Verschwörungstheorien und Wissenschaftsfeindlichkeit

Verschwörungstheorien und Wissenschaftsfeindlichkeit von Hartmann,  Ernst A, Jetzke,  Tobias, Kelterborn,  Peggy, Mandwurf,  Dennis, Richter,  Doreen, Rohner,  Sandra, Schweigel,  Henry, Stubbe,  Julian, Thiem,  Carolin, Wessels,  Jan, Zinke,  Guido
Wissenschaftliche Expertise ist gefragt zur Orientierung und Absicherung politischen Handelns, auch zur Beantwortung der Fragen, die Bürgerinnen und Bürger in solchen Krisenzeiten bewegen. Derzeit formiert sich eine vielleicht kleine, jedoch laute Gegenbewegung, die bis in die Mitte der Gesellschaft zu reichen scheint und die die Validität wissenschaftlicher Befunde und die Legitimität einer evidenzbasierten Politik grundsätzlich in Frage stellt. Die aktuellen Diskussionen, die durch die Corona-Pandemie ausgelöst werden, aber weit darüber hinaus reichen, fordern zur Auseinandersetzung heraus. Erste inhaltliche Impulse zu dieser Auseinandersetzung sind in dieser Publikation zusammengefasst.
Aktualisiert: 2021-10-28
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Nachhaltigkeit in Hochschulen und Forschungseinrichtungen

Nachhaltigkeit in Hochschulen und Forschungseinrichtungen von Hartmann,  Ernst A, Kölbel,  Andrea, Korbizki,  Maria
Hochschulen und Forschungseinrichtungen betreiben Spitzenforschung auf den unterschiedlichsten Gebieten und sind daher zunehmend mit der Frage konfrontiert, was sie selbst zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen und wie sie eine nachhaltige Zukunft aktiv mitgestalten können. Die Gründe für die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie und die Implementierung von Ansätzen zur Ausrichtung hin zu Klimaneutralität sind dabei unterschiedlich und stellen sich für jede Einrichtung anders dar. Es bedarf des Zusammenspiels der verschiedenen Handlungsfelder – Lehre, Forschung, Betrieb, Governance und Transfer. Ein wichtiger Schritt, um Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu unterstützen, ist daher die gemeinsame Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze. Diese Publikation fasst die Erkenntnisse aus einer Literaturrecherche zusammen und geht auf konkrete Fallbeispiele ein.
Aktualisiert: 2022-04-14
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Intelligenztest für Länder: iit-Innovationsfähigkeitsindikator

Intelligenztest für Länder: iit-Innovationsfähigkeitsindikator von Birner,  Nadine, Hartmann,  Ernst A, Institut für Innovation und Technik (iit), von Engelhardt,  Sebastian
Wo liegen die Stärken und Schwächen einer Volkswirtschaft? Wie kann die Innovationsfähigkeit eines Landes gezielt gefördert werden? Und welche europäischen Länder sind besonders gut aufgestellt? Um Fragen zur Innovationspolitik verlässlich beantworten zu können, bedarf es eines fundierten Expertenwissens. Mit dem Innovationsfähigkeitsindikator hat das Institut für Innovation und Technik (iit) ein Instrument entwickelt, mit dem die Innovationsfähigkeit von 25 europäischen Ländern gemessen, analysiert und verglichen werden kann. In der Publikation wird die Methodik und die Datenbasis des Innovationsfähigkeitsindikators vorgestellt.
Aktualisiert: 2018-05-15
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Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Ergebnisbericht zur Umfrage „Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit“

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Ergebnisbericht zur Umfrage „Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit“ von Hartmann,  Ernst A, Hornbostel,  Lorenz, Institut für Innovation und Technik (iit), Thielicke,  Robert, Tillack,  Désirée, Wittpahl,  Volker
Eröffnet uns Künstliche Intelligenz die Möglichkeit, Erwerbstätigkeit neu zu denken – und sie menschlich zu gestalten? Endet der Mensch als schlecht bezahlte Marionette der Maschine? Übernehmen Computer künftig unsere Arbeit? Und wenn ja – was machen wir dann? Mit der zunehmenden digitalen Vernetzung und den massiven Fortschritten im Bereich der Künstlichen Intelligenz stellen sich diese Fragen dringlicher denn je. Gemeinsam mit der Technology Review hat das Institut für Innovation und Technik (iit) im August 2017 eine große Online-Umfrage zur Zukunft der Arbeit durchgeführt. Das Ergebnis ist ein Stimmungsbild zu den Entwicklungen der Arbeitswelt aus der Sicht von Menschen, die sich für neue Technologien interessieren und mit diesen meist auch in ihrem Arbeitsalltag zu tun haben. Neben naheliegenden Entwicklungen wurden dabei auch irritierende und provozierende Thesen zur Diskussion gestellt.
Aktualisiert: 2018-07-19
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Arbeitsgestaltung für Industrie 4.0

Arbeitsgestaltung für Industrie 4.0 von Bugaj,  Marcelina, Fünfhaus,  Annika, Hartmann,  Ernst A, Institut für Innovation und Technik (iit)
Industrie 4.0 wird künftig Produktionssysteme ermöglichen, die sich immer stärker selbstständig steuern und optimieren. Dies geschieht mithilfe intelligenter, digital vernetzter Systeme – die für direkte Kommunikation und Kooperation zwischen Menschen, Maschinen, Anlagen, Logistik und Produkten sorgen. Dies hat Auswirkungen nicht nur auf Wertschöpfungsprozesse und Arbeitsorganisationsformen, sondern in der Konsequenz auch auf Anforderungen an Kompetenzen und Qualifikationen. Fragen nach den Veränderungen, die auf Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Kunden sowie die Aus- und Weiterbildung zukommen, werden in dieser iit perspektive diskutiert.
Aktualisiert: 2018-08-09
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Eine Exzellenzinitiative für die berufliche Bildung?

Eine Exzellenzinitiative für die berufliche Bildung? von Brings,  Christin, Fünfhaus,  Annika, Hartmann,  Ernst A, Institut für Innovation und Technik (iit), Krichewsky,  Léna, Schulze,  Mandy, Stamm,  Ida
Während deutsche Unternehmen bei technischen Innovationen im Bereich der Industriegüter zur weltweiten Spitze gehören, hinken sie bei nichttechnischen Innovationen hinterher. Die iit perspektive Nr. 40 widmet sich den nichttechnischen Innovationen und ihrer Abgrenzung von herkömmlichen technischen Innovationen: Worin liegen ihre konzeptionellen Eigenschaften? Und inwiefern sollten und können derartige Innovationen staatlicherseits gefördert werden?
Aktualisiert: 2018-08-09
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Intelligenztest für Regionen: iit-Innovationsfähigkeitsindikator

Intelligenztest für Regionen: iit-Innovationsfähigkeitsindikator von Birner,  Nadine, Hartmann,  Ernst A, Institut für Innovation und Technik (iit), Shajek,  Alexandra, von Engelhardt,  Sebastian
Wo liegen die Stärken und Schwächen einer Region? Wie kann die Innovationsfähigkeit einer Region gezielt gefördert werden? Um Fragen zur Innovationspolitik verlässlich beantworten zu können, bedarf es eines fundierten Expertenwissens. Mit dem Innovationsfähigkeitsindikator hat das Institut für Innovation und Technik (iit) ein Instrument entwickelt, mit dem die Innovationsfähigkeit von 38 Regionen in Deutschland gemessen und analysiert werden kann. In der Publikation wird die Methodik und die Datenbasis des Innovationsfähigkeitsindikators vorgestellt.
Aktualisiert: 2018-05-15
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Digitalisierung souverän gestalten II

Digitalisierung souverän gestalten II von Hartmann,  Ernst A
Dieses Buch ist eine Open-Access-Publikation unter einer CC BY 4.0 Lizenz. Unter dem Titel „Digitalisierung souverän gestalten“ wirft der zweite Themenband des Instituts für Innovation und Technik (iit) einen schlaglichtartigen Blick auf die Transformation von digitalen Wertschöpfungsnetzwerken und deren Potenziale. In insgesamt elf Beiträgen beleuchten Expert:innen aus verschiedenen Disziplinen Ansätze hybrider und humanzentrierter künstlicher Intelligenz (KI), praxisnahe Konzepte für eine zielgerichtete Kompetenzentwicklung in Betrieben sowie digitale Innovationen im Werkzeug- und Formenbau. Neben zahlreichen Use Cases werden dabei auch Antworten auf juristische Fragen zur Regulierung und Zertifizierung von KI gegeben.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Digitalisierung souverän gestalten II

Digitalisierung souverän gestalten II von Hartmann,  Ernst A
Dieses Buch ist eine Open-Access-Publikation unter einer CC BY 4.0 Lizenz. Unter dem Titel „Digitalisierung souverän gestalten“ wirft der zweite Themenband des Instituts für Innovation und Technik (iit) einen schlaglichtartigen Blick auf die Transformation von digitalen Wertschöpfungsnetzwerken und deren Potenziale. In insgesamt elf Beiträgen beleuchten Expert:innen aus verschiedenen Disziplinen Ansätze hybrider und humanzentrierter künstlicher Intelligenz (KI), praxisnahe Konzepte für eine zielgerichtete Kompetenzentwicklung in Betrieben sowie digitale Innovationen im Werkzeug- und Formenbau. Neben zahlreichen Use Cases werden dabei auch Antworten auf juristische Fragen zur Regulierung und Zertifizierung von KI gegeben.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Digitalisierung souverän gestalten

Digitalisierung souverän gestalten von Hartmann,  Ernst A
Dieses Buch ist eine Open-Access-Publikation unter einer CC BY 4.0 Lizenz.Wie können wir die digitale Transformation in der Wirtschaft bewältigen und dabei die Souveränität von allen Beteiligten fördern? Dieser Frage widmet sich der Band des Instituts für Innovation und Technik (iit) zum gleichnamigen Symposium mit dem Titel „Digitalisierung souverän gestalten – Innovative Impulse im Maschinenbau“. Er enthält elf Beiträge von Expert:innen verschiedenster Disziplinen. Betrachtet werden darin Herausforderungen und Lösungsansätze für Unternehmen und ihre Beschäftigten, aber auchpolitische Akteure und Intermediäre wie etwa Verbände.Zu den Themen gehören beispielsweise Kompetenzen für digitalisierte Arbeitsplätze, maschinelles Lernen zur Programmierung von Werkzeugmaschinen, künstliche Intelligenz in der Produktentstehung, aber auch plattformbasierte Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle im Werkzeugmaschinenbau. Darüber hinaus werden übergreifende juristische Fragen ebenso aufgegriffen wie Implikationen für den Standort Deutschland. 
Aktualisiert: 2023-03-14
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Digitalisierung souverän gestalten

Digitalisierung souverän gestalten von Hartmann,  Ernst A
Dieses Buch ist eine Open-Access-Publikation unter einer CC BY 4.0 Lizenz.Wie können wir die digitale Transformation in der Wirtschaft bewältigen und dabei die Souveränität von allen Beteiligten fördern? Dieser Frage widmet sich der Band des Instituts für Innovation und Technik (iit) zum gleichnamigen Symposium mit dem Titel „Digitalisierung souverän gestalten – Innovative Impulse im Maschinenbau“. Er enthält elf Beiträge von Expert:innen verschiedenster Disziplinen. Betrachtet werden darin Herausforderungen und Lösungsansätze für Unternehmen und ihre Beschäftigten, aber auchpolitische Akteure und Intermediäre wie etwa Verbände.Zu den Themen gehören beispielsweise Kompetenzen für digitalisierte Arbeitsplätze, maschinelles Lernen zur Programmierung von Werkzeugmaschinen, künstliche Intelligenz in der Produktentstehung, aber auch plattformbasierte Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle im Werkzeugmaschinenbau. Darüber hinaus werden übergreifende juristische Fragen ebenso aufgegriffen wie Implikationen für den Standort Deutschland. 
Aktualisiert: 2023-04-04
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Arbeitssysteme und Arbeitsprozesse

Arbeitssysteme und Arbeitsprozesse von Hartmann,  Ernst A, Ulich,  Eberhard
Arbeit ist ein zentraler Aspekt des menschlichen Lebens, aus der Perspektive des Individuums wie auch auf gesellschaftlicher Ebene. Durch Arbeit sichern wir – individuell und kollektiv – unsere Existenz, finden gesellschaftliche Einbindung und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – im günstigen Fall. In weniger günstigen Fällen erleben wir Arbeitsbedingungen, die soziale Strukturen verkümmern lassen und Menschen ihrer Entwicklungschancen berauben. Die Arbeits- und Organisationspsychologie findet in diesem Phänomen "menschliche Arbeit" einen Gegenstand von hoher gesellschaftlicher Relevanz, der zugleich wegen seiner Komplexität und Vielschichtigkeit ein herausforderndes und fruchtbares Forschungsgebiet darstellt. Die enormen Potenziale einer solchen humanwissenschaftlichen Erforschung von Arbeit werden allerdings noch nicht ausgeschöpft, was sich unter Anderem darin äußert, dass "grundlagenwissenschaftliche" Forschungsprojekte und "anwendungsorientierte" Gestaltungsstrategien oftmals unverbunden nebeneinander stehen: Die Relevanz der Forschungsthemen für die praktische Arbeitsgestaltung bleibt unklar, und die Überführung des praktischen Gestaltungswissens in gesicherte wissenschaftliche Erkenntnis findet nicht statt. Anliegen dieses Buches ist es, eine gestaltungswissenschaftliche Perspektive auf den Gegenstand "Arbeit" zu eröffnen. "Forschung" und "Gestaltung" erscheinen dabei nicht als getrennte Welten, sondern als zwei Aspekte eines gegenstandsbezogenen Handlungs- und Erkenntnisprozesses. Dieser gestaltungswissenschaftliche Ansatz wird theoretisch hergeleitet und in insgesamt neun Fallstudien – industriellen Gestaltungsprojekten – angewandt und empirisch erprobt. Das Buch ist interessant für Menschen, die sich lernend, berufspraktisch oder forschend mit der Gestaltung von Arbeitssystemen und -prozessen auseinandersetzen, und die gleichermassen an der wissenschaftlichen Begründung wie am sozio-ökonomischen Erfolg von Gestaltungsinterventionen interessiert sind.
Aktualisiert: 2022-08-02
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