In den letzten Jahren hat sich die Verfügbarkeit von Daten im Fußball stark erhöht, doch längst nicht jeder (Profi-)Club setzt die dadurch gewonnenen Möglichkeiten auch effektiv ein. Ziel der vorliegenden Arbeit war es, dem interessierten Leser aufzuzeigen, wie objektive Spieldaten dazu genutzt werden können, die Ausbildung von Nachwuchsspielern zu verbessern, die Integration von Nachwuchsspielern in das Lizenzspielerteam zu maximieren und das Scouting sowie die Leistungsdiagnostik zu revolutionieren. Im Verlauf der Arbeit wurden positionsspezifische Anforderungsprofile erstellt, die dazu dienen können, Trainingsinhalte in den Nachwuchs- und Profiteams anzupassen und individuell und positionsspezifisch auszubilden. Zudem konnten statistisch relevante Prädiktoren mit unterschiedlicher Effektstärke (0.11.7) identifiziert werden, um zwischen den späteren Spielklassen „keine Profiliga“, „Profiliga außerhalb der BIG5-Ligen“ und „BIG5-Ligen“ zu differenzieren. Hierbei können die erhobenen Konfidenzintervalle für eine schnelle, praktikable Scoutinginformation herangezogen und zu einer besseren Einschätzung des Spielers und seiner Perspektive genutzt werden.
Aktualisiert: 2023-03-30
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Zwingend verlangt die sportliche Fairness, neben dem Leistungsprinzip der angemessenen Entschädigung von Rand- und Massensport Rechnung zu tragen. Diese Leitlinie ist dem Österreichischen Skiverband wahrlich nicht fremd. Bei ihm wird Solidarität großgeschrieben. Immerhin finanzieren Ski Alpin und Skispringen, die beiden Säulen des Verbandes, Randsportarten wie Snowboard, Freeski und Nordische Kombination mit. Dennoch erhebt sich die Frage, ob eine solche Quersubventionierung des Sports das Zeug hat, Schule zu machen. In »Mehrwert im Sport« geht der Autor dieser Sache auf den Grund. Mit dem borderlineschen Mehrwertmodell ist es absolut denkbar, Randsportarten aufzuwerten, ohne Massensportarten empfindlich zu schaden. Welche Möglichkeiten sich dabei mit der sportlichen Mehrwertsteuer auftun, zeigt die Modellrechnung am Beispiel des Leistungsvergleichs von Kunstturnen und Fußball. Sportliche Misserfolge sind damit zwar nicht auszuschließen, mit unvertretbaren Risiken hat die raffinierte Verteilungspolitik jedoch nichts am Hut. Während sie nämlich vernünftige Leistungen honoriert, ahndet sie utopische Leistungssteigerungen.
Aktualisiert: 2021-10-04
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Zwingend verlangt die sportliche Fairness, neben dem Leistungsprinzip der angemessenen Entschädigung von Rand- und Massensport Rechnung zu tragen. Diese Leitlinie ist dem Österreichischen Skiverband wahrlich nicht fremd. Bei ihm wird Solidarität großgeschrieben. Immerhin finanzieren Ski Alpin und Skispringen, die beiden Säulen des Verbandes, Randsportarten wie Snowboard, Freeski und Nordische Kombination mit. Dennoch erhebt sich die Frage, ob eine solche Quersubventionierung des Sports das Zeug hat, Schule zu machen. In »Mehrwert im Sport« geht der Autor dieser Sache auf den Grund. Mit dem borderlineschen Mehrwertmodell ist es absolut denkbar, Randsportarten aufzuwerten, ohne Massensportarten empfindlich zu schaden. Welche Möglichkeiten sich dabei mit der sportlichen Mehrwertsteuer auftun, zeigt die Modellrechnung am Beispiel des Leistungsvergleichs von Kunstturnen und Fußball. Sportliche Misserfolge sind damit zwar nicht auszuschließen, mit unvertretbaren Risiken hat die raffinierte Verteilungspolitik jedoch nichts am Hut. Während sie nämlich vernünftige Leistungen honoriert, ahndet sie utopische Leistungssteigerungen.
Aktualisiert: 2021-10-04
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Der demografische Wandel ist nicht mehr aufzuhalten. Für die Arbeitswelt hat dies gravierende Folgen: Der harte Wettbewerb um Talente ist in vollem Gang. Zudem müssen Unternehmen mit immer älter werdenden Belegschaften umgehen. Dieses Buch zeigt, wie die demografiefeste Personalarbeit der ThyssenKrupp Steel AG in der Praxis aussieht. Es besteht aus den Handlungsfeldern Mitarbeiter binden und optimal einsetzen, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Leistungsfähigkeit verbessern sowie Kompetenzen entwickeln. Das zugrundeliegende Konzept und seine Verankerung in der Praxis wurde mit dem "Fokus 50+Award" ausgezeichnet. Ein Konzept, das zur Nachahmung anregt und Unternehmen auf die Herausforderungen der näheren Zukunft vorbereitet.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Trotz einer Vielfalt neuer Erkenntnisse gibt es noch erhebliche Lücken bei dem Grundlagenwissen und bei der wissenschaftlichen Aufarbeitung der komplexen Handlungspraxis zu Talentsuche, Talentauswahl und Talentförderung. Insbesondere Forschung, die den Prozess des spitzenleistungsorientierten Nachwuchssport in seiner langjährigen Abfolge begleitet, ist national wie international im Blick auf die Bedürfnisse der Trainingspraxis immer noch ein Defizitbereich, in dem noch erhebliche Forschungsanstrengungen notwendig sind.
Aktualisiert: 2023-04-25
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Das Buch präsentiert eine Evaluationsstudie des Instituts für Sport und Sportwissenschaft der Universität Kassel zum hessischen Landesprogramm "Talentsuche - Talentförderung". Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen die Schulsportzentren mit ihren federführenden Partnerschulen des Leistungssports. Ausgehend von theoretischen Ansätzen zur Schulentwicklung wird die Qualitätsentwicklung an Partnerschulen unter dem Einsatz von quantitativen und qualitativen Verfahren untersucht.
Das Kooperationsprogramm des Hessischen Kultusministeriums und des Landessportbundes Hessen e.V. wird seit 1991 landesweit erfolgreich umgesetzt. Zentrale Zielsetzung ist es, Kindern und Jugendlichen einen humanen Einstieg in ein leistungssportliches Training zu ermöglichen.
Die Umsetzung des Programms erfolgt organisatorisch an Schulsportzentren, einem Verbund kooperierender Schulen mit einer federführenden Partnerschule des Leistungssports. Der Grundausbildung in sportartspezifisches Grundlagentraining in Talentfördergruppen und E-Kadergruppen der Fachverbände.
Den untersuchten Partnerschulen des Leistungssports obliegt die pädagogische Aufgabe, etwa durch die Einrichtung von Sportklassen, die Organisation von Betreuungs- und Unterstützungsmaßnahmen und den Einsatz qualifizierter Lehrer-Trainer geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den leistungssportlich aktiven Schülerinnen und Schülern ermöglichen, schulische Ausbildung und leistungssportliches Training miteinander zu verbinden.
Der Bericht geht zunächst auf die Qualität in der Schulentwicklung ein und untersucht auf der Grundlage von Qualitätskriterien die Situation an Partnerschulen des Leistungssports. Die Ergebnisse der Bestands- und Qualitätsanalyse, die sich auf die Aussagen unterschiedlicher Funktionsträger und Akteure an den Schulen beziehen, werden ausführlich dargestellt. Die Folgerungen für die Programm- und Schulentwicklung werden abschließend zusammengeführt.
Aktualisiert: 2019-08-20
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In diesem Symposiumsbericht werden acht Großprojekte des BISp vorgestellt: Wissensmanagement im Wissenschaftlichen Verbundsystem Leistungssport; Trainings- und Wettkampfqualität aus subjektiver Athleten- und Trainersicht; Gesundheits- und Ernährungskonzepte; Belastungs- und Anpassungsmamagement im Spitzensport; Belastbarkeit und Trainierbarkeit aus orthopädischer Sicht am Beispiel des Rumpfs; Simulation und materialtechnische Analyse für den Skisprung; Belastbarkeit und Trainierbarkeit aus internistischer Sicht unter bes. Berücksichtigung des Immunsystems; Rekonstruktion subjektiver Konzepte erfolgreichen Nachwuchstrainings.
Aktualisiert: 2020-02-10
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Komprimierte Praxisessenz eines vom Bundesinstituts für Sportwissenschaft geförderten Forschungsprojekts mit dem Kurztitel "Basketball-Talente". Im Zeitraum von 2006 bis 2011 erfolgten die Entwicklung und Normierung von Testbatterien zur Erfassung motorischer und psychologischer Charakteristika im Nachwuchsbasketball sowie einer Vielzahl begleitender Untersuchungen zumeist unter Nutzung einer internetbasierten Datenerfassung.
Aktualisiert: 2019-03-15
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Der demografische Wandel ist nicht mehr aufzuhalten. Für die Arbeitswelt hat dies gravierende Folgen: Der harte Wettbewerb um Talente ist in vollem Gang. Zudem müssen Unternehmen mit immer älter werdenden Belegschaften umgehen. Dieses Buch zeigt, wie die demografiefeste Personalarbeit der ThyssenKrupp Steel AG in der Praxis aussieht. Es besteht aus den Handlungsfeldern Mitarbeiter binden und optimal einsetzen, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Leistungsfähigkeit verbessern sowie Kompetenzen entwickeln. Das zugrundeliegende Konzept und seine Verankerung in der Praxis wurde mit dem "Fokus 50+Award" ausgezeichnet. Ein Konzept, das zur Nachahmung anregt und Unternehmen auf die Herausforderungen der näheren Zukunft vorbereitet.
Aktualisiert: 2023-04-11
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