Straffe HR-Prozesse und zufriedene Mitarbeitende: Lernen Sie, wie Sie Ihre Personalarbeit mit Employee Central auf ein neues Level heben. Schritt für Schritt wird erklärt, wie Sie mit modernster Cloud-Software Mitarbeiter- und Organisationsdaten verwalten, Arbeitszeiten erfassen sowie Gehalt und Zusatzleistungen im Griff behalten. Arbeiten Sie effektiv mit Massenänderungen, nutzen Sie die EC-Standardprozesse, Geschäftsregeln und Workflows, um das Beste aus Ihrem HR-System herauszuholen!
Aus dem Inhalt:
Grundlagenobjekte (Foundation Objects)
Planstellenmanagement
Mitarbeiterdaten
Organisationsmanagement
Gehalt und Zusatzleistungen
Zeitwirtschaft
Integration mit SAP Fieldglass
Massenänderungen
Dokumentenerzeugung
Reporting
Rollenbasierte Berechtigungen
Erweiterbarkeit
Daten und Schnittstellen
Überblick über Employee Central Payroll
Aktualisiert: 2023-05-16
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Das HR-Standardwerk in der 4., aktualisierten und erweiterten Auflage. In diesem Buch lernen Sie die Prozesse, Funktionen und das Customizing der einzelnen HCM-Komponenten detailliert kennen. Von der Personaladministration und -abrechnung über die Altersversorgung bis hin zum Reporting – die Autoren helfen Ihnen, kritische Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten und die personalwirtschaftlichen Anforderungen Ihres Unternehmens optimal abzubilden. Das Buch basiert auf EHP 6 und deckt alle relevanten Neuerungen in Teilkomponenten wie dem E-Recruiting sowie alle gesetzlichen Änderungen ab. Darüber hinaus werden HCM Prozesse und Formulare und SuccessFactors ausführlich erläutert.Aus dem Inhalt:• SAP-ERP-HCM-Projekte • Personaladministration• Organisationsmanagement in SAP ERP HCM• E-Recruiting• Personalzeitwirtschaft• Personalabrechnung• Altersversorgung• Reporting• Qualitätssicherung/IKS• Integration in die Personalplanung• HCM Prozesse & Formulare• SuccessFactors
Aus dem Inhalt:
SAP-ERP-HCM-Projekte
Personaladministration
Organisationsmanagement in SAP ERP HCM
E-Recruiting
Personalzeitwirtschaft
Personalabrechnung
Altersversorgung
Reporting
Qualitätssicherung/IKS
Integration in die Personalplanung
HCM Prozesse & Formulare
SuccessFactors
Aktualisiert: 2023-05-16
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Dieses Handbuch bringt Sie sicher durch den Personaler-Alltag mit SAP. Ausführliche Klick-Anleitungen unterstützen Sie bei allen Aufgaben in SAP ERP HCM. Alle zentralen HR-Bereiche werden verständlich erläutert: Personaladministration, Reporting, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Reisekostenmanagement. Die 6. Auflage unseres HR-Bestsellers wurde komplett aktualisiert und um Informationen zu SAP-Fiori-Apps und weiteren neuen Funktionen ergänzt.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen und Navigation
Aufbau von SAP ERP HCM
Personaladministration
Reports und Querys
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Organisations- und Veranstaltungsmanagement
Reisemanagement
Employee und Manager Self-Services (ESS und MSS
HCM Prozesse und Formulare
SAP SucessFactors
SAP Concur
Aktualisiert: 2023-05-16
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Straffe HR-Prozesse und zufriedene Mitarbeitende: Lernen Sie, wie Sie Ihre Personalarbeit mit Employee Central auf ein neues Level heben. Schritt für Schritt wird erklärt, wie Sie mit modernster Cloud-Software Mitarbeiter- und Organisationsdaten verwalten, Arbeitszeiten erfassen sowie Gehalt und Zusatzleistungen im Griff behalten. Arbeiten Sie effektiv mit Massenänderungen, nutzen Sie die EC-Standardprozesse, Geschäftsregeln und Workflows, um das Beste aus Ihrem HR-System herauszuholen!
Aus dem Inhalt:
Grundlagenobjekte (Foundation Objects)
Planstellenmanagement
Mitarbeiterdaten
Organisationsmanagement
Gehalt und Zusatzleistungen
Zeitwirtschaft
Integration mit SAP Fieldglass
Massenänderungen
Dokumentenerzeugung
Reporting
Rollenbasierte Berechtigungen
Erweiterbarkeit
Daten und Schnittstellen
Überblick über Employee Central Payroll
Aktualisiert: 2023-01-05
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Dieses Handbuch bringt Sie sicher durch den Personaler-Alltag mit SAP. Ausführliche Klick-Anleitungen unterstützen Sie bei allen Aufgaben in SAP ERP HCM. Alle zentralen HR-Bereiche werden verständlich erläutert: Personaladministration, Reporting, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Reisekostenmanagement. Die 6. Auflage unseres HR-Bestsellers wurde komplett aktualisiert und um Informationen zu SAP-Fiori-Apps und weiteren neuen Funktionen ergänzt.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen und Navigation
Aufbau von SAP ERP HCM
Personaladministration
Reports und Querys
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Organisations- und Veranstaltungsmanagement
Reisemanagement
Employee und Manager Self-Services (ESS und MSS
HCM Prozesse und Formulare
SAP SucessFactors
SAP Concur
Aktualisiert: 2023-03-16
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Die optimale Vorbereitung auf eine erfolgreiche Prüfung.
Ob Produktionsplanung, Produktionssteuerung, Produktionsüberwachung oder Qualitätssicherung – mit den Klausuraufgaben dieses Buches gehen Sie perfekt vorbereitet in Klausuren und Prüfungen. Mehr als 170 klausurtypische Aufgaben und Lösungen aus unterschiedlichen Gebieten der Produktionswirtschaft ermöglichen es Ihnen, selbstständig zu üben und Ihr Wissen zu vertiefen. Ausführliche Lösungen helfen, den Lernerfolg zu kontrollieren und die Lösungswege besser zu verstehen.
Die Vorteile liegen auf der Hand:
Niveau, Darstellung und Sprache orientieren sich an den Originalprüfungen der Kammern.
Ausführliche Musterlösungen erlauben eine einfache und effiziente Lernkontrolle.
Wichtige Formeln und Begriffe im Anhang schaffen zusätzliche Sicherheit.
Kostenloses Online-Buch zur Nutzung auf PC, Notebook, Tablet oder Smartphone inklusive.
Inhaltsverzeichnis:
Produktionsplanung.
Produktionsverfahren.
Produktionssteuerung.
Produktionsüberwachung.
Qualitätssicherung.
Umweltschutz
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
Lösungen.
Glosssar.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Schichtarbeit, Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie die kurzfristige Änderung der Arbeitszeit sind nicht immer zu vermeiden. Rechtlich sind diese Arbeitsformen und -zeiten mit Einschränkungen zulässig. Den Rahmen bilden Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge. Sie sollen ein Mindestmaß an Gesundheitsschutz garantieren und für gesundheitliche Belastungen einen angemessenen Ausgleich bieten. Auf der betrieblichen Ebene werden weitergehende Regelungen als Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen zum Thema „Grundsätze der Schicht- und Dienstplan-Gestaltung“ vereinbart. Mehr als 80 derartige Vereinbarungen wurden für diese Veröffentlichung ausgewertet. Regelungen zu vergleichbaren Aspekten werden jeweils im Original zitiert, gegenübergestellt, kommentiert und bewertet. Sie stellen im Wesentlichen die Regelungsbandbreite dar. Die Kommentierungen weisen sowohl auf gute als auch auf problematische Formulierungen hin. Die Bewertung der Regelungsinhalte soll es ermöglichen, für Beschäftigte besonders günstige von eher ungünstigen Vereinbarungen zu unterscheiden. Zusätzlich wird auf überflüssige und auf fehlende Regelungen hingewiesen. Dies alles soll beim Verhandeln einer eigenen Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung zu diesem Themenkomplex wichtige Hilfen bieten.
Aktualisiert: 2021-08-05
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Das Buch wendet sich an Unternehmer und Manager sowohl im Mittelstand als auch in Großunternehmen.
Es zeigt in Form von 12 "Leitsätzen" auf, was erfolgreiche Personalführung beinhalten sollte und im Umkehrschluss selbstverständlich auch, auf welche Instrumente man getrost verzichten kann und entsprechend zurückhaltend sein sollte. Der Autor greift die entsprechenden Themen der Personalführung auf und skizziert kurz und prägnant ein Bild guter Führung. Aufgrund seiner langjährigen Praxis als Vice President HR führender Unternehmen hat der Autor seine Ausführungen nicht nur theoretisch durchdacht, sondern auch praktisch umgesetzt und verantwortet. Das schafft einen erweiterten Blickwinkel auf die Dinge.
Herausgekommen ist ein Plädoyer für Ergebnisorientierung, Freiraum, Verantwortung, Vertrauen, Persönlichkeitsentfaltung, Können, Fachwissen, Nachwuchsförderung und entsprechend gegen Motivierung, Boni, Zeitkontrollen, Zielvereinbarungen und -erreichungen, Positionsbeschreibungen, überbordende Regeln und verzichtbare Bürokratie.
Aktualisiert: 2022-04-25
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Das HR-Praxishandbuch jetzt in der 4. Auflage! Lernen Sie, wie Sie alle im Personaleralltag wichtigen Aufgaben problemlos meistern: Schrittweise, detailliert und leicht verständlich vermittelt Ihnen dieses Buch die Grundlagen und zeigt Ihnen, wie Sie in SAP ERP HCM sicher navigieren. Sie finden z.B. das notwendige Wissen für die Personaladministration, das Reporting, die Zeitwirtschaft, die Entgeltabrechnung und das Reisekostenmanagement. Viele Screenshots, anschauliche Beispiele, Tipps und Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft mit SAP effizienter zu gestalten.
Diese 4. Auflage wird komplett überarbeitet, zu SAP ERP 6.0 (EHP 6 und 7) aktualisiert und um Informationen zu Self-Services, Formularen und den neuen Regelungen der Entgeltabrechnung erweitert.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen und Navigation
Aufbau von SAP ERP HCM
Personaladministration
Pflege ausgewählter Infotypen der Personaladministration
Reports und Querys in der Personaladministration
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Organisationsmanagement
Veranstaltungsmanagement
Reisemanagement
Employee und Manager Self-Services in SAP NetWeaver Portal
HCM Prozesse und Formulare
Hilfefunktionen
Galileo Press heißt jetzt Rheinwerk Verlag.
Aktualisiert: 2022-01-12
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Ob Produktionsplanung, Produktionssteuerung, Produktionsüberwachung oder Qualitätssicherung – mit den Klausuraufgaben dieses Buches gehen die Leser perfekt vorbereitet in Klausuren und Prüfungen. 174 klausurtypische Aufgaben und Lösungen aus unterschiedlichen Gebieten der Produktionswirtschaft ermöglichen es ihnen, selbständig zu üben und ihr Wissen zu vertiefen. Ausführliche Lösungen helfen, den Lernerfolg zu kontrollieren und die Lösungswege besser zu verstehen.
Inhalt:
Produktionsplanung.
Produktionsverfahren.
Produktionssteuerung.
Produktionsüberwachung.
Qualitätssicherung.
Umweltschutz.
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
Aktualisiert: 2021-10-04
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Aktualisiert: 2020-01-01
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Aktualisiert: 2020-01-01
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Aktualisiert: 2020-12-29
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Aktualisiert: 2020-12-29
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Neben der systematischen und kontinuierlichen Verbesserung der Produktionssysteme im Serienbetrieb ist aufgrund der gestiegenen Produkt- und Prozesskomplexität eine umfassende, vorausschauende Planung zu einem entscheidenden Differenzierungsmerkmal im globalen Wettbewerb geworden. Der Einsatz digitaler Planungswerkzeuge in der Produktionsplanung ist unverzichtbarer Teil des Planungsalltages und etablierter Stand der Technik. In diesem Zusammenhang gewinnt der durchgängige Einsatz von IT-Werkzeugen und digitalen Modellen in allen Phasen der Produktentstehung, beschrieben im Konzept der Digitalen Fabrik, zunehmend an Bedeutung.
Die Arbeit strukturiert die wesentlichen Barrieren und Hemmnisse der Digitalen Fabrik in den drei Ebenen Prozesse, Daten und Wissen und erarbeitet aufbauend auf den Anforderungen dieser Ebenen das Metamodell einer Planungssystematik. Neben der Planungssystematik stellen die Einzelkonzepte auf den Ebenen des Gesamtmodells die Hauptergebnisse der Arbeit dar.
Auf der Prozessebene bietet die Arbeit einen unternehmens- und branchenneutralen Standard für Planungsabläufe der diskreten Serienfertigung innerhalb der digitalen Produktionsplanung.
Auf Datenebene bietet die mehrschichtige Architektur bestehend aus Anforderungs- und Anwendungsdatenmodell die Berücksichtigung bereichsspezifischer Abbildungsanforderungen ebenso wie die aufwandsarme Integration in bestehende IT-Strukturen mittels Verwendung geeigneter Basisdatenmodelle.
Die Wissensebene realisiert aufbauend auf den Datenstrukturen ein Konzept zur Strukturierung und Realisierung vielfältiger Analyseaufgaben in der Digitalen Fabrik und deren fachliche Konkretisierung in Anwendungsfällen.
Eine Anwendung der Methodik für die Zeitwirtschaft illustriert den praktischen Nutzen der Entwicklung.
Aktualisiert: 2020-07-11
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Für das Buch wurden 42 Betriebs- und Dienstvereinbarungen ausgewertet. Regelungen zu vergleichbaren Aspekten werden jeweils im Original zitiert, gegenübergestellt, kommentiert und bewertet. Das Buch ermöglicht es, Regelungen in Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu beurteilen. Es stellt eine gute Hilfe bei der Ausarbeitung sowie Verhandlung einer eigenen Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung dar.
Aktualisiert: 2021-11-01
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Das Buch vermittelt grundlegende Begriffe und Techniken des R/3-Systems und seines modernen Umfeldes (Internet-Anbindung). Anhand von zahlreichen Beispielen und Szenarien werden die Vertriebs-, Workflow- und Internet-Module von R/3 praxisorientiert vorgestellt und näher erläutert. Zum Band gibt es einen kostenlosen Online-Service.
Aktualisiert: 2022-03-10
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-04-02
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Das vorliegende Werk ist in zwei Teile gegliedert: Der erste Teil betrachtet die Grundlagen des Industrial Engineering, wie den Produktentstehungs- und Auftragsabwicklungsprozess, das Arbeits- und Produktionssystem sowie Wertströme als Mittelpunkt des Industrial Engineering. Des Weiteren werden die Querschnittsfunktionen Zeitwirtschaft, Arbeitswissenschaft, Produktionssystemmodellierung, Data Mining und Digitale Fabrik erläutert. Im zweiten Teil wird eine Systematik zur wertstromorientierten Analyse und Gestaltung von Produktionssystemen behandelt. Diese führt die Elemente der Fertigungs- und Montagesystemgestaltung und der auf einen Idealzustand gerichteten Umsetzung zusammen.
Aktualisiert: 2020-03-04
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