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Regelmäßig ist die Werthaltigkeit von Vermögenswerten im Rahmen der Folgebewertung zu prüfen, sodass der impairment test nach IAS 36 eine zentrale Rolle in der IFRS-Rechnungslegung spielt. Jens Reinke stellt vor diesem Hintergrund die umfangreichen Regelungen des IAS 36 eingehend dar, arbeitet abschlusspolitische Potenziale heraus und verdeutlicht deren Auswirkungen anhand von Beispielen. Mit einer umfassenden Analyse vergangener Abschlüsse aller 130 im DAX, MDAX und SDAX notierten Unternehmen zum impairment test!
Aktualisiert: 2023-06-24
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Aktualisiert: 2023-06-24
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Aktualisiert: 2023-06-24
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Regelmäßig ist die Werthaltigkeit von Vermögenswerten im Rahmen der Folgebewertung zu prüfen, sodass der impairment test nach IAS 36 eine zentrale Rolle in der IFRS-Rechnungslegung spielt. Jens Reinke stellt vor diesem Hintergrund die umfangreichen Regelungen des IAS 36 eingehend dar, arbeitet abschlusspolitische Potenziale heraus und verdeutlicht deren Auswirkungen anhand von Beispielen. Mit einer umfassenden Analyse vergangener Abschlüsse aller 130 im DAX, MDAX und SDAX notierten Unternehmen zum impairment test!
Aktualisiert: 2023-06-24
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Aktualisiert: 2023-06-24
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Aktualisiert: 2023-06-24
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Regelmäßig ist die Werthaltigkeit von Vermögenswerten im Rahmen der Folgebewertung zu prüfen, sodass der impairment test nach IAS 36 eine zentrale Rolle in der IFRS-Rechnungslegung spielt. Jens Reinke stellt vor diesem Hintergrund die umfangreichen Regelungen des IAS 36 eingehend dar, arbeitet abschlusspolitische Potenziale heraus und verdeutlicht deren Auswirkungen anhand von Beispielen. Mit einer umfassenden Analyse vergangener Abschlüsse aller 130 im DAX, MDAX und SDAX notierten Unternehmen zum impairment test!
Aktualisiert: 2023-05-24
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Regelmäßig ist die Werthaltigkeit von Vermögenswerten im Rahmen der Folgebewertung zu prüfen, sodass der impairment test nach IAS 36 eine zentrale Rolle in der IFRS-Rechnungslegung spielt. Jens Reinke stellt vor diesem Hintergrund die umfangreichen Regelungen des IAS 36 eingehend dar, arbeitet abschlusspolitische Potenziale heraus und verdeutlicht deren Auswirkungen anhand von Beispielen. Mit einer umfassenden Analyse vergangener Abschlüsse aller 130 im DAX, MDAX und SDAX notierten Unternehmen zum impairment test!
Aktualisiert: 2023-05-24
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Das Ziel des vorliegenden Beitrages ist es primär zu analysieren, wie die Regelungen und Wahlrechte der Richtlinie 2014/95/EU und des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes von Unternehmen des DAX 30 und MDAX in der Praxis angewendet werden. Der Fokus wird dabei auf die Untersuchung der Berichtsthematiken und die formale Ausgestaltung der CSR-Berichte gelegt. Im Rahmen der Analyse wurden die nichtfinanziellen Konzernerklärungen und Konzernberichte des Geschäftsjahres 2020 mithilfe eines Erhebungsbogens einer standardisierten Sichtung unterzogen.
Die Analyse ergab, dass die Wahlrechte der Richtlinie und des CSR-RUG teils homogen und teils heterogen ausgeübt werden. Eine Homogenität ist insbesondere bezüglich der Verwendung eines Rahmenwerkes sowie der Durchführung einer inhaltlichen Prüfung mit 'limited assurance' zu verzeichnen. Größere Unterschiede können dagegen hinsichtlich der Veröffentlichungsform, des Berichtsumfangs sowie der Anzahl wesentlicher Berichtsthematiken wie auch bezüglich der angegebenen nichtfinanziellen Leistungsindikatoren festgestellt werden.
Auf Basis dieser Ergebnisse wurden darüber hinaus Kritikpunkte an den gesetzlichen Regelungen herausgearbeitet und darauf aufbauend Vorschläge zur Überarbeitung der EU-Richtlinie abgeleitet. In diesem Zusammenhang wurden zudem auch die kürzlich von der Europäischen Kommission publizierten Vorschläge zur Überarbeitung der Richtlinie dargestellt und kritisch gewürdigt.
Aktualisiert: 2022-10-06
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Die Arbeit widmet sich zwei zentralen Rechtsfragen hinsichtlich der in einem Gemeinschaftsbetrieb tätigen Arbeitnehmer, die arbeitsvertraglich nicht an alle diejenigen Unternehmen gebunden sind, die diesen Gemeinschaftsbetrieb tragen. Erstens ist fraglich, ob und gegebenenfalls wie solche Arbeitnehmer den einzelnen Trägerunternehmen im Rahmen der Schwellenwerte in § 1 Abs. 1 Nr. 2 MitbestG und § 1 Abs. 1 DrittelbG zugerechnet werden können. Zweitens ist nach dem aktiven und passiven Wahlrecht in einem Gemeinschaftsbetrieb tätiger Arbeitnehmer bezüglich der Wahlen der Arbeitnehmervertreter in den mitbestimmten Aufsichtsräten der Trägerunternehmen zu fragen.
Zu beiden Fragestellungen gibt es eine kontroverse und von zahlreichen Beiträgen aus Rechtsprechung und Literatur getragene juristische Diskussion, zu der die Arbeit beitragen möchte. Hierzu werden die vertretenen Ansichten sowie weitere mögliche Ansätze vorgestellt und unter steter Berücksichtigung praktischer Konsequenzen bewertet.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Aktualisiert: 2021-01-05
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Das seit Jahren bewährte Buch erläutert auf dem aktuellen Rechtsstand die wichtigsten Fragen und Fälle aus der betrieblichen Praxis zur Rechnungsstellung, zu Liefer-, Dreiecks- und Lagergeschäften, internationalen Leistungsbezügen, innergemeinschaftlichem Handel, Besteuerung der Personen- und Kapitalgesellschaften u.v.m.
Inhalte:
- "Quick Fixes": Neuregelung für EU-Lieferungen und Reihengeschäfte
- Kontakte, Anlaufstellen und Online-Hilfen für das Auslandsgeschäft
- Kalkulation und Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Umsatzsteuerfolgen
- Ausgangsrechnungen: Was gehört hinein?
- Eingangsrechnungen: Effektiv prüfen und auf das Notwendige beschränken!
- Voranmeldung, Erklärung, ZM und Intrastat: Prüfungssicherer Umgang mit allen umsatzsteuerrelevanten Erklärungspflichten
- Wie Sie Wahlrechte zum eigenen Vorteil nutzen
- Tipps für BeraterArbeitshilfen online:
- Gesetzestexte
- Rechtsvorschriften, BMF-Schreiben, OFD-Verfügungen
- Vertiefende InfomationenAktualisierungs-Service: Damit Sie immer auf dem Laufenden sind und keine wichtige Änderung verpassen, schicken wir Ihnen die jährliche Neuauflage des Buches automatisch zu. Wenn Sie diesen Service nicht mehr wünschen, können Sie ihn jederzeit beenden.
Aktualisiert: 2021-01-06
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Die Arbeit widmet sich zwei zentralen Rechtsfragen hinsichtlich der in einem Gemeinschaftsbetrieb tätigen Arbeitnehmer, die arbeitsvertraglich nicht an alle diejenigen Unternehmen gebunden sind, die diesen Gemeinschaftsbetrieb tragen. Erstens ist fraglich, ob und gegebenenfalls wie solche Arbeitnehmer den einzelnen Trägerunternehmen im Rahmen der Schwellenwerte in § 1 Abs. 1 Nr. 2 MitbestG und § 1 Abs. 1 DrittelbG zugerechnet werden können. Zweitens ist nach dem aktiven und passiven Wahlrecht in einem Gemeinschaftsbetrieb tätiger Arbeitnehmer bezüglich der Wahlen der Arbeitnehmervertreter in den mitbestimmten Aufsichtsräten der Trägerunternehmen zu fragen.
Zu beiden Fragestellungen gibt es eine kontroverse und von zahlreichen Beiträgen aus Rechtsprechung und Literatur getragene juristische Diskussion, zu der die Arbeit beitragen möchte. Hierzu werden die vertretenen Ansichten sowie weitere mögliche Ansätze vorgestellt und unter steter Berücksichtigung praktischer Konsequenzen bewertet.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Steuerliche Wahl- und Antragsrechte finden sich im gesamten Steuerrecht und haben eine große Bedeutung für jeden Steuerpflichtigen. Insbesondere durch die Ausübung von Wahlund Antragsrechten wird dem Steuerpflichtigen die Möglichkeit für Steuergestaltungen eröffnet.
Die formellen Voraussetzungen für die Ausübung von steuerlichen Wahl- und Antragsrechten sind von der Rechtsprechung und Literatur bislang nur rudimentär und einzelfallabhängig aufgearbeitet worden. Diese Arbeit befasst sich umfassend mit den formellen Voraussetzungen dieses Ausübungsaktes, die überwiegend gesetzlich nicht explizit geregelt sind. Hierbei werden die einzelnen Problemfelder, ausgehend von seiner Rechtsnatur als steuerrechtliche Willenserklärung, unter Vergleich mit zivil- und öffentlich-rechtlichen Grundsätzen untersucht und anhand der steuerrechtlichen Prinzipien aufgearbeitet.
Wer ist etwa zur Ausübung von Wahl- und Antragsrechten befugt und welche besonderen Konstellationen gibt es bei Personenmehrheiten? Welcher Form unterliegt die Ausübung dieser Rechte unter Berücksichtigung des BilMoG?
In der Rechtsprechung wird die Ausübung von Wahl- und Antragsrechten nur bis zum Eintritt der Bestandskraft zugelassen, wobei allerdings ein Flickenteppich von Ausnahmekonstellationen geschaffen wurde. Der Verfasser hilft diesem Zustand ab, indem er sich auf die allgemeinen steuerlichen Prinzipien besinnt und eine grundlegende systematische Lösung erarbeitet.
Schlussendlich untersucht die Arbeit, ob der Steuerpflichtige für künftige Veranlagungszeiträume an seine Wahl gebunden ist und ob er sie rückwirkend ändern oder bei Willensmängeln gar anfechten kann.
Aktualisiert: 2022-02-12
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Das seit Jahren bewährte Buch erläutert auf dem aktuellen Rechtsstand die wichtigsten Fragen und Fälle aus der betrieblichen Praxis zur Rechnungsstellung, zu Liefer-, Dreiecks- und Lagergeschäften, internationalen Leistungsbezügen, innergemeinschaftlichem Handel, Besteuerung der Personen- und Kapitalgesellschaften u.v.m.
Inhalte:
- Neu 2020: Wichtige Vereinfachungen bei EU-Lieferungen ("Quick fixes")
- Kontakte, Anlaufstellen und Online-Hilfen für das Auslandsgeschäft
- Kalkulation und Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Umsatzsteuerfolgen
- Debitorenbuchhaltung: Was gehört in eine Ausgangsrechnung?
- Kreditorenprüfung: Nur Notwendiges prüfen und Überflüssiges "durchwinken"
- UStVA 2019 und ZM: Prüfungssicherer Umgang mit allen Erklärungspflichten
- Wie Sie Wahlrechte zum eigenen Vorteil nutzen
- Tipps für BeraterArbeitshilfen online:
- Gesetzestexte
- Rechtsvorschriften, BMF-Schreiben, OFD-Verfügungen
- Vertiefende InfomationenAktualisierungs-Service: Damit Sie immer auf dem Laufenden sind und keine wichtige Änderung verpassen, schicken wir Ihnen die jährliche Neuauflage des Buches automatisch zu. Wenn Sie diesen Service nicht mehr wünschen, können Sie ihn jederzeit beenden.
Aktualisiert: 2020-02-08
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Aktualisiert: 2023-04-24
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Aktualisiert: 2020-02-14
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Die Erwerbsmethode ist die international vorherrschende Methode der Kapitalkonsolidierung. Sie wird jedoch in den einzelnen Rechnungslegungssystemen in unterschiedlichen Ausgestaltungsformen angewandt. Vor diesem Hintergrund verfolgt die Arbeit das Ziel, eine Empfehlung für eine Ausgestaltungsform der Erwerbsmethode abzugeben, damit der Konzernabschluss die ihm zugeschriebene Funktion bestmöglich erfüllen kann. Aus den Konzepten des Konzernabschlusses werden verschiedene Ausgestaltungsformen der Erwerbsmethode abgeleitet. Die Beurteilung der Ausgestaltungsformen erfolgt hinsichtlich der Informationsfunktion des Konzernabschlusses. Sie berücksichtigt die Auswirkung der Ausübung von Wahlrechten nach IFRS auf den Konzernabschluss sowie die aktuelle Entwicklung der fair value-Bewertung.
Aktualisiert: 2023-04-11
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Regelmäßig ist die Werthaltigkeit von Vermögenswerten im Rahmen der Folgebewertung zu prüfen, sodass der impairment test nach IAS 36 eine zentrale Rolle in der IFRS-Rechnungslegung spielt. Jens Reinke stellt vor diesem Hintergrund die umfangreichen Regelungen des IAS 36 eingehend dar, arbeitet abschlusspolitische Potenziale heraus und verdeutlicht deren Auswirkungen anhand von Beispielen. Mit einer umfassenden Analyse vergangener Abschlüsse aller 130 im DAX, MDAX und SDAX notierten Unternehmen zum impairment test!
Aktualisiert: 2023-04-24
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Die Steuerzahllast ist von einer Reihe von Faktoren abhängig, die der Steuerpflichtige selbst beeinflussen kann. Steuerplanende Sachverhaltsgestaltung ist legal und legitim. Der Einfluss des Steuerpflichtigen auf die Steuerzahllast nach Sachverhaltserfüllung hingegen scheint dem Steuerrecht zu widersprechen. Dem beim steuerlichen Zugriff üblichen Junktim zwischen Tatbestandsverwirklichung und vorgegebener eindeutiger Rechtsfolge ist eine Gestaltungsmöglichkeit des Steuerpflichtigen zwischengeschaltet. Trotz gleicher Leistungsfähigkeit kommt es je nach gewählter Alternative zu unterschiedlichen Steuerbelastungen. Steuerverfassungsrechtliche Bedenken und Rechtfertigungsmöglichkeiten sind aufzuzeigen. Die Wahlmöglichkeiten könnten ein erforderliches und zweckmässiges normatives Mittel sein, um den Widerstreit steuerlicher Rechtsprinzipien zu lösen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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