Personal als Standortvorteil
Die Logistikwirtschaft des Landes Bremen ist bereit für die Zukunft
Uwe Jürgenhake, Helen C Schulte, Katharina Simon, Wolfgang Vormann
Es gibt zwei Gründe, warum die Personalpolitik für Betriebe und Unternehmen zunehmend wichtig wird. Zum einen ist es die demografische Entwicklung in Deutschland sowie die damit einhergehenden Folgen für die Gesellschaft und damit für die Unternehmen. Zum anderen ist es das Bestreben der Betriebe und Unternehmen, die Konkurrenz- und Leistungsfähigkeit aufrechtzuerhalten und auszubauen. Auch die
Unternehmen der Bremischen Hafenwirtschaft und Distributionslogistik müssen sich den damit verbundenen personalpolitischen Herausforderungen stellen.
