Erfolgsfaktor Potenzialanalyse

Erfolgsfaktor Potenzialanalyse von Friedrichs,  Sarah, Lorenz,  Michael, Rohrschneider,  Uta
Um Leistungsträger zu identifizieren und zu entwickeln, vermitteln die Autoren aus über zwanzigjähriger Praxis in der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Potenzial- und Kompetenzermittlung eine Vielzahl von Herangehensweisen und Instrumenten. Der Leser erhält die entscheidenden Kompetenzen, um sowohl klassische als auch innovative Verfahren effizient im eigenen Unternehmen zu etablieren.
Aktualisiert: 2023-07-02
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ERFOLGSERPROBTE EINSTELLUNGSINTERVIEWS

ERFOLGSERPROBTE EINSTELLUNGSINTERVIEWS von Friedrichs,  Sarah, Haarhaus,  Hanna, Lohmer,  Marie-Christine, Rohrschneider,  Uta
Trotz aufwendiger Testverfahren und mehrstufiger Einstellungsinterviews ist die Fehlerrate bei den Neuzugängen beängstigend hoch – fast die Hälfte aller Neuzugänge scheitert nach wenigen Monaten im neuen Job. Der Hauptgrund: Die Neuen erfüllen regelmäßig die in sie gesetzten Erwartungen nicht. Die erfahrene Personalexpertin Uta Rohrschneider zeigt gemeinsam mit Hanna Haarhaus und anderen Kollegen in diesem Handbuch, wie moderne Einstellungsinterviews gestaltet und vor allem die richtigen Schlüsse aus den Antworten gezogen werden. Denn gerade Fach- und Führungskräfte, bei denen Einstellungsgespräche nicht an der Tagesordnung sind, laufen Gefahr, die Bewerbungsgespräche falsch zu führen. Sie fragen zu wenig und nicht nachhaltig genug und riskieren, die Aussagen der Bewerber falsch zu interpretieren. Fach- und Führungskräfte, aber auch gestandene Personaler finden in diesem Buch wertvolle Tipps, wie sie die eigenen Fähigkeiten bei der Personalauswahl entscheidend verbessern und strukturierte und belastbare Einstellungsinterviews führen und auswerten. Denn erst durch gezieltes und treffsicheres Fragen entsteht ein genaues Bild von Kompetenzen und Persönlichkeit der Bewerber und eine Informationsbasis, die das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert. Viele konkrete Beispielfragen erleichtern die direkte Umsetzung im Alltag.
Aktualisiert: 2021-02-23
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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse

Erfolgsfaktor Potenzialanalyse von Friedrichs,  Sarah, Lorenz,  Michael, Rohrschneider,  Uta
Um Leistungsträger zu identifizieren und zu entwickeln, vermitteln die Autoren aus über zwanzigjähriger Praxis in der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Potenzial- und Kompetenzermittlung eine Vielzahl von Herangehensweisen und Instrumenten. Der Leser erhält die entscheidenden Kompetenzen, um sowohl klassische als auch innovative Verfahren effizient im eigenen Unternehmen zu etablieren.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Backnang Stories 2014

Backnang Stories 2014 von Baumert,  Sabine, Bechtle,  Johanna, Bosch,  Kai, Friedrichs,  Sarah, Grabke,  Monika, Grabke,  Natalia, Grimmer,  Lisa-Marie, Hamacher,  Marc, Heidrich,  Marina, Kassner,  Silke, Kummer,  Tanja, Nabel,  Jürgen, Newman,  Pia, Rieger,  Patricia, Stähler,  Sabine, Szillus,  Heidrun, Wingenfeld,  Lara
Wer hat den Bürgermeister erstochen und gefedert? Wie kam die Murr an ihren Namen? Welche finstere Geschichte steckt hinter dem Gedenkstein im Plattenwald? Wie viele Leichen liegen wirklich im Keller der Stiftskirche? Wer ist die geheimnisvolle junge Dame, die Angst vor der Dunkelheit hat? Wieso bedrohen eine Raumsonde und rebellierende Roboter nicht nur Backnang, sondern die Welt? Sind Postboten die besseren Polizisten? Wie erlebt man Backnang als Fremde? Wo lernt man Schwäbisch? Wieso ist es ein tödlicher Fehler, einer Frau zu sagen, sie sei zu dick? Die 20 besten Backnang Stories bieten Spannung, Humor, Gruseliges, Märchenhaftes und Nachdenkliches. Die Geschichten von gestern, heute und morgen sind bunt, wie die Stadt und ihre Menschen. Der Leseratten Verlag spendet für jedes verkaufte Buch 1 Euro an den Kinder- und Jugendhospizdienst Sternentraum in Backnang. Wir sagen Danke für die Hilfe und wünschen viel Spaß beim Lesen.
Aktualisiert: 2022-10-22
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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse

Erfolgsfaktor Potenzialanalyse von Friedrichs,  Sarah, Lorenz,  Michael, Rohrschneider,  Uta
Um Leistungsträger zu identifizieren und zu entwickeln, vermitteln die Autoren aus über zwanzigjähriger Praxis in der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Potenzial- und Kompetenzermittlung eine Vielzahl von Herangehensweisen und Instrumenten. Der Leser erhält die entscheidenden Kompetenzen, um sowohl klassische als auch innovative Verfahren effizient im eigenen Unternehmen zu etablieren.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Backnang Stories 2014

Backnang Stories 2014 von Baumert,  Sabine, Bechtle,  Johanna, Bosch,  Kai, Friedrichs,  Sarah, Grabke,  Monika, Grabke,  Natalia, Grimmer,  Lisa-Marie, Hamacher,  Marc, Heidrich,  Marina, Kassner,  Silke, Kummer,  Tanja, Nabel,  Jürgen, Newman,  Pia, Rieger,  Patricia, Stähler,  Sabine, Szillus,  Heidrun, Wingenfeld,  Lara
Wer hat den Bürgermeister erstochen und gefedert? Wie kam die Murr an ihren Namen? Welche finstere Geschichte steckt hinter dem Gedenkstein im Plattenwald? Wie viele Leichen liegen wirklich im Keller der Stiftskirche? Wer ist die geheimnisvolle junge Dame, die Angst vor der Dunkelheit hat? Wieso bedrohen eine Raumsonde und rebellierende Roboter nicht nur Backnang, sondern die Welt? Sind Postboten die besseren Polizisten? Wie erlebt man Backnang als Fremde? Wo lernt man Schwäbisch? Wieso ist es ein tödlicher Fehler, einer Frau zu sagen, sie sei zu dick? Die 20 besten Backnang Stories bieten Spannung, Humor, Gruseliges, Märchenhaftes und Nachdenkliches. Die Geschichten von gestern, heute und morgen sind bunt, wie die Stadt und ihre Menschen. Der Leseratten Verlag spendet für jedes verkaufte Buch 1 Euro an den Kinder- und Jugendhospizdienst Sternentraum in Backnang. Wir sagen Danke für die Hilfe und wünschen viel Spaß beim Lesen.
Aktualisiert: 2022-10-19
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ERFOLGSERPROBTE EINSTELLUNGSINTERVIEWS

ERFOLGSERPROBTE EINSTELLUNGSINTERVIEWS von Friedrichs,  Sarah, Haarhaus,  Hanna, Lohmer,  Marie-Christine, Rohrschneider,  Uta
Trotz aufwendiger Testverfahren und mehrstufiger Einstellungsinterviews ist die Fehlerrate bei den Neuzugängen beängstigend hoch – fast die Hälfte aller Neuzugänge scheitert nach wenigen Monaten im neuen Job. Der Hauptgrund: Die Neuen erfüllen regelmäßig die in sie gesetzten Erwartungen nicht. Die erfahrene Personalexpertin Uta Rohrschneider zeigt gemeinsam mit Hanna Haarhaus und anderen Kollegen in diesem Handbuch, wie moderne Einstellungsinterviews gestaltet und vor allem die richtigen Schlüsse aus den Antworten gezogen werden. Denn gerade Fach- und Führungskräfte, bei denen Einstellungsgespräche nicht an der Tagesordnung sind, laufen Gefahr, die Bewerbungsgespräche falsch zu führen. Sie fragen zu wenig und nicht nachhaltig genug und riskieren, die Aussagen der Bewerber falsch zu interpretieren. Fach- und Führungskräfte, aber auch gestandene Personaler finden in diesem Buch wertvolle Tipps, wie sie die eigenen Fähigkeiten bei der Personalauswahl entscheidend verbessern und strukturierte und belastbare Einstellungsinterviews führen und auswerten. Denn erst durch gezieltes und treffsicheres Fragen entsteht ein genaues Bild von Kompetenzen und Persönlichkeit der Bewerber und eine Informationsbasis, die das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert. Viele konkrete Beispielfragen erleichtern die direkte Umsetzung im Alltag.
Aktualisiert: 2021-02-23
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