Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr? Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um? Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität.
Aktualisiert: 2023-06-30
Autor:
Carolin Brune,
Eva-Maria Bunner,
Ralf Evers,
Hanns-Stephan Haas,
Tim Hagemann,
Christian Heine-Göttelmann,
Beate Hofmann,
Daniela Krause-Wack,
Thorsten Moos,
Heike Schneider,
Christoph Sigrist,
Johanna Will-Armstrong
Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr? Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um? Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Carolin Brune,
Eva-Maria Bunner,
Ralf Evers,
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Beate Hofmann,
Daniela Krause-Wack,
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Heike Schneider,
Christoph Sigrist,
Johanna Will-Armstrong
Seit 20 Jahren bietet die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern zusammen mit dem Diakonischen Werk Bayern für Mitarbeitende der Diakonie Neuendettelsau / Diakoneo die Beauftragung zum Diakonat als Weiterqualifikation an. Die Praxis des Diakonats in Ausbildung und Beruf will einen Beitrag zur Unternehmenskultur diakonischer Betriebe leisten. Die Beiträge erläutern, welche Funktionen die Beauftragten an ihrem Arbeitsplatz ausüben und wie sie und ihr Umfeld dies wahrnehmen; sie beleuchten die Resonanz von Seiten der Leitung, des Kollegiums, der Betreuten und deren Angehörigen und zeigen auf, wie Mitarbeitende im Diakonat zur Profilstärkung der Einrichtung beitragen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Seit 20 Jahren bietet die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern zusammen mit dem Diakonischen Werk Bayern für Mitarbeitende der Diakonie Neuendettelsau / Diakoneo die Beauftragung zum Diakonat als Weiterqualifikation an. Die Praxis des Diakonats in Ausbildung und Beruf will einen Beitrag zur Unternehmenskultur diakonischer Betriebe leisten. Die Beiträge erläutern, welche Funktionen die Beauftragten an ihrem Arbeitsplatz ausüben und wie sie und ihr Umfeld dies wahrnehmen; sie beleuchten die Resonanz von Seiten der Leitung, des Kollegiums, der Betreuten und deren Angehörigen und zeigen auf, wie Mitarbeitende im Diakonat zur Profilstärkung der Einrichtung beitragen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Seit 20 Jahren bietet die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern zusammen mit dem Diakonischen Werk Bayern für Mitarbeitende der Diakonie Neuendettelsau / Diakoneo die Beauftragung zum Diakonat als Weiterqualifikation an. Die Praxis des Diakonats in Ausbildung und Beruf will einen Beitrag zur Unternehmenskultur diakonischer Betriebe leisten. Die Beiträge erläutern, welche Funktionen die Beauftragten an ihrem Arbeitsplatz ausüben und wie sie und ihr Umfeld dies wahrnehmen; sie beleuchten die Resonanz von Seiten der Leitung, des Kollegiums, der Betreuten und deren Angehörigen und zeigen auf, wie Mitarbeitende im Diakonat zur Profilstärkung der Einrichtung beitragen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Seit 20 Jahren bietet die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern zusammen mit dem Diakonischen Werk Bayern für Mitarbeitende der Diakonie Neuendettelsau / Diakoneo die Beauftragung zum Diakonat als Weiterqualifikation an. Die Praxis des Diakonats in Ausbildung und Beruf will einen Beitrag zur Unternehmenskultur diakonischer Betriebe leisten. Die Beiträge erläutern, welche Funktionen die Beauftragten an ihrem Arbeitsplatz ausüben und wie sie und ihr Umfeld dies wahrnehmen; sie beleuchten die Resonanz von Seiten der Leitung, des Kollegiums, der Betreuten und deren Angehörigen und zeigen auf, wie Mitarbeitende im Diakonat zur Profilstärkung der Einrichtung beitragen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die Schärfung und Pflege eines spezifisch christlichen Profils gehört in Unternehmen und Organisationen von Caritas und Diakonie inzwischen zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Der vorliegende Band stellt die strukturellen Rahmenbedingungen christlich-spiritueller Profilbildung dar und zeigt Möglichkeiten auf, wie dieses Profil gefördert werden kann. Er fragt, welche Rolle die verfassten Kirchen spielen können und sollen im Hinblick auf die christliche Profilpflege in den Unternehmen, Einrichtungen und Diensten von Diakonie und Caritas. Der Autor verfolgt und begleitet diesen Entwicklungsprozess seit vielen Jahren. Erfahrungen beim Aufbau einer unternehmenseigenen Mitarbeiter- und Führungskräfteseelsorge und bei der Entwicklung spiritueller Bildungsprozesse hat er in dem Buch "Spiritualität in sozialen Unternehmen" dargestellt. Den schwierigen Schritt vom spirituellen Angebot zu einer christlichen Unternehmenskultur reflektiert der Band "Christlich-spirituelle Unternehmenskultur".
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die Schärfung und Pflege eines spezifisch christlichen Profils gehört in Unternehmen und Organisationen von Caritas und Diakonie inzwischen zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Der vorliegende Band stellt die strukturellen Rahmenbedingungen christlich-spiritueller Profilbildung dar und zeigt Möglichkeiten auf, wie dieses Profil gefördert werden kann. Er fragt, welche Rolle die verfassten Kirchen spielen können und sollen im Hinblick auf die christliche Profilpflege in den Unternehmen, Einrichtungen und Diensten von Diakonie und Caritas. Der Autor verfolgt und begleitet diesen Entwicklungsprozess seit vielen Jahren. Erfahrungen beim Aufbau einer unternehmenseigenen Mitarbeiter- und Führungskräfteseelsorge und bei der Entwicklung spiritueller Bildungsprozesse hat er in dem Buch "Spiritualität in sozialen Unternehmen" dargestellt. Den schwierigen Schritt vom spirituellen Angebot zu einer christlichen Unternehmenskultur reflektiert der Band "Christlich-spirituelle Unternehmenskultur".
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die Schärfung und Pflege eines spezifisch christlichen Profils gehört in Unternehmen und Organisationen von Caritas und Diakonie inzwischen zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Der vorliegende Band stellt die strukturellen Rahmenbedingungen christlich-spiritueller Profilbildung dar und zeigt Möglichkeiten auf, wie dieses Profil gefördert werden kann. Er fragt, welche Rolle die verfassten Kirchen spielen können und sollen im Hinblick auf die christliche Profilpflege in den Unternehmen, Einrichtungen und Diensten von Diakonie und Caritas. Der Autor verfolgt und begleitet diesen Entwicklungsprozess seit vielen Jahren. Erfahrungen beim Aufbau einer unternehmenseigenen Mitarbeiter- und Führungskräfteseelsorge und bei der Entwicklung spiritueller Bildungsprozesse hat er in dem Buch "Spiritualität in sozialen Unternehmen" dargestellt. Den schwierigen Schritt vom spirituellen Angebot zu einer christlichen Unternehmenskultur reflektiert der Band "Christlich-spirituelle Unternehmenskultur".
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die Mikroökonomik als Teil der Volkswirtschaftslehre befasst sich mit Haushalten und Unternehmen als Nachfrager und Anbieter von Gütern. Sie liefert wichtige Erkenntnisse zum Verhalten dieser Marktteilnehmer: Warum schließen sich Unternehmen zu Kartellen zusammen und warum ist dies volkswirtschaftlich problematisch? Warum sind rote Rosen am Valentinstag teurer als sonst? Auch politische Entscheidungsträger profitieren von den Erkenntnissen der Mikroökonomik, indem sie die Wirkungen ihres Handelns besser abschätzen können. Dieses multimediale Lehrbuch vermittelt die Grundzüge und Instrumente der Mikroökonomie auf völlig neue Weise. Neben klassischen Texten enthält es längere Lernvideos, in denen Inhalte erläutert werden. Sie sind damit wichtiger Bestandteil der Wissensvermittlung. Leser:innen werden zu Zuschauer:innen. Es passt sich damit perfekt an das geänderte Lernverhalten der Studierenden an. Zusätzliche Fragen per App: Laden Sie die Springer-Nature-Flashcards-App kostenlos herunter und nutzen Sie exklusives Zusatzmaterial, um Ihr Wissen zu prüfen.
Aktualisiert: 2023-06-28
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Die Mikroökonomik als Teil der Volkswirtschaftslehre befasst sich mit Haushalten und Unternehmen als Nachfrager und Anbieter von Gütern. Sie liefert wichtige Erkenntnisse zum Verhalten dieser Marktteilnehmer: Warum schließen sich Unternehmen zu Kartellen zusammen und warum ist dies volkswirtschaftlich problematisch? Warum sind rote Rosen am Valentinstag teurer als sonst? Auch politische Entscheidungsträger profitieren von den Erkenntnissen der Mikroökonomik, indem sie die Wirkungen ihres Handelns besser abschätzen können. Dieses multimediale Lehrbuch vermittelt die Grundzüge und Instrumente der Mikroökonomie auf völlig neue Weise. Neben klassischen Texten enthält es längere Lernvideos, in denen Inhalte erläutert werden. Sie sind damit wichtiger Bestandteil der Wissensvermittlung. Leser:innen werden zu Zuschauer:innen. Es passt sich damit perfekt an das geänderte Lernverhalten der Studierenden an. Zusätzliche Fragen per App: Laden Sie die Springer-Nature-Flashcards-App kostenlos herunter und nutzen Sie exklusives Zusatzmaterial, um Ihr Wissen zu prüfen.
Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2023-06-27
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