Als Geschäftsführer oder Führungskraft sind Sie für die Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen verantwortlich und müssen über aktuelle rechtliche Neuerungen Bescheid wissen. So haben beispielsweise die aktuellen SV-Werte 2023 Auswirkungen auf den Abschluss von Verträgen mit geringfügig Beschäftigten oder bei der Vereinbarung einer Konkurrenzklausel.
Rechtssichere und effiziente Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen oder Schreiben bietet Ihnen die top-aktuelle „Mustersammlung Arbeitsrecht“.
Ihre Vorteile:
260 arbeitsrechtliche Musterverträge und –schreiben mit ausführlichen Erläuterungen. So vermeiden Sie Klagen ehemaliger Arbeitnehmer wegen der Nichtbeachtung von Vordienstzeiten oder einer unangemessenen Rückzahlungsklausel für Ausbildungskosten.
Rechtssicherer Dienstverträge und arbeitsrechtliche Schreiben effizient erstellen: Sie kennen alle wichtigen Klauseln in Arbeitsverträgen, vermeiden unklare Formulierungen bei Konkurrenzklauseln und vereinbaren rechtssichere Freiwilligkeitsvorbehalte bei Bonusvereinbarungen.
Sie beachten die Besonderheiten bei Homeoffice-Vereinbarungen, kennen die Tücken von Gleitzeitvereinbarungen und überprüfen regelmäßig Überstundenpauschalen und All-In-Verträge (inklusive zahlreicher Textbausteine und aller aktuellen SV-Werte 2023).
Aktualisiert: 2023-06-06
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Um qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden und diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, sind ein attraktives Gehalt, Benefits, Prämien sowie die steueroptimierte Berechnung des Entgelts notwendig. Nutzen Sie ab jetzt die unterschiedlichen Prämienmodelle, Sachbezüge und andere geldwerten Vorteile, um die Mitarbeitermotivation zu steigern, ohne dabei die Lohnkosten zu erhöhen.
Eine praxisgerechte Darstellung aller Entlohnungsmöglichkeiten, deren arbeitsrechtliche Vereinbarung, sowie Unterstützung bei der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Abrechnung bietet Ihnen ab jetzt die neue Arbeitshilfe „Praxiswissen Arbeitsentgelt“.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Um qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden und diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, sind ein attraktives Gehalt, Benefits, Prämien sowie die steueroptimierte Berechnung des Entgelts notwendig. Nutzen Sie ab jetzt die unterschiedlichen Prämienmodelle, Sachbezüge und andere geldwerten Vorteile, um die Mitarbeitermotivation zu steigern, ohne dabei die Lohnkosten zu erhöhen.
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Aktualisiert: 2023-03-23
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Dienstrecht 2021: Von der Begründung bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen
Mit der aktuellen Neuerscheinung lösen Sie alle dienstrechtlichen Fragen in Ihrer Gemeinde!
Ob die Anrechnung von Vordienstzeiten, die Vereinbarung von Altersteilzeit, die Verletzung von Dienstpflichten oder der Arztbesuch in der Dienstzeit – das Dienstrecht für Vertragsbedienstete enthält zahlreiche rechtliche Stolperfallen, die rasch zum Streitfall werden und Ihrer Gemeinde finanzielle Nachteile bringen können.
Professionelle Unterstützung für rechtssichere Entscheidungen in allen dienstrechtlichen Fragen bietet Ihnen unsere aktuelle WEKA-Neuerscheinung mit Praxisbeispielen und Mustervorlagen Dienstrecht für Gemeinden.
Ihre Vorteile der aktuellen Neuerscheinung:
- Sie profitieren von der praxisnahen Darstellung des Dienstrechts – Vom Abschluss rechtssicherer Dienstverträge über flexible Dienstplanmodelle für einen durchgehenden Parteienverkehr bis zu den Rechten und Pflichten der Vertragsbediensteten (inkl aktueller Judikatur und vielen Praxisbeispielen)!
- Mehr als 30 Mustervorlagen – Die umfassende Mustersammlung mit Vertragsmustern, Textbausteinen und Vorlagen für arbeitsrechtliche Schreiben unterstützen bei der Gestaltung von Dienstverträgen, Teilzeitvereinbarungen oder Beendigung von Dienstverhältnissen.
- Sie vermeiden dienstrechtliche Fehler, die viel Geld kosten – Sie beachten Kündigungsfristen bei der Auflösung des Dienstverhältnisses, kennen die Grenzen einer Versetzung und löschen rechtzeitig die Daten ehemaliger Mitarbeiter. So vermeiden Sie teure Gerichtsverfahren und Nachzahlungen!
Aktualisiert: 2023-01-27
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