Aktualisiert: 2023-05-27
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Auslieferung: Frau Sylvia David, Grellenkamp 1,
D-24329 Dannau, Tel.: 04383/999576, FAX: 04383/999578
Telefonisch erreichbar Di. + Do. von 9.00 bis 12.00 Uhr
Aktualisiert: 2023-05-01
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Aktualisiert: 2023-03-14
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Fit für die Teamleitung - Einstieg in die neue FührungsrolleDas Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt führt es an die Anforderungen und Aufgaben einer Teamleitung heran. Sie lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu lösen und Mitarbeitergespräche zu führen und wachsen so mühelos in die neue Rolle hinein. Zahlreiche Fallbeispiele aus dem Berufsalltag helfen, Zusammenhänge zu erfassen. Mit kurzen Übungen können Sie das Gelernte ausprobieren und anwenden.Aus dem InhaltErfolgsfaktoren funktionierender TeamsPositives Denken und wertschätzende Kommunikation „Spielregeln“ zur TeamarbeitSelbstverständnis und Grenzen der TeamführungFür Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenhäusern, der ambulanten und stationären Pflege und in niedergelassenen Praxisteams.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-03-14
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Fit für die Teamleitung - Einstieg in die neue FührungsrolleDas Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt führt es an die Anforderungen und Aufgaben einer Teamleitung heran. Sie lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu lösen und Mitarbeitergespräche zu führen und wachsen so mühelos in die neue Rolle hinein. Zahlreiche Fallbeispiele aus dem Berufsalltag helfen, Zusammenhänge zu erfassen. Mit kurzen Übungen können Sie das Gelernte ausprobieren und anwenden.Aus dem InhaltErfolgsfaktoren funktionierender TeamsPositives Denken und wertschätzende Kommunikation „Spielregeln“ zur TeamarbeitSelbstverständnis und Grenzen der TeamführungFür Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenhäusern, der ambulanten und stationären Pflege und in niedergelassenen Praxisteams.
Aktualisiert: 2023-04-03
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Aktualisiert: 2023-04-04
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Aktualisiert: 2021-06-01
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Aktualisiert: 2023-03-30
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In diesem Buch wird zunächst ein Überblick über die wichtigsten Trainingsmethoden und die Wirksamkeit von Stressmanagementtrainings in der Arbeitswelt gegeben. Weiterhin wird auf die Evaluationsstrategie für Stressmanagementtrainings in der Arbeitswelt eingegangen, wie sie nach dem Stand der Forschung aussehen sollte. - es integriert Stress- und Ressourcenmanagement, - es integriert individuelles und kollektives Stressmanagement und - es integriert emotions- und problemorientierte Bewältigungsstrategien. Dem Training geht eine stressbezogene Arbeitsanalyse voraus. Das Training ist manualisiert. Die Evaluation umfasst eine Ergebnis- und eine Prozessevaluation. Das neu entwickelte Training für Teams ist effektiv im Vergleich zu einem individuumszentrierten Training und einer Wartekontrollgruppe. Es ist u.a. effektiv hinsichtlich arbeitsbezogenen Befindensbeeinträchtigungen und hinsichtlich Arbeitszufriedenheit. Es liegen geschlechtsspezifische Trainingseffekte vor.
Aktualisiert: 2020-12-04
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Aktualisiert: 2023-04-04
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