Aktualisiert: 2023-06-30
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Arbeitsrecht
Schlüsselwort: Seearbeitsgesetz
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Jahrbuch des Arbeitsrechts
Das „Jahrbuch des Arbeitsrechts“ verfügt über ein breit gefächertes Themenspektrum mit vielen hochkarätigen Fachbeiträgen. Es ist das Nachschlagewerk für alle, die sich regelmäßig mit Fragen des Arbeitsrechts befassen oder sich über dessen Entwicklung zuverlässig und umfassend informieren möchten. Neben relevanten Abhandlungen von namhaften Repräsentanten des Arbeitsrechts bietet es auch ein Diskussionsforum für arbeitsrechtliche Problemstellungen. Besondere Bedeutung kommt daher der umfassenden Dokumentation der neueren Gesetzgebung, Rechtsprechung und Fachliteratur zu.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Jahrbuch des Arbeitsrechts
Das „Jahrbuch des Arbeitsrechts“ verfügt über ein breit gefächertes Themenspektrum mit vielen hochkarätigen Fachbeiträgen. Es ist das Nachschlagewerk für alle, die sich regelmäßig mit Fragen des Arbeitsrechts befassen oder sich über dessen Entwicklung zuverlässig und umfassend informieren möchten. Neben relevanten Abhandlungen von namhaften Repräsentanten des Arbeitsrechts bietet es auch ein Diskussionsforum für arbeitsrechtliche Problemstellungen. Besondere Bedeutung kommt daher der umfassenden Dokumentation der neueren Gesetzgebung, Rechtsprechung und Fachliteratur zu.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Jahrbuch des Arbeitsrechts
Das „Jahrbuch des Arbeitsrechts“ verfügt über ein breit gefächertes Themenspektrum mit vielen hochkarätigen Fachbeiträgen. Es ist das Nachschlagewerk für alle, die sich regelmäßig mit Fragen des Arbeitsrechts befassen oder sich über dessen Entwicklung zuverlässig und umfassend informieren möchten. Neben relevanten Abhandlungen von namhaften Repräsentanten des Arbeitsrechts bietet es auch ein Diskussionsforum für arbeitsrechtliche Problemstellungen. Besondere Bedeutung kommt daher der umfassenden Dokumentation der neueren Gesetzgebung, Rechtsprechung und Fachliteratur zu.
Aktualisiert: 2023-06-24
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ArbZG – Kommentar
Zunehmende Bedeutung erfährt das Arbeitszeitrecht im Hinblick auf die sog.work-life-balance.
Das ArbZG begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung
auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis
der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung gibt die Kommentierung klare Orientierung.
Einbezogen sind über das ArbZG hinaus auch relevante Nebengebiete wie Teilzeitrecht, Arbeitsentgelt und Mitbestimmung sowie die Arbeitszeitregelungen des Seearbeitsgesetzes.
NEU in der 5. Auflage:
Insbesondere die Änderungen im Nachweisgesetz wirken sich auch mittelbar und z.T.
unmittelbar auf das ArbZG aus. Darunter fallen u.a.:
• die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden
• Angaben zur Vergütung von Überstunden sowie zu Zuschlägen/Zulagen, Prämien oder Sonderzahlungen
• vereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten
• bei Schichtarbeit: Schicht Rhythmus und Voraussetzung von Änderungen
• bei Arbeit auf Abruf: Zeitrahmen, in dem der Arbeitgeber die Arbeitshaltung einfordern kann.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Arbeitsrecht
Zum Werk
Die Beck'sche Textausgabe enthält als umfassende Textsammlung zum Arbeitsrecht alle für Praxis und Ausbildung wichtigen Gesetze und Verordnungen aus Bund und Ländern, europäische Richtlinien und Verordnungen sowie internationale Verträge.
Die systematische Gliederung nach Sachgebieten, z.B. zu Urlaubsbestimmungen, Mutterschutz oder zum Arbeitsentgelt, bringt Ordnung in die unübersichtliche Fülle arbeitsrechtlicher Regelungen und gibt Sicherheit bei der Rechtsanwendung der Vorschriften.
Alle in der Beck'schen Textausgabe abgedruckten Normen sowie mehr als 500 weitere arbeits- und sozialrechtlich relevante Normtexte plus Ausbildungsvorschriften sind in den arbeitsrechtlichen Modulen in beckonline im Volltext verfügbar.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Personalabteilungen, Betriebsratsgremien, Referendariat, Studierende, Justiz.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Arbeitsrecht
Zum Werk
Die Beck'sche Textausgabe enthält als umfassende Textsammlung zum Arbeitsrecht alle für Praxis und Ausbildung wichtigen Gesetze und Verordnungen aus Bund und Ländern, europäische Richtlinien und Verordnungen sowie internationale Verträge.
Die systematische Gliederung nach Sachgebieten, z.B. zu Urlaubsbestimmungen, Mutterschutz oder zum Arbeitsentgelt, bringt Ordnung in die unübersichtliche Fülle arbeitsrechtlicher Regelungen und gibt Sicherheit bei der Rechtsanwendung der Vorschriften.
Alle in der Beck'schen Textausgabe abgedruckten Normen sowie mehr als 500 weitere arbeits- und sozialrechtlich relevante Normtexte plus Ausbildungsvorschriften sind in den arbeitsrechtlichen Modulen in beckonline im Volltext verfügbar.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Personalabteilungen, Betriebsratsgremien, Referendariat, Studierende, Justiz.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Zielgruppe
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Aktualisiert: 2023-05-26
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Zielgruppe
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Aktualisiert: 2023-05-25
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Aktualisiert: 2023-05-24
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Zielgruppe
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Aktualisiert: 2023-05-12
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Zielgruppe
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Zielgruppe
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Aktualisiert: 2023-05-10
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Zielgruppe
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Aktualisiert: 2023-05-09
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Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Personalabteilungen, Betriebsratsgremien, Referendariat, Studierende, Justiz.
Aktualisiert: 2023-05-08
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Zielgruppe
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ArbZG – Kommentar
Zunehmende Bedeutung erfährt das Arbeitszeitrecht im Hinblick auf die sog.work-life-balance.
Das ArbZG begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung
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der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung gibt die Kommentierung klare Orientierung.
Einbezogen sind über das ArbZG hinaus auch relevante Nebengebiete wie Teilzeitrecht, Arbeitsentgelt und Mitbestimmung sowie die Arbeitszeitregelungen des Seearbeitsgesetzes.
NEU in der 5. Auflage:
Insbesondere die Änderungen im Nachweisgesetz wirken sich auch mittelbar und z.T.
unmittelbar auf das ArbZG aus. Darunter fallen u.a.:
• die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden
• Angaben zur Vergütung von Überstunden sowie zu Zuschlägen/Zulagen, Prämien oder Sonderzahlungen
• vereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten
• bei Schichtarbeit: Schicht Rhythmus und Voraussetzung von Änderungen
• bei Arbeit auf Abruf: Zeitrahmen, in dem der Arbeitgeber die Arbeitshaltung einfordern kann.
Aktualisiert: 2023-03-29
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