Mut zur Digitalisierung
Der Mensch bleibt auch bei der Digitalisierung das Wichtigste
Karl Edith
Welchen Nutzen bringt dir das Buch
Das Buch startet mit der Familiengeschichte eines Unternehmens. Bald erkennt man klar, die Digitalisierung muss sich an den Bedürfnissen der beteiligten Menschen ausrichten. Dann zieht es erfolgreich an anderen vorbei.
So schaffst du es, deine MitarbeiterInnen rechtzeitig miteinzubeziehen
Du lernst wichtige Schritte auf dem Weg zu Deinem Erfolg bei der digitalen Transformation Deines Unternehmens kennen. Deine Mitarbeiter erweisen sich häufig als Fundgrube guter Ideen zum Umsetzen und zum Vermeiden von Fehlern. Bei den anderen kannst du Ängste und Unsicherheiten ausräumen. Euer Arbeits- und Betriebsklima macht einen großen Sprung nach vorne.
Die Buzzwords Agilität, crossmodales Arbeiten und New Work verlieren hier ihren Schrecken.
Du erfährst anhand praktischer Beispiele aus einem Unternehmen, wie Chefs ihre Mitarbeiter an die neuen Arbeitsweisen heranführen. Das ist wichtig, weil die Corona-Krise old-school-Unternehmen regelrecht zu neuen Arbeitsmethoden zwingt. Die Technik dient als Treiber und Schlüssel zur Veränderung. Die zuerst gefürchtete Technik zeigt allen deutlich auf, wie viel die Betroffenen dabei gewinnen
Technische Methoden und soziale Fertigkeiten stehen gleichberechtigt nebeneinander. Man kann tatsächlich in einem solchen Prozess Menschen von ihrer Resignation und innerer Kündigung zur Begeisterung führen. Du wirst Zeuge von wertschätzenden Gesprächen auf Augenhöhe – sowohl in der Chefetage als auch mit den Mitarbeitern. Negative Glaubenssätze und Angst verschwinden so nach und nach. So sieht Mitarbeiterführung heute aus.
Auf diesem Fundament lässt sich eine tragfähige Zukunft aufbauen.
Viele fürchten die digitale Transformation. Doch sobald Unternehmer sich orientieren und zielführende Möglichkeiten erkennen, gewinnen Erleichterung, Neugierde und immer öfter auch Begeisterung die Oberhand. Ich lege dir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft offen.
Dabei benutze ich übliche Fachbegriffe sparsam. Aber keine Sorge, du erfährst natürlich, was agiles Arbeiten bedeutet, was Purpose meint und wozu das alles wichtig ist. Eine ganze Menge Methoden zum digitalen Marketing und was du jeweils damit erreichen kannst sind mit im Gepäck. Leicht verständlich. Garantiert.
Achte darauf, Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen in deine Projektgruppen zu integrieren.
Menschen suchen nach sinnhafter Arbeit. Sie wollen kreativ mit anderen zusammenarbeiten können. Andersdenkende aus mehreren Fachbereichen halten sie geistig fit für die neuen Aufgaben. Das Zusammenarbeiten mehrerer Generationen erweitert die Perspektive aller. In diesem Buch erhältst Du Tipps aus der Praxis für die Staffelübergabe in Familienunternehmen.
Nur so gelingen Kundenprojekte und Innovationen.
Digitales Marketing
gibt vielen noch immer Rätsel auf. Bevor du meinst, du brauchst das vielleicht gar nicht, weil du ein mittelständischer Unternehmer mit einem respektablen Kundenstock bist, bedenke bitte: Deine Kunden befinden sich in den sozialen Medien und dein Mitbewerb setzt bereits digitale Marketingtechniken erfolgreich ein, die du vielleicht noch nicht einmal kennst. Da liegt viel Umsatz drinnen. Den willst du dir sicher nicht entgehen lassen. Hier erfährst Du, wie es geht.
Seit der Corona-Krise weiß man, du musst den Digitalisierungsprozess engagiert vorantreiben. Wir sammeln bereits seit 2000 selbst damit Erfahrungen, obwohl es die Techniken von heute damals noch gar nicht gegeben hat. Damit auch du deinen Erfolg mit den digitalen Marketingtechniken möglichst schnell und einfach erreichen kannst, verrate ich dir sogar meine besten Berater und Tools zu jedem Thema, mit denen ich selbst sehr gute Erfahrungen gemacht habe.
