Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-01-03
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Aktualisiert: 2023-01-03
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Aktualisiert: 2023-01-03
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Innovative Raumkonzepte für Unternehmen & Home-Offices
Würden Sie für Ihre Mitarbeiter gerne einen optimalen Workspace schaffen, in welchem sie kreativer und besser zusammenarbeiten können?
Möchten Sie Ihr Home-Office so einrichten, dass Sie Ihre Arbeit produktiver & konzentrierter verrichten können?
Wenn Sie eine dieser Fragen mit „ja“ beantworten, ist dieser Ratgeber genau das Richtige für Sie.
Die aktuelle Situation stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen
Schon vor der Corona-Krise war jedes Unternehmen gefordert, sich am Wettbewerb durch Innovation von den Mitbewerbern zu unterscheiden. Durch die Corona-Krise hat sich dieser Druck nochmals verschärft und zusätzlich ist die Herausforderung entstanden, dass ein großer Teil der Mitarbeiter derzeit vom Home-Office aus arbeitet.
Die Heimarbeit bietet Arbeitgebern und Mitarbeitern viele Vorteile
Aktuell machen viele Unternehmen die Erfahrung, dass dies gar nicht so schlecht funktioniert und dass es auch "nach Corona" viele Vorteile bringen würde - unter anderem große Kosteneinsparungen für weniger benötigte Fläche in den Unternehmenszentralen. Es werden in Zukunft also immer mehr Menschen von zuhause arbeiten.
Ein innovatives Workspace Design im Headquarter und für zuhause
Innovation erfordert smarte Raumkonzepte für mehr Kreativität, bessere Kommunikation und effektive Zusammenarbeit. Firmenzentralen werden sich dazu in Zukunft zu kreativen Begegnungszonen wandeln. Für Mitarbeiter und Führungskräfte entsteht gleichzeitig die Herausforderung, sich auch zuhause Bereiche oder Zonen zu schaffen, um produktiv und innovativ sein zu können. Ebenso ist ein neues Zusammenspiel von Firmenzentralen mit Mitarbeitern im Home Office gefragt, damit das Arbeiten von zuhause, aber auch die Kommunikation, egal ob persönlich oder online, bestmöglich gelingen.
Wovon Sie profitieren, wenn Sie diesen Ratgeber lesen:
Sie erfahren, wie Sie Ihre Räume lebendig gestalten können, da Ordnung und Perfektion nicht alles sind
Sie lernen 10 gut umsetzbare Gebote der Arbeitsraum-Gestaltung für mehr Innovation & bessere Zusammenarbeit kennen
Sie erhalten wertvolles Know-how, wie Sie Ihre Räume strategisch funktionell & inspirierend einrichten, damit produktive Arbeit mit Wohlfühlcharakter möglich ist
Bonus: Neu in dieser aktualisierten Auflage ist das Home Office Playbook, das die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern in der Firmenzentrale und Teammitgliedern im Home Office signifikant verbessert
Aktualisiert: 2020-09-30
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Innovative Raumkonzepte für Unternehmen & Home-Offices
Würden Sie für Ihre Mitarbeiter gerne einen optimalen Workspace schaffen, in welchem sie kreativer und besser zusammenarbeiten können?
Möchten Sie Ihr Home-Office so einrichten, dass Sie Ihre Arbeit produktiver & konzentrierter verrichten können?
Wenn Sie eine dieser Fragen mit „ja“ beantworten, ist dieser Ratgeber genau das Richtige für Sie.
Die aktuelle Situation stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen
Schon vor der Corona-Krise war jedes Unternehmen gefordert, sich am Wettbewerb durch Innovation von den Mitbewerbern zu unterscheiden. Durch die Corona-Krise hat sich dieser Druck nochmals verschärft und zusätzlich ist die Herausforderung entstanden, dass ein großer Teil der Mitarbeiter derzeit vom Home-Office aus arbeitet.
Die Heimarbeit bietet Arbeitgebern und Mitarbeitern viele Vorteile
Aktuell machen viele Unternehmen die Erfahrung, dass dies gar nicht so schlecht funktioniert und dass es auch "nach Corona" viele Vorteile bringen würde - unter anderem große Kosteneinsparungen für weniger benötigte Fläche in den Unternehmenszentralen. Es werden in Zukunft also immer mehr Menschen von zuhause arbeiten.
Ein innovatives Workspace Design im Headquarter und für zuhause
Innovation erfordert smarte Raumkonzepte für mehr Kreativität, bessere Kommunikation und effektive Zusammenarbeit. Firmenzentralen werden sich dazu in Zukunft zu kreativen Begegnungszonen wandeln. Für Mitarbeiter und Führungskräfte entsteht gleichzeitig die Herausforderung, sich auch zuhause Bereiche oder Zonen zu schaffen, um produktiv und innovativ sein zu können. Ebenso ist ein neues Zusammenspiel von Firmenzentralen mit Mitarbeitern im Home Office gefragt, damit das Arbeiten von zuhause, aber auch die Kommunikation, egal ob persönlich oder online, bestmöglich gelingen.
Wovon Sie profitieren, wenn Sie diesen Ratgeber lesen:
Sie erfahren, wie Sie Ihre Räume lebendig gestalten können, da Ordnung und Perfektion nicht alles sind
Sie lernen 10 gut umsetzbare Gebote der Arbeitsraum-Gestaltung für mehr Innovation & bessere Zusammenarbeit kennen
Sie erhalten wertvolles Know-how, wie Sie Ihre Räume strategisch funktionell & inspirierend einrichten, damit produktive Arbeit mit Wohlfühlcharakter möglich ist
Bonus: Neu in dieser aktualisierten Auflage ist das Home Office Playbook, das die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern in der Firmenzentrale und Teammitgliedern im Home Office signifikant verbessert
Aktualisiert: 2021-01-07
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Nein, ein Tischkicker reicht nicht: Wenn Mitarbeiter innovative Ideen entwickeln und vernetzt arbeiten sollen, dann brauchen Sie eine Arbeitsumgebung, die echten Austausch ermöglicht.
Irene Graf und Rainer Petek zeigen in ihrem Buch, welche Raumkonzepte nicht nur die Kommunikation und Zusammenarbeit, sondern auch die Innovationskraft fördern.
Kreativ und innovativ
Dazu besuchten die beratende Ingenieurin und der Strategic Advisor viele Unternehmen an dem Ort, der der Inbegriff von Kreativität und Innovation ist: das Silicon Valley. Aus den Raumkonzepten von Airbnb, Google und Co. leiteten sie klare Prinzipien für die Gestaltung von Arbeitsräumen ab: den Code für kreative Räume.
Dieser Ratgeber zeigt die drei Dimensionen auf, in denen innovatives Denken und Arbeiten möglich wird, entwickelt daraus zehn Gebote und leitet konkrete Handlungsanweisungen ab.
Direkt umsetzbar
Anhand dieser zehn Gebote können Unternehmer direkt in die Umsetzung gehen und so Kreativität und echte Zusammenarbeit fördern.
Die Folge: Büros und Co., in denen sich Mitarbeiter wohlfühlen und in denen sie motivierter, produktiver und freudvoller arbeiten. Gleichzeitig ist bei der Suche nach neuen Talenten ein differenziertes Raumkonzept ein nicht zu unterschätzendes Argument, denn die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur, die darin zum Ausdruck kommt, gewinnt für Bewerber immer mehr an Bedeutung. Und mit einem Tischkicker locken Sie schon lange niemanden mehr hinter dem Ofen hervor.
Aktualisiert: 2020-04-30
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Nein, ein Tischkicker reicht nicht: Wenn Mitarbeiter innovative Ideen entwickeln und vernetzt arbeiten sollen, dann brauchen Sie eine Arbeitsumgebung, die echten Austausch ermöglicht.
Irene Graf und Rainer Petek zeigen in ihrem Buch, welche Raumkonzepte nicht nur die Kommunikation und Zusammenarbeit, sondern auch die Innovationskraft fördern.
Kreativ und innovativ
Dazu besuchten die beratende Ingenieurin und der Strategic Advisor viele Unternehmen an dem Ort, der der Inbegriff von Kreativität und Innovation ist: das Silicon Valley. Aus den Raumkonzepten von Airbnb, Google und Co. leiteten sie klare Prinzipien für die Gestaltung von Arbeitsräumen ab: den Code für kreative Räume.
Dieser Ratgeber zeigt die drei Dimensionen auf, in denen innovatives Denken und Arbeiten möglich wird, entwickelt daraus zehn Gebote und leitet konkrete Handlungsanweisungen ab.
Direkt umsetzbar
Anhand dieser zehn Gebote können Unternehmer direkt in die Umsetzung gehen und so Kreativität und echte Zusammenarbeit fördern.
Die Folge: Büros und Co., in denen sich Mitarbeiter wohlfühlen und in denen sie motivierter, produktiver und freudvoller arbeiten. Gleichzeitig ist bei der Suche nach neuen Talenten ein differenziertes Raumkonzept ein nicht zu unterschätzendes Argument, denn die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur, die darin zum Ausdruck kommt, gewinnt für Bewerber immer mehr an Bedeutung. Und mit einem Tischkicker locken Sie schon lange niemanden mehr hinter dem Ofen hervor.
Aktualisiert: 2020-04-30
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Nein, ein Tischkicker reicht nicht: Wenn Mitarbeiter innovative Ideen entwickeln und vernetzt arbeiten sollen, dann brauchen Sie eine Arbeitsumgebung, die echten Austausch ermöglicht.
Irene Graf und Rainer Petek zeigen in ihrem Buch, welche Raumkonzepte nicht nur die Kommunikation und Zusammenarbeit, sondern auch die Innovationskraft fördern.
Kreativ und innovativ
Dazu besuchten die beratende Ingenieurin und der Strategic Advisor viele Unternehmen an dem Ort, der der Inbegriff von Kreativität und Innovation ist: das Silicon Valley. Aus den Raumkonzepten von Airbnb, Google und Co. leiteten sie klare Prinzipien für die Gestaltung von Arbeitsräumen ab: den Code für kreative Räume.
Dieser Ratgeber zeigt die drei Dimensionen auf, in denen innovatives Denken und Arbeiten möglich wird, entwickelt daraus zehn Gebote und leitet konkrete Handlungsanweisungen ab.
Direkt umsetzbar
Anhand dieser zehn Gebote können Unternehmer direkt in die Umsetzung gehen und so Kreativität und echte Zusammenarbeit fördern.
Die Folge: Büros und Co., in denen sich Mitarbeiter wohlfühlen und in denen sie motivierter, produktiver und freudvoller arbeiten. Gleichzeitig ist bei der Suche nach neuen Talenten ein differenziertes Raumkonzept ein nicht zu unterschätzendes Argument, denn die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur, die darin zum Ausdruck kommt, gewinnt für Bewerber immer mehr an Bedeutung. Und mit einem Tischkicker locken Sie schon lange niemanden mehr hinter dem Ofen hervor.
Aktualisiert: 2023-03-16
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Wenn Pläne und Rezepte versagen Wir leben in einer Zeit des Umbruchs. Sowohl für Unternehmen als auch für einzelne Menschen gestaltet sich der Weg in die Zukunft als eine Expedition ins Ungewisse, auf welcher vorgefasste Pläne und das Kopieren fremder Erfolgsrezepte versagen. Der Autor beschreibt in diesem Buch sieben strategische Prinzipien zur Bewältigung von Ungewissheit. Dabei lädt er Sie zu einem radikalen Ortswechsel des Denkens ein: Rainer Petek verknüpft Erfahrungen aus seiner internationalen Management-Beratung mit seinen Erfahrungen aus dem Extrembergsteigen. Mit packenden Schilderungen aus senkrechten Felswänden und anschaulichen Praxisbeispielen aus großen und kleinen Unternehmen vermittelt der Autor ein neues Denken für das Management von Ungewissheit, von dem sowohl Einzelne als auch ganze Unternehmen profitieren. Dieses Buch wendet sich an Unternehmer, Manager und Selbständige. Es unterstützt sowohl Führungskräfte in weltumspannenden Firmen, Verantwortungsträger in kleinen und mittleren Unternehmen als auch Micro-Unternehmer und Freiberufler beim Finden wirksamer Strategien und neuer Wege in die Zukunft. „Wir überschätzen das Ausmaß an Planbarkeit und unterschätzen unsere Möglichkeiten im Umgang mit dem Ungewissen.“ Rainer Petek
Aktualisiert: 2022-12-21
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Wenn Pläne und Rezepte versagen Wir leben in einer Zeit des Umbruchs. Sowohl für Unternehmen als auch für einzelne Menschen gestaltet sich der Weg in die Zukunft als eine Expedition ins Ungewisse, auf welcher vorgefasste Pläne und das Kopieren fremder Erfolgsrezepte versagen. Der Autor beschreibt in diesem Buch sieben strategische Prinzipien zur Bewältigung von Ungewissheit. Dabei lädt er Sie zu einem radikalen Ortswechsel des Denkens ein: Rainer Petek verknüpft Erfahrungen aus seiner internationalen Management-Beratung mit seinen Erfahrungen aus dem Extrembergsteigen. Mit packenden Schilderungen aus senkrechten Felswänden und anschaulichen Praxisbeispielen aus großen und kleinen Unternehmen vermittelt der Autor ein neues Denken für das Management von Ungewissheit, von dem sowohl Einzelne als auch ganze Unternehmen profitieren. Dieses Buch wendet sich an Unternehmer, Manager und Selbständige. Es unterstützt sowohl Führungskräfte in weltumspannenden Firmen, Verantwortungsträger in kleinen und mittleren Unternehmen als auch Micro-Unternehmer und Freiberufler beim Finden wirksamer Strategien und neuer Wege in die Zukunft. „Wir überschätzen das Ausmaß an Planbarkeit und unterschätzen unsere Möglichkeiten im Umgang mit dem Ungewissen.“ Rainer Petek
Aktualisiert: 2022-12-21
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Rainer Petek ist Impulsgeber, Sparringspartner, Extrem-Bergsteiger, Autor und Unternehmer.
Seine Mission: Er führt Menschen über besondere, ungewisse und herausfordernde Routen. Routen, die es in sich haben, die die Menschen aber immer weiter und höher bringen. Das gilt für die privaten und beruflichen Etappen ebenso wie für die Extremrouten in den Alpen.
Bereits als 19-Jähriger durchstieg er die Nordwand Grandes Jorasses, eine der schwierigsten Wände der Alpen. Und auch als Profi-Bergführer führte er Menschen durch zahlreiche Extremrouten in den Ost- und Westalpen. Beruflich begleitet er als Organisationsentwickler nun seit 1998 global tätige Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen bei Change-Prozessen, bei Workshops in Schlüssel-Situationen und in Seminaren zur Leadership-Entwicklung. Wenn er eine Auszeit braucht, macht er gerne eine Inspirationsreise ins Silicon Valley, unternimmt eine einsame Tour in den Bergen oder genießt ein gutes Essen mit seiner Familie.
Rainer Petek macht Mut, sich von mentalem Ballast zu lösen. Seine Kernbotschaft ist: Erkenne Möglichkeiten und Chancen - auch auf über 4.000 Metern Höhe. Starke Bilder und Geschichten garantieren ein kraftvolles und emotionales Erleben. rainerpetek.com
Aktualisiert: 2020-01-01
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Egal ob die Lust, etwas Neues zu wagen, die eigene Route einzuschlagen riesig ist oder ob Ihnen gar nichts anderes übrigbleibt. Schließlich wandelt sich gerade alles – warum also nicht auch der eigene Lebensentwurf? Das kann’s doch noch nicht gewesen sein!
Wäre da nur nicht diese Unsicherheit, die immer mit einem unbekannten Weg verbunden ist. Der Gedanke, die Sicherheit gebende Organisation zu verlassen und den Schritt in die Selbstständigkeit zu machen, ist ja durchaus erstmal beängstigend.
„Gehen Sie mutig los!“, rät Ihnen Rainer Petek. In welche Fallen Sie erst gar nicht tappen müssen und wie Sie mögliche Risiken bei Ihrem Neuanfang vermeiden können, das verrät er Ihnen in seinem Buch „Ab jetzt geh’ ich meine Route! So meistern Sie die 10 größten Gefahren, wenn Sie im Leben außergewöhnliche Pfade einschlagen“.
Verlassen Sie die ausgetretenen Wege, stürzen Sie sich ins Abenteuer – auch wenn Ihr Vorhaben zunächst unsicher und der Gipfel weit weg erscheint.
Der Autor, Speaker und Extrembergsteiger Rainer Petek weiß, worauf es dabei ankommt. Seine Tipps bewahren Sie vor dem schnellen Absturz und einem voreiligen Alleingang. Sein Buch zeigt Ihnen, wie Sie trotz genauer Vorbereitung nicht vergessen wirklich zu starten. Was Sie von vermeintlichen Rückschlägen lernen können und wie Sie flexibel bleiben.
Als Organisationsentwickler begleitet Rainer Petek Unternehmen bei wichtigen Veränderungen und auch privat wagte er den Neuanfang. Seine Erfahrungen vom Berg und aus 30 Jahren erfolgreicher Selbstständigkeit gibt er in diesem Buch an seine Leser weiter. Er bestärkt sie darin, den Weg der Massen hinter sich zu lassen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Neben spannenden Geschichten und praktischen Tipps finden Sie darin auch Raum für die Planung Ihrer Route. Damit Sie schon ganz bald Ihr eigenes Abenteuer starten können.
Aktualisiert: 2019-09-13
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Aktualisiert: 2019-09-02
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Aktualisiert: 2020-12-22
Autor:
Gerhard Giermaier,
Ursula Liebhart,
Franz Meliessnig,
Gernot Mödritscher,
Werner Mussnig,
Wolfgang Oberchristl,
Rainer Petek,
Peter Granig Peter Granig,
Alexandra Rausch,
Alexander Sitter,
Melanie Zaglia (Bednar)
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Aktualisiert: 2021-03-31
Autor:
Gerhard Giermaier,
Ursula Liebhart,
Franz Meliessnig,
Gernot Mödritscher,
Werner Mussnig,
Wolfgang Oberchristl,
Rainer Petek,
Peter Granig Peter Granig,
Alexandra Rausch,
Alexander Sitter,
Melanie Zaglia (Bednar)
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Aktualisiert: 2020-12-22
Autor:
Gerhard Giermaier,
Ursula Liebhart,
Franz Meliessnig,
Gernot Mödritscher,
Werner Mussnig,
Wolfgang Oberchristl,
Rainer Petek,
Peter Granig Peter Granig,
Alexandra Rausch,
Alexander Sitter,
Melanie Zaglia (Bednar)
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Unternehmen müssen sich permanent an neue Marktbedingungen anpassen. Wie das geht, zeigt dieses Buch: indem Sie Leadership zur Teamaufgabe machen.
Aktualisiert: 2022-12-07
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Eines der wirkungsvollsten Managementbücher, das zeigt wie modernes Teamwork wirklich gelingt.
Aktualisiert: 2021-12-01
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Vermeintlich unkreative Mitarbeiter können in die Lage versetzt werden, zusammen Innovationen zu bauen, die die Welt verändern. Extrembergsteiger und Speaker Rainer Petek zeigt, wie es geht.
Aktualisiert: 2021-12-01
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