Die fünf entscheidenden Fragen des Managements für Führungskräfte von heute

Die fünf entscheidenden Fragen des Managements für Führungskräfte von heute von Drucker,  Peter F., Ferber,  Marlies, Hesselbein,  Frances, Snyder Kuhl,  Joan
Zeitlose Weisheit zugeschnitten auf die Bedürfnisse von heutigen Führungskräften - das bietet der Ableger des erfolgreichen Buches "Die fünf entscheidenden Fragen des Managements" von Peter Drucker. Basierend auf diesem Klassiker werden wieder die 5 entscheidenden Fragen zusammengestellt. Gleichzeitig bietet das Buch aber auch noch eine neue Perspektive für Führungskräfte, die noch neu auf ihrer Position sind. Indem sie sich die Fragen "Was ist unsere Mission?", "Wer ist unser Kunde?", "Worauf legt der Kunde wert?", "Was sind unsere Ergebnisse?" und "Was ist unser Plan?" stellen, können die Nachwuchsmanager besser verstehen, warum sie machen, was sie machen, und wie sie ihre Arbeit verbessern können.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management

Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management von Hesselbein,  Frances, Johnston,  Rob, Kinkel,  Silvia
"Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management" vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation. Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. a. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beiträge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschläge erhält.
Aktualisiert: 2021-10-08
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Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management

Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management von Hesselbein,  Frances, Johnston,  Rob, Kinkel,  Silvia
"Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management" vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation. Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. a. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beiträge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschläge erhält.
Aktualisiert: 2021-02-05
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Die fünf entscheidenden Fragen des Managements für Führungskräfte von heute

Die fünf entscheidenden Fragen des Managements für Führungskräfte von heute von Drucker,  Peter F., Ferber,  Marlies, Hesselbein,  Frances, Snyder Kuhl,  Joan
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Aktualisiert: 2023-04-17
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