Low Performance – inkl. Arbeitshilfen online von Haller,  Reinhold

Low Performance – inkl. Arbeitshilfen online

Aktivierung von Mitarbeitern mit reduziertem Leistungsprofil

Was sind die Gründe für geringe Leistung und was können Personalmanager dagegen tun? Der Autor beschreibt die Ursachen von Low Performance aus psychologischer und soziologischer Sicht und welches Konfliktpotenzial aus Minderleistung entstehen kann. Er zeigt, wie Sie mit gezielter Personalarbeit geringer Leistung entgegenwirken und Mitarbeiter neu motivieren können.
Inhalte:

– Warum Minderleistung ein Tabuthema ist.
– Psychologische Faktoren, Arbeitsumfeld und Organisation.
– Handlungsempfehlungen zur Reaktivierung von Low Performern.
– Chancen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
– Vorbeugemaßnahmen, um Kündigungen zu vermeiden.Arbeitshilfen online:

– Mit Checklisten zu Gesprächsvorbereitung, Minderleistung, Selbsteinschätzung des Führungsverhaltens sowie Führungsverhalten aus Sicht der Mitarbeiter.
– Mit Bewertungsbogen zu differenzierter Leistungserfassung.
– Mit Formularen zur Zielvereinbarung und zur Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs. 

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Produktinformationen

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Die Publikation Low Performance - inkl. Arbeitshilfen online - Aktivierung von Mitarbeitern mit reduziertem Leistungsprofil von ist bei Haufe-Lexware erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Coaching, Low Performance, Minderleistung, Motivation. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 48.99 EUR und in Österreich 50.4 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!