Bea ist traurig – sie würde so gern mit den anderen Kindern spielen, aber ein tiefes Tal trennt sie von ihnen. Gut, dass sie das Pontealon an ihrer Seite hat; mit seiner Hilfe erfährt Bea nicht nur, wie sie zu ihren Spielkameraden gelangen kann, sie lernt auch eine Menge darüber, wie man andere mit Respekt und Toleranz behandelt, auf sie zugeht und eine Verbindung zu ihnen aufbaut. ATILLA VURAN und NINA HARBERS haben selbst Kinder und wissen, wie wichtig es ist, ihnen schon
früh einen verbindenden Umgang mit anderen vorzuleben und ihnen Wege zu zeigen, wie sie eine Brücke der emotionalen Aufnahmebereitschaft errichten können.
Aktualisiert: 2022-06-23
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Die Kunst der heiteren Gelassenheit kann jeder lernen: Menschen mit einer heiteren und gelassenen Grundhaltung werden attraktiver wahrgenommen, intelligenter eingeschätzt, jünger eingestuft, gerne eingeladen, schöner beurteilt. Sie sind beziehungsstark, stressstabil, belastbar, kreativ, immunstark, erfolgreicher und leben vermutlich länger. Es gibt also viele Gründe, um mit einer heiteren und gelassenen Grundeinstellung durch das Leben zu gehen. Aber wie geht das? Kann man das lernen? Nutzen Sie die vielen praktischen Impulse dieses Ratgebers und geben Sie sich und Ihren Mitmenschen eine faire Chance. Schaff en Sie sich einen wirksamen emotionalen Schutzschild gegen die Gefahren der wachsenden Zahl von Gefühlsterroristen, Negaholikern, Fehlerfixierern und Miesepetern.
Aktualisiert: 2022-01-13
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„Moritz Müssig war an diesem Freitagabend ziemlich down, als er nach Hause kam. Die Vorkommnisse beschäftigten ihn auch über das ganze Wochenende. Moritz verstand einfach nicht, was los war. Er konnte sich keinen Reim darauf machen, warum seine Leute seinen immensen Bemühungen, die Firma moderner und fitter für die Anforderungen der neuen Zeit zu machen, so ablehnend gegenüberstanden.“
Der Geschäftsführer der Müssig AG hadert mit sich und seinem Führungsstil – und sucht sich Hilfe bei Atilla Vuran, dem Führungs- und Kommunikationsexperten und Gründer der PONTEA AG.
Dieses spannend geschriebene Buch nach einer wahren Begebenheit setzt an dem Tag ein, als Moritz Müssig die Leitung des Familienunternehmens übernimmt, hoch motiviert und voll der Pläne, die bislang erfolgreich traditionell geführte Müssig AG für den digitalen Wandel zu rüsten. Es zeigt in authentischen Dialogen und auch mal mit einem Augenzwinkern, welchen Hürden und sogar Mauern sich Moritz Müssig bei der Umsetzung seiner engagierten Vorhaben gegenübersieht und wie er sich persönlich und sein Unternehmen mithilfe von Atilla Vuran entwickelt, um am Ende – nun, lesen Sie selbst!
Aktualisiert: 2020-07-31
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Um die Komplexität von Unternehmen zu führen, deren volle Leistungsfähigkeit zu entfalten und sie dadurch auch krisensicher zu machen, braucht es aus unserer Sicht die sogenannte emotionale Aufnahmebereitschaft als Schlüsselkompetenz bei allen Akteuren. Emotionale Aufnahmebereitschaft bildet das Fundament für die Errichtung einer
Führungsbrücke mit gemeinsamen Führungsprinzipien im Unternehmen. Diese Brücke stellt eine Verbindung zu den Mitarbeitenden und deren Haltungen her, schafft Transparenz und gibt Orientierung sowie Sicherheit. Dieses Buch beschreibt, wie die PONTEA AG in einem strukturierten, sinnstiftenden Prozess, auf Augenhöhe Unternehmen dabei unterstützt, eine auf sie zugeschnittene Führungsbrücke zu erstellen und umzusetzen. Die Gründer und Inhaber möchten mit dem Buch die Vorgehensweise und Prinzipien der PONTEA AG erläutern.
Aktualisiert: 2020-09-17
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15 Autorinnen und Autoren liefern in 13 Beiträgen konkret umsetzbare Ideen aus der
Praxis von bewegten Trainings - und Trainings, die bewegen. Körperliche und geistige
Bewegung setzt neue Energien frei und unterstützt die Aufnahmefähigkeit unseres
Gehirns. In diesem Buch erfahren Sie anschaulich, wie Trainingsteilnehmer durch die vor -
gestellten aktivierenden Lehr- und Lernmethoden das Gehörte nicht nur besser und
konzentrierter aufnehmen, sondern später auch gezielt in ihrem Alltag anwenden können.
Aktualisiert: 2020-01-01
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15 Praktikerinnen und Praktiker aus dem Marketing für Weiterbildner stellen Ihnen in diesem Sammelband einzelne Elemente vor, aus denen Sie Ihre Außenwirkung kreieren.
Völlig neu - oder weiterentwickelt aus den Modulen, über die Sie bereits verfügen. Was können Sie als Trainer, Berater, Coach tun, um sich im Markt zu positionieren, sich
in Netzwerke einzubringen - schließlich: Ihre Marke zu bilden? Die Empfehlung der 15 Autorinnen und Autoren: Kümmern Sie sich um jene Bausteine, die zu Ihnen passen!
Aktualisiert: 2020-01-01
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Lebenslanges Lernen war gestern individualisiertes Lernen bedeutet: Weiterbildung an Lebensphasen orientiert. Diesem Thema gehen die 17 Beiträge dieses Impulse-Bandes nach, aus durchaus unterschiedlichen Perspektiven. Lebensphasenorientierte Weiterbildung schließt zugleich vieles ein, was unter »Diversity« angesprochen wird: Neben Alter, Geschlecht und vielen weiteren Aspekten etwa auch Interkulturalität. Immer im Dialog mit physiologischen und psychologischen Wirkmechanismen, siehe zentral auch unser Gehirn. Was das alles fürs Lehren und Lernen bedeutet, zeigen die Expertinnen und Experten in diesem Sammelband.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Der Sammelband beinhaltet innovative Impulse, mit denen Sie Ihre Verkaufs- und Vertriebsstrategien entwickeln, Ihren Marktauftritt stärken und sich optimal im Markt platzieren können. 27 Expertinnen und Experten stellen Ihnen in diesem Sammelband einzelne Aspekte, Anregungen, Konzepte oder Tools vor, wie Sie Ihren Verkauf, Ihren Vertrieb und Ihr Marketing optimieren können.
Aktualisiert: 2020-01-01
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19 Autorinnen und Autoren bieten Ihnen in 18 Artikeln Perspektiven für ein Leben in Balance. Die Beiträge beschreiben verschiedene Ansätze, wie Sie Ihre eigenen Ziele reflektieren und diese selbstbestimmt erreichen können, und zeigen Ihnen Wege zu innerer Stärke und Zufriedenheit. In unserer von ständigen Veränderungen und Stress geprägten Welt wird es zunehmend wichtiger, für die eigene Lebensqualität zu sorgen und auch mal »Halt« zu sagen, dem Hamsterrad zu entfliehen und das Leben von einer neuen Warte aus zu betrachten, für eine ausgewogene, gelungene Work-Life-Balance, ein Leben in Balance.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Der Sammelband beinhaltet innovative Impulse, mit denen Sie Ihre Verkaufs- und Vertriebsstrategien entwickeln, Ihren Marktauftritt stärken und sich optimal im Markt platzieren können. 27 Expertinnen und Experten stellen Ihnen in diesem Sammelband einzelne Aspekte, Anregungen, Konzepte oder Tools vor, wie Sie Ihren Verkauf, Ihren Vertrieb und Ihr Marketing optimieren können.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Die Sichtweise von 16 Autoren zum Rahmenthema »Unternehmenserfolg und Gelassenheit« werden Ihnen interessante und lohnenswerte Informationen und Umsetzungs-Tipps vermitteln. Seien Sie, liebe Leserinnen und Leser, gespannt auf die von Unternehmern für Sie zusammengefassten Beiträge. Setzten Sie deren Vorschläge gerne nicht nur für Ihren Unternehmenserfolg, sondern auch für Ihr privates Wohlbefinden um!
Aktualisiert: 2020-01-01
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15 Praktikerinnen und Praktiker aus dem Marketing für Weiterbildner stellen Ihnen in diesem Sammelband einzelne Elemente vor, aus denen Sie Ihre Außenwirkung kreieren.
Völlig neu - oder weiterentwickelt aus den Modulen, über die Sie bereits verfügen. Was können Sie als Trainer, Berater, Coach tun, um sich im Markt zu positionieren, sich
in Netzwerke einzubringen - schließlich: Ihre Marke zu bilden? Die Empfehlung der 15 Autorinnen und Autoren: Kümmern Sie sich um jene Bausteine, die zu Ihnen passen!
Aktualisiert: 2020-01-01
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Lebenslanges Lernen war gestern individualisiertes Lernen bedeutet: Weiterbildung an Lebensphasen orientiert. Diesem Thema gehen die 17 Beiträge dieses Impulse-Bandes nach, aus durchaus unterschiedlichen Perspektiven. Lebensphasenorientierte Weiterbildung schließt zugleich vieles ein, was unter »Diversity« angesprochen wird: Neben Alter, Geschlecht und vielen weiteren Aspekten etwa auch Interkulturalität. Immer im Dialog mit physiologischen und psychologischen Wirkmechanismen, siehe zentral auch unser Gehirn. Was das alles fürs Lehren und Lernen bedeutet, zeigen die Expertinnen und Experten in diesem Sammelband.
Aktualisiert: 2020-01-01
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15 Autorinnen und Autoren liefern in 13 Beiträgen konkret umsetzbare Ideen aus der
Praxis von bewegten Trainings - und Trainings, die bewegen. Körperliche und geistige
Bewegung setzt neue Energien frei und unterstützt die Aufnahmefähigkeit unseres
Gehirns. In diesem Buch erfahren Sie anschaulich, wie Trainingsteilnehmer durch die vor -
gestellten aktivierenden Lehr- und Lernmethoden das Gehörte nicht nur besser und
konzentrierter aufnehmen, sondern später auch gezielt in ihrem Alltag anwenden können.
Aktualisiert: 2020-01-01
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19 Autorinnen und Autoren bieten Ihnen in 18 Artikeln Perspektiven für ein Leben in Balance. Die Beiträge beschreiben verschiedene Ansätze, wie Sie Ihre eigenen Ziele reflektieren und diese selbstbestimmt erreichen können, und zeigen Ihnen Wege zu innerer Stärke und Zufriedenheit. In unserer von ständigen Veränderungen und Stress geprägten Welt wird es zunehmend wichtiger, für die eigene Lebensqualität zu sorgen und auch mal »Halt« zu sagen, dem Hamsterrad zu entfliehen und das Leben von einer neuen Warte aus zu betrachten, für eine ausgewogene, gelungene Work-Life-Balance, ein Leben in Balance.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Die Sichtweise von 16 Autoren zum Rahmenthema »Unternehmenserfolg und Gelassenheit« werden Ihnen interessante und lohnenswerte Informationen und Umsetzungs-Tipps vermitteln. Seien Sie, liebe Leserinnen und Leser, gespannt auf die von Unternehmern für Sie zusammengefassten Beiträge. Setzten Sie deren Vorschläge gerne nicht nur für Ihren Unternehmenserfolg, sondern auch für Ihr privates Wohlbefinden um!
Aktualisiert: 2020-01-01
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Diese Ausgabe der Excellence Edition steht für exzellentes Wissen von Top Referenten und Top Unternehmer-Persönlichkeiten zu den Themen Digitalisierung, Start-Up-Kulturen, Marketing, Verkauf, Motivation, Personalmanagement sowie Unternehmensführung in der digitalen Welt. Lesen Sie 11 spannende und inspirierende Erfahrungsberichte von Unternehmerhelden und Experten aus der Wirtschaft. In den Beiträgen erfahren Sie, wie Sie als Gründer Geschichte
schreiben und neue Geschäftsfelder erobern, als Unternehmen die High Potentials fördern und zum Verhandlungsprofi werden.
Aktualisiert: 2020-02-28
Autor:
Wolfgang Bönisch,
Roland Buchmann,
Stefan F. Dieffenbacher,
Christoph Keese,
Gerd Kulhavy,
Dr. Florian Langenscheidt,
Mark Muczka,
Sabine Oberhardt,
Erno Marius Obogeanu-Hempel,
Nicole Pethke,
Rolf Schmiel,
Stefanie Steinleitner
SELBSTWERT, SELBSTVERTRAUEN und SELBSTSICHERHEIT – jeder wünscht es sich. Doch nur wenige arbeiten daran. Wie selbstsicher treten Sie auf, zum Beispiel in Verhandlungen, bei Gesprächen mit Kunden, Vorgesetzten, Kooperationspartnern? Der Weg zu einem gesunden Selbstwertgefühl – manchmal ist er lang, aber er ist für jeden zu schaffen. Wie? Das erfahren Sie in diesem Buch.
Aktualisiert: 2020-02-28
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Sei es die durchdachte Vorbereitung auf ein Seminar, die effektive Planung eines Workshops, die Suche nach dem passenden »Coworking Space« oder die erfolgreiche Optimierung des eigenen Internetauftritts – als Selbstständige, Freiberufler und Unternehmer sind die zwölf namhaften Autorinnen und Autoren dieses Sammelbandes prädestiniert, in ihren Beiträgen wertvolle Tipps und Anleitungen zu geben, wie modernes Selbstmarketing und Selbstmanagement aussehen und auch funktionieren kann.
Aktualisiert: 2020-02-28
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Unsere Arbeitswelt ist geprägt von immer schnelleren Veränderungen. Globalisierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, demographischer Wandel und Konflikte der Generationen X, Y und Z sind nur einige Stichpunkte, die Unternehmer und Mitarbeiter vor Herausforderungen stellen. Was aber bedeuten diese Veränderungen für die Führungsebene, für die Mitarbeiter und die Firmenkultur und wie lernen wir, damit umzugehen? Ute Roehl und ihre Autoren zeigen die Signifikanz dieser Veränderungen auf und beschreiben ihre Weiterbildungsformate sowie die Ergebnisse, die sie liefern. Dieses Buch gibt einen Einblick in die Bedürfnisse von Personalverantwortlichen und Trainern und soll dabei unterstützen, über ein gemeinsames Verständnis eine gelungene Zusammenarbeit zu erreichen. Zum Inhalt: Vorwort Prof. Wilfried von Rath; Maßnehmen und schneidern - Wie Trainervermittler für Unternehmen den passenden Experten finden, Ute Roehl; Interkulturelles Projektmanagement - Eine Herausforderung, die Sie erfolgreich meistern können, Prof. Dr. Lars Baumann; Arbeit 4.0 - Kooperation in Komplexität und Emergenz, Angela Bich; Leading Change - Veränderungsprozesse wirksam gestalten, Markus Gebhardt; Der Wissenstransfer - Erfahrungen der Mitarbeiter durch die Wissensstafette dynamisch nutzen, Dr. Anne-Rose Haarmann; Endlich geschafft - Wie das Verhalten von Mitarbeitern sich mithilfe des Zürcher Ressourcen Modells nachhaltig verändert, Bettina Kappe; Performance 360º - In komplexen Welten authentisch und wirksam sein, Wolfgang Lüchtrath; Im Ausland trainieren - Wie Sie internationale Trainingsprojekte erfolgreich gestalten und umsetzen, Alexandra Metzger; Genau gleich und ganz anders - Interkulturelle Aspekte im Management-Training, Susann Patuschka; Führungslernen mit echten Menschen aus Luft und Licht? Die Entwicklung sozialer Kompetenzen im virtuellen Raum, Matthias Rosenstock; Virtuelles Coaching - Das Format der Zukunft?, Dr. Petra Schmöller; Learning & Developing Board-Simulationen als passgenaues Personalinstrument in VUKA-Zeiten, Stefanie Flecke, Dirk Fröhlich, Dina Weiler.
Aktualisiert: 2020-02-28
Autor:
Lars Baumann,
Angela Bich,
Stefanie Flecke,
Dirk Fröhlich,
Markus Gebhardt,
Dr. Anne-Rose Haarmann,
Bettina Kappe,
Wolfgang Lüchtrath,
Alexandra Metzger,
Susann Patuschka,
Ute Roehl,
Mattihas Rosenstock,
Petra Schmöller,
Dina Weiler
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