Personeller Wissenstransfer im Berufsverlauf zwischen Universität und Wirtschaft – Barrieren und Chancen zur Mobilität
Thorsten Dunkel, Ulrich Teichler
Inhalt
– Zielsetzung und Anlage der Studie
– Herkunft und Verbleib von Professoren
– Vorstellungen der Hochschullehrer zu Mobilität und Kooperation zwischen Universität und Wirtschaft
– Vorstellungen von promovierten Führungskräften in der Wirtschaft zu Mobilität und Kooperation zwischen Wirtschaft und Universität
– Einschätzungen und Vorschläge – die Ergebnisse von Interviews
-Abschließende Thesen