Revenue Management im MICE

Revenue Management im MICE von Haake,  Birgit, Zech,  Nicola
Meetings, Incentives, Conventions und Events professionell managen! Der intensive Wettbewerb, die Digitalisierung und hybride Eventformate stellen Hotels, Veranstaltungszentren und Eventlocations vor neue Herausforderungen. Die Geschäftsprozesse für Meetings, Incentives, Conventions und Events (MICE) müssen sich deswegen anpassen. Das Revenue Management hilft dabei. Birgit Haake und Nicola Zech führen Schritt für Schritt in das Revenue Management ein. Sie vermitteln die wichtigsten Grundlagen und zeigen darauf aufbauend umsetzbare Methoden, Instrumente und Kennzahlen auf. Das Buch ist ein Must-have für die Tagungshotellerie, Veranstaltungszentren und Eventlocations. Für Studierende der Tourismuswirtschaft, Hotellerie und des Event Managements ist es eine praxisnahe Einführung in das Thema.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Revenue Management im MICE

Revenue Management im MICE von Haake,  Birgit, Zech,  Nicola
Meetings, Incentives, Conventions und Events professionell managen! Der intensive Wettbewerb, die Digitalisierung und hybride Eventformate stellen Hotels, Veranstaltungszentren und Eventlocations vor neue Herausforderungen. Die Geschäftsprozesse für Meetings, Incentives, Conventions und Events (MICE) müssen sich deswegen anpassen. Das Revenue Management hilft dabei. Birgit Haake und Nicola Zech führen Schritt für Schritt in das Revenue Management ein. Sie vermitteln die wichtigsten Grundlagen und zeigen darauf aufbauend umsetzbare Methoden, Instrumente und Kennzahlen auf. Das Buch ist ein Must-have für die Tagungshotellerie, Veranstaltungszentren und Eventlocations. Für Studierende der Tourismuswirtschaft, Hotellerie und des Event Managements ist es eine praxisnahe Einführung in das Thema.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Controlling: 360 Grundbegriffe kurz erklärt

Controlling: 360 Grundbegriffe kurz erklärt von Geldern,  Hans
Welcher Berufstätige kennt das nicht; man ist in einer neuen Abteilung, einer neuen Position oder gar in einem neuen Unternehmen. Neue Aufgaben sind stets mit einer Vielzahl neuer Begriffe verbunden. Auszubildende müssen sich noch öfter mit neuen Bezeichnungen auseinanderSetzen und diese verstehen. Auch Studierende werden Semester für Semester mit vielen Begriffen konfrontiert. Was ist Target Costing, was versteht man unter Agency-Kosten, Profitcenter oder der AfA-Tabelle und wofür steht eigentlich KEF? Dieses kompakte Buch gibt einen Überblick über die wichtigsten Grundbegriffe des Fachbereichs Controlling. Der Autor legt besonderen Wert darauf, dass die 360 Begriffe kurz und knapp erklärt werden. Das handliche Format erleichtert ein unbeschwertes Nachschlagen. Weitere Themen der 360°-Reihe: Bankwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzierung, Finanzmarkt, Management, Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Unternehmensbewertung, Volkswirtschaft, Wirtschaftspolitik, Wirtschaftswissenschaften.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Controlling-Kennzahlen – Key Performance Indicators

Controlling-Kennzahlen – Key Performance Indicators von Arora,  Dayanand, Krause,  Hans-Ulrich
Es gibt eine Vielzahl von Controlling-Kennzahlen. Was sie genau bedeuten und welchen betriebswirtschaftlichen Aussagegehalt sie haben, ist allerdings sowohl für Studierende als auch für Praktiker nicht immer auf den ersten Blick erkennbar. Dieses Buch hilft dabei, im Dschungel der Controlling-Kennzahlen den Durchblick zu behalten. Dabei werden die gängigen Kennzahlen von zwei Experten zweisprachig - auf Deutsch und auf Englisch - ausführlich beschrieben. Im Rahmen dessen wird die Fragestellung, die hinter der Kennzahl steht, fachmännisch erläutert und die Kennzahl definiert. Daneben wird detailliert der betriebswirtschaftliche Aussagegehalt thematisiert, hilfreiche Handlungsanregungen gegeben und verwandte Kennzahlen vorgestellt. Dieses Buch ist der ideale Begleiter durch ein betriebswirtschaftliches Studium und gibt auch Praktikern nützliche Tipps bei der Verwendung und Interpretation von Controlling-Kennzahlen.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Controlling-Kennzahlen – Key Performance Indicators

Controlling-Kennzahlen – Key Performance Indicators von Arora,  Dayanand, Krause,  Hans-Ulrich
Zwei Experten erklären detailliert mehr als 160 Kennzahlen nach folgendem Muster: Fragestellung, Definition, Ermittlung/Herleitung, Betriebswirtschaftlicher Aussagewert und Größenordnung, Handlungsanregungen, Verwandte Kennzahlen/Zusätzliche Anmerkungen. Basierend auf dem Balanced Scorecard-Ansatz stellen die Experten 20 SMART-Kennzahlen heraus, mit deren Hilfe sich der Leser einen ersten sinnvollen Einblick über die Performance eines Unternehmens verschaffen kann. Zudem bietet das beiliegende Kennzahlen-Reportinginstrument die Möglichkeit, schnell und einfach die Kennzahlen des Handbuchs rechnerisch zu bestimmen. Das Audio-Material steht auf der Website zur Verfügung. Ein wertvoller Ratgeber für Studierende und Lehrende in Bachelor- und Master-Programmen wie auch für Praktiker in international tätigen Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Controlling-Kennzahlen – Key Performance Indicators

Controlling-Kennzahlen – Key Performance Indicators von Arora,  Dayanand, Krause,  Hans-Ulrich
Zwei Experten erklären detailliert mehr als 160 Kennzahlen nach folgendem Muster: Fragestellung, Definition, Ermittlung/Herleitung, Betriebswirtschaftlicher Aussagewert und Größenordnung, Handlungsanregungen, Verwandte Kennzahlen/Zusätzliche Anmerkungen. Basierend auf dem Balanced Scorecard-Ansatz stellen die Experten 20 SMART-Kennzahlen heraus, mit deren Hilfe sich der Leser einen ersten sinnvollen Einblick über die Performance eines Unternehmens verschaffen kann. Zudem bietet das beiliegende Kennzahlen-Reportinginstrument die Möglichkeit, schnell und einfach die Kennzahlen des Handbuchs rechnerisch zu bestimmen. Das Audio-Material steht auf der Website zur Verfügung. Ein wertvoller Ratgeber für Studierende und Lehrende in Bachelor- und Master-Programmen wie auch für Praktiker in international tätigen Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Arbeit und Reichtum

Arbeit und Reichtum von Möhl,  Wolfgang, Wirth,  Margaret
Alle brauchen Arbeit – viele finden keine. Man kann das für ein soziales Problem halten und sich vorstellen, „Beschäftigungsförderung“ wäre die passende Antwort, mit staatlichen Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und einer Senkung der Lohnnebenkosten, mit der „Schaffung von neuen Arbeitsplätzen“ durch Teilzeit- und Leiharbeit, oder wie auch immer. Über eine gewisse Absurdität muss man sich dabei allerdings schon hinwegsetzen: Wenn es nicht mehr so viel zu tun gibt, das Nötige von weniger Leuten in kürzerer Zeit zu erledigen ist – warum braucht dann überhaupt jeder Arbeit und so viele vollgepackte Arbeitsstunden, um leben zu können? Dass weniger Arbeit ersparte Mühe bedeutet: Warum gilt die Gleichung nicht? Es liegt eben doch noch etwas anderes vor als eine „soziale Problemlage“, und jeder weiß auch was: Dass so viele Leute keine Arbeit finden, liegt an einem ökonomischen Problem. Arbeit unterbleibt, wenn sie nicht rentabel ist, wenn sie dem Unternehmen, in dem und für das sie stattfindet, nicht genügend Geldertrag einbringt. Wenn das so ist, dann findet Arbeit aber auch nur deswegen statt, weil und damit sie einem Unternehmen Gelderträge verschafft. Aus keinem anderen Grund unterbleibt sie dann eben auch, wenn sie nämlich nicht genügend Geld bringt. Man sollte deswegen auch nicht die Rede vom sozialen Problem „Arbeitslosigkeit“ für die Sache nehmen und mehr Anstrengungen für „Beschäftigung“ einklagen. Die Absurdität des Systems, der Grund seiner Schädlichkeit für die Masse seiner Insassen, liegt nicht darin, dass Arbeit nicht stattfindet, wenn sie nicht rentabel ist, sondern dass sie stattfindet, weil es um Rentabilität geht. Seine soziale Gemeinheit beginnt nicht damit, dass die Leute, die Arbeit brauchen, oft keine finden; sie besteht schon darin, dass sie eine bezahlte Arbeit brauchen. Dass sie dann noch nicht einmal sicher sein können, eine zu finden, folgt daraus von ganz allein.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Internationales Cash Management

Internationales Cash Management von Hannemann,  Gerfried, Schmeisser,  Wilhelm
Internationales Cash Management hat im Rahmen der kurzfristigen, monatlichen Finanzplanung des Unternehmens dafür zu sorgen, dass bestehende und zusätzliche, zukünftige entstehende Zahlungsverpflichtungen termingerecht nachgekommen werden. Dies muss stets in enger Abstimmung mit der Buchhaltung und dem Mahnwesen erfolgen. Dieses Buch zeigt, wie die unternehmerischen die Ziele Liquidität, Rentabilität, EBIT, Working Capital Management und insbesondere die Innenfinanzierung laufend verfolgt und auch überprüft werden müssen. Das Cash Management kann zudem für zukunftsorientierte Unternehmensbewertungen und wertorientierten Segmentanalysen ausgewertet werden. Die Autoren berücksichtigen darüber hinaus den Risikoaspekt: Bei langfristigen Projekten, bei internationalen Geschäften mit Währungsmanagementaktivitäten oder im Rahmen von Innovationsaktivitäten und dem Strategischen Management treten im Internationalen Cash Management zunehmend die Ziele des Risikomanagements auf.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Wachstums-, Erfolgs- und Risikoentwicklung von Banken in peripheren Regionen

Wachstums-, Erfolgs- und Risikoentwicklung von Banken in peripheren Regionen von Christians,  Uwe
Kreditinstitute sind verpflichtet, zusätzlich zum Jahresabschluss auch einen Offenlegungsbericht zu erstellen. Im Rahmen dieses Berichts haben sie u.a. ihre aufsichtsrechtlichen Eigenkapitalquoten, Informationen zum Kreditgeschäft und zur Entwicklung der Kreditrisiken im Internet jährlich zu publizieren. Bislang basieren externe Kennzahlensysteme für den Bankenbereich im Wesentlichen nur auf Jahresabschlussdaten. Ein umfassendes Analysesystem, welches Kennzahlen aus den beiden der Öffentlichkeit zugänglichen Informationsquellen Jahresabschluss und Offenlegungsbericht in einer Gesamtschau integriert, ist bislang für Regionalbanken nur in Ansätzen konzipiert worden. Durch den Aufbau eines geeigneten Kennzahlengerüsts unter Einschluss von Jahresabschluss- und Offenlegungsberichtsdaten kann die Informationslage der Adressaten erheblich verbessert werden. In dieser Studie wird deshalb ein solches Kennzahlensystem für Kreditinstitute vorgestellt. Die Entwicklung, Interpretation und Vernetzung der Kennzahlen wird anhand von realen Daten veranschaulicht. Hierzu werden die Jahresabschlüsse und Offenlegungsberichte der ostdeutschen Sparkassen und Genossenschaftsbanken sowie insbesondere en detail der Brandenburger Kreditgenossenschaften und Sparkassen als Regionalinstitute herangezogen. Besondere Aufmerksamkeit wird dabei im Sinne einer Fallstudie vier Kreditinstituten aus den beiden peripheren Landkreisen Prignitz und Ostprignitz-Ruppin gewidmet, um zu veranschaulichen, wie die Mikrodaten sowohl im Institutsvergleich als auch in der Entwicklungsperspektive einzuschätzen sind.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Wachstums-, Erfolgs- und Risikoentwicklung von Banken in peripheren Regionen

Wachstums-, Erfolgs- und Risikoentwicklung von Banken in peripheren Regionen von Christians,  Uwe
Kreditinstitute sind verpflichtet, zusätzlich zum Jahresabschluss auch einen Offenlegungsbericht zu erstellen. Im Rahmen dieses Berichts haben sie u.a. ihre aufsichtsrechtlichen Eigenkapitalquoten, Informationen zum Kreditgeschäft und zur Entwicklung der Kreditrisiken im Internet jährlich zu publizieren. Bislang basieren externe Kennzahlensysteme für den Bankenbereich im Wesentlichen nur auf Jahresabschlussdaten. Ein umfassendes Analysesystem, welches Kennzahlen aus den beiden der Öffentlichkeit zugänglichen Informationsquellen Jahresabschluss und Offenlegungsbericht in einer Gesamtschau integriert, ist bislang für Regionalbanken nur in Ansätzen konzipiert worden. Durch den Aufbau eines geeigneten Kennzahlengerüsts unter Einschluss von Jahresabschluss- und Offenlegungsberichtsdaten kann die Informationslage der Adressaten erheblich verbessert werden. In dieser Studie wird deshalb ein solches Kennzahlensystem für Kreditinstitute vorgestellt. Die Entwicklung, Interpretation und Vernetzung der Kennzahlen wird anhand von realen Daten veranschaulicht. Hierzu werden die Jahresabschlüsse und Offenlegungsberichte der ostdeutschen Sparkassen und Genossenschaftsbanken sowie insbesondere en detail der Brandenburger Kreditgenossenschaften und Sparkassen als Regionalinstitute herangezogen. Besondere Aufmerksamkeit wird dabei im Sinne einer Fallstudie vier Kreditinstituten aus den beiden peripheren Landkreisen Prignitz und Ostprignitz-Ruppin gewidmet, um zu veranschaulichen, wie die Mikrodaten sowohl im Institutsvergleich als auch in der Entwicklungsperspektive einzuschätzen sind.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Repetitorium zur Investitionsrechnung

Repetitorium zur Investitionsrechnung von Focke,  Kai, Moroff,  Gerhard
Knappe Theorie, umfangreiche Praxis: Der vorliegende Band ist kein klassisches Lehrbuch, sondern ein Lern- und Übungsbuch. In sieben thematisch geordneten Lerneinheiten können die Grundlagen der Investitionsrechnung aktiv wiederholt und geübt werden. Das Übungsbuch richtet sich vor allem an Personen, die über theoretisches Grundlagenwissen verfügen und dieses anwendungsorientiert festigen oder auffrischen möchten. Neu in der dritten Auflage sind Übungsklausuren inklusive Lösungen. Zusätzlich sind sämtliche Kontrollfragen per App verfügbar: Laden Sie die Springer Nature Flashcards-App kostenlos herunter und nutzen Sie exklusives Zusatzmaterial, um Ihr Wissen zu prüfen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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So bauen Sie ein profitables Unternehmen

So bauen Sie ein profitables Unternehmen von Limbeck,  Martin, Semmelroth,  Philip
Genug vom Hamsterrad? Unternehmenserfolg mit System! Die traurige Wahrheit ist: Viele Unternehmer verdienen weniger als Angestellte mit vergleichbarer Qualifikation. Die meisten Solo-Selbstständigen schuften für weniger als 3000 Euro im Monat. Philip Semmelroth sagt: Das darf nicht sein! Unternehmerisches Risiko muss sich auszahlen. Wie das funktioniert, zeigt er in diesem Buch. Als Gründer und erfolgreicher Unternehmer kennt er die kräftezehrende Aufbauphase ebenso wie das langjährige Tagesgeschäft. Er spricht Tacheles: Leidenschaft, für das, was man tut – schön und gut. Aber Leidenschaft bezahlt keine Rechnungen. Profit ist der Schlüssel zur Arbeits- und Lebensqualität jedes Unternehmers. Philip Semmelroths Credo lautet: Deine Firma ist nicht dein Baby! Sie ist ein Instrument, das man stetig optimieren und sogar austauschen muss, wenn es die selbstgesteckten Ziele nicht erreicht. Daher braucht jeder Unternehmer eine Exit-Strategie, und zwar vom ersten Tag an. Ein richtig geführtes Unternehmen erzielt verlässlich Profit und lässt sich daher jederzeit profitabel verkaufen. Und auch, wer das nicht vorhat, profitiert von diesem Szenario: Es schärft den Blick für die wichtigen Stellschrauben im Unternehmen. Dieses Buch bietet Unternehmern praxiserprobte Impulse, um ihr Tun zu hinterfragen und ein profitables Unternehmen aufzubauen. Ob Strategie, Marketing, Vertrieb, Controlling oder Führung: Der Autor liefert funktionierende Strategien für das tägliche Business, verbunden mit klaren Empfehlungen, wie man seine Entwicklung stetig im Blick behält. Er zeigt, wie man kontinuierlich Überschüsse im Unternehmen sicherstellt und erläutert, warum dieser Ansatz auch die richtigen Kunden anzieht und begeistert.
Aktualisiert: 2023-05-11
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