Der arbeitende Mensch ist mehr als ein Kostenverursacher. Dieses Statement klingt zynisch, doch vielen Personalern liegt genau das auf dem gereizten Manager-Magen: Personelle Fehlgriffe sind teure Angelegenheiten. Der Arbeitsmarkt ist aus der Balance geraten. Heute herrscht ein riesiges Überangebot an menschlichen Ressourcen, gleichzeitig ist es aber enorm schwierig, echte "Mitarbeiterschätze"zu bergen. Das hochkarätige Autorenteam spürt diesem Missstand und vielen weiteren Personalfragen nach. So erfahren Verantwortliche, wie sie qualifizierte Leute finden und halten können. Eine Managementaufgabe, die oft unterschätzt wird.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Der arbeitende Mensch ist mehr als ein Kostenverursacher. Dieses Statement klingt zynisch, doch vielen Personalern liegt genau das auf dem gereizten Manager-Magen: Personelle Fehlgriffe sind teure Angelegenheiten. Der Arbeitsmarkt ist aus der Balance geraten. Heute herrscht ein riesiges Überangebot an menschlichen Ressourcen, gleichzeitig ist es aber enorm schwierig, echte "Mitarbeiterschätze"zu bergen. Das hochkarätige Autorenteam spürt diesem Missstand und vielen weiteren Personalfragen nach. So erfahren Verantwortliche, wie sie qualifizierte Leute finden und halten können. Eine Managementaufgabe, die oft unterschätzt wird.
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Der arbeitende Mensch ist mehr als ein Kostenverursacher. Dieses Statement klingt zynisch, doch vielen Personalern liegt genau das auf dem gereizten Manager-Magen: Personelle Fehlgriffe sind teure Angelegenheiten. Der Arbeitsmarkt ist aus der Balance geraten. Heute herrscht ein riesiges Überangebot an menschlichen Ressourcen, gleichzeitig ist es aber enorm schwierig, echte "Mitarbeiterschätze"zu bergen. Das hochkarätige Autorenteam spürt diesem Missstand und vielen weiteren Personalfragen nach. So erfahren Verantwortliche, wie sie qualifizierte Leute finden und halten können. Eine Managementaufgabe, die oft unterschätzt wird.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Der arbeitende Mensch ist mehr als ein Kostenverursacher. Dieses Statement klingt zynisch, doch vielen Personalern liegt genau das auf dem gereizten Manager-Magen: Personelle Fehlgriffe sind teure Angelegenheiten. Der Arbeitsmarkt ist aus der Balance geraten. Heute herrscht ein riesiges Überangebot an menschlichen Ressourcen, gleichzeitig ist es aber enorm schwierig, echte "Mitarbeiterschätze"zu bergen. Das hochkarätige Autorenteam spürt diesem Missstand und vielen weiteren Personalfragen nach. So erfahren Verantwortliche, wie sie qualifizierte Leute finden und halten können. Eine Managementaufgabe, die oft unterschätzt wird.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die Kuschelecke zwischen der Hausbank und den lokalen Märkten gibt es nicht mehr. Der deutsche Mittelstand ist in der Globalisierung angekommen und sucht neue Wege zum Eigenkapital:
Beteiligungsfirmen, Hedge-Fonds und ausländische Investoren erobern die Wirtschaft. Für die einen sind die neuen Kapitalgeber ein Segen, der neue Kraft für die Expansion verleiht und notwendige Investitionen erlaubt. Für die anderen sind die fremden Geldgeber ein Fluch, der Massenentlassungen und Ausverkauf verursacht. Dem hochkarätigen Herausgeberteam geht es in seiner Bestandsaufnahme nicht um die spektakulären Übernahmen der letzten Jahre. Die Mittelstands-Experten berichten vielmehr über stille Erfolgsgeschichten und reale Risiken. Sie zeigen Wege auf, nicht nur das Geld, sondern auch das Know-how und die internationalen Netzwerke fremder Anteilseigner zu nutzen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die Kuschelecke zwischen der Hausbank und den lokalen Märkten gibt es nicht mehr. Der deutsche Mittelstand ist in der Globalisierung angekommen und sucht neue Wege zum Eigenkapital:
Beteiligungsfirmen, Hedge-Fonds und ausländische Investoren erobern die Wirtschaft. Für die einen sind die neuen Kapitalgeber ein Segen, der neue Kraft für die Expansion verleiht und notwendige Investitionen erlaubt. Für die anderen sind die fremden Geldgeber ein Fluch, der Massenentlassungen und Ausverkauf verursacht. Dem hochkarätigen Herausgeberteam geht es in seiner Bestandsaufnahme nicht um die spektakulären Übernahmen der letzten Jahre. Die Mittelstands-Experten berichten vielmehr über stille Erfolgsgeschichten und reale Risiken. Sie zeigen Wege auf, nicht nur das Geld, sondern auch das Know-how und die internationalen Netzwerke fremder Anteilseigner zu nutzen.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Der arbeitende Mensch ist mehr als ein Kostenverursacher. Dieses Statement klingt zynisch, doch vielen Personalern liegt genau das auf dem gereizten Manager-Magen: Personelle Fehlgriffe sind teure Angelegenheiten. Der Arbeitsmarkt ist aus der Balance geraten. Heute herrscht ein riesiges Überangebot an menschlichen Ressourcen, gleichzeitig ist es aber enorm schwierig, echte "Mitarbeiterschätze"zu bergen. Das hochkarätige Autorenteam spürt diesem Missstand und vielen weiteren Personalfragen nach. So erfahren Verantwortliche, wie sie qualifizierte Leute finden und halten können. Eine Managementaufgabe, die oft unterschätzt wird.
Aktualisiert: 2023-03-01
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Der arbeitende Mensch ist mehr als ein Kostenverursacher. Dieses Statement klingt zynisch, doch vielen Personalern liegt genau das auf dem gereizten Manager-Magen: Personelle Fehlgriffe sind teure Angelegenheiten. Der Arbeitsmarkt ist aus der Balance geraten. Heute herrscht ein riesiges Überangebot an menschlichen Ressourcen, gleichzeitig ist es aber enorm schwierig, echte "Mitarbeiterschätze"zu bergen. Das hochkarätige Autorenteam spürt diesem Missstand und vielen weiteren Personalfragen nach. So erfahren Verantwortliche, wie sie qualifizierte Leute finden und halten können. Eine Managementaufgabe, die oft unterschätzt wird.
Aktualisiert: 2023-03-01
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Vorteile
- Interdisziplinär
- Umfassend
- Differenziertes Meinungsbild
Zum Werk
In 30 prägnanten Kapiteln erläutern führende Experten aus Wissenschaft, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Bankenaufsicht und Bankenpraxis Bedingungen und Maßstäbe für die Corporate Governance im Bankensektor und reflektieren den aktuellen Stand der fachlichen Diskussion.
Inhalt:
I. Corporate Governance und die CG von Banken
II. Externe CG von Banken (Finanzmarktarchitektur und Bankenaufsicht; Externe CG durch Publizität, Rating und den Markt für Unternehmenskontrolle; Prävention und Repression: Lehren aus der Finanzmarktkrise)
III. Interne CG von Banken (Anforderungen an gute interne CG; Vorstand; Aufsichtsrat; Governance und internes Management);
IV. Corporate Governance, Bankkonzerne und Bankkonzernrecht
Herausgeber und Autoren
Herausgegeben von Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. mult. Klaus J. Hopt; Dipl.-Kfm. Gottfried Wohlmannstetter, M.Sc. Bearbeitet von Elisabeth Andriowsky; Daniel Annoff; Dirk Auerbach; Dr. Hugo Bänziger; Dr. Corinna Baltzer; Priv.-Doz. Dr. Jens-Hinrich Binder, LL.M. (London); Marcel Bluhm; Oliver K. Brandt; Dr. Rolf-E. Breuer; Prof. Dr. Susan Emmenegger; Dipl.-Kfm. Dr. Alexander Erdland; Dirk Filbert; Dipl.-Kfm. Dr. Philipp Gann, MBR; Dr. Andreas Guericke; Prof. Dr. Brigitte Haar, LL.M. (Chicago); Juniorprof. Dr. Rainer Haselmann; Wolfgang Hartmann; Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. mult. Klaus J. Hopt; Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Otmar Issing; Oliver Jost; Manfred Karg; Adam Ketessidis; Dr. Matthias Köhler; Michael H. Kramarsch, MBA; Sabine Lautenschläger; Prof. Dr. Edgar Löw; Prof. Dr. Hanno Merkt, LL.M. (Chicago); Andreas Neuburger; Prof. Dr. Stephan Paul; Andrew Procter; Dr. Stefan Reckhenrich, M.A.; Dr. Harald E. Roggenbuck; Prof. Dr. Bernd Rudolph; Stefan Schmittmann; Dr. Sascha Steffen; Christian Strenger; Dr. Thomas Voland; Prof. Dr. Martin Weber; Prof. Dr. Beatrice Weder di Mauro; Dr. Benedikt Wolfers, M.A.; Daniela Weber-Rey, LL.M. (Columbia); Dipl.-Kfm. Gottfried Wohlmannstetter, M.Sc.
Zielgruppe
Für Geschäftsführer, Compliance- und Rechtsabteilungen von Banken und anderen Finanzdienstleistungsunternehmen; Bankkaufleute und Bankbetriebswirte; Wirtschaftsprüfer; Bedienstete der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin); Wirtschaftsjournalisten; Wirtschaftswissenschaftler
Aktualisiert: 2020-07-01
Autor:
Elisabeth Andriowsky,
Daniel Annoff,
Dirk Auerbach,
Corinna Baltzer,
Hugo Bänziger,
Jens-Hinrich Binder,
Marcel Bluhm,
Oliver K. Brandt,
Rolf-E. Breuer,
Susan Emmenegger,
Alexander Erdland,
Dirk Filbert,
Philipp Gann,
Andreas Guericke,
Brigitte Haar,
Wolfgang Hartmann,
Rainer Haselmann,
Klaus J. Hopt,
Otmar Issing,
Oliver Jost,
Manfred Karg,
Adam Ketessidis,
Matthias Koehler,
Michael H. Kramarsch,
Sabine Lautenschläger,
Edgar Löw,
Hanno Merkt,
Andreas Neuburger,
Ansgar Pallasky,
Stephan Paul,
Andrew Procter,
Stefan Reckhenrich,
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Bernd Rudolph,
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Sascha Steffen,
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Thomas Voland,
Martin Weber,
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