DER WINNERS EDGE EFFEKT

DER WINNERS EDGE EFFEKT von Lasko,  Wolf W., M. Lasko,  Lara
Was rettet Projekte, die in Schieflage geraten sind? Warum scheitern so viele Projekte und werden abgebrochen? Warum versanden so viele Projekte still und leise? Warum werden Projekte gelobt, obwohl sie es nicht wert sind? Wie viele Projekte starten, deren Absturz schon zu Beginn zu erkennen war? Wie viele Projekte erreichen nur zum Teil die Zielsetzung? Besonders risikoreich ist das Scheitern von Projekten, die für das Unternehmen strategisch erfolgskritisch sind. Was ist die entscheidende Differenz, die den Unterschied exzellenter Projekte ausmacht? Die Antwort: der WINNERS EDGE EFFEKT. Der WINNERS EDGE EFFEKT steht für die innere Einstellung der Akteure, die das Projekt treiben und in die erfolgreiche Umsetzung bringen! DER WINNERS EDGE EFFEKT bringt es auf den Punkt. Wenn nicht die Einstellung reift, dass jedes Projekt für jeden der daran beteiligt ist, die Chance eröffnet, erfüllter zu leben, dann fehlt eine der wesentlichen Lebenserkenntnisse. Unternehmen können die Plattform sein, sich selber in ein spannendes Leben zu katapultieren. Ein Projekt ist nicht für das Unternehmen wichtig: es ist nur für Sie wichtig!!! Wie ist das möglich? Was gibt es da zu durchdenken? Gelingt es überhaupt? Checken Sie die Parameter des WINNERS EDGE EFFEKTES: „Passion, Power, Präsenz, Penetranz“. Prüfen Sie die Konsequenz. Es gilt, den WINNERS EDGE EFFEKT im Kopf zu verstehen und im Herzen zu verinnerlichen. Die Dramaturgie des Buches führt Sie über Cartoons, Diskurse, Zitate zu der Essenz des WINNERS EDGE EFFEKTES.
Aktualisiert: 2020-12-17
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DER WINNERS EDGE EFFEKT

DER WINNERS EDGE EFFEKT von Lasko,  Wolf W., M. Lasko,  Lara
Was rettet Projekte, die in Schieflage geraten sind? Warum scheitern so viele Projekte und werden abgebrochen? Warum versanden so viele Projekte still und leise? Warum werden Projekte gelobt, obwohl sie es nicht wert sind? Wie viele Projekte starten, deren Absturz schon zu Beginn zu erkennen war? Wie viele Projekte erreichen nur zum Teil die Zielsetzung? Besonders risikoreich ist das Scheitern von Projekten, die für das Unternehmen strategisch erfolgskritisch sind. Was ist die entscheidende Differenz, die den Unterschied exzellenter Projekte ausmacht? Die Antwort: der WINNERS EDGE EFFEKT. Der WINNERS EDGE EFFEKT steht für die innere Einstellung der Akteure, die das Projekt treiben und in die erfolgreiche Umsetzung bringen! DER WINNERS EDGE EFFEKT bringt es auf den Punkt. Wenn nicht die Einstellung reift, dass jedes Projekt für jeden der daran beteiligt ist, die Chance eröffnet, erfüllter zu leben, dann fehlt eine der wesentlichen Lebenserkenntnisse. Unternehmen können die Plattform sein, sich selber in ein spannendes Leben zu katapultieren. Ein Projekt ist nicht für das Unternehmen wichtig: es ist nur für Sie wichtig!!! Wie ist das möglich? Was gibt es da zu durchdenken? Gelingt es überhaupt? Checken Sie die Parameter des WINNERS EDGE EFFEKTES: „Passion, Power, Präsenz, Penetranz“. Prüfen Sie die Konsequenz. Es gilt, den WINNERS EDGE EFFEKT im Kopf zu verstehen und im Herzen zu verinnerlichen. Die Dramaturgie des Buches führt Sie über Cartoons, Diskurse, Zitate zu der Essenz des WINNERS EDGE EFFEKTES.
Aktualisiert: 2020-12-17
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Innovations-Rating

Innovations-Rating von Lasko,  Wolf, M. Lasko,  Lara
Das Innovations-Rating ermöglicht es, die aktuelle Innovationskraft Ihres Unternehmens einzuschätzen und deckt den Otimierungsbedarf auf. Und zwar aus der differenzierenden Sichtweise der Mitarbeiter, der Führungskräfte, Kunden und Lieferanten oder einer anderen für Sie sinnvollen Segmentierung. Das Innovations-Rating setzt an den fünf wirkungsvollen Innovationstreibern an: Vision, Ziele, Kultur, Skills, Systeme. Ein besonderer Clou: Der Innovations-Status und der notwendige Handlungsbedarf werden mit einem pfiffigen, überzeugenden, kreativem Design, dem „INNO“ illustriert. Mit dem Inno sehen Sie durch einen optisch dramatisierenden Blick was ist/ was zu tun ist. Die Erhebung von Status und Handlungsbedarf leistet ein digitales, smartes, schnelles Tool.
Aktualisiert: 2020-12-17
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Innovations-Rating von Lasko,  Wolf, M. Lasko,  Lara
Das Innovations-Rating ermöglicht es, die aktuelle Innovationskraft Ihres Unternehmens einzuschätzen und deckt den Otimierungsbedarf auf. Und zwar aus der differenzierenden Sichtweise der Mitarbeiter, der Führungskräfte, Kunden und Lieferanten oder einer anderen für Sie sinnvollen Segmentierung. Das Innovations-Rating setzt an den fünf wirkungsvollen Innovationstreibern an: Vision, Ziele, Kultur, Skills, Systeme. Ein besonderer Clou: Der Innovations-Status und der notwendige Handlungsbedarf werden mit einem pfiffigen, überzeugenden, kreativem Design, dem „INNO“ illustriert. Mit dem Inno sehen Sie durch einen optisch dramatisierenden Blick was ist/ was zu tun ist. Die Erhebung von Status und Handlungsbedarf leistet ein digitales, smartes, schnelles Tool.
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