Abgestimmt auf das kompetenzbasierte Curriculum für die Berufsreifeprüfung (Fachbereiche Betriebswirtschaft und Rechnungswesen sowie Handel und Rechnungswesen)
Inhalt:
Teil 1: Personalverrechnung
Beginn des Dienstverhältnisses
Laufende Bezüge abrechnen
Sonderzahlungen abrechnen
Dienstverhältnisse abrechnen
Außerbetriebliche Abrechnung
Arbeitnehmerveranlagung (online)
Teil 2: Steuerlehre
Digitales Zusatzmaterial:
Einstiegsvideos und Erklärvideos
Excel-Dateien und PDF-Formulare
Buchungstrainer und interaktive Übungen
Externe Links und Zusatzinhalte als PDF-Datei
Alle Lernkarten in der Lernkarten-Ansicht
Aktualisiert: 2023-04-20
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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.
In diesem Buch lernst du, wie du Löhne und Gehälter richtig abrechnest, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.
Inhalt:
Beginn des Dienstverhältnisses
Laufende Bezüge abrechnen
Sonderzahlungen abrechnen
Besondere Fälle der Personalverrechnung
Dienstverhältnisse beenden
Außerbetriebliche Abrechnung
Zahlungen verbuchen
Computerunterstützte Personalverrechnung
Arbeitnehmerveranlagung
Fallbeispiele
Digitales Zusatzmaterial im MEHR!-Buch online:
PDF-Formulare
Buchungstrainer und interaktive Übungen
Externe Links
Alle Lernkarten in der Lernkarten-Ansicht
Aktualisiert: 2023-01-24
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Abgestimmt auf das kompetenzbasierte Curriculum für die Berufsreifeprüfung
Rechnungswesen in Theorie und Praxis: Eine Vielzahl an Beispielen stellt die Verbindung zur Praxis her.
Anschaulich: komplexe Zusammenhänge klar aufbereitet – übersichtliche Grafiken erleichtern das Lernen.
Erfolgreich zur Prüfung mit dem 4-Schritte-Lernmodell
Inhalte Maturawissen Rechnungswesen Band 3:
Kapitel 1: Personalverrechnung
1.1 Einführung in die Personalverrechnung – Allgemeines
1.2 Abrechnung von laufenden Bezügen
1.3 Abrechnung von Sonderzahlungen (sonstigen Bezügen)
1.4 Beendigung von Dienstverhältnissen
1.5 Außerbetriebliche Abrechnung
1.6 Arbeitnehmerveranlagung
Kapitel 2: Kostenrechnung
2.1 Steuern, Besteuerung von Unternehmen, Abgabenverfahrensrecht
2.2 Ertragsteuern
2.3 Umsatzsteuer
Inkludiertes SbX:
Sammelmappe mit Zusammenfassungen zu allen Kapiteln und Lerneinheiten, interaktive Übungen mit automatischer Aufgabenkontrolle, Bildschirmpräsentationen, Formulare, zusätzliche Übungsbeispiele, Lösungen zu allen Übungen und Aufgaben, Lernraum
Aktualisiert: 2021-07-28
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Abgestimmt auf das kompetenzbasierte Curriculum für die Berufsreifeprüfung
Rechnungswesen in Theorie und Praxis: Eine Vielzahl an Beispielen stellt die Verbindung zur Praxis her.
Anschaulich: komplexe Zusammenhänge klar aufbereitet – übersichtliche Grafiken erleichtern das Lernen.
Erfolgreich zur Prüfung mit dem 4-Schritte-Lernmodell
Inhalte Maturawissen Rechnungswesen Band 3:
Kapitel 1: Personalverrechnung
1.1 Einführung in die Personalverrechnung – Allgemeines
1.2 Abrechnung von laufenden Bezügen
1.3 Abrechnung von Sonderzahlungen (sonstigen Bezügen)
1.4 Beendigung von Dienstverhältnissen
1.5 Außerbetriebliche Abrechnung
1.6 Arbeitnehmerveranlagung
Kapitel 2: Kostenrechnung
2.1 Steuern, Besteuerung von Unternehmen, Abgabenverfahrensrecht
2.2 Ertragsteuern
2.3 Umsatzsteuer
Inkludiertes SbX:
Sammelmappe mit Zusammenfassungen zu allen Kapiteln und Lerneinheiten, interaktive Übungen mit automatischer Aufgabenkontrolle, Bildschirmpräsentationen, Formulare, zusätzliche Übungsbeispiele, Lösungen zu allen Übungen und Aufgaben, Lernraum
Aktualisiert: 2023-01-30
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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.
In diesem Buch lernst du, wie du Löhne und Gehälter richtig abrechnest, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.
Inhalt:
Beginn des Dienstverhältnisses
Laufende Bezüge abrechnen
Sonderzahlungen abrechnen
Besondere Fälle der Personalverrechnung
Dienstverhältnisse beenden
Außerbetriebliche Abrechnung
Zahlungen verbuchen
Computerunterstützte Personalverrechnung
Arbeitnehmerveranlagung
Fallbeispiele
Digitales Zusatzmaterial im MEHR!-Buch online:
PDF-Formulare
Buchungstrainer und interaktive Übungen
Externe Links
Alle Lernkarten in der Lernkarten-Ansicht
Aktualisiert: 2022-02-04
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Anschauliche Theorie-Inputs und zahlreiche praxisnahe Beispiele kombinieren arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen zu einer optimalen Unterrichtsgrundlage. Anwendungsorientierter Unterricht zum komplexen Bereich der Personalverrechnung wird somit optimal unterstützt.
Schülerbuch: Einführung in die Personalverrechnung • Abrechnung von laufenden Bezügen • Abrechnung von Sonderzahlungen (sonstigen Bezügen) • Besondere Fälle der Personalverrechnung • Beendigung von Dienstverhältnissen • Betriebliche Vorsorge (Abfertigung NEU) • Außerbetriebliche Abrechnung • Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen • Arbeitnehmerveranlagung • Computerunterstützte Personalverrechnung
Aktualisiert: 2021-02-16
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DAS Handbuch für die berufliche Weiterbildung in der Personalverrechnung
» Geeignet für alle Grundlagenkurse zur Personalverrechnung
» Perfekte Arbeitsunterlage für Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger/innen
» Kompaktes Wissens-Update für die tägliche Arbeit in der Personalverrechnung – jährlich aktualisiert
Zahlreiche gelöste Abrechnungs- und Übungsbeispiele zu den verschiedenen Fachbereichen der Personalverrechnung erleichtern den Einstieg in die Materie und dienen der Festigung und praktischen Umsetzung der erworbenen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Kenntnisse.
Inhalt:
Kapitel 1: Einführung in die Personalverrechnung – Allgemeines
Kapitel 2: Abrechnung von laufenden Bezügen
1 Beginn des Dienstverhältnisses
2 Abrechnung von Löhnen und Gehältern
3 Abrechnung von Lehrlingsentschädigungen
4 Zulagen und Zuschläge – Mehrarbeits- und Überstundenverrechnung
5 Besonderheiten in der Abrechnung laufender Bezüge
6 Verrechnung von Aufwandsentschädigungen
Kapitel 3: Abrechnung von Sonderzahlungen (sonstigen Bezügen)
Kapitel 4: Besondere Fälle der Personalverrechnung
1 Krankenstand
2 Urlaub – Pflegefreistellung
3 Personen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung
Kapitel 5: Beendigung von Dienstverhältnissen
Kapitel 6: Betriebliche Vorsorge (Abfertigung NEU)
Kapitel 7: Außerbetriebliche Abrechnung
Kapitel 8: Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen
Kapitel 9: Arbeitnehmerveranlagung
Kapitel 10: Computerunterstützte Personalverrechnung
Anhang
Zusätzliche anspruchsvollere Übungsbeispiele
Tabellensammlung
Kopiervorlagen
Fachbegriffe Deutsch/Englisch
Fachbegriffe in weiteren Sprachen
Bildnachweis
Aktualisiert: 2020-03-05
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Anschauliche Theorie-Inputs und zahlreiche praxisnahe Beispiele kombinieren arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen zu einer optimalen Unterrichtsgrundlage. Anwendungsorientierter Unterricht zum komplexen Bereich der Personalverrechnung wird somit optimal unterstützt.
Schülerbuch: Einführung in die Personalverrechnung • Abrechnung von laufenden Bezügen • Abrechnung von Sonderzahlungen (sonstigen Bezügen) • Besondere Fälle der Personalverrechnung • Beendigung von Dienstverhältnissen • Betriebliche Vorsorge (Abfertigung NEU) • Außerbetriebliche Abrechnung • Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen • Arbeitnehmerveranlagung • Computerunterstützte Personalverrechnung
Aktualisiert: 2019-06-03
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DAS Handbuch für die berufliche Weiterbildung in der Personalverrechnung
» Geeignet für alle Grundlagenkurse zur Personalverrechnung
» Perfekte Arbeitsunterlage für Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger/innen
» Kompaktes Wissens-Update für die tägliche Arbeit in der Personalverrechnung – jährlich aktualisiert
Zahlreiche gelöste Abrechnungs- und Übungsbeispiele zu den verschiedenen Fachbereichen der Personalverrechnung erleichtern den Einstieg in die Materie und dienen der Festigung und praktischen Umsetzung der erworbenen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Kenntnisse.
Inhalt:
Kapitel 1: Einführung in die Personalverrechnung – Allgemeines
Kapitel 2: Abrechnung von laufenden Bezügen
1 Beginn des Dienstverhältnisses
2 Abrechnung von Löhnen und Gehältern
3 Abrechnung von Lehrlingsentschädigungen
4 Zulagen und Zuschläge – Mehrarbeits- und Überstundenverrechnung
5 Besonderheiten in der Abrechnung laufender Bezüge
6 Verrechnung von Aufwandsentschädigungen
Kapitel 3: Abrechnung von Sonderzahlungen (sonstigen Bezügen)
Kapitel 4: Besondere Fälle der Personalverrechnung
1 Krankenstand
2 Urlaub – Pflegefreistellung
3 Personen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung
Kapitel 5: Beendigung von Dienstverhältnissen
Kapitel 6: Betriebliche Vorsorge (Abfertigung NEU)
Kapitel 7: Außerbetriebliche Abrechnung
Kapitel 8: Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen
Kapitel 9: Arbeitnehmerveranlagung
Kapitel 10: Computerunterstützte Personalverrechnung
Anhang
Zusätzliche anspruchsvollere Übungsbeispiele
Tabellensammlung
Kopiervorlagen
Fachbegriffe Deutsch/Englisch
Fachbegriffe in weiteren Sprachen
Bildnachweis
Aktualisiert: 2019-02-13
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Lösungsbuch zu "Grundkurs Personalverrechnung" 978-3-7068-5321-7
Aktualisiert: 2019-04-08
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Schülerbuch: Einführung in die Personalverrechnung • Abrechnung von laufenden Bezügen • Abrechnung von Sonderzahlungen (sonstigen Bezügen) • Besondere Fälle der Personalverrechnung • Beendigung von Dienstverhältnissen • Betriebliche Vorsorge (Abfertigung NEU) • Außerbetriebliche Abrechnung • Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen • Arbeitnehmerveranlagung • Computerunterstützte Personalverrechnung
Aktualisiert: 2019-04-08
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Anschauliche Theorie-Inputs und zahlreiche praxisnahe Beispiele kombinieren arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen zu einer optimalen Unterrichtsgrundlage. Anwendungsorientierter Unterricht zum komplexen Bereich der Personalverrechnung wird somit optimal unterstützt.
Schülerbuch: Einführung in die Personalverrechnung • Abrechnung von laufenden Bezügen • Abrechnung von Sonderzahlungen (sonstigen Bezügen) • Besondere Fälle der Personalverrechnung • Beendigung von Dienstverhältnissen • Betriebliche Vorsorge (Abfertigung NEU) • Außerbetriebliche Abrechnung • Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen • Arbeitnehmerveranlagung • Computerunterstützte Personalverrechnung
Aktualisiert: 2019-03-15
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