Aktualisiert: 2023-06-15
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Die Windenergieindustrie
Schlüsselwort: Unternehmensstrukturen
Die Windenergieindustrie
Sinnstiftendes Management und wertegeleitete Kommunikation
Wie können Sinn und Werte im Unternehmen für die Mitarbeitenden erlebbar gemacht werden? Wie kann theologische Reflexion zur zentralen Leitungskompetenz in diakonischen Unternehmen werden? Wie können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber für Fachkräfte positionieren? Das theologiegeleitete Managementmodell entfaltet in fünf Schritten, wie diakonische Unternehmen ihren Sinn ermitteln und mittels Werten in ihre Unternehmensstrukturen und -prozesse einarbeiten können. Der Schlüssel dazu liegt in wertegeleiteten Kommunikationsprozessen. Mit anschaulichen Praxisbeispielen schildert die Autorin Corinna Lee den Weg zu einem sinnstiftenden und wertegeleiteten Unternehmensmanagement, das auch auf nichtkirchliche Unternehmen übertragbar ist.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Entwicklung einer referenzmodellbasierten Unternehmensarchitektur für die Telekommunikationsindustrie
Die Telekommunikationsindustrie hat in den letzten Jahrzehnten einen enormen Wandel vollzogen. Für Telekommunikationsunternehmen erfordert dies fundamentale Umstrukturierungen von Strategie, Prozessen, Anwendungssystemen und Netzwerktechnologien. Dabei spielen Unternehmensarchitekturen und Referenzmodelle eine wichtige Rolle. Zwar existieren in der Praxis anerkannte Referenzmodelle, aber wie sind diese für eine systematische Transformation zu gestalten? Wie sieht eine konkrete Lösung für die Telekommunikationsindustrie aus?
Als Antwort stellt Christian Czarnecki in seinem Buch eine referenzmodellbasierte Unternehmensarchitektur vor. Basierend auf einer umfangreichen Untersuchung von Transformationsprojekten werden Probleme und Anforderungen der Praxis identifiziert, für die mit Methoden der Unternehmenstransformation, Referenzmodellierung und Unternehmensarchitektur ein Lösungsvorschlag entwickelt und evaluiert wird. Dieser besteht u. a. aus detaillierten Anwendungsfällen, Referenzprozessabläufen, einer Zuordnung von Prozessen zu Anwendungssystemen sowie Handlungsempfehlungen zur Virtualisierung.
Für Wissenschaftler und Studierende der Wirtschaftsinformatik zeigt das Buch neue Erkenntnisse einer anwendungsorientierten Referenzmodellierung. Für Praktiker liefert es eine methodisch fundierte Lösung für die aktuellen Transformationsbedarfe der Telekommunikationsindustrie. Christian Czarnecki arbeitet seit 2004 als Unternehmensberater und hat viele Telekommunikationsunternehmen bei deren Transformation begleitet. In 2013 erfolgte die Promotion zum Doktoringenieur an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Komplexithoden
Zur Lösung komplexer Fragestellungen braucht es "Komplexithoden" – also Organisationswerkzeuge, die so lebendig sind wie heutige Märkte und heutige Arbeit. Dieses Buch stellt clevere, in unsere Zeit passende Vorgehensweisen für die Entwicklung von Unternehmen unter deren realen Bedingungen vor – jenseits von Gebrauchsanweisungen und Checklisten!
Niels Pfläging und Silke Hermann präsentieren 33 Komplexithoden und 22 Komplexideen, mit deren Hilfe sich robuste Organisationen für turbulente Zeiten schaffen und erhalten lassen. Komplexithoden passen in jedes Unternehmen: Das macht diesen pfiffigen Band gleichermaßen interessant für die Belebung und Weiterentwicklung von Start-ups, Mittelständlern und Konzernen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Komplexithoden
Zur Lösung komplexer Fragestellungen braucht es "Komplexithoden" – also Organisationswerkzeuge, die so lebendig sind wie heutige Märkte und heutige Arbeit. Dieses Buch stellt clevere, in unsere Zeit passende Vorgehensweisen für die Entwicklung von Unternehmen unter deren realen Bedingungen vor – jenseits von Gebrauchsanweisungen und Checklisten!
Niels Pfläging und Silke Hermann präsentieren 33 Komplexithoden und 22 Komplexideen, mit deren Hilfe sich robuste Organisationen für turbulente Zeiten schaffen und erhalten lassen. Komplexithoden passen in jedes Unternehmen: Das macht diesen pfiffigen Band gleichermaßen interessant für die Belebung und Weiterentwicklung von Start-ups, Mittelständlern und Konzernen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Ist das GUT oder kann das WEG?
Innovation in Unternehmen - woran sie oft in der Realität scheitert und wie sie ganz praktisch gelingen kann.
Aktualisiert: 2023-03-16
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Beyond Agile
Beyond Agile
Der Wandel der Telekommunikationsindustrie im 21. Jahrhundert
Die Entwicklung der Telekommunikation wird weltweit seit mindestens über dreißig Jahren durch den neoliberal networking drive geprägt. Die unterschiedlichen nationalen und internationalen Entwicklungsverläufe haben bislang zu einem mehr oder weniger konvergenten Prozeßergebnis geführt. In vielen Staaten haben sich private Wettbewerbssysteme herausgebildet, die von staatlicher Seite nicht mehr gesteuert, sondern allenfalls reguliert werden. Aus vielen Staatsmonopolen sind gelistete öffentliche Gesellschaften geworden, die zu Beginn des letzten Jahrzehnts über ziemlich business-orientierte Strukturen und Strategien verfügten. Wie sich unter den neuen globalen Wettbewerbsbedingungen die Telekommunikationsindustrie seitdem verändert hat, ist Gegenstand dieser international vergleichenden Analyse der Unternehmensstrategien und –strukturen der Telekommunikationskonzerne American Telegraph & Telefon, América Móvil, China Mobile, Nippon Telegraph and Telephon, Vodafone und Deutsche Telekom. Auf der gewählten Analyseebene der Strategien weisen die hier untersuchten Telekommunikationskonzerne viele Ähnlichkeiten auf, was die These der weiteren Nivellierung durch die Globalisierung stützen würde. Im Unterschied dazu waren die Unternehmensstrukturen durchaus heterogener gestaltet.
Aktualisiert: 2019-01-02
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Wirtschaft, Finanzierung, Marketing
Dieses Buch beschäftigt sich mit den Grundlagen von deutschen Unternehmen. Es fasst in übersichtlicher Art und Weise zusammen, welche Unternehmensstrukturen es gibt, welche Eigenschaften die verschiedenen Rechtsformen haben, was eine Firma ausmacht und wie Geschäftsprozesse strukturiert sind. Es beschäftigt sich mit den Grundlagen von Verträgen und Tarifverträgen, sowie den Themen Mindesturlaubsgesetz, Kündigung und Kündigungsschutz, der Berufsausbildung und dem Betriebsrat. Außerdem erklärt es alle Bestandteile der deutschen Sozialversicherung mitsamt Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Unfallversicherung, Rentenversicherung und der Arbeitslosenversicherung. Dieses Buch beinhaltet ebenso die Grundlagen der deutschen Wirtschaft und geht dabei in übersichtlicher Form auf die Themen Finanzierung, Investition und Kredite ein. Dabei spielen die Eigenschaften und Konditionen eine zentrale Rolle. Dieses Buch beschäftigt sich außerdem mit den Grundlagen des Marketings. Es geht dabei explizit auf Angebot und Nachfrage ein, klärt die wichtigsten Marketing-Begriffe und gibt einen übersichtlichen Einblick in Ökonomie, Volkswirtschaft, Marktformen und Preisbildung. Des Weiteren wird der Wirtschaftskreislauf erörtert, Produkt- und Leistungspolitik beschrieben sowie auf Corporate Identity eingegangen.
Aktualisiert: 2022-10-07
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Kirche neu erfinden
Die Corona-Pandemie legt das öffentliche Leben weithin lahm, was auch am Gemeindeleben und der kirchlichen Praxis nicht spurlos vorübergeht. Da macht sich die Kirche in Deutschland – und mit ihr die Weltkirche – auf den Synodalen Weg: im Miteinander neu lernen, was der Geist der Kirche sagt. Aufbruch in eine neue Zeit, begleitet von vielen Fragen: Wie wollen wir als Kirche in Zukunft leben? Wie gelingt Glaubensgemeinschaft in immer größeren pastoralen Räumen? Wie befreien wir uns aus überkommenen Strukturen – und woraus beziehen wir visionäre Kraft?
In Auseinandersetzung mit der Organisationspsychologie Frederic Lalouxs (Reinventing Organizations) entwickelt Peter Klasvogt das faszinierende Bild einer Kirche, die sich geistlich erneuert, offen für inspirierende Erfahrungen ist und bereit, auch unkonventionelle Wege zu gehen: „Löscht den Geist nicht aus! Prüft alles und behaltet das Gute!“ (1 Thess 5,19.21) Damit Neues wächst.
Aktualisiert: 2023-04-25
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Unternehmensorganisation
Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation.
Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen.
Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung.
Inklusive Online-Training
Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden.
Inhaltsverzeichnis:
Einführung.
Gestaltung der Aufbauorganisation.
Gestaltung der Prozessorganisation.
Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.
Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern.
Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.
Aktualisiert: 2021-04-07
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Unternehmensorganisation
Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation
Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen.
Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung.
Inklusive Online-Training.
Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden.
Inhaltsverzeichnis:
Einführung.
Gestaltung der Aufbauorganisation.
Gestaltung der Prozessorganisation.
Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.
Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern.
Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.
Aktualisiert: 2023-02-27
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Unternehmensorganisation
Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation.
Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen.
Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung.
Inklusive Online-Training
Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden.
Inhaltsverzeichnis:
Einführung.
Gestaltung der Aufbauorganisation.
Gestaltung der Prozessorganisation.
Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.
Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern.
Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.
Aktualisiert: 2022-12-14
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Unternehmensorganisation
Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation.
Gut strukturiert, kompakt und praxisnah vermittelt Ihnen dieses Lehrbuch alle Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Von der Analyse und Planung bis hin zur Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse lernen Sie die Vor- und Nachteile der wesentlichen Konzepte, Gestaltungsparameter, praktischen Methoden und Techniken kennen. Vielfältige lernunterstützende Details, wie die Definition von Lernzielen für jedes Kapitel, Hinweisen zu Schlüsselbegriffen, Praxisbeispiele und weiterführende Literaturhinweise garantieren Ihnen einen schnellen Lernerfolg.
Das Buch eignet sich sowohl für Studierende, die an einer anwendungsorientierten Einführung in die Organisationslehre interessiert sind, als auch für Fach- und Führungskräfte, die an Organisationsaufgaben arbeiten.
Jetzt inklusive Online-Training:
Beim Trainieren der Grundlagen und Fachbegriffe unterstützt Sie ab sofort ein auf das Buch abgestimmtes Online-Training. Dies können Sie als Käufer des Buchs kostenlos nutzen.
Inhalt:
Einleitung.
Gestaltung der Aufbauorganisation.
Gestaltung der Prozessorganisation.
Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.
Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern, Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.
Aktualisiert: 2020-02-18
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Gesellschaftsrecht kompakt
«Gesellschaftsrecht kompakt» eignet sich als Begleitmaterial für den Unterricht an Fachhochschulen und für das Selbststudium. Es kann auch als Repetitorium für Studierende auf Universitätsstufe empfohlen werden. In kompakter Form behandelt es alle wesentlichen Fragestellungen des schweizerischen Gesellschaftsrechts und bietet zahlreiche Beispiele aus der Praxis und Rechtsprechung sowie hilfreiche Übersichten.
Aktualisiert: 2023-01-18
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Die Neue Fabrik
Manager und Ingenieure, die Umstrukturierungsmaßnahmen durchführen müssen, um die Existenzvoraussetzungen ihres Unternehmens zu realisieren, finden in diesem Handlungsleitfaden praxisbezogene Vorschläge zu organisatorischen und mitarbeiterorientierten Maßnahmen.
Concise text: Manager und Ingenieure, die Umstrukturierungsmaßnahmen durchführen müssen, finden in diesem Handlungsleitfaden praxisbezogene Vorschläge zu organisatorischen und mitarbeiterorientierten Maßnahmen.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Komplexithoden
Zur Lösung komplexer Fragestellungen braucht es "Komplexithoden" – also Organisationswerkzeuge, die so lebendig sind wie heutige Märkte und heutige Arbeit. Dieses Buch stellt clevere, in unsere Zeit passende Vorgehensweisen für die Entwicklung von Unternehmen unter deren realen Bedingungen vor – jenseits von Gebrauchsanweisungen und Checklisten!
Niels Pfläging und Silke Hermann präsentieren 33 Komplexithoden und 22 Komplexideen, mit deren Hilfe sich robuste Organisationen für turbulente Zeiten schaffen und erhalten lassen. Komplexithoden passen in jedes Unternehmen: Das macht diesen pfiffigen Band gleichermaßen interessant für die Belebung und Weiterentwicklung von Start-ups, Mittelständlern und Konzernen.
Aktualisiert: 2023-02-15
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Komplexithoden
Zur Lösung komplexer Fragestellungen braucht es "Komplexithoden" – also Organisationswerkzeuge, die so lebendig sind wie heutige Märkte und heutige Arbeit. Dieses Buch stellt clevere, in unsere Zeit passende Vorgehensweisen für die Entwicklung von Unternehmen unter deren realen Bedingungen vor – jenseits von Gebrauchsanweisungen und Checklisten!
Niels Pfläging und Silke Hermann präsentieren 33 Komplexithoden und 22 Komplexideen, mit deren Hilfe sich robuste Organisationen für turbulente Zeiten schaffen und erhalten lassen. Komplexithoden passen in jedes Unternehmen: Das macht diesen pfiffigen Band gleichermaßen interessant für die Belebung und Weiterentwicklung von Start-ups, Mittelständlern und Konzernen.
Aktualisiert: 2023-02-15
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Bücher zum Thema Unternehmensstrukturen
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