Hattest du als introvertierter, schüchterner oder hochsensibler Mensch je das Gefühl in der extrovertierten (Geschäfts-)Welt nicht mithalten zu können?
Dachtest du, du müsstest dich verbiegen? Nur um dann festzustellen, dass das alles nur schlimmer macht.
Alle Mitwirkende an diesem Buch kennen diese Gedanken. Und haben sich erfolgreich darüber hinweggesetzt.
Indem sie gelernt haben, auf sich selbst zu hören und ihre einzigartigen Stärken zu finden.
In 15 inspirierenden Geschichten erfährst Du, wie auch du das schaffst. Mit umfangreichem Downloadmaterial und weiterführenden Links.
Autorinnen und Autoren:
Ricarda Colditz (Hrsg.), Dr. Gianna Brummer, Angelika Bungert-Stüttgen, Ute Drechsler, Angela Elis, Detlef Gumze, Jakob Hager, Julian Heck, Andreas Hoffmann, Kathrin Hoppe, Chris Jahnke, Christina Jokilehto, Celine Nadolny, Sebastian Pape, Peter Roos, Dr. Susanne Undisz
Aktualisiert: 2023-07-03
Autor:
Angelika Bungert-Stüttgen,
Ricarda Colditz,
Gianna Dr. Brummer,
Isabell Dr. Lisberg-Haag,
Susanne Dr. Undisz,
Ute Drechsler,
Angela Elis,
Detlef Gumze,
Jakob Hager,
Julian Heck,
Andreas Hoffmann,
Kathrin Hoppe,
Christian Jahnke,
Christina Jokilehto,
Celine Nadolny,
Sebastian Pape,
Peter Roos
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Hattest du als introvertierter, schüchterner oder hochsensibler Mensch je das Gefühl in der extrovertierten (Geschäfts-)Welt nicht mithalten zu können?
Dachtest du, du müsstest dich verbiegen? Nur um dann festzustellen, dass das alles nur schlimmer macht.
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Introvertiert? Hochsensibel? Schüchtern?
Du möchtest gern wissen, welchen Weg heute erfolgreiche introvertierte Unternehmer, Selbstständige bzw. Führungskräfte gegangen sind? In „Sie habens drauf“ findest du 15 motivierende Stories im Interviewstil. Keine grauen Mäuse, kein Schema F, sondern facettenreich, vielfältig, bunt.
Lass dich inspirieren, ermutigen und nutze ihre Tipps für deinen eigenen Erfolg im Business – authentisch und mit deiner einzigartigen Persönlichkeit.
Autorinnen und Autoren:
Ricarda Colditz (Hrsg.), Dr. Gianna Brummer, Angelika Bungert-Stüttgen, Ute Drechsler, Angela Elis, Detlef Gumze, Jakob Hager, Julian Heck, Andreas Hoffmann, Kathrin Hoppe, Chris Jahnke, Christina Jokilehto, Celine Nadolny, Sebastian Pape, Peter Roos, Dr. Susanne Undisz
Aktualisiert: 2023-07-01
Autor:
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Isabell Dr. Lisberg-Haag,
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Detlef Gumze,
Jakob Hager,
Julian Heck,
Andreas Hoffmann,
Kathrin Hoppe,
Christian Jahnke,
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Autorinnen und Autoren:
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Aktualisiert: 2023-07-01
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Autorinnen und Autoren:
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Aktualisiert: 2023-07-01
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Autorinnen und Autoren:
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Aktualisiert: 2023-07-01
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Peter Roos
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Aktualisiert: 2023-06-29
Autor:
Angelika Bungert-Stüttgen,
Ricarda Colditz,
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Isabell Dr. Lisberg-Haag,
Susanne Dr. Undisz,
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Aktualisiert: 2023-06-29
Autor:
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Aktualisiert: 2023-06-21
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Autor:
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Autorinnen und Autoren:
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Aktualisiert: 2023-06-21
Autor:
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Aktualisiert: 2023-06-19
Autor:
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Aktualisiert: 2023-06-16
Autor:
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Ricarda Colditz (Hrsg.), Dr. Gianna Brummer, Angelika Bungert-Stüttgen, Ute Drechsler, Angela Elis, Detlef Gumze, Jakob Hager, Julian Heck, Andreas Hoffmann, Kathrin Hoppe, Chris Jahnke, Christina Jokilehto, Celine Nadolny, Sebastian Pape, Peter Roos, Dr. Susanne Undisz
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Aktualisiert: 2023-06-16
Autor:
Angelika Bungert-Stüttgen,
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Aktualisiert: 2023-06-14
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Autor:
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Alle Mitwirkende an diesem Buch kennen diese Gedanken. Und haben sich erfolgreich darüber hinweggesetzt.
Indem sie gelernt haben, auf sich selbst zu hören und ihre einzigartigen Stärken zu finden.
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Die Rahmenbedingungen der Führungsarbeit in Unternehmen ändern sich gerade fundamental:
Insbesondere die Manager der Top-Riege, die sogenannte »C-Suite«, müssen nunmehr anders agieren und über ein anderes Portfolio an verfügen, als das bislang der Fall war. Das Buch gibt einen Überblick über die Besonderheiten des Metiers »C-Level« und benennt, was für erfolgreiche C-Level-Karrieren jetzt und in Zukunft wirklich entscheidend ist.
… ist ein Standardwerk für alle, die sich umfassend über das Metier „C-Level“ informieren wollen oder selbst eine Karriere im Top-Management anstreben … zeigt auf, was für nachhaltigen Karriere- und Unternehmenserfolg wirklich zählt und was einen Manager zum Leader werden lässt … bringt die 10 entscheidenden Erfolgsmerkmale für den Weg ins Top-Management auf einen Nenne … verbindet die Essenz aus fast 30 Jahren eigener C-Level-Karriere mit Forschungsergebnissen aus über 80 wissenschaftlichen Studien … enthält 111 wertvolle Empfehlungen und Karrieretipps zur Entwicklung des notwendigen C-Level-Mindsets und zukunftsfähiger Leadership-Skills … ist der Wegweiser für den Aufbruch in ein neues Zeitalter der Führung
Leitfaden und Sparringspartner für die Karriere-Reise von Menschen, die in Führung gehen wollen
sind Managerinnen und Manager mittlerer Führungsebenen, Karriereeinsteigerinnen und -einsteiger, Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Personalverantwortliche und Aufsichtsgremien in Unternehmen. COO bei einem Medienunternehmen und ausgebildeter Business Coach, lässt seinen Erfahrungsschatz aus fast drei Jahrzehnten C-Level-Karriere als Vorstand und Geschäftsführer von Konzern- und Mittelstandsunternehmen in das Buch einfließen.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Die Rahmenbedingungen der Führungsarbeit in Unternehmen ändern sich gerade fundamental:
Insbesondere die Manager der Top-Riege, die sogenannte »C-Suite«, müssen nunmehr anders agieren und über ein anderes Portfolio an
verfügen, als das bislang der Fall war. Das Buch gibt einen Überblick über die Besonderheiten des Metiers »C-Level« und benennt, was für erfolgreiche C-Level-Karrieren jetzt und in Zukunft wirklich entscheidend ist.
… ist ein Standardwerk für alle, die sich umfassend über das Metier „C-Level“ informieren wollen oder selbst eine Karriere im Top-Management anstreben
… zeigt auf, was für nachhaltigen Karriere- und Unternehmenserfolg wirklich zählt und was einen Manager zum Leader werden lässt
… bringt die 10 entscheidenden Erfolgsmerkmale für den Weg ins Top-Management auf einen Nenne
… verbindet die Essenz aus fast 30 Jahren eigener C-Level-Karriere mit Forschungsergebnissen aus über 80 wissenschaftlichen Studien
… enthält 111 wertvolle Empfehlungen und Karrieretipps zur Entwicklung des notwendigen C-Level-Mindsets und zukunftsfähiger Leadership-Skills
… ist der Wegweiser für den Aufbruch in ein neues Zeitalter der Führung
Leitfaden und Sparringspartner für die Karriere-Reise von Menschen, die in Führung gehen wollen
sind Managerinnen und Manager mittlerer Führungsebenen, Karriereeinsteigerinnen und -einsteiger, Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Personalverantwortliche und Aufsichtsgremien in Unternehmen.
COO bei einem Medienunternehmen und ausgebildeter Business Coach, lässt seinen Erfahrungsschatz aus fast drei Jahrzehnten C-Level-Karriere als Vorstand und Geschäftsführer von Konzern- und Mittelstandsunternehmen in das Buch einfließen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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