48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche

48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche von Bartoli y Eckert,  Petra
Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ „Was möchtest du gern bei Abläufen, im Team oder bei dir selbst verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben?“ – Gute Fragen sind wie eine Einladung – sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Fragen für die Leitung“, „Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ und „Ziele und Perspektiven“ helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in der Einrichtung. Probieren Sie es aus, Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
Aktualisiert: 2023-07-01
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48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche

48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche von Bartoli y Eckert,  Petra
Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ „Was möchtest du gern bei Abläufen, im Team oder bei dir selbst verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben?“ – Gute Fragen sind wie eine Einladung – sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Fragen für die Leitung“, „Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ und „Ziele und Perspektiven“ helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in der Einrichtung. Probieren Sie es aus, Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
Aktualisiert: 2023-07-01
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48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche

48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche von Bartoli y Eckert,  Petra
Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ „Was möchtest du gern bei Abläufen, im Team oder bei dir selbst verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben?“ – Gute Fragen sind wie eine Einladung – sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Fragen für die Leitung“, „Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ und „Ziele und Perspektiven“ helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in der Einrichtung. Probieren Sie es aus, Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
Aktualisiert: 2023-07-01
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48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche

48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche von Bartoli y Eckert,  Petra
Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ „Was möchtest du gern bei Abläufen, im Team oder bei dir selbst verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben?“ – Gute Fragen sind wie eine Einladung – sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Fragen für die Leitung“, „Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ und „Ziele und Perspektiven“ helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in der Einrichtung. Probieren Sie es aus, Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
Aktualisiert: 2023-06-01
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48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche

48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche von Bartoli y Eckert,  Petra
Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ „Was möchtest du gern bei Abläufen, im Team oder bei dir selbst verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben?“ – Gute Fragen sind wie eine Einladung – sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Fragen für die Leitung“, „Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ und „Ziele und Perspektiven“ helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in der Einrichtung. Probieren Sie es aus, Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
Aktualisiert: 2023-05-24
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48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche

48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche von Bartoli y Eckert,  Petra
Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ „Was möchtest du gern bei Abläufen, im Team oder bei dir selbst verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben?“ – Gute Fragen sind wie eine Einladung – sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Fragen für die Leitung“, „Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ und „Ziele und Perspektiven“ helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in der Einrichtung. Probieren Sie es aus, Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
Aktualisiert: 2023-05-16
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Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II

Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II von Gut,  Jimmy, Margit,  Kühne-Eisendle
Dieser Kartensatz in einer Metallbox umfasst 50 metaphorisch starke Fotomotive auf strapazierfähigem Karton sowie ein Booklet mit Einsatzbeschreibungen. Die ausgesuchten Bildmotive eignen sich besonders gut für Trainings- oder Beratungssituationen, in denen das Thema „Grenzen“ bearbeitet wird: Grenzen setzen, sich abgrenzen, Grenzen überwinden, Grenzen spüren, Grenzen ausdehnen, Grenzen als Schutz, Grenzen gestalten, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, eigene Grenzen einreißen,. Die Karten sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Der Kartensatz ist gut mit dem "Bildbar-KartenSet "kombinierbar und der als Buch erschienenen Methodensammlung "Bildbar".
Aktualisiert: 2023-05-12
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Bildbar – Das Kartenset

Bildbar – Das Kartenset von Gut,  Jimmy, Kühne-Eisendle,  Margit
Analogiebildende Fotokarten entfalten eine enorme Wirkung in der Arbeit mit Menschen. Sie ermöglichen Zugänge zu inneren Prozessen und zu den eigenen unbewussten Ressourcen. Dieser Kartensatz umfasst 50 metaphorisch starke Fotomotive auf strapazierfähigem Karton. Die ausgewählten Bildmotive sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Eine anregende Sammlung von Bildmotiven, die erfreuen, zum Nachdenken anregen, irritieren, Verborgenes aufdecken, Stimmungen sichtbar machen, Emotionen auslösen. Wer nach kreativen Ideen sucht, Bildkarten wirkungsvoll und anlassgerecht einzusetzen: Passend zum Kartenset bietet die als Methodensammlung 'Bildbar' 100 spannende Einsatzbeschreibungen.
Aktualisiert: 2023-05-12
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Bildbar – Das Kartenset

Bildbar – Das Kartenset von Gut,  Jimmy, Kühne-Eisendle,  Margit
Analogiebildende Fotokarten entfalten eine enorme Wirkung in der Arbeit mit Menschen. Sie ermöglichen Zugänge zu inneren Prozessen und zu den eigenen unbewussten Ressourcen. Dieser Kartensatz umfasst 50 metaphorisch starke Fotomotive auf strapazierfähigem Karton. Die ausgewählten Bildmotive sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Eine anregende Sammlung von Bildmotiven, die erfreuen, zum Nachdenken anregen, irritieren, Verborgenes aufdecken, Stimmungen sichtbar machen, Emotionen auslösen. Die Karten sind im robusten DIN-A5-Format hergestellt, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken sorgen für eine lange Lebensdauer. Wer nach kreativen Ideen sucht, Bildkarten wirkungsvoll und anlassgerecht einzusetzen: Passend zum Kartenset bietet die als Buch erschienene Methodensammlung 'Bildbar' 100 spannende Einsatzbeschreibungen.
Aktualisiert: 2023-05-12
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Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II

Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II von Gut,  Jimmy, Margit,  Kühne-Eisendle
50 metaphorisch starke Fotomotive sowie ein Booklet mit Einsatzbeschreibungen. Die ausgesuchten Bildmotive eignen sich besonders gut für Trainings- oder Beratungssituationen, in denen das Thema „Grenzen“ bearbeitet wird: Grenzen setzen, sich abgrenzen, Grenzen überwinden, Grenzen spüren, Grenzen ausdehnen, Grenzen als Schutz, Grenzen gestalten, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, eigene Grenzen einreißen,. Die Karten sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Die Fotomotive sind gut mit dem "Bildbar-KartenSet "kombinierbar und der Methodensammlung "Bildbar".
Aktualisiert: 2023-05-12
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Bildbar – Das Kartenset

Bildbar – Das Kartenset von Gut,  Jimmy, Kühne-Eisendle,  Margit
Analogiebildende Fotokarten entfalten eine enorme Wirkung in der Arbeit mit Menschen. Sie ermöglichen Zugänge zu inneren Prozessen und zu den eigenen unbewussten Ressourcen. Dieser Kartensatz umfasst 50 metaphorisch starke Fotomotive auf strapazierfähigem Karton. Die ausgewählten Bildmotive sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Eine anregende Sammlung von Bildmotiven, die erfreuen, zum Nachdenken anregen, irritieren, Verborgenes aufdecken, Stimmungen sichtbar machen, Emotionen auslösen. Wer nach kreativen Ideen sucht, Bildkarten wirkungsvoll und anlassgerecht einzusetzen: Passend zum Kartenset bietet die Methodensammlung 'Bildbar' 100 spannende Einsatzbeschreibungen.
Aktualisiert: 2023-05-12
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Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II

Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II von Gut,  Jimmy, Margit,  Kühne-Eisendle
50 metaphorisch starke Fotomotive sowie ein Booklet mit Einsatzbeschreibungen. Die ausgesuchten Bildmotive eignen sich besonders gut für Trainings- oder Beratungssituationen, in denen das Thema „Grenzen“ bearbeitet wird: Grenzen setzen, sich abgrenzen, Grenzen überwinden, Grenzen spüren, Grenzen ausdehnen, Grenzen als Schutz, Grenzen gestalten, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, eigene Grenzen einreißen,. Die Fotomotive sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Die Fotomotive sind gut mit dem "Bildbar-KartenSet "kombinierbar und der Methodensammlung "Bildbar".
Aktualisiert: 2023-05-12
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48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche

48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche von Bartoli y Eckert,  Petra
Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ „Was möchtest du gern bei Abläufen, im Team oder bei dir selbst verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben?“ – Gute Fragen sind wie eine Einladung – sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Fragen für die Leitung“, „Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ und „Ziele und Perspektiven“ helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in der Einrichtung. Probieren Sie es aus, Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Bildbar – Das Kartenset

Bildbar – Das Kartenset von Gut,  Jimmy, Kühne-Eisendle,  Margit
Analogiebildende Fotokarten entfalten eine enorme Wirkung in der Arbeit mit Menschen. Sie ermöglichen Zugänge zu inneren Prozessen und zu den eigenen unbewussten Ressourcen. Dieser Kartensatz umfasst 50 metaphorisch starke Fotomotive auf strapazierfähigem Karton. Die ausgewählten Bildmotive sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Eine anregende Sammlung von Bildmotiven, die erfreuen, zum Nachdenken anregen, irritieren, Verborgenes aufdecken, Stimmungen sichtbar machen, Emotionen auslösen. Wer nach kreativen Ideen sucht, Bildkarten wirkungsvoll und anlassgerecht einzusetzen: Passend zum Kartenset bietet die als Methodensammlung 'Bildbar' 100 spannende Einsatzbeschreibungen.
Aktualisiert: 2023-03-22
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Bildbar – Das Kartenset

Bildbar – Das Kartenset von Gut,  Jimmy, Kühne-Eisendle,  Margit
Analogiebildende Fotokarten entfalten eine enorme Wirkung in der Arbeit mit Menschen. Sie ermöglichen Zugänge zu inneren Prozessen und zu den eigenen unbewussten Ressourcen. Dieser Kartensatz umfasst 50 metaphorisch starke Fotomotive auf strapazierfähigem Karton. Die ausgewählten Bildmotive sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Eine anregende Sammlung von Bildmotiven, die erfreuen, zum Nachdenken anregen, irritieren, Verborgenes aufdecken, Stimmungen sichtbar machen, Emotionen auslösen. Wer nach kreativen Ideen sucht, Bildkarten wirkungsvoll und anlassgerecht einzusetzen: Passend zum Kartenset bietet die Methodensammlung 'Bildbar' 100 spannende Einsatzbeschreibungen.
Aktualisiert: 2023-03-22
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Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II

Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II von Gut,  Jimmy, Margit,  Kühne-Eisendle
50 metaphorisch starke Fotomotive sowie ein Booklet mit Einsatzbeschreibungen. Die ausgesuchten Bildmotive eignen sich besonders gut für Trainings- oder Beratungssituationen, in denen das Thema „Grenzen“ bearbeitet wird: Grenzen setzen, sich abgrenzen, Grenzen überwinden, Grenzen spüren, Grenzen ausdehnen, Grenzen als Schutz, Grenzen gestalten, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, eigene Grenzen einreißen,. Die Fotomotive sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Die Fotomotive sind gut mit dem "Bildbar-KartenSet "kombinierbar und der Methodensammlung "Bildbar".
Aktualisiert: 2023-03-22
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Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II

Grenzen gestalten – Bildbar-KartenSet II von Gut,  Jimmy, Margit,  Kühne-Eisendle
50 metaphorisch starke Fotomotive sowie ein Booklet mit Einsatzbeschreibungen. Die ausgesuchten Bildmotive eignen sich besonders gut für Trainings- oder Beratungssituationen, in denen das Thema „Grenzen“ bearbeitet wird: Grenzen setzen, sich abgrenzen, Grenzen überwinden, Grenzen spüren, Grenzen ausdehnen, Grenzen als Schutz, Grenzen gestalten, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, eigene Grenzen einreißen,. Die Karten sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Die Fotomotive sind gut mit dem "Bildbar-KartenSet "kombinierbar und der Methodensammlung "Bildbar".
Aktualisiert: 2023-03-22
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Bildbar

Bildbar von Gut,  Jimmy, Kühne-Eisendle,  Margit
Bilder und Fotos ermöglichen in der Arbeit mit Menschen neue Zugänge zu Themen, zu inneren Prozessen und zu den eigenen Ressourcen. Fotomotive sind Metaphern für Gedanken und Emotionen. Bilder können eine Verbindung zwischen Unbewusstem und Bewusstem schaffen. Sie helfen intuitiv Gespürtes zum Ausdruck zu bringen. Sie können in Prozessen, in denen es um Teamentwicklung, Leitungskompetenzen, Konfliktmanagement, Aufspüren von Ressourcen, Stress, Feedback, Reflexion oder Zielarbeit geht, eingesetzt werden. In dieser außergewöhnlichen Sammlung greifen die Leser und Leserinnen auf 100 Übungen zurück, die aus der langjährigen Erfahrung der beiden Autoren stammen. Die Methoden beschreiben die Verwendung von Bildern für unterschiedlichste Beratungs- und Trainingssettings. Das Buch ist gut kombinierbar mit der Bildkartensammlung „Bildbar - Das KartenSet“. Coachs, Lehrende in Aus- und Weiterbildung, Trainer/-innen, Therapeut/-innen, Lehrer/-innen etc. arbeiten vermehrt mit analogiebildenden Fotokarten, weil sie die große intuitive Wirkung dieses Instruments erkennen und schätzen. Doch schöpfen sie die zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten längst noch nicht aus. Sie benötigen Impulse, Anregungen, Ideen für eine souveräne, kreativen Umsetzung. Der Methodenfundus von Bildbar stellt die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten von Bildkarten vor. Die Beschreibungen sind konkret nachvollziebar und sofort umsetzbar. Lassen Sie sich inpirieren. Einfach Nachschlagen, auswählen und sofort ausprobieren! Die Schlagwort-Matrix sorgt dafür, die passende Methode schnell zu finden. Das Buch ist gut kombinierbar mit der Bildkartensammlung „Bildbar - Das KartenSet“.
Aktualisiert: 2023-03-21
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Bildbar

Bildbar von Gut,  Jimmy, Kühne-Eisendle,  Margit
Bilder und Fotos ermöglichen in der Arbeit mit Menschen neue Zugänge zu Themen, zu inneren Prozessen und zu den eigenen Ressourcen. Fotomotive sind Metaphern für Gedanken und Emotionen. Bilder können eine Verbindung zwischen Unbewusstem und Bewusstem schaffen. Sie helfen intuitiv Gespürtes zum Ausdruck zu bringen. Sie können in Prozessen, in denen es um Teamentwicklung, Leitungskompetenzen, Konfliktmanagement, Aufspüren von Ressourcen, Stress, Feedback, Reflexion oder Zielarbeit geht, eingesetzt werden. In dieser außergewöhnlichen Sammlung greifen die Leser und Leserinnen auf 100 Übungen zurück, die aus der langjährigen Erfahrung der beiden Autoren stammen. Die Methoden beschreiben die Verwendung von Bildern für unterschiedlichste Beratungs- und Trainingssettings. Das Buch ist gut kombinierbar mit der Bildkartensammlung „Bildbar - Das KartenSet“. Coachs, Lehrende in Aus- und Weiterbildung, Trainer/-innen, Therapeut/-innen, Lehrer/-innen etc. arbeiten vermehrt mit analogiebildenden Fotokarten, weil sie die große intuitive Wirkung dieses Instruments erkennen und schätzen. Doch schöpfen sie die zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten längst noch nicht aus. Sie benötigen Impulse, Anregungen, Ideen für eine souveräne, kreativen Umsetzung. Der Methodenfundus von Bildbar stellt die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten von Bildkarten vor. Die Beschreibungen sind konkret nachvollziebar und sofort umsetzbar. Lassen Sie sich inpirieren. Einfach Nachschlagen, auswählen und sofort ausprobieren! Die Schlagwort-Matrix sorgt dafür, die passende Methode schnell zu finden. Das Buch ist gut kombinierbar mit der Bildkartensammlung „Bildbar - Das KartenSet“.
Aktualisiert: 2023-03-21
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48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche

48 Impulse für wertschätzende Mitarbeitergespräche von Bartoli y Eckert,  Petra
Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ „Was möchtest du gern bei Abläufen, im Team oder bei dir selbst verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben?“ – Gute Fragen sind wie eine Einladung – sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Fragen für die Leitung“, „Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ und „Ziele und Perspektiven“ helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen in der Einrichtung. Probieren Sie es aus, Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
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