Das Jahr 2023 bietet nie dagewesene Möglichkeiten für modernes Arbeiten in der Steuerkanzlei. Mit ChatGPT revolutioniert ein neuer Katalysator für mehr Effizienz unsere Arbeit, der uns bei einer Vielzahl von sich wiederholenden Aufgaben unterstützen kann: beim Zusammenfassen von Texten, beim Verfassen von Schriftstücken und Marketing-Posts oder bei der Vorbereitung von Präsentationen. Melchior Neumann erklärt in der neuen Ausgabe des Tax Tech-Magazins, wie vielseitig dieser „Assistent“ in der Steuerkanzlei eingesetzt werden kann und worauf dabei zu achten ist.
Das Jahr 2023 bietet auch die Chance, endlich das gesamte Kanzleiteam für die Digitalisierung zu begeistern. Wie Sie auch Mitarbeitende überzeugen, die bisher starr an gewohnten Arbeitsweisen festhalten, erfahren Sie ebenfalls in der neuen Ausgabe. Abgerundet wird das Magazin durch Marketing-Trends für Steuerkanzleien.
Aktualisiert: 2023-06-17
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Aktualisiert: 2023-05-19
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-16
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Aktualisiert: 2023-05-16
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Die Autoren, erfahrene Kanzleiberater, zeigen auf, wie Benchmarking in der Steuerkanzlei zielgerichtet eingesetzt werden kann.
- Was sind die Benchmarks erfolgreicher Kanzleien?
- Warum sind andere Kanzleien besser?
- An welchen Stellschrauben muss gedreht werden, um selbst besser zu werden?
- Wo muss insbesondere die Digitalisierung vorangetrieben werden und wie können entsprechende Maßnahmen konkret in die Praxis umgesetzt werden?
- Wie lassen sich Digitalisierungsmaßnahmen in Geschäftszahlen nachvollziehen?Die Autoren beleuchten die Fragen und geben konkrete Strategien an die Hand. Praxisorientiert erläutern sie, wie die Steuerkanzlei der Zukunft ausgerichtet sein muss, damit durch eine systematische Verbesserung der Kanzleizahlen die Profitabilität gesteigert und in der Folge ein hoher Kanzleiwert erreicht werden kann. Damit dieser auch in der Zukunft noch eine stabile Altersvorsorge sicherstellen kann.
Teilnehmerstimmen aus dem Benchmarking-Zirkel:
"Völlige Transparenz und der Austausch unter den Kanzleien liefern beim Benchmarking Informationen, die anders auf keine Weise zu beschaffen wären. Daraus entsteht ein unglaublicher Mehrwert für alle Teilnehmer, wenn man den Grundsatz 'geben und nehmen' beherzigt."
"Ich betrachte meine Kanzlei aus einer ganz anderen Perspektive. Das bringt mich weiter. (...)"
"Der Nutzen des Benchmarkings besteht darin, dass ich mir die Zeit nehme um strategisch an der Kanzlei zu arbeiten."
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die Autoren, erfahrene Kanzleiberater, zeigen auf, wie Benchmarking in der Steuerkanzlei zielgerichtet eingesetzt werden kann.
- Was sind die Benchmarks erfolgreicher Kanzleien?
- Warum sind andere Kanzleien besser?
- An welchen Stellschrauben muss gedreht werden, um selbst besser zu werden?
- Wo muss insbesondere die Digitalisierung vorangetrieben werden und wie können entsprechende Maßnahmen konkret in die Praxis umgesetzt werden?
- Wie lassen sich Digitalisierungsmaßnahmen in Geschäftszahlen nachvollziehen?Die Autoren beleuchten die Fragen und geben konkrete Strategien an die Hand. Praxisorientiert erläutern sie, wie die Steuerkanzlei der Zukunft ausgerichtet sein muss, damit durch eine systematische Verbesserung der Kanzleizahlen die Profitabilität gesteigert und in der Folge ein hoher Kanzleiwert erreicht werden kann. Damit dieser auch in der Zukunft noch eine stabile Altersvorsorge sicherstellen kann.
Teilnehmerstimmen aus dem Benchmarking-Zirkel:
"Völlige Transparenz und der Austausch unter den Kanzleien liefern beim Benchmarking Informationen, die anders auf keine Weise zu beschaffen wären. Daraus entsteht ein unglaublicher Mehrwert für alle Teilnehmer, wenn man den Grundsatz 'geben und nehmen' beherzigt."
"Ich betrachte meine Kanzlei aus einer ganz anderen Perspektive. Das bringt mich weiter. (...)"
"Der Nutzen des Benchmarkings besteht darin, dass ich mir die Zeit nehme um strategisch an der Kanzlei zu arbeiten."
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die Autoren, erfahrene Kanzleiberater, zeigen auf, wie Benchmarking in der Steuerkanzlei zielgerichtet eingesetzt werden kann.
- Was sind die Benchmarks erfolgreicher Kanzleien?
- Warum sind andere Kanzleien besser?
- An welchen Stellschrauben muss gedreht werden, um selbst besser zu werden?
- Wo muss insbesondere die Digitalisierung vorangetrieben werden und wie können entsprechende Maßnahmen konkret in die Praxis umgesetzt werden?
- Wie lassen sich Digitalisierungsmaßnahmen in Geschäftszahlen nachvollziehen?Die Autoren beleuchten die Fragen und geben konkrete Strategien an die Hand. Praxisorientiert erläutern sie, wie die Steuerkanzlei der Zukunft ausgerichtet sein muss, damit durch eine systematische Verbesserung der Kanzleizahlen die Profitabilität gesteigert und in der Folge ein hoher Kanzleiwert erreicht werden kann. Damit dieser auch in der Zukunft noch eine stabile Altersvorsorge sicherstellen kann.
Teilnehmerstimmen aus dem Benchmarking-Zirkel:
"Völlige Transparenz und der Austausch unter den Kanzleien liefern beim Benchmarking Informationen, die anders auf keine Weise zu beschaffen wären. Daraus entsteht ein unglaublicher Mehrwert für alle Teilnehmer, wenn man den Grundsatz 'geben und nehmen' beherzigt."
"Ich betrachte meine Kanzlei aus einer ganz anderen Perspektive. Das bringt mich weiter. (...)"
"Der Nutzen des Benchmarkings besteht darin, dass ich mir die Zeit nehme um strategisch an der Kanzlei zu arbeiten."
Aktualisiert: 2023-05-11
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Erfolgreiche Kanzleiführung geht Hand in Hand mit gelungener Mitarbeiterführung. In der an Fachkräftemangel leidenden Steuerberaterbranche sind moderne Mitarbeitersuche, -führung und -bindung entscheidende Erfolgsbausteine für jede Kanzlei. Den Maßnahmen voraus geht das Employer Branding, um am Markt als potenzieller Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Das Ergebnis der unterschiedlichen Maßnahmen ist der Aufbau bzw. die Pflege einer Arbeitgebermarke, die die Steuerkanzlei als attraktiven Arbeitgeber positioniert. Employer Branding ist deshalb essenzieller Bestandteil moderner Mitarbeitergewinnung und langfristiger Mitarbeiterführung.
Das Buch stellt den Kanzleimitarbeiter in den Fokus, der wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Steuerkanzlei ist und aufgrund der hohen Nachfrage am Arbeitsmarkt von vielen Seiten umworben wird.
Die Autorinnen geben einen Überblick über die verschiedenen Mitarbeiter-Generationen und -typen mit den jeweiligen Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber. Sie zeigen die entscheidenden Kriterien auf, um die richtigen Mitarbeiter für die eigene Kanzlei zu finden.
Die wesentlichen Aspekte des Employer Branding und der Mitarbeiterführung werden kompakt zusammengefasst und erläutert:
- Suche nach den richtigen Mitarbeitern inklusive einer Kommunikationsstrategie
- Aktive Mitarbeiterentwicklung und -führung für eine maximale Bindung
- Blick über den Tellerrand hinaus auf moderne ArbeitsmethodenDurch praktische Arbeitshilfen wie z.B. Fragebögen, Mustervorlagen und Checklisten (auch zum Download), die individuell auf jede Kanzlei angepasst und im Praxisalltag verwendet werden können, wird das in dem Buch vermittelte Wissen abgerundet. Ausführliche Beispiele bieten anschauliche Exkurse in innovative Kanzleien.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die Steuerberatungsbranche befindet sich weiterhin in einem tiefgreifenden Wandel. Nicht zuletzt die Corona-Krise hat die Notwendigkeit zur Anpassung bzw. Veränderung von Geschäftsmodellen und Prozessen aufgezeigt und der Digitalisierung und Automatisierung in den Kanzleien nochmals einen kräftigen Schub verliehen.
Wer auch in Zukunft erfolgreich sein will, wird seine Kanzlei strategisch ausrichten, unternehmerischer denken und besser organisiert sein müssen. Denn Zeiten des Wandels und der Krise bergen nicht nur Risiken, sondern eröffnen immer auch große Chancen - sofern sie denn genutzt werden.
Der Autor zeigt Strategien zur Zukunftssicherung auf und gibt für Kanzleiinhaber wertvolle Tipps zur Umsetzung. Er erläutert fundiert, praxisorientiert und unterhaltsam zugleich, wie die erfolgreiche Steuerkanzlei der Zukunft zu den folgenden Themen aufgestellt sein sollte:
- Digitalisierung und Automatisierung
- Mitarbeiterführung und -bindung
- Kanzleiorganisation
- Marketing
- KundenmanagementIn der 2. Auflage wurden alle Kapitel durchgehend aktualisiert und in vielen Bereichen erweitert.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Erfolgreiche Kanzleiführung geht Hand in Hand mit gelungener Mitarbeiterführung. In der an Fachkräftemangel leidenden Steuerberaterbranche sind moderne Mitarbeitersuche, -führung und -bindung entscheidende Erfolgsbausteine für jede Kanzlei. Den Maßnahmen voraus geht das Employer Branding, um am Markt als potenzieller Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Das Ergebnis der unterschiedlichen Maßnahmen ist der Aufbau bzw. die Pflege einer Arbeitgebermarke, die die Steuerkanzlei als attraktiven Arbeitgeber positioniert. Employer Branding ist deshalb essenzieller Bestandteil moderner Mitarbeitergewinnung und langfristiger Mitarbeiterführung.
Das Buch stellt den Kanzleimitarbeiter in den Fokus, der wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Steuerkanzlei ist und aufgrund der hohen Nachfrage am Arbeitsmarkt von vielen Seiten umworben wird.
Die Autorinnen geben einen Überblick über die verschiedenen Mitarbeiter-Generationen und -typen mit den jeweiligen Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber. Sie zeigen die entscheidenden Kriterien auf, um die richtigen Mitarbeiter für die eigene Kanzlei zu finden.
Die wesentlichen Aspekte des Employer Branding und der Mitarbeiterführung werden kompakt zusammengefasst und erläutert:
- Suche nach den richtigen Mitarbeitern inklusive einer Kommunikationsstrategie
- Aktive Mitarbeiterentwicklung und -führung für eine maximale Bindung
- Blick über den Tellerrand hinaus auf moderne ArbeitsmethodenDurch praktische Arbeitshilfen wie z.B. Fragebögen, Mustervorlagen und Checklisten (auch zum Download), die individuell auf jede Kanzlei angepasst und im Praxisalltag verwendet werden können, wird das in dem Buch vermittelte Wissen abgerundet. Ausführliche Beispiele bieten anschauliche Exkurse in innovative Kanzleien.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die Steuerberatungsbranche befindet sich weiterhin in einem tiefgreifenden Wandel. Nicht zuletzt die Corona-Krise hat die Notwendigkeit zur Anpassung bzw. Veränderung von Geschäftsmodellen und Prozessen aufgezeigt und der Digitalisierung und Automatisierung in den Kanzleien nochmals einen kräftigen Schub verliehen.
Wer auch in Zukunft erfolgreich sein will, wird seine Kanzlei strategisch ausrichten, unternehmerischer denken und besser organisiert sein müssen. Denn Zeiten des Wandels und der Krise bergen nicht nur Risiken, sondern eröffnen immer auch große Chancen - sofern sie denn genutzt werden.
Der Autor zeigt Strategien zur Zukunftssicherung auf und gibt für Kanzleiinhaber wertvolle Tipps zur Umsetzung. Er erläutert fundiert, praxisorientiert und unterhaltsam zugleich, wie die erfolgreiche Steuerkanzlei der Zukunft zu den folgenden Themen aufgestellt sein sollte:
- Digitalisierung und Automatisierung
- Mitarbeiterführung und -bindung
- Kanzleiorganisation
- Marketing
- KundenmanagementIn der 2. Auflage wurden alle Kapitel durchgehend aktualisiert und in vielen Bereichen erweitert.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Das Jahr 2023 bietet nie dagewesene Möglichkeiten für modernes Arbeiten in der Steuerkanzlei. Mit ChatGPT revolutioniert ein neuer Katalysator für mehr Effizienz unsere Arbeit, der uns bei einer Vielzahl von sich wiederholenden Aufgaben unterstützen kann: beim Zusammenfassen von Texten, beim Verfassen von Schriftstücken und Marketing-Posts oder bei der Vorbereitung von Präsentationen. Melchior Neumann erklärt in der neuen Ausgabe des Tax Tech-Magazins, wie vielseitig dieser „Assistent“ in der Steuerkanzlei eingesetzt werden kann und worauf dabei zu achten ist.
Das Jahr 2023 bietet auch die Chance, endlich das gesamte Kanzleiteam für die Digitalisierung zu begeistern. Wie Sie auch Mitarbeitende überzeugen, die bisher starr an gewohnten Arbeitsweisen festhalten, erfahren Sie ebenfalls in der neuen Ausgabe. Abgerundet wird das Magazin durch Marketing-Trends für Steuerkanzleien.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Fragt man Kanzleien, warum Sie sich mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen, ist die Hauptmotivation die Verbesserung interner Prozesse. Denn das schafft Freiräume, um auf Neuerungen zu reagieren und Mandantinnen und Mandanten ganzheitlich zu beraten. Doch welche Möglichkeiten gibt es, um etwa Buchhaltung, Mandantenkommunikation und Personalverwaltung zu optimieren?
Die aktuelle Ausgabe „Tax Tech 2023: 130 Angebote für Steuerkanzleien und Unternehmen“ liefert Antworten und dient als Wegweiser durch die deutsche Tax Tech-Landschaft. Das Verzeichnis liefert einen Überblick etablierter sowie innovativer Softwareangebote und Tools, die speziell entwickelt wurden, um einerseits die Arbeit in Steuerkanzleien und andererseits die Buchhaltung auf Unternehmensseite zu optimieren.
Aktualisiert: 2023-03-29
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Aktualisiert: 2023-04-06
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Die Digitalisierung in Steuerkanzleien schafft schon heute zahlreiche Mehrwerte: zum Beispiel neue Möglichkeiten der Kommunikation mit Mandantschaft und Verwaltung, Automatisierung von repetitiven Aufgaben und Zeitgewinn durch innovative Arbeitsmodelle. Gleichzeitig verändert die Digitalisierung die Erwartung der Mandantschaft an die digitale Kompetenz von Steuerberater:innen. Höchste Zeit, das Thema anzugehen: Das neue Tax Tech-Magazin liefert Lösungsansätze für Digitalisierungseinsteiger und -fortgeschrittene direkt aus der Praxis – von Expert:innen und digitalen Kanzleien.
Das neue Tax Tech-Magazin erscheint zweimal jährlich und vereint News, Trends und Tools mit Paradebeispielen erfolgreicher Digitalisierung in Steuerkanzleien. Damit bleiben digitalisierungswillige Steuerberater:innen auf dem Laufenden und erhalten konkretes Wissen zur Weiterentwicklung der eigenen Arbeit.
Aktualisiert: 2022-12-13
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Mit der neuen Fachinfo-Broschüre „Grundsteuerreform kompakt“ erhalten Kanzleien alle notwendigen Informationen rund um die Grundsteuerreform, um Mandantinnen und Mandanten umfassend und kompetent im Rahmen der Reform und darüber hinaus zu beraten:
- Besonderheiten und Unterschiede der verschiedenen Grundsteuermodelle
- Bewertung und Berechnung der Grundstücke
- Erklärungs- und Anzeigepflichten
- Hebesätze und die gewerbesteuerliche Kürzung ab 2025
- Tipps zu digitalen Grundsteuer-Tools
- Vertragsgestaltung und Abrechnung der Leistungen
Aktualisiert: 2022-12-13
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Die passende Lösung für die eigene Arbeit finden
Um die richtigen Tools und die passende Software für die eigenen Anforderungen zu identifizieren, ist es zuallererst nötig, sich einen Überblick über die Möglichkeiten zu verschaffen. Hierzu informiert das neue Verzeichnis Tax Tech 2022: 100 Angebote für Steuerkanzleien und Unternehmen in zehn Kategorien über die aktuellen Angebote auf dem deutschen Tax Tech-Markt.
Aktualisiert: 2022-04-09
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Viele Steuerkanzleien bergen großes Optimierungspotenzial, das durch die passende Kanzleisoftware sowie die richtige Nutzung dieser ausgeschöpft werden kann.
Hier setzt die neue Fachinfo-Broschüre „Auswahl und Nutzung der passenden Kanzleisoftware in der Steuerberatung“ an. Autor Dieter Pfab erläutert die Vorteile der auftragsorientierten gegenüber der mandantenorientierten Arbeitsweise und zeigt anhand der zentralen Tätigkeiten (Finanz- und Lohnbuchhaltung, Dokumentenmanagement, Controlling etc.) Ansätze zur Effizienzsteigerung auf.
Ergänzt wird dies durch eine vergleichende Marktübersicht aller gängigen Kanzleisoftwares für Steuerkanzleien.
Aktualisiert: 2022-04-09
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