Aktualisiert: 2023-06-30
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Arbeitsrecht
Autor: Klaus Mayr
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Abfertigung neu BMSVG
2007 erfolgte die erste größere Novelle des – damals noch – BMVG: die Einbeziehung der freien Dienstnehmer in die ab 2003 eingeführte "Abfertigung neu" sowie die Einführung einer entsprechenden Selbständigenvorsorge.
Die 2. Auflage des Kurzkommentars, erstmals auf Grundlage des umbenannten und novellierten Gesetzes, enthält:
– die Aktualisierung der Kommentierung der Bestimmungen zur Mitarbeitervorsorge (Abfertigung neu des 1. Teils des BMSVG);
– die Kommentierung der neu eingefügten Selbständigenvorsorge. Der 4. und 5. Teil des BMSVG bringt eine der Mitarbeitervorsorge nachgebildete Selbständigenvorsorge für die GSVG-Versicherten sowie die Gruppe der Freiberufler einschließlich der Bauern;
– einen kurzen steuerrechtlichen Überblick.
Mit Mustervereinbarungen für Übertragungs- und Einfriervariante!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Abfertigung neu BMSVG
2007 erfolgte die erste größere Novelle des – damals noch – BMVG: die Einbeziehung der freien Dienstnehmer in die ab 2003 eingeführte "Abfertigung neu" sowie die Einführung einer entsprechenden Selbständigenvorsorge.
Die 2. Auflage des Kurzkommentars, erstmals auf Grundlage des umbenannten und novellierten Gesetzes, enthält:
– die Aktualisierung der Kommentierung der Bestimmungen zur Mitarbeitervorsorge (Abfertigung neu des 1. Teils des BMSVG);
– die Kommentierung der neu eingefügten Selbständigenvorsorge. Der 4. und 5. Teil des BMSVG bringt eine der Mitarbeitervorsorge nachgebildete Selbständigenvorsorge für die GSVG-Versicherten sowie die Gruppe der Freiberufler einschließlich der Bauern;
– einen kurzen steuerrechtlichen Überblick.
Mit Mustervereinbarungen für Übertragungs- und Einfriervariante!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Abfertigung neu BMSVG
2007 erfolgte die erste größere Novelle des – damals noch – BMVG: die Einbeziehung der freien Dienstnehmer in die ab 2003 eingeführte "Abfertigung neu" sowie die Einführung einer entsprechenden Selbständigenvorsorge.
Die 2. Auflage des Kurzkommentars, erstmals auf Grundlage des umbenannten und novellierten Gesetzes, enthält:
– die Aktualisierung der Kommentierung der Bestimmungen zur Mitarbeitervorsorge (Abfertigung neu des 1. Teils des BMSVG);
– die Kommentierung der neu eingefügten Selbständigenvorsorge. Der 4. und 5. Teil des BMSVG bringt eine der Mitarbeitervorsorge nachgebildete Selbständigenvorsorge für die GSVG-Versicherten sowie die Gruppe der Freiberufler einschließlich der Bauern;
– einen kurzen steuerrechtlichen Überblick.
Mit Mustervereinbarungen für Übertragungs- und Einfriervariante!
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GlBG Gleichbehandlung – Antidiskriminierung
Gleichbehandlungsgesetz – GBK/GAW-Gesetz – Behinderteneinstellungsgesetz(§§ 7a–7r) Dieser Kommentar erläutert das Gleichbehandlungsgesetz, das GBK/GAW-Gesetz und das Behinderteneinstellungsgesetz (§§ 7a – 7r)und vereint einen wissenschaftlichen Zugang mit der Perspektive der Praxis. Das Autor/inn/en-Team aus den Bereichen Justiz, Interessenvertretung, Wissenschaft und Anwaltschaft erörtert anhand zahlreicher Entscheidungen und Beispiele praxisrelevante Rechtsfragen der Gleichbehandlung und Antidiskriminierung. Das Werk enthältden Kommentarteil zu allen drei Gesetzen undeinen historischen Abriss.Im Anhang: die einschlägigen österreichischen und unionsrechtlichen Vorschriften, ua das B-GlBG und die GleichbehandlungsRL 2006/54/EG. Zu jedem Paragrafen finden Sie im Kommentarteileine ausführliche Praxiskommentierung unter Berücksichtigung der einschlägigen Gesetzesmaterialien, der Rechtsprechung und des Schrifttums sowie auch gesondertdie aktuelle Rechtsprechung des EuGH und der österreichischen Gerichte in Leitsatzform. Der Ministerialentwurf des Landarbeitsgesetzes 2021 – insbesondere § 7s BEinstG – (36/ME 27. GP) wurde bereits berücksichtigt.
Aktualisiert: 2023-06-30
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GlBG Gleichbehandlung – Antidiskriminierung
Gleichbehandlungsgesetz – GBK/GAW-Gesetz – Behinderteneinstellungsgesetz(§§ 7a–7r) Dieser Kommentar erläutert das Gleichbehandlungsgesetz, das GBK/GAW-Gesetz und das Behinderteneinstellungsgesetz (§§ 7a – 7r)und vereint einen wissenschaftlichen Zugang mit der Perspektive der Praxis. Das Autor/inn/en-Team aus den Bereichen Justiz, Interessenvertretung, Wissenschaft und Anwaltschaft erörtert anhand zahlreicher Entscheidungen und Beispiele praxisrelevante Rechtsfragen der Gleichbehandlung und Antidiskriminierung. Das Werk enthältden Kommentarteil zu allen drei Gesetzen undeinen historischen Abriss.Im Anhang: die einschlägigen österreichischen und unionsrechtlichen Vorschriften, ua das B-GlBG und die GleichbehandlungsRL 2006/54/EG. Zu jedem Paragrafen finden Sie im Kommentarteileine ausführliche Praxiskommentierung unter Berücksichtigung der einschlägigen Gesetzesmaterialien, der Rechtsprechung und des Schrifttums sowie auch gesondertdie aktuelle Rechtsprechung des EuGH und der österreichischen Gerichte in Leitsatzform. Der Ministerialentwurf des Landarbeitsgesetzes 2021 – insbesondere § 7s BEinstG – (36/ME 27. GP) wurde bereits berücksichtigt.
Aktualisiert: 2023-06-30
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GlBG Gleichbehandlung – Antidiskriminierung
Gleichbehandlungsgesetz – GBK/GAW-Gesetz – Behinderteneinstellungsgesetz(§§ 7a–7r) Dieser Kommentar erläutert das Gleichbehandlungsgesetz, das GBK/GAW-Gesetz und das Behinderteneinstellungsgesetz (§§ 7a – 7r)und vereint einen wissenschaftlichen Zugang mit der Perspektive der Praxis. Das Autor/inn/en-Team aus den Bereichen Justiz, Interessenvertretung, Wissenschaft und Anwaltschaft erörtert anhand zahlreicher Entscheidungen und Beispiele praxisrelevante Rechtsfragen der Gleichbehandlung und Antidiskriminierung. Das Werk enthältden Kommentarteil zu allen drei Gesetzen undeinen historischen Abriss.Im Anhang: die einschlägigen österreichischen und unionsrechtlichen Vorschriften, ua das B-GlBG und die GleichbehandlungsRL 2006/54/EG. Zu jedem Paragrafen finden Sie im Kommentarteileine ausführliche Praxiskommentierung unter Berücksichtigung der einschlägigen Gesetzesmaterialien, der Rechtsprechung und des Schrifttums sowie auch gesondertdie aktuelle Rechtsprechung des EuGH und der österreichischen Gerichte in Leitsatzform. Der Ministerialentwurf des Landarbeitsgesetzes 2021 – insbesondere § 7s BEinstG – (36/ME 27. GP) wurde bereits berücksichtigt.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Pflegerecht in Heimen
Heimleiter, Pflegedienstleiter und das Pflegepersonal – also vorwiegend Nichtjuristen – sind gezwungen, sich in ihrem beruflichen Alltag mit verschiedensten juristischen Fragen zu beschäftigen. Für sie behandelt dieser Ratgeber in leicht verständlicher Form alle wesentlichen Themen, wie:- Heimvertrag- Freiheitsbeschränkungen in Heimen- Erwachsenenschutz und Heimaufenthalt- Gesundheits- und Krankenpflegegesetz in Heimen- Arbeitsrechtliche Bestimmungen für Einrichtungsträger und deren BediensteteNeu in der 2. Auflage:- Umfassende Änderungen, die mit dem 2. Erwachsenenschutzgesetz einhergehen (z.B. Entscheidungsfähigkeit anstelle von Einsichts- und Urteilsfähigkeit, Erwachsenenschutz- anstelle von Sachwalterrecht)- Erweiterte und aktualisierte Beschreibung des Berufsbildes des gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienstes- Ausführliche Beschreibung der pflegerischen Kernkompetenzen, der erlaubten medizinischen Maßnahmen und der Kompetenzen, die den Gesundheits- und Krankenpflegeberufen zukommen.- Die neuen Pflegeassistenzberufe- Neuerungen im Arbeitsrecht, zB bei der Pflegefreistellung, Wegfall der unterschiedlichen Behandlung von Arbeitern und Angestellten im Entgeltfortzahlungsfall oder bei den Kündigungsbestimmungen, Höchstarbeitszeit)Auch Ärzten sowie Vertretern und Angehörigen der Heimbewohner erleichtert dieser Ratgeber den Einstieg in die wichtigsten Rechtsgebiete und die Kooperation im Heimalltag.Mit vielen praktischen Hinweisen und Mustern!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Pflegerecht in Heimen
Heimleiter, Pflegedienstleiter und das Pflegepersonal – also vorwiegend Nichtjuristen – sind gezwungen, sich in ihrem beruflichen Alltag mit verschiedensten juristischen Fragen zu beschäftigen. Für sie behandelt dieser Ratgeber in leicht verständlicher Form alle wesentlichen Themen, wie:- Heimvertrag- Freiheitsbeschränkungen in Heimen- Erwachsenenschutz und Heimaufenthalt- Gesundheits- und Krankenpflegegesetz in Heimen- Arbeitsrechtliche Bestimmungen für Einrichtungsträger und deren BediensteteNeu in der 2. Auflage:- Umfassende Änderungen, die mit dem 2. Erwachsenenschutzgesetz einhergehen (z.B. Entscheidungsfähigkeit anstelle von Einsichts- und Urteilsfähigkeit, Erwachsenenschutz- anstelle von Sachwalterrecht)- Erweiterte und aktualisierte Beschreibung des Berufsbildes des gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienstes- Ausführliche Beschreibung der pflegerischen Kernkompetenzen, der erlaubten medizinischen Maßnahmen und der Kompetenzen, die den Gesundheits- und Krankenpflegeberufen zukommen.- Die neuen Pflegeassistenzberufe- Neuerungen im Arbeitsrecht, zB bei der Pflegefreistellung, Wegfall der unterschiedlichen Behandlung von Arbeitern und Angestellten im Entgeltfortzahlungsfall oder bei den Kündigungsbestimmungen, Höchstarbeitszeit)Auch Ärzten sowie Vertretern und Angehörigen der Heimbewohner erleichtert dieser Ratgeber den Einstieg in die wichtigsten Rechtsgebiete und die Kooperation im Heimalltag.Mit vielen praktischen Hinweisen und Mustern!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Kommentar zum Urlaubsgesetz
Der Kommentar bietet:eine ausführliche paragrafenweise Kommentierung des UrlG sowie der Urlaubsbestimmungen im APSG, BUAG, HausbG, HGHAngG, HeimAG, JournG, KJBG, LAG, MSchG/VKG, NSchG, TAG, AÜG, VBG, BDG eine Darstellung und Auswertung der relevanten Literatur und Judikatureine umfassende Einarbeitung der urlaubsrechtlichen Judikatur des EuGH und Darstellung der praktischen Auswirkungen bei– Krankenstand im Urlaub– Veränderung des Beschäftigungsausmaßes (Voll-/Teilzeit)– Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt– Urlaubsersatzleistung bei Tod des ArbeitnehmersHinweise auf die praktische Geltendmachung der Rechte aus dem Unionsrecht vor österreichischen Gerichten und Behörden
Aktualisiert: 2023-06-30
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Kommentar zum Urlaubsgesetz
Der Kommentar bietet:eine ausführliche paragrafenweise Kommentierung des UrlG sowie der Urlaubsbestimmungen im APSG, BUAG, HausbG, HGHAngG, HeimAG, JournG, KJBG, LAG, MSchG/VKG, NSchG, TAG, AÜG, VBG, BDG eine Darstellung und Auswertung der relevanten Literatur und Judikatureine umfassende Einarbeitung der urlaubsrechtlichen Judikatur des EuGH und Darstellung der praktischen Auswirkungen bei– Krankenstand im Urlaub– Veränderung des Beschäftigungsausmaßes (Voll-/Teilzeit)– Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt– Urlaubsersatzleistung bei Tod des ArbeitnehmersHinweise auf die praktische Geltendmachung der Rechte aus dem Unionsrecht vor österreichischen Gerichten und Behörden
Aktualisiert: 2023-06-30
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Recht für Sozialberufe
Recht für Sozialberufe
Recht für Sozialberufe
Arbeitsrecht
Kommentar zum Urlaubsgesetz
Der Kommentar bietet:eine ausführliche paragrafenweise Kommentierung des UrlG sowie der Urlaubsbestimmungen im APSG, BUAG, HausbG, HGHAngG, HeimAG, JournG, KJBG, LAG, MSchG/VKG, NSchG, TAG, AÜG, VBG, BDG eine Darstellung und Auswertung der relevanten Literatur und Judikatureine umfassende Einarbeitung der urlaubsrechtlichen Judikatur des EuGH und Darstellung der praktischen Auswirkungen bei– Krankenstand im Urlaub– Veränderung des Beschäftigungsausmaßes (Voll-/Teilzeit)– Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt– Urlaubsersatzleistung bei Tod des ArbeitnehmersHinweise auf die praktische Geltendmachung der Rechte aus dem Unionsrecht vor österreichischen Gerichten und Behörden
Aktualisiert: 2023-05-11
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Pflegerecht in Heimen
Heimleiter, Pflegedienstleiter und das Pflegepersonal – also vorwiegend Nichtjuristen – sind gezwungen, sich in ihrem beruflichen Alltag mit verschiedensten juristischen Fragen zu beschäftigen. Für sie behandelt dieser Ratgeber in leicht verständlicher Form alle wesentlichen Themen, wie:- Heimvertrag- Freiheitsbeschränkungen in Heimen- Erwachsenenschutz und Heimaufenthalt- Gesundheits- und Krankenpflegegesetz in Heimen- Arbeitsrechtliche Bestimmungen für Einrichtungsträger und deren BediensteteNeu in der 2. Auflage:- Umfassende Änderungen, die mit dem 2. Erwachsenenschutzgesetz einhergehen (z.B. Entscheidungsfähigkeit anstelle von Einsichts- und Urteilsfähigkeit, Erwachsenenschutz- anstelle von Sachwalterrecht)- Erweiterte und aktualisierte Beschreibung des Berufsbildes des gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienstes- Ausführliche Beschreibung der pflegerischen Kernkompetenzen, der erlaubten medizinischen Maßnahmen und der Kompetenzen, die den Gesundheits- und Krankenpflegeberufen zukommen.- Die neuen Pflegeassistenzberufe- Neuerungen im Arbeitsrecht, zB bei der Pflegefreistellung, Wegfall der unterschiedlichen Behandlung von Arbeitern und Angestellten im Entgeltfortzahlungsfall oder bei den Kündigungsbestimmungen, Höchstarbeitszeit)Auch Ärzten sowie Vertretern und Angehörigen der Heimbewohner erleichtert dieser Ratgeber den Einstieg in die wichtigsten Rechtsgebiete und die Kooperation im Heimalltag.Mit vielen praktischen Hinweisen und Mustern!
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GlBG Gleichbehandlung – Antidiskriminierung
Gleichbehandlungsgesetz – GBK/GAW-Gesetz – Behinderteneinstellungsgesetz(§§ 7a–7r) Dieser Kommentar erläutert das Gleichbehandlungsgesetz, das GBK/GAW-Gesetz und das Behinderteneinstellungsgesetz (§§ 7a – 7r)und vereint einen wissenschaftlichen Zugang mit der Perspektive der Praxis. Das Autor/inn/en-Team aus den Bereichen Justiz, Interessenvertretung, Wissenschaft und Anwaltschaft erörtert anhand zahlreicher Entscheidungen und Beispiele praxisrelevante Rechtsfragen der Gleichbehandlung und Antidiskriminierung. Das Werk enthältden Kommentarteil zu allen drei Gesetzen undeinen historischen Abriss.Im Anhang: die einschlägigen österreichischen und unionsrechtlichen Vorschriften, ua das B-GlBG und die GleichbehandlungsRL 2006/54/EG. Zu jedem Paragrafen finden Sie im Kommentarteileine ausführliche Praxiskommentierung unter Berücksichtigung der einschlägigen Gesetzesmaterialien, der Rechtsprechung und des Schrifttums sowie auch gesondertdie aktuelle Rechtsprechung des EuGH und der österreichischen Gerichte in Leitsatzform. Der Ministerialentwurf des Landarbeitsgesetzes 2021 – insbesondere § 7s BEinstG – (36/ME 27. GP) wurde bereits berücksichtigt.
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