden Vielzahl von Compliance-Anforderungen stellt dabei die zentrale Herausforderung dar.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Die Ausgangslage im Compliance-Management ist hochkomplex. Vielfältige Einflussfaktoren wie z. B. rechtliche und regulatorische Vorgaben und Rahmenwerke, unterschiedliche Anspruchsgruppen sowie eng verzahnte Themenkomplexe wie Governance und Risiko sind von Unternehmen bzw. Instituten in diesem Kontext zu berücksichtigen. Die Bewältigung der daraus resultierenden Vielzahl von Compliance-Anforderungen stellt dabei die zentrale Herausforderung dar.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Die Ausgangslage im Compliance-Management ist hochkomplex. Vielfältige Einflussfaktoren wie z. B. rechtliche und regulatorische Vorgaben und Rahmenwerke, unterschiedliche Anspruchsgruppen sowie eng verzahnte Themenkomplexe wie Governance und Risiko sind von Unternehmen bzw. Instituten in diesem Kontext zu berücksichtigen. Die Bewältigung der daraus resultierenden Vielzahl von Compliance-Anforderungen stellt dabei die zentrale Herausforderung dar.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Die Ausgangslage im Compliance-Management ist hochkomplex. Vielfältige Einflussfaktoren wie z. B. rechtliche und regulatorische Vorgaben und Rahmenwerke, unterschiedliche Anspruchsgruppen sowie eng verzahnte Themenkomplexe wie Governance und Risiko sind von Unternehmen bzw. Instituten in diesem Kontext zu berücksichtigen. Die Bewältigung der daraus resultierenden Vielzahl von Compliance-Anforderungen stellt dabei die zentrale Herausforderung dar.
Aktualisiert: 2023-02-23
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Die Ausgangslage im Compliance-Management ist hochkomplex. Vielfältige Einflussfaktoren wie z. B. rechtliche und regulatorische Vorgaben und Rahmenwerke, unterschiedliche Anspruchsgruppen sowie eng verzahnte Themenkomplexe wie Governance und Risiko sind von Unternehmen bzw. Instituten in diesem Kontext zu berücksichtigen. Die Bewältigung der daraus resultierenden Vielzahl von Compliance-Anforderungen stellt dabei die zentrale Herausforderung dar.
Aktualisiert: 2023-04-18
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Was ist unter Compliance zu verstehen? Welches sind die gesetzlichen und die regulatorischen Grundlagen der Compliance als Konzept der Regeltreue und des Compliance Office als Funktion? Wer trägt die Verantwortung für die Prozesse?
Die Compliance ist ein Teil der Corporate Governance. In dieser Nutshell werden einzelne Themenbereiche anhand von Beispielen im Reporting vertieft behandelt. So erschliesst sich dem Leser in Theorie und Praxis, dass Compliance ein im Recht verankertes Verhaltenskonzept ist, das für jegliche unternehmerische Tätigkeit relevant ist und an dem kein Weg vorbeiführt. Compliance beschränkt sich nicht auf den Finanzbereich, wo aufgrund aufsichtsrechtlicher Vorgaben und internationaler Standards die Entwicklung schneller erfolgte. Die konkreten Problemfelder hängen von Branche, Dienstleistung und Tätigkeitsgebiet ab. Ein weiterer praktischer Nutzen dieses Buchs ergibt sich aus der Schilderung wichtiger Rechts- und Reputationsrisiken sowie Hinweisen zur Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2022-11-17
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Der vorliegende Sammelband dokumentiert Beiträge der Wangener wfv-Sportrechtsseminare 2016 bis 2018 und gibt Einblicke in zentrale Fragestellungen, die die Sportrechtswelt in den letzten Jahren intensiv beschäftigt haben und noch heute beschäftigen. Er widmet sich dem Thema „Integrität und Compliance im Sport“, untersucht dann „Internationale Bezüge des Sports und des Sportrechts“ und nimmt schließlich unter dem Titel „Schiedsrichter im Recht“ die Rolle der Unparteiischen in den Blick. Dabei ist es den Verfasserinnen und Verfassern der Beiträge aus Wissenschaft und Praxis gelungen, die zu den einzelnen Themen kontrovers geführten Diskussionen nicht nur anschaulich darzustellen, sondern auch um eigene Lösungsansätze zu bereichern.
Mit Beiträgen von
Dr. Florian Bollacher, Dr. Stefan Brost, Prof. Dr. Peter W. Heermann, Prof. Dr. Matthias Jahn, Prof. Dr. Martin Nolte, Prof. Dr. Jan F. Orth, Sylvia Schenk, Dr. Carolin Spindler, Prof. Dr. Wolf-Dietrich Walker
Aktualisiert: 2023-04-04
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Compliance in Unternehmen – ganzheitlich betrachtet.
Das Thema Compliance-Management-Systeme (CMS) in Unternehmen ist aktueller denn je.
Das Interesse der Unternehmen an der wirksamen Implementierung und Prüfung eines CMS wächst ständig, denn es gilt die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und den eigenen Sorgfaltspflichten nachweislich nachzukommen, um rechtliche Folgen und Reputationsverluste zu vermeiden.
Dieser Sammelband bietet Ihnen eine ganzheitliche Sicht auf das Thema Compliance im Unternehmen. Als praxisnahe Arbeitshilfe unterstützt er Sie dabei, Compliance besser zu verstehen und ein wirksames und prüffähiges CMS zu entwickeln. Neben der Frage „Wie kann Compliance im Unternehmen aussehen?“ werden wirksame Maßnahmen zur strategischen Umsetzung erläutert, Beratung zur Entwicklung geleistet und die rechtliche Notwendigkeit geklärt.
In der umfassend überarbeiteten und aktualisierten Neuauflage wird neben dem IDW PS 980 auch der neue internationale Standard ISO 19600 zur Einrichtung eines wirksamen CMS berücksichtigt. Zudem wurde das Kapitel „Ausgewählte Teilaspekte für erfolgreiches Compliance-Management“ um neue Beiträge erweitert, z. B. zu den Themen Datenschutz im Compliance-Management und Tax Compliance.
Das Buch wird herausgegeben von der KPMG AG – einer der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften auf dem Gebiet der Prüfung von Compliance-Management-Systemen. Zahlreiche Compliance-Experten, u. a. WP/CPA Jens Carsten Laue, Head of Governance & Assurance Services und WP/StB Verena Brandt, Head of Compliance sind als Autoren an diesem Werk beteiligt.
Aus dem Inhalt: Ökonomische und rechtliche Bedeutung eines Compliance-Management-Systems vor dem Hintergrund des IDW PS 980.
Elemente eines wirksamen Compliance-Management-Systems. Ausgewählte Teilaspekte für erfolgreiches Compliance-Management.
Zusammenfassung.
Aktualisiert: 2019-03-06
Autor:
Nils Beyer,
Krzysztof Bialon,
Verena Brandt,
Saskia Cammann,
Andreas Feege,
Claudia Geilert,
Alexander Geschonneck,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Christine Harnischmacher,
Jens Hartke,
Michael Hundebeck,
Nils Christian Keuten,
Julia Kohler,
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,
Dirk Krieger,
Christian Krohs,
Jürgen Kunz,
Philipp Lakner,
Jens Carsten Laue,
Wilhelm Niemeier,
Markus Plattner,
Nadine Reidt,
Barbara Scheben,
Alexander Schmiegel,
Irina Stammer,
Marc Stauder,
Antonia Steßl,
Kirsten Thiergart,
Johanna Wedemeier,
Jonas Wegmann,
Mathias Wendt,
Karl-Heinz Withus,
Julia Zimmermann
Die Arbeit untersucht, ob und inwieweit das gesellschaftlich brisante Phänomen wirtschaftsschädigender Verhaltensweisen eingedämmt werden kann. Anhand massiver Fälle weltweiter Wirtschaftskriminalität wie Enron und MCI Worldcom wird die gesetzgeberische Reaktion darauf skizziert. Es wird nach Lösungen mittels des Strafrechts in seiner Funktion als gesetzgeberische Fremdsteuerung gesucht. Dabei zeichnet die Verfasserin rechtsstaatliche Defizite kritisch nach. Der Blick wird auf andere Lösungsmodelle unternehmerischer Selbstverpflichtung durch Corporate Governance und Corporate Compliance gerichtet. Das aus der Sicht der Verfasserin überkommene strafrechtliche System von Fremdsteuerung wird einem optimistisch eingeschätzten System unternehmerischer Selbstverpflichtung gegenübergestellt.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Compliance in Unternehmen – ganzheitlich betrachtet.
Das Thema Compliance-Management-Systeme (CMS) in Unternehmen ist aktueller denn je.
Das Interesse der Unternehmen an der wirksamen Implementierung und Prüfung eines CMS wächst ständig, denn es gilt die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und den eigenen Sorgfaltspflichten nachweislich nachzukommen, um rechtliche Folgen und Reputationsverluste zu vermeiden.
Dieser Sammelband bietet Ihnen eine ganzheitliche Sicht auf das Thema Compliance im Unternehmen. Als praxisnahe Arbeitshilfe unterstützt er Sie dabei, Compliance besser zu verstehen und ein wirksames und prüffähiges CMS zu entwickeln. Neben der Frage „Wie kann Compliance im Unternehmen aussehen?“ werden wirksame Maßnahmen zur strategischen Umsetzung erläutert, Beratung zur Entwicklung geleistet und die rechtliche Notwendigkeit geklärt.
In der umfassend überarbeiteten und aktualisierten Neuauflage wird neben dem IDW PS 980 auch der neue internationale Standard ISO 19600 zur Einrichtung eines wirksamen CMS berücksichtigt. Zudem wurde das Kapitel „Ausgewählte Teilaspekte für erfolgreiches Compliance-Management“ um neue Beiträge erweitert, z. B. zu den Themen Datenschutz im Compliance-Management und Tax Compliance.
Das Buch wird herausgegeben von der KPMG AG – einer der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften auf dem Gebiet der Prüfung von Compliance-Management-Systemen. Zahlreiche Compliance-Experten, u. a. WP/CPA Jens Carsten Laue, Head of Governance & Assurance Services und WP/StB Verena Brandt, Head of Compliance sind als Autoren an diesem Werk beteiligt.
Aus dem Inhalt: Ökonomische und rechtliche Bedeutung eines Compliance-Management-Systems vor dem Hintergrund des IDW PS 980.
Elemente eines wirksamen Compliance-Management-Systems. Ausgewählte Teilaspekte für erfolgreiches Compliance-Management.
Zusammenfassung.
Aktualisiert: 2018-12-19
Autor:
Nils Beyer,
Krzysztof Bialon,
Verena Brandt,
Saskia Cammann,
Andreas Feege,
Claudia Geilert,
Alexander Geschonneck,
Jan-Hendrik Gnändiger,
Christine Harnischmacher,
Jens Hartke,
Michael Hundebeck,
Nils Christian Keuten,
Christian Klos,
Julia Kohler,
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,
Dirk Krieger,
Christian Krohs,
Jürgen Kunz,
Philipp Lakner,
Jens Carsten Laue,
Wilhelm Niemeier,
Markus Plattner,
Nadine Reidt,
Barbara Scheben,
Alexander Schmiegel,
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Antonia Steßl,
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Jonas Wegmann,
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