Der Kommentar bietet:eine ausführliche paragrafenweise Kommentierung des UrlG sowie der Urlaubsbestimmungen im APSG, BUAG, HausbG, HGHAngG, HeimAG, JournG, KJBG, LAG, MSchG/VKG, NSchG, TAG, AÜG, VBG, BDG eine Darstellung und Auswertung der relevanten Literatur und Judikatureine umfassende Einarbeitung der urlaubsrechtlichen Judikatur des EuGH und Darstellung der praktischen Auswirkungen bei– Krankenstand im Urlaub– Veränderung des Beschäftigungsausmaßes (Voll-/Teilzeit)– Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt– Urlaubsersatzleistung bei Tod des ArbeitnehmersHinweise auf die praktische Geltendmachung der Rechte aus dem Unionsrecht vor österreichischen Gerichten und Behörden
Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Jahrbuch bietet einen Überblick über wichtige Entwicklungen der Gesetzgebung und Judikatur im Arbeits- und Sozialrecht in den Jahren 2020 und 2021. Renommierte Autor*innen aus verschiedenen juristischen Berufsfeldern betrachten in diesem Sammelband neue Fragestellungen und geben Hinweise für den effizienten praktischen Umgang mit aktuellen Problemen. Neben der Entwicklung der Gesetzgebung und der Rechtsprechung werden folgende Themen näher betrachtet:
• Homeoffice im Arbeitsrecht
• Homeoffice im Sozialrecht
• das Kündigungsfrühwarnsystem
• die Urlaubsersatzleistung bei ungerechtfertigtem vorzeitigem Austritt
Aktualisiert: 2022-07-22
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Die Beendigung von Dienstverhältnissen wirft zahlreiche arbeits- und abgabenrechtliche Probleme auf. Vor allem die Abrechnung von Beendigungsansprüchen wie zB Abfertigung, Urlaubsersatzleistung, Vergleichszahlungen etc ist eine Herausforderung für sich.
Dieses Buch enthält praxisorientierte arbeitsrechtliche und abgabenrechtliche Hinweise für jeden einzelnen Beendigungsanspruch und Rechenbeispiele mit Lösungen für die konkrete Abrechnung der Beendigungsansprüche, die Sie sonst in keinem Buch zur Beendigung von Dienstverhältnissen finden.
Besonders praktisch sind die Checklisten am Ende des Buches: Damit haben Sie die richtige Abrechnung (frei oder pflichtig) hinsichtlich Sozialversicherung, Lohnsteuer, DB, DZ und Kommunalsteuer und BV-Beitrag im Blick und können überprüfen, ob Sie alles Notwendige bei der Endabrechnung bedacht haben.
Aktualisiert: 2022-07-21
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Zielgruppe: Personalverrechner, Lohnbüros, Steuerberater, Unternehmer
Aktualisiert: 2022-07-13
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Aktualisiert: 2021-07-07
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Die Arbeit befasst sich mit dem Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit und den Auswirkungen, die ein solcher Wechsel auf die Beendigungsansprüche hat. Neben Form und Inhalt einer Umstiegsvereinbarung wird auch die Zulässigkeit einer Änderung des Arbeitszeitausmaßes mittels Änderungskündigung behandelt. Den Ausgangspunkt für die Untersuchung der Auswirkungen außerhalb der Sondertatbestände bilden die Urlaubsersatzleistung und insbesondere die zum Urlaubsanspruch ergangenen EuGH-Entscheidungen Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols, Brandes und Greenfied. Es wird erörtert, inwiefern daraus Konsequenzen für andere (Beendigungs-)Ansprüche des Arbeitnehmers gezogen werden können. Dabei wird auf die Kündigungsentschädigung, die Abfertigung alt und neu, das offene Entgelt, die Sonderzahlungen, die Postensuchtage und das Dienstzeugnis eingegangen.
Aktualisiert: 2022-06-01
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Aktualisiert: 2022-08-25
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