Was geschieht vor Beginn der Mediation? Wie werden die Parteien zu einander positioniert? Wie gestalte ich einen Klärungsprozess in einer Gruppe? Viel wurde bereits über Gesprächsführung und Technik der Mediation geschrieben. Dieses Buch richtet den Fokus auf einen anderen wesentlichen Aspekt des Prozesses: Den Ablauf vom Erstkontakt bis zur Nachbesprechung sowie das Setting, also die räumliche und zeitliche Gestaltung des Mediationsprozesses in seinen vielfältigen Varianten. Stephan Proksch stellt den Ablauf sowie unterschiedliche Settings anhand von Beispielen aus der Praxis anschaulich dar und widmet sich unter anderem auch der Online-Mediation. Ein hervorragendes Buch für Anwender und fortgeschrittene Studierende der Mediation.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Was geschieht vor Beginn der Mediation? Wie werden die Parteien zu einander positioniert? Wie gestalte ich einen Klärungsprozess in einer Gruppe? Viel wurde bereits über Gesprächsführung und Technik der Mediation geschrieben. Dieses Buch richtet den Fokus auf einen anderen wesentlichen Aspekt des Prozesses: Den Ablauf vom Erstkontakt bis zur Nachbesprechung sowie das Setting, also die räumliche und zeitliche Gestaltung des Mediationsprozesses in seinen vielfältigen Varianten. Stephan Proksch stellt den Ablauf sowie unterschiedliche Settings anhand von Beispielen aus der Praxis anschaulich dar und widmet sich unter anderem auch der Online-Mediation. Ein hervorragendes Buch für Anwender und fortgeschrittene Studierende der Mediation.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Was geschieht vor Beginn der Mediation? Wie werden die Parteien zu einander positioniert? Wie gestalte ich einen Klärungsprozess in einer Gruppe? Viel wurde bereits über Gesprächsführung und Technik der Mediation geschrieben. Dieses Buch richtet den Fokus auf einen anderen wesentlichen Aspekt des Prozesses: Den Ablauf vom Erstkontakt bis zur Nachbesprechung sowie das Setting, also die räumliche und zeitliche Gestaltung des Mediationsprozesses in seinen vielfältigen Varianten. Stephan Proksch stellt den Ablauf sowie unterschiedliche Settings anhand von Beispielen aus der Praxis anschaulich dar und widmet sich unter anderem auch der Online-Mediation. Ein hervorragendes Buch für Anwender und fortgeschrittene Studierende der Mediation.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Streitigkeiten zwischen Unternehmen sind alltäglich und können die unterschiedlichsten Anlässe haben. Es geht um Falsch- oder Schlechtlieferungen, unzureichende Nachbesserungen, Folgeschäden in anderen Vertragsverhältnissen, Zahlungsverzüge, Auslegung von Vertragsklauseln, Anpassung von Verträgen an veränderte Bedingungen und vieles andere mehr. In Konflikten dieser Art eine gerichtliche Entscheidung herbeizuführen, ist der häufig beschrittene, nicht jedoch in jedem Fall der klügste Weg. Gerade bei Wirtschaftskonflikten zwischen Unternehmen zeigt sich, dass das Prozessieren regelmäßig viel Zeit, Geld und Nerven kostet, ohne dass die vom Gericht letztlich getroffene Entscheidung immer zu befriedigen vermag.
Die Wirtschaftsmediation etabliert sich zunehmend als intelligente und ressourcenschonende Alternative, deren Vorzug insbesondere darin besteht, dass die Konfliktparteien unter Leitung eines versierten Mediators zeitnah eine eigene und umfassende Lösung des Konflikts erarbeiten können, die einer gerichtlichen Entscheidung häufig deutlich überlegen ist. Vorzüge, Ablauf und Inhalt einer Mediation werden in diesem Ratgeber anschaulich dargestellt, ebenso wie die Anforderungen, die die Mediation an die Parteien und den Mediator stellt. Eine gute Mediation spart regelmäßig nicht nur Zeit, Geld und Nerven, sondern erweist sich häufig als ein erfolgreicher Weg, an dessen Ende nicht nur der Konflikt gelöst, sondern durch den Streit belastete Geschäftsbeziehungen wieder aktiviert werden können.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Streitigkeiten zwischen Unternehmen sind alltäglich und können die unterschiedlichsten Anlässe haben. Es geht um Falsch- oder Schlechtlieferungen, unzureichende Nachbesserungen, Folgeschäden in anderen Vertragsverhältnissen, Zahlungsverzüge, Auslegung von Vertragsklauseln, Anpassung von Verträgen an veränderte Bedingungen und vieles andere mehr. In Konflikten dieser Art eine gerichtliche Entscheidung herbeizuführen, ist der häufig beschrittene, nicht jedoch in jedem Fall der klügste Weg. Gerade bei Wirtschaftskonflikten zwischen Unternehmen zeigt sich, dass das Prozessieren regelmäßig viel Zeit, Geld und Nerven kostet, ohne dass die vom Gericht letztlich getroffene Entscheidung immer zu befriedigen vermag.
Die Wirtschaftsmediation etabliert sich zunehmend als intelligente und ressourcenschonende Alternative, deren Vorzug insbesondere darin besteht, dass die Konfliktparteien unter Leitung eines versierten Mediators zeitnah eine eigene und umfassende Lösung des Konflikts erarbeiten können, die einer gerichtlichen Entscheidung häufig deutlich überlegen ist. Vorzüge, Ablauf und Inhalt einer Mediation werden in diesem Ratgeber anschaulich dargestellt, ebenso wie die Anforderungen, die die Mediation an die Parteien und den Mediator stellt. Eine gute Mediation spart regelmäßig nicht nur Zeit, Geld und Nerven, sondern erweist sich häufig als ein erfolgreicher Weg, an dessen Ende nicht nur der Konflikt gelöst, sondern durch den Streit belastete Geschäftsbeziehungen wieder aktiviert werden können.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Streitigkeiten zwischen Unternehmen sind alltäglich und können die unterschiedlichsten Anlässe haben. Es geht um Falsch- oder Schlechtlieferungen, unzureichende Nachbesserungen, Folgeschäden in anderen Vertragsverhältnissen, Zahlungsverzüge, Auslegung von Vertragsklauseln, Anpassung von Verträgen an veränderte Bedingungen und vieles andere mehr. In Konflikten dieser Art eine gerichtliche Entscheidung herbeizuführen, ist der häufig beschrittene, nicht jedoch in jedem Fall der klügste Weg. Gerade bei Wirtschaftskonflikten zwischen Unternehmen zeigt sich, dass das Prozessieren regelmäßig viel Zeit, Geld und Nerven kostet, ohne dass die vom Gericht letztlich getroffene Entscheidung immer zu befriedigen vermag.
Die Wirtschaftsmediation etabliert sich zunehmend als intelligente und ressourcenschonende Alternative, deren Vorzug insbesondere darin besteht, dass die Konfliktparteien unter Leitung eines versierten Mediators zeitnah eine eigene und umfassende Lösung des Konflikts erarbeiten können, die einer gerichtlichen Entscheidung häufig deutlich überlegen ist. Vorzüge, Ablauf und Inhalt einer Mediation werden in diesem Ratgeber anschaulich dargestellt, ebenso wie die Anforderungen, die die Mediation an die Parteien und den Mediator stellt. Eine gute Mediation spart regelmäßig nicht nur Zeit, Geld und Nerven, sondern erweist sich häufig als ein erfolgreicher Weg, an dessen Ende nicht nur der Konflikt gelöst, sondern durch den Streit belastete Geschäftsbeziehungen wieder aktiviert werden können.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Dieses Buch macht Wirtschaftstreuhänder und Unternehmen mit den Möglichkeiten und dem grundsätzlichen Ablauf von Mediationen bekannt. Nach allgemeinen Ausführungen zur Mediation folgt eine beispielhafte Zusammenstellung von Wirtschaftsmediationen, die mit Randbemerkungen versehen sind, die einen Hinweis auf die Wirkmechanismen der Mediation geben und so auch Wirtschaftstreuhändern, die sich noch nicht mit Mediation beschäftigt haben, bewusst machen, welche Wirkungsweisen zu einem Erfolg bzw. Misserfolg einer entsprechenden Konfliktbearbeitung geführt haben.Zum Inhalt:- Was ist Mediation? Wo wird sie eingesetzt?- Was sind die Vorteile von Mediation?- Gesetzliche Grundlagen der Mediation- Wie wirkt Mediation?- Die Kunst des Mediators- Ablauf einer Mediation- 21 Mediationsfälle von 19 Wirtschaftstreuhändern
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieses Buch macht Wirtschaftstreuhänder und Unternehmen mit den Möglichkeiten und dem grundsätzlichen Ablauf von Mediationen bekannt. Nach allgemeinen Ausführungen zur Mediation folgt eine beispielhafte Zusammenstellung von Wirtschaftsmediationen, die mit Randbemerkungen versehen sind, die einen Hinweis auf die Wirkmechanismen der Mediation geben und so auch Wirtschaftstreuhändern, die sich noch nicht mit Mediation beschäftigt haben, bewusst machen, welche Wirkungsweisen zu einem Erfolg bzw. Misserfolg einer entsprechenden Konfliktbearbeitung geführt haben.Zum Inhalt:- Was ist Mediation? Wo wird sie eingesetzt?- Was sind die Vorteile von Mediation?- Gesetzliche Grundlagen der Mediation- Wie wirkt Mediation?- Die Kunst des Mediators- Ablauf einer Mediation- 21 Mediationsfälle von 19 Wirtschaftstreuhändern
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieses Buch macht Wirtschaftstreuhänder und Unternehmen mit den Möglichkeiten und dem grundsätzlichen Ablauf von Mediationen bekannt. Nach allgemeinen Ausführungen zur Mediation folgt eine beispielhafte Zusammenstellung von Wirtschaftsmediationen, die mit Randbemerkungen versehen sind, die einen Hinweis auf die Wirkmechanismen der Mediation geben und so auch Wirtschaftstreuhändern, die sich noch nicht mit Mediation beschäftigt haben, bewusst machen, welche Wirkungsweisen zu einem Erfolg bzw. Misserfolg einer entsprechenden Konfliktbearbeitung geführt haben.Zum Inhalt:- Was ist Mediation? Wo wird sie eingesetzt?- Was sind die Vorteile von Mediation?- Gesetzliche Grundlagen der Mediation- Wie wirkt Mediation?- Die Kunst des Mediators- Ablauf einer Mediation- 21 Mediationsfälle von 19 Wirtschaftstreuhändern
Aktualisiert: 2023-06-30
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Vom Konflikt zum Win-Win-ErgebnisDieses Buch bietet eine Kombination aus grundlegender Theorie und unabdingbarer Praxis zum Bereich Mediation. Die Bandbreite erstreckt sich von der Einordnung der Mediation als alternatives Konfliktlösungsverfahren über die Konflikttheorie zu den zentralen Themen der Verhandlung. Weitere Schwerpunkte bilden:+) Mediationsverfahren, Rolle und Aufgaben des Mediators;+) Mediationstechniken;+) rechtliche Grundlagen] der Mediation;+) Wirtschaftsmediation in Organisationen;+) Falldarstellungen zu Kernbereichen der Wirtschaftsmediation, insb Fälle inner- und zwischenbetrieblicher Konflikte.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Vom Konflikt zum Win-Win-ErgebnisDieses Buch bietet eine Kombination aus grundlegender Theorie und unabdingbarer Praxis zum Bereich Mediation. Die Bandbreite erstreckt sich von der Einordnung der Mediation als alternatives Konfliktlösungsverfahren über die Konflikttheorie zu den zentralen Themen der Verhandlung. Weitere Schwerpunkte bilden:+) Mediationsverfahren, Rolle und Aufgaben des Mediators;+) Mediationstechniken;+) rechtliche Grundlagen] der Mediation;+) Wirtschaftsmediation in Organisationen;+) Falldarstellungen zu Kernbereichen der Wirtschaftsmediation, insb Fälle inner- und zwischenbetrieblicher Konflikte.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-23
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Aktualisiert: 2023-06-23
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Aktualisiert: 2023-06-23
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Aktualisiert: 2023-06-23
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SCHREIBEN SIE DAS DREHBUCH IHRES LEBENS NEU! Beziehungsträume waren gestern! Heute sind Sie ein liebenswerter Partner, eine liebenswerte Partnerin. Sie sind stark, einfühlsam, selbstbewusst – und dabei ganz Sie selbst! Wiederkäuen war gestern! Heute blicken wir nach vorn! Wie das geht? Ganz einfach: Die MSB-Methode leitet Sie sicher durch den Irrgarten Ihrer Vorstellungen und Wünsche, hin zu mehr Selbstvertrauen und Selbsterkenntnis. Wenn Sie wissen, wer Sie wirklich sind und was Sie wirklich wollen, dann sind Sie selbst der perfekte Partner, die perfekte Partnerin. Denn Sie sind in der Lage, Lösungen zu finden, Konflikte zu bewältigen und gemeinsame Vorhaben umzusetzen. Manuela Schurk-Balles: Die Autorin ist erfahrene Mediatorin, Juristin, Paar- und Familienberaterin und Wirtschaftsmediatorin. Erstmals fasst sie ihr großes Know-how in einem Buch zusammen! Sie bricht in erfrischender Art mit eingefahrenen Mustern und fordert zum Experimentieren auf. Das Buch ist ein Schatzkästchen reich an Tipps und Übungen. Für alle, die Lust auf mehr haben.
Aktualisiert: 2023-06-22
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SCHREIBEN SIE DAS DREHBUCH IHRES LEBENS NEU! Beziehungsträume waren gestern! Heute sind Sie ein liebenswerter Partner, eine liebenswerte Partnerin. Sie sind stark, einfühlsam, selbstbewusst – und dabei ganz Sie selbst! Wiederkäuen war gestern! Heute blicken wir nach vorn! Wie das geht? Ganz einfach: Die MSB-Methode leitet Sie sicher durch den Irrgarten Ihrer Vorstellungen und Wünsche, hin zu mehr Selbstvertrauen und Selbsterkenntnis. Wenn Sie wissen, wer Sie wirklich sind und was Sie wirklich wollen, dann sind Sie selbst der perfekte Partner, die perfekte Partnerin. Denn Sie sind in der Lage, Lösungen zu finden, Konflikte zu bewältigen und gemeinsame Vorhaben umzusetzen. Manuela Schurk-Balles: Die Autorin ist erfahrene Mediatorin, Juristin, Paar- und Familienberaterin und Wirtschaftsmediatorin. Erstmals fasst sie ihr großes Know-how in einem Buch zusammen! Sie bricht in erfrischender Art mit eingefahrenen Mustern und fordert zum Experimentieren auf. Das Buch ist ein Schatzkästchen reich an Tipps und Übungen. Für alle, die Lust auf mehr haben.
Aktualisiert: 2023-06-22
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SCHREIBEN SIE DAS DREHBUCH IHRES LEBENS NEU! Beziehungsträume waren gestern! Heute sind Sie ein liebenswerter Partner, eine liebenswerte Partnerin. Sie sind stark, einfühlsam, selbstbewusst – und dabei ganz Sie selbst! Wiederkäuen war gestern! Heute blicken wir nach vorn! Wie das geht? Ganz einfach: Die MSB-Methode leitet Sie sicher durch den Irrgarten Ihrer Vorstellungen und Wünsche, hin zu mehr Selbstvertrauen und Selbsterkenntnis. Wenn Sie wissen, wer Sie wirklich sind und was Sie wirklich wollen, dann sind Sie selbst der perfekte Partner, die perfekte Partnerin. Denn Sie sind in der Lage, Lösungen zu finden, Konflikte zu bewältigen und gemeinsame Vorhaben umzusetzen. Manuela Schurk-Balles: Die Autorin ist erfahrene Mediatorin, Juristin, Paar- und Familienberaterin und Wirtschaftsmediatorin. Erstmals fasst sie ihr großes Know-how in einem Buch zusammen! Sie bricht in erfrischender Art mit eingefahrenen Mustern und fordert zum Experimentieren auf. Das Buch ist ein Schatzkästchen reich an Tipps und Übungen. Für alle, die Lust auf mehr haben.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Mit einem Vorwort von Dr. Christoph Leitl, langjähriger Präsident der Europäischen Wirtschaftskammer/Präsident EBÖ
Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexer Prozess mit einer Vielzahl an beteiligten Personen. Wer führt das Unternehmen weiter? Was ist beim Kauf oder Verkauf zu beachten?
Ob Übergeber, Nachfolger, Erben, Mitgesellschafter oder weitere Stakeholder: bei der Unternehmensnachfolge sind die Interessen aller Rollen zu beachten.
In Familienbetrieben, beim Unternehmenskauf und -verkauf kommt der Kommunikation neben den rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Komponenten eine große Bedeutung zu.
Das Buch bietet wertvolle Tipps, anschauliche Praxisbeispiele sowie Checklisten und bildet so eine hilfreiche Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.
Die Autorin leitet seit 2004 Nachfolgeprozesse im deutschsprachigen Raum und führt ihre Leser und Leserinnen durch die Schritte, die im Rahmen der Unternehmensnachfolge zu gehen sind. Wer wird Nachfolger? Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Nachfolge? Was sind die größten Stolpersteine der Nachfolge in der Praxis? Wie können wir Konflikte besser verstehen und lösen?
Erste Auflage 2020, überarbeitete Neuauflage 2023.
Aktualisiert: 2023-06-16
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Mit einem Vorwort von Dr. Christoph Leitl, langjähriger Präsident der Europäischen Wirtschaftskammer/Präsident EBÖ
Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexer Prozess mit einer Vielzahl an beteiligten Personen. Wer führt das Unternehmen weiter? Was ist beim Kauf oder Verkauf zu beachten?
Ob Übergeber, Nachfolger, Erben, Mitgesellschafter oder weitere Stakeholder: bei der Unternehmensnachfolge sind die Interessen aller Rollen zu beachten.
In Familienbetrieben, beim Unternehmenskauf und -verkauf kommt der Kommunikation neben den rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Komponenten eine große Bedeutung zu.
Das Buch bietet wertvolle Tipps, anschauliche Praxisbeispiele sowie Checklisten und bildet so eine hilfreiche Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.
Die Autorin leitet seit 2004 Nachfolgeprozesse im deutschsprachigen Raum und führt ihre Leser und Leserinnen durch die Schritte, die im Rahmen der Unternehmensnachfolge zu gehen sind. Wer wird Nachfolger? Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Nachfolge? Was sind die größten Stolpersteine der Nachfolge in der Praxis? Wie können wir Konflikte besser verstehen und lösen?
Erste Auflage 2020, überarbeitete Neuauflage 2023.
Aktualisiert: 2023-06-15
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