Zum Werk
Das nach einer kurzen systematischen Einführung lexikalisch von A bis Z gegliederte Handbuch beantwortet die für den Betreuungsalltag wichtigsten rechtlichen Fragen, bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis, weist auf einschlägige Rechtsgrundlagen hin und gibt Hinweise zu weiterführenden Informationen, Ansprechpartnern und Adressen.
In einer auch für den ehrenamtlichen rechtlichen Betreuer, der häufig nur einmal in seinem Leben mit einer Betreuung im familiären Umfeld befasst ist, verständlichen Sprache werden u.a. die folgenden Themen erläutert:
- Betreuungsverfügung
- Führerschein
- GEZ-Befreiung
- Heimunterbringung
- Finanzierung von Heimplätzen und Hilfe zur Pflege
- Haftung
- Mietvertrag
- Wohnungsauflösung
- Vorsorgevollmacht
Vorteile auf einen Blick
- Zugriff von A bis Z
- klar verständliche Sprache
- zahlreiche Beispielsfälle
Zur Neuauflage
Die 2. Auflage bringt das Werk auf den Stand Januar 2014.
Zu den Autoren
Die Autoren sind Mitarbeiter der Betreuungsvereine des Caritasverbandes und seiner Fachverbände, Rechtspfleger, Rechtsanwälte und Berufsbetreuer mit langjähriger praktischer Erfahrung in der Durchführung eigener Betreuungen sowie in der Schulung und Beratung ehrenamtlicher rechtlicher Betreuer und Bevollmächtigter.
Zielgruppe
Für ehrenamtliche Betreuer, Familienangehörige und Bevollmächtigte sowie für Sozialverbände und Sozialämter.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Paul Allerchen,
Susanne Baer,
Frauke Brinkmann,
Rolf Rüdiger Burkart,
Günter Crames,
Barbara Dannhäuser,
Deutschen Caritasverband e.V.,
Edda Elmauer,
Elke Fahrbach-Behler,
Annelie Hammes,
Martin Langenbahn,
Sybille M. Meier,
Angelika Nordmann-Engin,
Monika Pistner,
Christina Puzicha,
Ulrich Raneck,
Carina Reb,
Alexandra Reinfarth,
Lovely Sander,
Christian Trimborn,
Sanna Zachej
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Zum Werk
Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum staatlichen Arbeitsrecht aufgezeigt.
Vorteile auf einen Blick
- lexikalischer Aufbau von A (wie Abmahnung) bis Z (wie Zuordnung zum kirchlichen Dienst)
- schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte
- umfassender Einstieg in die Materie
Zu den Autoren
Prof. Dr. Hermann Reichold, Universität Tübingen; Ulf Kortstock, Richter am Arbeitsgericht, Lübeck; Dr. Martin Böckel, Direktor des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln; Dr. Martin Fuhrmann, Deutsche Bischofskonferenz, Bonn; RA, FAArbR Dr. Thomas Ritter, Berlin; RA, FAArbR Dr. Jörg Vogel, Freiburg.
Zielgruppe
Für alle Arbeitgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwälte, die zum katholischen Kirchenrecht beraten.
Aktualisiert: 2022-05-25
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