Aktualisiert: 2023-06-15
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Der Leistungsgrundsatz bestimmt zentrale Vorgaben für Besetzungsverfahren, die in vielen Fällen mit einer Ausschreibung beginnen. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, ob aus Art. 33 Abs. 2 GG eine verfassungsrechtliche Ausschreibungspflicht folgt und wie eine solche umzusetzen ist. Es zeigt sich, dass die öffentliche Ausschreibung das einzige Mittel ist, um den gleichen Zugang zu den öffentlichen Ämtern zu gewährleisten.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Haben Sie schon erkannt, dass nichtssagende Stellenausschreibungen und wenig bis gar keine Bewerbungen in Zusammenhang stehen? Ja?
Dann ist dieses Buch der nächste Schritt für Sie, die Erkenntnis in ein aktives Handeln für die Gewinnung von mehr und passgenaueren Bewerbern umzusetzen. Dieses Buch erläutert Ihnen die Methode zur Formulierung von bewerberorientierten Stellenausschreibungen und gibt Ihnen damit den Schlüssel in die Hand, die richtigen Bewerber anzusprechen und schon im Anbahnungsprozess der Bewerbung eine emotionale Beziehung zum Bewerber aufzubauen. Die Emotion bezieht sich dabei auf das Verständnis der Bewerber, der richtige Kandidat für Ihre freie Stelle zu sein. Dies bildet die Basis für eine Win-Win-Situation für Bewerber sowie Unternehmen und führt perspektivisch zu einer Senkung der Recruitingkosten, der Verringerung des Personalbedarfs und zu weniger Fluktuation im Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Ist meine Eingruppierung richtig? Systematische und fundierte Darstellung Aus dem Inhalt: Im Anhang finden die Leserin und der Leser unter anderem: Mit Checklisten und Übersichten Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-15
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Aktualisiert: 2023-06-13
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Aktualisiert: 2023-06-14
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Aktualisiert: 2023-06-13
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Aktualisiert: 2023-06-12
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Aktualisiert: 2023-06-11
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Aktualisiert: 2023-06-10
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Aktualisiert: 2023-06-09
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Aktualisiert: 2023-06-08
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Aktualisiert: 2023-06-07
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Aktualisiert: 2023-06-06
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Der Berufseinstieg ist ein bedeutsamer Schritt im Leben. Die Autoren geben hierzu wertvolle Tipps zum Bewerbungsschreiben und zum Vorstellungsgespräch, leiten die Leser:innen durch ein Assessment-Center und weisen auf wichtige Bestandteile im Arbeitsvertrag hin. Der Arbeitsalltag wird danach durch mobiles Arbeiten, Homeoffice, Digitalisierung und Pandemieeinschränkungen geprägt sein. Auf all diese Themen gehen die Autoren ein und lassen Fach- und Führungskräfte zu Wort kommen.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Aktualisiert: 2023-06-05
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Aktualisiert: 2023-06-04
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Aktualisiert: 2023-06-02
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Aktualisiert: 2023-06-02
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