Der Umstand, dass Wissen zu jeder Zeit und an allen Orten, in allen Berufen und allen Alltagssituationen anzutreffen ist, macht eindeutige und in allen Verwendungskontexten gültige Aussagen über 'Wissen' schwer. Facetten des Wissensbegriffs und unterschiedliche gesellschaftliche Orte, an denen Wissen erworben, verwendet und zudem 'gemanagt' wird, machen es erforderlich, zu differenzieren. Das Lehrbuch 'Wissensmanagement' befasst sich mit dem Begriff ausgehend von den Merkmalen einer Wissensgesellschaft in den pädagogischen Handlungsfeldern Unternehmen, Erwachsenenbildung und Schule. Mit Hilfe von Übungsaufgaben, die in jedem Abschnitt integriert sind, kann theoretisch Gelerntes anschaulich und einfach in handlungsrelevantes Wissen übertragen werden.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Der Umstand, dass Wissen zu jeder Zeit und an allen Orten, in allen Berufen und allen Alltagssituationen anzutreffen ist, macht eindeutige und in allen Verwendungskontexten gültige Aussagen über 'Wissen' schwer. Facetten des Wissensbegriffs und unterschiedliche gesellschaftliche Orte, an denen Wissen erworben, verwendet und zudem 'gemanagt' wird, machen es erforderlich, zu differenzieren. Das Lehrbuch 'Wissensmanagement' befasst sich mit dem Begriff ausgehend von den Merkmalen einer Wissensgesellschaft in den pädagogischen Handlungsfeldern Unternehmen, Erwachsenenbildung und Schule. Mit Hilfe von Übungsaufgaben, die in jedem Abschnitt integriert sind, kann theoretisch Gelerntes anschaulich und einfach in handlungsrelevantes Wissen übertragen werden.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Der Umstand, dass Wissen zu jeder Zeit und an allen Orten, in allen Berufen und allen Alltagssituationen anzutreffen ist, macht eindeutige und in allen Verwendungskontexten gültige Aussagen über 'Wissen' schwer. Facetten des Wissensbegriffs und unterschiedliche gesellschaftliche Orte, an denen Wissen erworben, verwendet und zudem 'gemanagt' wird, machen es erforderlich, zu differenzieren. Das Lehrbuch 'Wissensmanagement' befasst sich mit dem Begriff ausgehend von den Merkmalen einer Wissensgesellschaft in den pädagogischen Handlungsfeldern Unternehmen, Erwachsenenbildung und Schule. Mit Hilfe von Übungsaufgaben, die in jedem Abschnitt integriert sind, kann theoretisch Gelerntes anschaulich und einfach in handlungsrelevantes Wissen übertragen werden.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Der Umstand, dass Wissen zu jeder Zeit und an allen Orten, in allen Berufen und allen Alltagssituationen anzutreffen ist, macht eindeutige und in allen Verwendungskontexten gültige Aussagen über 'Wissen' schwer. Facetten des Wissensbegriffs und unterschiedliche gesellschaftliche Orte, an denen Wissen erworben, verwendet und zudem 'gemanagt' wird, machen es erforderlich, zu differenzieren. Das Lehrbuch 'Wissensmanagement' befasst sich mit dem Begriff ausgehend von den Merkmalen einer Wissensgesellschaft in den pädagogischen Handlungsfeldern Unternehmen, Erwachsenenbildung und Schule. Mit Hilfe von Übungsaufgaben, die in jedem Abschnitt integriert sind, kann theoretisch Gelerntes anschaulich und einfach in handlungsrelevantes Wissen übertragen werden.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Das Buch behandelt das Thema der Organisation von Organisationen aus der Sicht des Anwenders. Es werden die logisch-technischen Grundzüge der Entwicklung und Gestaltung von Organisationen aufgezeigt. Die Darstellung der Wirkungszusammenhänge erfolgt aus kybernetischer Sicht. Auf diese Weise lässt sich ein geschlossenes, anwendbares Erklärungsmodell darstellen. Diese Sicht ist unüblich, aber sowohl im theoretischen als auch praktischen Teil in sich schlüssig. Ein besonderes Augenmerk wird auf Arbeitsteilung gelegt. Welche Auswirkungen hat größere oder geringere Arbeitsteilung auf die Prozesse der Herstellung und Steuerung und folglich auf die Form der Organisation? Unter welchen Bedingungen ist es ratsam, die Arbeitsteilung bei der Herstellung von Produkten oder Dienstleistungen zu erhöhen oder zu verringern?°°In weiteren Teilen werden fachspezifische Fragen und die Geschichte von Organisation ausführlich behandelt. An Beispielen werden Entwicklungen und Zustände von konkreten Organisationen quantitativ dargestellt. Die Abschnitte des Buchs sind für sich allein verständlich. Alle Teile des Buches können auch als Nachschlagewerk genutzt werden.°°Zielgruppe sind Personen, die praktische Organisation ausführen, als leitende Personen oder als planende Ingenieure oder Betriebswirte. Auch für soziologische Probleme werden Lösungen angeboten.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Das Buch behandelt das Thema der Organisation von Organisationen aus der Sicht des Anwenders. Es werden die logisch-technischen Grundzüge der Entwicklung und Gestaltung von Organisationen aufgezeigt. Die Darstellung der Wirkungszusammenhänge erfolgt aus kybernetischer Sicht. Auf diese Weise lässt sich ein geschlossenes, anwendbares Erklärungsmodell darstellen. Diese Sicht ist unüblich, aber sowohl im theoretischen als auch praktischen Teil in sich schlüssig. Ein besonderes Augenmerk wird auf Arbeitsteilung gelegt. Welche Auswirkungen hat größere oder geringere Arbeitsteilung auf die Prozesse der Herstellung und Steuerung und folglich auf die Form der Organisation? Unter welchen Bedingungen ist es ratsam, die Arbeitsteilung bei der Herstellung von Produkten oder Dienstleistungen zu erhöhen oder zu verringern?°°In weiteren Teilen werden fachspezifische Fragen und die Geschichte von Organisation ausführlich behandelt. An Beispielen werden Entwicklungen und Zustände von konkreten Organisationen quantitativ dargestellt. Die Abschnitte des Buchs sind für sich allein verständlich. Alle Teile des Buches können auch als Nachschlagewerk genutzt werden.°°Zielgruppe sind Personen, die praktische Organisation ausführen, als leitende Personen oder als planende Ingenieure oder Betriebswirte. Auch für soziologische Probleme werden Lösungen angeboten.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-16
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Auf alle Daten aus allen Unternehmensbereichen in Echtzeit zuzugreifen, ist die Vision von einem erfolgreichen Transformationsprozess. Dieser Leitfaden unterstützt alle, die sich eine ganzheitliche digitale Transformation zum Ziel gesetzt haben. Er hilft Ihnen, ein Gesamtverständnis für die Thematik zu bekommen und die Umsetzung in Ihrem Unternehmen effektiv und optimal vorantreiben zu können. Wie Sie dabei effizient vorgehen, wird anhand des Digital-Core-Modells und vielen Praxisbeispielen erläutert.
Inhalte:
- Transformation kommt vor Digitalisierung
- Voraussetzungen einer erfolgreichen digitalen Transformation
- Der CFO als Moderator und Gestalter der Transformation
- Der Digital Core: Ganzheitlicher Ansatz für eine erfolgreiche digitale Transformation
- Darstellung und Analyse konkreter Transformationen unterschiedlicher Branchen
- Anwendung des Digital Cores
Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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- Anwendung des Digital Cores
Aktualisiert: 2023-05-11
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- Der CFO als Moderator und Gestalter der Transformation
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- Darstellung und Analyse konkreter Transformationen unterschiedlicher Branchen
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-04-16
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Auf alle Daten aus allen Unternehmensbereichen in Echtzeit zuzugreifen, ist die Vision von einem erfolgreichen Transformationsprozess. Dieser Leitfaden unterstützt alle, die sich eine ganzheitliche digitale Transformation zum Ziel gesetzt haben. Er hilft Ihnen, ein Gesamtverständnis für die Thematik zu bekommen und die Umsetzung in Ihrem Unternehmen effektiv und optimal vorantreiben zu können. Wie Sie dabei effizient vorgehen, wird anhand des Digital-Core-Modells und vielen Praxisbeispielen erläutert.
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- Der CFO als Moderator und Gestalter der Transformation
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Aktualisiert: 2023-01-01
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Auf alle Daten aus allen Unternehmensbereichen in Echtzeit zuzugreifen, ist die Vision von einem erfolgreichen Transformationsprozess. Dieser Leitfaden unterstützt alle, die sich eine ganzheitliche digitale Transformation zum Ziel gesetzt haben. Er hilft Ihnen, ein Gesamtverständnis für die Thematik zu bekommen und die Umsetzung in Ihrem Unternehmen effektiv und optimal vorantreiben zu können. Wie Sie dabei effizient vorgehen, wird anhand des Digital-Core-Modells und vielen Praxisbeispielen erläutert.
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- Transformation kommt vor Digitalisierung
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Aktualisiert: 2023-01-01
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Das Thema der bildungspolitischen Steuerung hat um die Jahrtausendwende immensen Auftrieb erhalten. Gegenstand dieses Bandes der Reihe Bildungsgeschichte und Bildungspolitik sind die
Steuerungsprozesse der 1960er- bis 1980er-Jahre im Kanton Zürich. Die Autorin analysiert drei Curriculumreformen – jeweils die Einführung der Mengenlehre in den Erstrechenunterricht, des Französischunterrichts in der 5. Klasse sowie verschiedener Unterrichtsmaterialien in das neu geschaffene Fach Lebenskunde – unter einer Governance-theoretischen Perspektive. Es zeigt sich, dass Steuerungsprozesse von einer Vielzahl staatlicher wie nicht-staatlicher Akteure gestaltet werden. Curriculumreformen folgen keinem einheitlichen Weg, so ein Ergebnis der Studie. Vielmehr werden Reformwege stetig neu gebahnt, da sie massgeblich von Konflikten, Konkurrenz und Statuskämpfen gekennzeichnet sind.
Aktualisiert: 2020-10-23
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Praxis-Tipps für MS Project: das zielgruppenorientierte Handbuch
Was ist Microsoft Project 2019 und wie kann ich es auch als Neuanwender erfolgreich einsetzen? In diesem Manual erklären erfahrene Profis alles, was Sie über das Projektmanagementsystem wissen müssen: Renke Holert ist Leiter der Holert GmbH, die sich auf die Implementierung der MS Project-Software spezialisiert hat. Er erklärt die notwendigen Funktionen leicht verständlich und beschreibt anhand von Best Practice das beste Vorgehen für die unterschiedlichen Zielgruppen. Dabei liegt der Fokus auf den wichtigsten Kernprozessen und dem zugehörigen Basiswissen – so wird Frustration vermieden.
Siebte, aktualisierte Auflage des Standardwerks für den Praxiseinsatz
Lösungen für bekannte Programmfehler und häufige Bedienungsfehler
Kompakt und praxiserprobt: Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die den bewährten Weg zeigen
Welche Funktionen von MS Project (inkl. Begleitprodukten) haben sich bewährt und welche nicht?
Zielgruppen-Aufgaben abgeleitet aus dem PMBOK Guide und dem Standard des PMI
Geeignet für die Vorbereitung auf die ISO 21500 und ISO 21504 Zertifizierung
So erreichen Sie Ihre individuellen Projektziele!
Projektleiter, Projektmitarbeiter, Ressourcenmanager, Führungskräfte und Controller: Sie alle haben unterschiedliche Anforderungen an eine Software zur Projektplanung. In diesem Handbuch erhalten diese Gruppen speziell auf sie abgestimmte Anwendungstipps für MS Project.
Für die 7. Neuauflage wurden aktuelle Nutzungsberichte verwertet. Der Fokus liegt besonders auf den neuen Funktionen im Bereich von Project Server und Project Online, sowie Project Standard und Project Professional. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Integration von Project mit Microsoft Outlook und Microsoft Teams.
Klare, schrittweise Anleitungen für die effiziente Anwendung in allen Projektphasen: Profitieren Sie von der Erfahrung des Profis nutzen Sie Microsoft Project 2019 optimal für Ihr Unternehmen!
Aktualisiert: 2023-03-23
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Eine unternehmensweit einsetzbare Projektmanagement-Lösung stellt hohe Anforderungen an interne und externe Projektbeteiligte, wie Projektleiter, Projektmitarbeiter, Ressourcenmanager und Führungskräfte. In diesem Projektmanagement Handbuch finden Sie Lösungen für ein unternehmensweites Projektmanagement mit MS Project.
Aktualisiert: 2023-03-23
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