Konzerngesellschaften stehen im Spannungsverhältnis zwischen wirtschaftlicher Einheit und rechtlicher Vielheit. Insbesondere im Zusammenhang mit der Frage, wie weit die rechtliche Trennung reicht, ergeben sich Kernprobleme des Konzernrechts.In diesem Buch werden leitende Prinzipien erläutert:• Rechtsvergleichende Perspektiven und internationalen Entwicklungen (Tobias Tröger)• Konzerninsolvenzrecht (Stephan Riel)• Verbotene Zuwendungen im Unternehmensverbund (Hans-Georg Koppensteiner)• Haftung für Kartellverstöße (Florian Schuhmacher)• Informationsweitergabe und Wissenszurechnung im Konzern (Alexander Schopper)• Statutarische Konzernklauseln (Julia Told)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Konzerngesellschaften stehen im Spannungsverhältnis zwischen wirtschaftlicher Einheit und rechtlicher Vielheit. Insbesondere im Zusammenhang mit der Frage, wie weit die rechtliche Trennung reicht, ergeben sich Kernprobleme des Konzernrechts.In diesem Buch werden leitende Prinzipien erläutert:• Rechtsvergleichende Perspektiven und internationalen Entwicklungen (Tobias Tröger)• Konzerninsolvenzrecht (Stephan Riel)• Verbotene Zuwendungen im Unternehmensverbund (Hans-Georg Koppensteiner)• Haftung für Kartellverstöße (Florian Schuhmacher)• Informationsweitergabe und Wissenszurechnung im Konzern (Alexander Schopper)• Statutarische Konzernklauseln (Julia Told)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Konzerngesellschaften stehen im Spannungsverhältnis zwischen wirtschaftlicher Einheit und rechtlicher Vielheit. Insbesondere im Zusammenhang mit der Frage, wie weit die rechtliche Trennung reicht, ergeben sich Kernprobleme des Konzernrechts.In diesem Buch werden leitende Prinzipien erläutert:• Rechtsvergleichende Perspektiven und internationalen Entwicklungen (Tobias Tröger)• Konzerninsolvenzrecht (Stephan Riel)• Verbotene Zuwendungen im Unternehmensverbund (Hans-Georg Koppensteiner)• Haftung für Kartellverstöße (Florian Schuhmacher)• Informationsweitergabe und Wissenszurechnung im Konzern (Alexander Schopper)• Statutarische Konzernklauseln (Julia Told)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die Erfassung verbundener Unternehmen divergiert nicht nur zwischen dem Aktienkonzern-, Kartell,- und Konzernbilanzrecht sondern auch innerhalb dieser Rechtsgebiete. Gleichzeitig besteht eine enge Verknüpfung durch dynamische Verweise oder aufgrund rechtsgeschichtlicher Wurzeln. Ausgehend von jenen Wurzeln analysiert die vorliegende Arbeit das Begriffsverständnis der jeweiligen Verbundkonzepte und zeigt Spielräume für eine Angleichung der Verbundkonzepte de lege ferenda sowie deren Grenzen auf.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Auch nach Verabschiedung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes stellt sich die Frage nach einer Haftung deutscher Unternehmen für Rechtsverletzungen in transnationalen Lieferketten. Die Arbeit bietet eine dogmatisch fundierte Untersuchung der Reichweite deliktischer Sorgfaltspflichten in Lieferketten und leistet damit zugleich einen Beitrag zur Diskussion der rechtlichen Verantwortung für negative Folgen wirtschaftlicher Globalisierung. Deliktische Sorgfaltspflichten werden systematisiert und unter Einbeziehung relevanter Soft Law-Standards konkretisiert. Zur Adressierung der bislang nur unvollständig erfassten organisationsspezifischen Gefahren transnationaler Lieferketten werden Optionen für eine Weiterentwicklung von Sorgfaltspflichten diskutiert.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Auch nach Verabschiedung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes stellt sich die Frage nach einer Haftung deutscher Unternehmen für Rechtsverletzungen in transnationalen Lieferketten. Die Arbeit bietet eine dogmatisch fundierte Untersuchung der Reichweite deliktischer Sorgfaltspflichten in Lieferketten und leistet damit zugleich einen Beitrag zur Diskussion der rechtlichen Verantwortung für negative Folgen wirtschaftlicher Globalisierung. Deliktische Sorgfaltspflichten werden systematisiert und unter Einbeziehung relevanter Soft Law-Standards konkretisiert. Zur Adressierung der bislang nur unvollständig erfassten organisationsspezifischen Gefahren transnationaler Lieferketten werden Optionen für eine Weiterentwicklung von Sorgfaltspflichten diskutiert.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Die Erfassung verbundener Unternehmen divergiert nicht nur zwischen dem Aktienkonzern-, Kartell,- und Konzernbilanzrecht sondern auch innerhalb dieser Rechtsgebiete. Gleichzeitig besteht eine enge Verknüpfung durch dynamische Verweise oder aufgrund rechtsgeschichtlicher Wurzeln. Ausgehend von jenen Wurzeln analysiert die vorliegende Arbeit das Begriffsverständnis der jeweiligen Verbundkonzepte und zeigt Spielräume für eine Angleichung der Verbundkonzepte de lege ferenda sowie deren Grenzen auf.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Konzerngesellschaften stehen im Spannungsverhältnis zwischen wirtschaftlicher Einheit und rechtlicher Vielheit. Insbesondere im Zusammenhang mit der Frage, wie weit die rechtliche Trennung reicht, ergeben sich Kernprobleme des Konzernrechts.In diesem Buch werden leitende Prinzipien erläutert:• Rechtsvergleichende Perspektiven und internationalen Entwicklungen (Tobias Tröger)• Konzerninsolvenzrecht (Stephan Riel)• Verbotene Zuwendungen im Unternehmensverbund (Hans-Georg Koppensteiner)• Haftung für Kartellverstöße (Florian Schuhmacher)• Informationsweitergabe und Wissenszurechnung im Konzern (Alexander Schopper)• Statutarische Konzernklauseln (Julia Told)
Aktualisiert: 2023-05-11
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Auch nach Verabschiedung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes stellt sich die Frage nach einer Haftung deutscher Unternehmen für Rechtsverletzungen in transnationalen Lieferketten. Die Arbeit bietet eine dogmatisch fundierte Untersuchung der Reichweite deliktischer Sorgfaltspflichten in Lieferketten und leistet damit zugleich einen Beitrag zur Diskussion der rechtlichen Verantwortung für negative Folgen wirtschaftlicher Globalisierung. Deliktische Sorgfaltspflichten werden systematisiert und unter Einbeziehung relevanter Soft Law-Standards konkretisiert. Zur Adressierung der bislang nur unvollständig erfassten organisationsspezifischen Gefahren transnationaler Lieferketten werden Optionen für eine Weiterentwicklung von Sorgfaltspflichten diskutiert.
Aktualisiert: 2023-05-05
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Auch nach Verabschiedung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes stellt sich die Frage nach einer Haftung deutscher Unternehmen für Rechtsverletzungen in transnationalen Lieferketten. Die Arbeit bietet eine dogmatisch fundierte Untersuchung der Reichweite deliktischer Sorgfaltspflichten in Lieferketten und leistet damit zugleich einen Beitrag zur Diskussion der rechtlichen Verantwortung für negative Folgen wirtschaftlicher Globalisierung. Deliktische Sorgfaltspflichten werden systematisiert und unter Einbeziehung relevanter Soft Law-Standards konkretisiert. Zur Adressierung der bislang nur unvollständig erfassten organisationsspezifischen Gefahren transnationaler Lieferketten werden Optionen für eine Weiterentwicklung von Sorgfaltspflichten diskutiert.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Auch nach Verabschiedung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes stellt sich die Frage nach einer Haftung deutscher Unternehmen für Rechtsverletzungen in transnationalen Lieferketten. Die Arbeit bietet eine dogmatisch fundierte Untersuchung der Reichweite deliktischer Sorgfaltspflichten in Lieferketten und leistet damit zugleich einen Beitrag zur Diskussion der rechtlichen Verantwortung für negative Folgen wirtschaftlicher Globalisierung. Deliktische Sorgfaltspflichten werden systematisiert und unter Einbeziehung relevanter Soft Law-Standards konkretisiert. Zur Adressierung der bislang nur unvollständig erfassten organisationsspezifischen Gefahren transnationaler Lieferketten werden Optionen für eine Weiterentwicklung von Sorgfaltspflichten diskutiert.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Die Erfassung verbundener Unternehmen divergiert nicht nur zwischen dem Aktienkonzern-, Kartell,- und Konzernbilanzrecht sondern auch innerhalb dieser Rechtsgebiete. Gleichzeitig besteht eine enge Verknüpfung durch dynamische Verweise oder aufgrund rechtsgeschichtlicher Wurzeln. Ausgehend von jenen Wurzeln analysiert die vorliegende Arbeit das Begriffsverständnis der jeweiligen Verbundkonzepte und zeigt Spielräume für eine Angleichung der Verbundkonzepte de lege ferenda sowie deren Grenzen auf.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Konzernrecht, Aktienrecht, Unternehmensrecht, Related Party Transactions, Unternehmensverbund, Faktischer Konzern, Richtlinie zur Änderung der Aktionärsrechterichtlinie (ARRL), Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II)
Aktualisiert: 2023-04-06
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Konzerngesellschaften stehen im Spannungsverhältnis zwischen wirtschaftlicher Einheit und rechtlicher Vielheit. Insbesondere im Zusammenhang mit der Frage, wie weit die rechtliche Trennung reicht, ergeben sich Kernprobleme des Konzernrechts.In diesem Buch werden leitende Prinzipien erläutert:• Rechtsvergleichende Perspektiven und internationalen Entwicklungen (Tobias Tröger)• Konzerninsolvenzrecht (Stephan Riel)• Verbotene Zuwendungen im Unternehmensverbund (Hans-Georg Koppensteiner)• Haftung für Kartellverstöße (Florian Schuhmacher)• Informationsweitergabe und Wissenszurechnung im Konzern (Alexander Schopper)• Statutarische Konzernklauseln (Julia Told)
Aktualisiert: 2023-04-01
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Die Frage nach Arbeitsteilung, Spezialisierung und haftungsrechtlicher Entlastung der Mitglieder im kollegial geprägten Vorstand ist maßgeblich mit dem Grundsatz der Gesamtverantwortung verbunden. Diese Arbeit untersucht Grundlagen, Inhalt und Reichweite der Gesamtverantwortung und nimmt dabei auch die konzernrechtliche Ebene in den Blick.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Das gesamte Rechts- und Steuerleben einer GmbH
Von der Gründung über die Finanzierung, die Gestaltung der erforderlichen Verträge, die laufende Besteuerung der GmbH und ihrer Gesellschafter bis zur Übertragung der Geschäftsanteile, Beendigung und Liquidation. Neu in der 6. Auflage: die GmbH im Unternehmensverbund. Übersichtlich und kompakt alles in einem Band.
Zusammenführung von Gesellschafts- und Steuerrecht
Für eine optimale und fundierte GmbH-Beratung wird dem Steuer- und dem Rechtsberater das nötige Wissen in beiden Rechtsgebieten vermittelt. Abhängigkeiten und Verzahnungen werden dabei aufgezeigt.
Aus der Praxis für die Praxis
Das Autorenteam profitiert von seinen Erfahrungen aus der Beratung in den Fachgebieten Gesellschafts- und Steuerrecht und bringt diese im gesamten Werk ein. Mit vielen Gestaltungs- und Beratungshinweisen sowie anschaulichen Beispielen.
Auf der Höhe der Zeit
Mit allen Praxiserfahrungen nach MoMiG, ESUG etc. Auf der Basis einschlägiger Rechtsprechung. Mit Frauenquote und BilRUG. Unter Berücksichtigung der Entwürfe zur KSt-Richtlinie 2015 und zur Anpassung des ErbStG an die Rechtsprechung des BVerfG.
Aktualisiert: 2022-02-12
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Die Frage nach Arbeitsteilung, Spezialisierung und haftungsrechtlicher Entlastung der Mitglieder im kollegial geprägten Vorstand ist maßgeblich mit dem Grundsatz der Gesamtverantwortung verbunden. Diese Arbeit untersucht Grundlagen, Inhalt und Reichweite der Gesamtverantwortung und nimmt dabei auch die konzernrechtliche Ebene in den Blick.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Zum Werk
Das vorliegende Handbuch schließt eine Lücke in der rechtswissenschaftlichen Literatur. Es enthält eine Gesamtdarstellung der rechtlichen Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit dem Abschluss, dem Inhalt und der Beendigung von Verträgen mit Führungskräften ergeben.
Das Recht der Arbeitnehmerführungskräfte wird in der Regel dem Arbeitsrecht zugeordnet und die Organvertreter dem Bereich des Gesellschafts- oder Dienstvertragsrechts. Das vorliegende Handbuch durchbricht diese Trennung mit einer umfassenden und breit angelegten Gesamtdarstellung, die es bisher noch nicht gibt.
Eingegangen wird insbesondere auf:
- Rechtliche Grundlagen
- Rechte und Pflichten von Führungskräften
- Beendigung der Rechtsstellung von Führungskräften
Enthalten sind:
- Musterklauseln z.B. im Bereich der Vertragsgestaltung oder zur Beschlussfassung in Aufsichtsrat/Gesellschafterversammlung
- Änderungen bei Pflichten/Haftung von Geschäftsführern und Vorständen im Zuge neuer gesetzlicher Regelungen (insb. durch KonTraG und UMAG) und Rechtsprechung
- neue Grundsätze zur Bemessung der angemessenen Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern (durch VorstAG)
- steuerrechtliche Problemfelder
- Entwicklung der Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle von vorformulierten Arbeits- und Organdienstverträgen
- Wandlungen im Arbeitnehmerbegriff durch den EuGH
- neueste Entwicklungen in der Rechtsprechung zum leitenden Angestellten
- Bonus- und Zielvereinbarungen mit Führungskräften
Vorteile auf einen Blick
- einzigartige Gesamtdarstellung der Rechtsfragen zu Führungskräften
- mit Musterklauseln
Aktualisiert: 2021-02-26
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