Die Digitalisierung hat schon längst Einzug in unseren Alltag gehalten – sei es, dass wir unseren Einkaufszettel via App erstellen, dass wir uns digital mit unseren Bekannten verabreden oder dass wir unseren Job als Teil eines virtuellen Teams erledigen. Diese durchaus positiven, unser Leben erleichternden Entwicklungen setzen jedoch voraus, dass wir uns den Herausforderungen der digitalen Welt stellen, dass wir mit ihr Schritt halten und uns ständig in ihr weiterbilden.
In diesem Sammelband lassen Sie die Autorinnen und Autoren der 17 Artikel teilhaben an ihren „digitalen“ Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen ihres Berufslebens: so z.B. in der Aus- und Weiterbildung (Stichwort „E-“- bzw. „Blended Learning“), auf der Führungsebene und im Training und Coaching. Anhand von konkreten Unternehmens-Beispielen zeigen sie die Vorteile, aber auch die Probleme auf, die Digitalisierung mit sich bringt, und beleuchten so anschaulich die Möglichkeiten und Risiken unseres digitalen Zeitalters.
Aktualisiert: 2020-07-01
Autor:
Katja Bett,
Bernd Braun,
Josef Buschbacher,
Karl Drack,
Miriam Hamel,
Ralf Jantschke,
Sabine Krueger,
Stefan Lapenat,
Susanne Mootz,
Steffen Powoden,
Margit Reinhardt,
Claudia Schmitz,
Maria Tapia,
Michael Vaas,
Klaus Wagenhals,
Hardy Wagner,
Lars Ch. Weber,
Marcus Wehrstein,
Monika Weitz,
Ursula Widmann-Rapp
Die Führungskräfte von heute sehen sich immer neuen Herausforderungen gegenüber: Der digitale Wandel konfrontiert sie mit virtuellen Teams, die Globalisierung lässt sie Mitglieder verschiedenster Kulturen führen, junge Mitarbeiter bringen mit frischem Wind ihre neuen Anforderungen und Ideen mit ein, und die „alten Hasen“ pochen zu Recht auf die Einhaltung der bewährten Methoden und Standards. Kein Wunder, dass die Regale der Buchhandlungen gut gefüllt sind mit Ratgebern zum Thema „Führung“.
Dieser Sammelband sticht jedoch vor allem dadurch hervor, dass er die Thematik „Führung heute“ von verschiedensten Seiten beleuchtet und unterschiedlichste Schwerpunkte setzt: Die 21 Autorinnen und Autoren bringen dank ihrer vielfältigen beruflichen und persönlichen Hintergründe eben diese professionelle Vielfalt in den Band ein. Auch mal augenzwinkernd lassen sie den Leser teilhaben an ihren Erfahrungen beim Führen interkultureller Teams und an ihrem Werdegang zum „Azubiflüsterer“ und zur digitalen und mental starken Führungskraft. Sie verraten, wie „New Worker“ ticken, und erläutern die modernen Führungsprinzipien und -strategien, die ohne wichtige Themen wie Fairness und Wertschätzung nicht auskommen. Auch das gesunde Führen hat seinen Platz in der Artikelliste – in diesem Band findet ganz sicher jeder Leser „sein“ Anliegen und die dazu passende Inspiration und Motivation.
Aktualisiert: 2020-03-04
Autor:
Sabine Bleumortier,
Kerstin Brandes,
Bernd Braun,
Sybille Brechtel,
Jos Donners,
Karl Drack,
Kassia Ecker,
Karin Fontaine,
Reinhard Fukerider,
Dr. Sylvia Goldstraß,
Gerhard Heinze,
Jörg Heller,
Ulrich Mahr,
Barbara Messer,
Elke Meurer,
Dr. Anke Nienkerke-Springer,
Hanspeter Reiter,
Peter G. Schuhknecht,
Lars Ch. Weber,
Thorsten Werner,
Dr. Ulrich Wiek,
Gabriela Wischeropp
Social Media – heute kennt jeder diesen Begriff und denkt sofort an Facebook, Twitter oder YouTube. Selbst einflussreiche Politiker und Persönlichkeiten bedienen sich der „many-to-many“-Kommunikation, und auch die meisten Unternehmen nutzen diesen Weg, um mit ihren Kunden in Verbindung zu treten und zu bleiben. Ganz klar: Diese Medien eröffnen enorme Chancen, sowohl wirtschaftlicher als auch imagebildender Art – wenn man sie denn beherrscht und für sich zu nutzen weiß. Eine Strategie ist also unbedingt erforderlich, um sich und das Unternehmen gelungen darzustellen und die Social Media nutzbringend einzusetzen.
Und genau hier setzt dieser Sammelband an: 10 renommierte Autorinnen und Autoren geben Ihnen in ihren Artikeln wertvolle Impulse, um sicher und erfolgreich in den Social Media zu agieren. Angefangen mit den Regeln der Digitalen Etikette, führen sie Sie über eine gelungene Selbstdarstellung, Ihren Personal Brand, bis hin zum optimalen Employer Branding, mit Tipps, sich unverwechselbar und für Ihre Ziele und Zielgruppen wiedererkennbar in der Online-Welt zu positionieren und von den sozialen Netzwerken zu profitieren.
Aktualisiert: 2020-03-04
Autor:
Bernd Braun,
Karl Drack,
Marietta Gädecke,
Stephanie Holmes,
Marina Kunz,
Claudia Christina Müller,
Nadine Müller,
Anke Nienkerke-Springer,
Thomas Spiekermann,
Michael Vaas,
Ursula Widmann-Rapp
Der Sammelband beinhaltet innovative Impulse, mit denen Sie Ihre Verkaufs- und Vertriebsstrategien entwickeln, Ihren Marktauftritt stärken und sich optimal im Markt platzieren können. 27 Expertinnen und Experten stellen Ihnen in diesem Sammelband einzelne Aspekte, Anregungen, Konzepte oder Tools vor, wie Sie Ihren Verkauf, Ihren Vertrieb und Ihr Marketing optimieren können.
Aktualisiert: 2020-03-04
Autor:
Falk S. Al-Omary,
Oliver Baltes,
Felix Beilharz,
Oliver Büchel,
Eike Clausius,
Jos Donners,
Karl Drack,
Thomas Eckardt,
Marina Friess,
Suzanne Grieger-Langer,
Harald Hauschildt,
Jörg Heller,
Jane Khazal,
A. Peter Kunzweiler,
Stefan Küthe,
Peter Mohr,
Anneke Neuhaus,
Anke Nienkerke-Springer,
Daniel Schäfer,
Claudia Schimkowski,
Rolf Schmiel,
Benjamin Schulz,
Jörg Tausendfreund,
Michael Vaas,
Heiko Van Eckert,
Hans Vialon,
Margit Winkler
Lebenslanges Lernen war gestern – individualisiertes Lernen bedeutet: Weiterbildung an Lebensphasen
orientiert. Diesem Thema gehen die 17 Beiträge dieses Impulse-Bandes nach, aus durchaus unterschiedlichen
Perspektiven. Lebensphasenorientierte Weiterbildung schließt zugleich vieles ein, was unter 'Diversity'
angesprochen wird: Neben Alter, Geschlecht und vielen weiteren Aspekten etwa auch Interkulturalität. Immer
im Dialog mit physiologischen und psychologischen Wirkmechanismen, siehe zentral auch unser Gehirn.
Was das alles fürs Lehren und Lernen bedeutet, zeigen die Expertinnen und Experten in diesem Sammelband.
Die Beiträge im Einzelnen: Heute bin ich dafür! Wie Mitarbeiter durch das Debattieren lernen, sich mit Werten im Unternehmen auseinanderzusetzen; Und wovon träumst DU? Bewusst fokussieren gezielt verändern; In 10 Schritten zum Erfolg einer lebensphasengerechten Qualifikationsmaßnahme; Am Puls der Zeit Zukunftskompetenzen; Der Mensch ist kein Kopf am Stiel; Wettbewerbs-Kompetenz in EGUnternehmen stärken Schlüssel-Kompetenzen mobilisieren: A-Competence-Profile; Familienbewusste Führung: Vereinbarkeitsmaßnahmen glaubwürdig umsetzen; Ressourcenorientiertes Coaching mit dem ipsacon-Profil©; Kultursensible Führungsinstrumente: ACP-III Persönlichkeitsprofile; Gut gerüstet für den demografischen Wandel? Was Sie tunkönnen, um auch morgen noch genügend qualifizierte Mitarbeiter im kleineren Unternehmen zu beschäftigen; So bleiben Mitarbeiter ab 50 motiviert. Mit 5 Schritten zur Lernfitness; Urteil: Lebenslänglich Stress förderung der Beschäftigungsfähigkeit durch die Erhaltung, Förderung und Entwicklung der individuellen Stressbewältigungskompetenz; NeuroKompetenz (M)Ein Gehirn ist zu vielem fähig, aber manchmal zu nichts zu gebrauchen; Echt Digital & Praktisch Real. Wie digitale und reale Lernräume in der Zukunft zu modernen Lernwelten verschmelzen können; Zielklarheit Was möchten Sie in Ihrem Leben erreichen?; Über Altersgrenzen hinaus Wissen und Qualität sichern; Alt, dynamisch und erfolgreich. Wer bestimmt, wann wir alt sind?
Aktualisiert: 2020-03-04
Autor:
Sarah P. Andiel,
Ursula Böhm,
Thomas Burmeister,
Karl Drack,
Rosemarie Dypka,
Harald Hauschildt,
Bettina Jäkel-Schmidt,
Friedel John,
Susanne Konigorski,
Monika Mischek,
Margit Reinhardt,
Hanspeter Reiter,
Nikolina Salvaggio,
Helga Scholz,
Jörg Tausendfreund,
Michael Vaas,
Margit Winkler,
Christiane Wittig
Dieses neue Fachbuch in der body LIFE-Edition richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche im Unternehmen, die in den verschiedenen Gebieten des Personalmanagements Anregungen, Perspektivenwechsel und praxisorientierte Gestaltungstipps suchen – speziell zugeschnitten auf die Fitnessbranche. Leser finden zahlreiche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und wertvolle Literaturhinweise, um verschiedenste Themenkomplexe zu vertiefen und erfolgreiche Maßnahmen umzusetzen und bekommen Input für einen kreativen Perspektivenwechsel. Außerdem enthält das Buch 20 Download-Tools (Checklisten, Tests, Vorlagen), die auf einer passwortgeschützten Homepage heruntergeladen werden können.
Aktualisiert: 2019-02-26
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