Fallstudien zum NPO-Management

Fallstudien zum NPO-Management von Buber,  Renate, Meyer,  Michael
Betriebswirtschaftliches Know-how ist im Non-Profit-Bereich gefragt. Deutsche, schweizerische, österreichische und tschechische Vereine und gemeinnützige Einrichtungen gewähren Einblicke in ihr Management: - amnesty international - Caritas - Schloss Schönbrunn - Kunsthistorische Museum WienAber auch zahlreiche kleinere Organisationen zeigen, wie sie mit typischen Fragen umfragen, z. B. zu: - Management Ehrenamtlicher - Fundraising - Finanzierung - Evaluation und Marktforschung - Strategie - Marketing
Aktualisiert: 2021-11-25
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Das Jahrzeitbuch des Heilig-Geist-Hospitals Kaufbeuren

Das Jahrzeitbuch des Heilig-Geist-Hospitals Kaufbeuren von Zitzmann,  Mirjam
Mit Band 9 der „Kaufbeurer Schriftenreihe“ liegt erstmals eine Edition des aus dem 14./15. Jahrhundert stammenden Jahrzeitbuchs des Heilig-Geist-Hospitals Kaufbeuren vor, die durch eine umfangreiche Einleitung, ausführliche Anmerkungen und einen Anhang mit Karten und Übersichten ergänzt wird. Mit der Veröffentlichung und Kommentierung dieser äußerst bedeutsamen Quelle verdichtet sich nicht nur die Geschichte des Heilig-Geist-Hospitals erheblich, sondern auch die gesamte spätmittelalterliche Geschichte Kaufbeurens: Die zahlreichen Stiftungen, die im Jahrzeitbuch vermerkt sind, machen die ökonomischen Grundlagen des Hospitals, der wichtigsten Sozialeinrichtung der Reichsstadt, sichtbar. Darüber hinaus werden zahlreiche Stifter zum ersten Mal überhaupt namentlich fassbar und lassen sich häufig sogar hinsichtlich ihrer gesellschaftlichen Stellung näher einordnen. Damit liefert die Edition wichtige Bausteine zur Sozialgeschichte Kaufbeurens in einer Zeit, die vom politischen, wirtschaftlichen und sozialen Aufstieg des Zunftbürgertums sowie dem Ausbau der reichsstädtischen Autonomie geprägt ist.
Aktualisiert: 2020-07-31
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Strategisches Führen in Gesundheits- und Pflegeunternehmen

Strategisches Führen in Gesundheits- und Pflegeunternehmen von Zulehner,  Christoph
Das vorliegende Buch befasst sich mit Strategischem Management von Gesundheits- und Pflegeunternehmen. Dies ist ein Bereich, der in diesem Umfeld noch jung ist, der aber ein hohes Potenzial an Optimierung und Entwicklung von Organisationen in sich birgt. Strategisches Führen ordnet man immer noch ausschließlich den klassischen Wirtschaftsunternehmen zu. In Zeiten des zunehmenden Wettbewerbs im Gesundheits- und Sozialbereich wird jedoch klar: Jede Organisation braucht eine fundierte Analyse des Ist-Zustandes, um daraus Verbesserungen abzuleiten. Es braucht prägnante Ziele, die klare Organisation der Abläufe und eine Struktur, die professionelles Agieren bestmöglich unterstützt. Damit können Organisationen, die dem wertvollen Gut der körperlichen und seelischen Gesundheit der Menschen zu Dienste sind, Höchstleistungen anbieten, die fachliche Kompetenz und eine behagliche Umgangskultur gleichermaßen berücksichtigen. Genau hier liegt eines der wesentlichen Markterfordernisse, dem sich Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in Zukunft zu stellen haben. Wie stellen sich Struktur und Konzept von Strategischem Management konkret im Tätigkeitsfeld von Gesundheits- und Pflegeunternehmen dar? Genau diesen Fragen wird im vorliegenden Buch nachgespürt. Das hier vorgestellte Modell setzt sich im Kern aus vier Schritten zusammen. Jeder einzelne baut auf wissenschaftlich fundierten Theorien auf und ergibt in Summe ein kraftvolles Instrument für den Praxisgebrauch.
Aktualisiert: 2019-10-03
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