Gesundheitswesen und Sozialwirtschaft befinden sich im Umbruch: Professionelles Dienstleistungsmanagement hat weitgehend Verwaltungshandeln abgelöst. Entsprechend verändern sich die Anforderungen an Führungskräfte. Vor allem gesundheitsökonomische, betriebswirtschaftliche, rechtliche und Managementkenntnisse spielen eine immer wichtigere Rolle. Die Aufstiegsfortbildung zum/r Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen bereitet die Teilnehmer/innen auf Führungsaufgaben z. B. in Kliniken, Alten- und Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Rettungsdiensten, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Betreuungs-, Beratungs- und Therapieeinrichtungen, Trägerorganisationen, Arztpraxen, Versicherungen und Unternehmen aus dem medizinnahen Bereich vor. Die auf vier Bände angelegte Lehrbuchreihe orientiert sich am Rahmenlehrplan des DIHK und den Lernzielen der Fachwirtfortbildung. Sie vermittelt in praxisnaher Form den fachspezifischen Lehrstoff und erleichtert mit praktischen Beispielen, Tabellen und Abbildungen die Aneignung und Vertiefung des Wissens. Die Lehrbücher sind auch in anderen Managementfortbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich einsetzbar.
Aktualisiert: 2020-04-29
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Wie kaum ein anderer gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Bereich wird das Sozial- und Gesundheitswesen von gesetzlichen Rahmenbedingungen und rechtlichen Vorgaben geprägt. Die sich rasch wandelnden ökonomischen und sozialen Verhältnisse erzwingen vom Gesetzgeber ein hohes Reformtempo, das die Praxis unter anhaltenden Anpassungs- und Modernisierungsdruck setzt. Grundlegende Kenntnisse nicht nur in den Bereichen Gesundheits- und Sozialrecht, sondern auch in weiteren Rechtsgebieten wie z. B. Betreuungsrecht, Steuerrecht, Haftungsrecht bis hin zum Strafrecht sind für angehende Führungskräfte in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft unverzichtbar. Ebenso erwarten Patienten und Klienten von den behandelnden Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten, Betreuern, Sozialpädagogen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Krankenkassen, Sozialeinrichtungen, Apotheken und Sanitätshäusern kompetente Auskunft in Fragen des Leistungsrechts und der Finanzierung der Leistungen. Bei der Aufstiegsfortbildung zum/r Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen liegt deshalb einer der Schwerpunkte im Bereich der fachbezogenen Rechtsgebiete. Die Fortbildung bereitet die Teilnehmer/innen auf Führungsaufgaben z. B. in Kliniken, Alten- und Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Rettungsdiensten, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Betreuungs-, Beratungs- und Therapieeinrichtungen, Trägerorganisationen, Arztpraxen, Versicherungen und Unternehmen aus dem medizinnahen Bereich vor. Die auf vier Bände angelegte Lehrbuchreihe orientiert sich am Rahmenlehrplan und den Lernzielen der Fachwirtfortbildung. Sie vermittelt in praxisnaher Form den fachspezifischen Lehrstoff und erleichtert mit praktischen Beispielen, Übungsaufgaben, Tabellen und Abbildungen die Aneignung und Vertiefung des Wissens. Übungsfragen und Lösungshinweise unterstützen die gezielte Prüfungsvorbereitung. Die Lehrbücher sind auch in anderen Managementfortbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich einsetzbar. Entstanden ist die Lehrbuchreihe aus dem Unterrichtsmaterial der Fachwirtlehrgänge des ECONT Instituts München.
Aktualisiert: 2019-10-02
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